周六福和周大福的区别

创建时间、品牌名称、产品价格、产品发展。

周大福作为香港珠宝品牌的老大哥，主打黄金首饰，周六福从事钻石镶嵌、黄金、铂金、K金、翡翠等珠宝首饰的设计、生产、经营业务。周大福是创立于1929年的香港老字号，周六福诞生于2004年。

周大福珠宝汇聚各方人才，为创造华人第一珠宝品牌的目标而努力;周六福珠宝拥有产品研发队伍钻石镶嵌加工厂，有“镶嵌专家”的美誉。周大福在1929年，由周至元先生在广州市河南洪德路创立;周六福在2004年，在香港开启珠宝连锁事业的探索之路。

周大福珠宝汇聚各方人才，为创造华人第一珠宝品牌的目标而努力;周六福珠宝拥有产品研发队伍钻石镶嵌加工厂，有“镶嵌专家”的美誉。周六福珠宝以“精简才能体现出艺术灵魂”的产品宗旨和“每一件产品都是精品”的品质理念。

                                   

最差的黄金是哪个品牌

315黄金有问题的黄金品牌有戴丽尔。周大福，周大生，周生生，周大金，金大福，金大生，金生生，这些牌子全都掺假。价格虚标。欺瞒消费者。央视315晚会曝光黄金行业乱象，所谓的千足金，很多都没达标，而是添加了另一种元素，叫做铱。

周六福和周大福不是属于同一个品牌，它们之间没有任何的关系。周大福是中国香港的老牌金店品牌，创立于1929年。是中国内地及香港最具规模的珠宝首饰品牌。而周六福是中国内地的珠宝品牌，所属企业成立于2004年，总部所在地设立在深圳。

周六福和周大福不是属于同一个品牌，它们之间没有任何的关系。周大福是中国香港的老牌金店品牌，创立于1929年。是中国内地及香港最具规模的珠宝首饰品牌。而周六福是中国内地的珠宝品牌，所属企业成立于2004年，总部所在地设立在深圳。

1、周大福：是中国珠宝市场的领先者。周大福（Chow Tai Fook）同时是最早进入中国二线、三线及四线城市的亚洲大型珠宝商之一。周大福珠宝集团有限公司（“周大福”或“公司”）是中国内地及港澳领先的珠宝商。

2、周六福品牌自诞生以来，就以“缔造价值，传承真爱”作为企业使命，心怀“让每一个拥有周六福珠宝的人倍感幸福，备受尊崇”的企业发展愿景，专业从事钻石镶嵌等珠宝首饰的设计、生产、经营业务。全国总部设立在深圳，统筹全国市场开发和专营店运营管理。

2022年5月，周六福珠宝入选福布斯2022全球企业2000强榜单，排名第1124位。

周大福是中国珠宝市场的领先者。周大福同时是最早进入中国二线、三线及四线城市的亚洲大型珠宝商之一。周大福珠宝集团有限公司(“周大福”或“公司”)是中国内地及港澳领先的珠宝商。公司专注于主流珠宝及名贵珠宝产品，包括珠宝镶嵌首饰、铂金╱K金产品、黄金产品以及钟表。

截止2021年9月，周大福在中国内地的零售点达5000+个，并持续扩大市场渗透率凭借庞大的零售网络、发展迅速的电子商务平台，以及以客为本的全渠道零售，截止2021年，周大福集团在中国内地拥有超过470万名会员。

发展历程：

1929年，周大福第一家金店由周至元先生在广州市河南洪德路创立，当时周大福主要经营传统黄金饰品。

1990年，周大福以成本加上合理的利润创新推行珠宝首饰“一口价”，现已成为了“货真价实”的另一代名词。

2014年，周大福第2000家门店于武汉光谷开幕。

2021年，在中国内地的零售点达4,000+个，并持续扩大市场渗透率。

MJY是周六福的标志，不是杂牌。

千足金：含金量千分数不小于999的称为千足金，是首饰成色命名中最高值。印记为千足金、999金、gold999或g999。

黄金首饰的印记包括厂家代号、材料和纯度，如：X金990、XAu990、X足金等。

周六福：品牌诞生以来，周六福珠宝开始在中国大陆进行“周六福”品牌珠宝首饰的运营，在深圳成立第一家周六福珠宝专营店。

截止2018年底，周六福全国品牌门店达到2790家，销售网点遍及全国各地。

“周六福”珠宝在全国为求职者提供了包括设计、生产、物流、销售、后勤保障等职能部门工作岗位多达200多个，实现就业人数总数量达万余人。

扩展资料：

介绍几种鉴别千足金真伪的方法以供参考：

1辨色：看黄金外表色泽，俗称“七青八黄九五赤”。纯金在强光下会闪烁着耀眼的光芒，这是其他金属(包括铜)所不具备的。

2掂重：黄金的比重较大，比铜、银、铅、锌等常见金属重约2倍，拿在手里有沉重感，形状大而又轻飘的可能掺假。

参考资料：

-周六福

-千足金

周六福人自豪宣言 ： “我们生产的每一件产品都是精品”。

本集团将质量就是生命的一向宗旨贯彻到底；产品精雕细琢，工序一丝不苟，确保品质优异。周六福坚信：“精简才能体现出艺术的灵魂”，对于周六福人而言做好每件产品就是在完成一件艺术品，让每一位拥有周六福珠宝的人就等于拥有地位与魅力的象征 。

周六福公司管理模式的核心思想 ------ 人+制度+创新

人是企业中最重要的资源，是企业管理之本。制度是企业经营之法，创新是企业发展之源。人本管理使企业能够存在，制度管理使企业能够发展壮大，创新管理使企业经久不衰。

企业文化理念要点

一、企业使命：

弘扬传播中国的珠宝文化；为社会提供优质产品服务；为合作伙伴持续经营服务；为员工实现人生价值服务;为股东和社会创造财富服务。

二、企业精神：　以人为本，团结协作；以质取胜，努力创新；

三、企业愿景：　打造百年品牌

四、核心价值观：诚信立业，多赢感恩

五、核心能力：　不依靠“能人”，拥有能够源源不断地造就具有团队精神人才的组织、制度和文化。

六、企业风格：　崇尚真实、自然，追求简单、有效。

七、信誉宣言：

企业信誉是企业社会信用和声誉的统一。

当今时代是市场逐步进入规范竞争的时代，是信誉主宰企业命运的时代。

信誉将成为市场竞争的主要手段，信誉领先将成为最基本的竞争战略。

信誉是极为宝贵的无形资产。企业信誉一旦形成就会转化为巨大的物质力量，产生强大的“名牌”、“名店”效应。

保持信誉是周六福人永不改变的信条。

八、经营宗旨与信条：

经营宗旨：信誉为本，切实维护消费者和合作伙伴的利益。

经营信条：我们和合作伙伴的利益是一致的。

九、管理理念：以人为本,服务创新。

十、人力资源开发思路：

以文化亲和力定取舍，以特长定岗位，以工作定报酬的动态管理机制。致力于教学型组织建设，着眼于全员素质的提高和人力资源的有效配伍与储备，不依靠“能人”，发挥团队优势，让平常人创造出不平常的业绩。保证企业健康、持续运行发展。

周六福性价比好。

性价比及发展分析

公司是集珠宝首饰研发设计、生产加工、连锁销售、品牌运营为一体的时尚珠宝集团。周六福以“缔造价值、传承真爱”为品牌理念，坚持“以品牌运营为核心、渠道和产品为两翼”的发展战略。

通过整合优质研发及生产资源、严控产品品质、持续优化渠道管理等专业化运作，开展“周六福”珠宝品牌的连锁经营，现已确立品牌门店数量业内排名前列、品牌综合实力较强等竞争优势。

周六福，2004年成立的一家珠宝首饰公司，长期以“缔造价值，传承真爱”作为他们企业的使命，并且以“让每一个拥有周六福珠宝的人倍感幸福，备受尊崇”为他们的企业愿景，再加上其优异的产品、创新的设计、低成本的产品供应，因此亦是有着不错的品牌口碑的。

从它的产品分析，周六福珠宝所销售的黄金首饰大都配有质检机构的检验标识，其间亦是标注着首饰的含金量与重量，若是大家对于黄金的纯度有所疑虑那么既可以通过相关检测站进行检查，亦可以通过一些小方法来检测。