为什么珠宝销售越来越难做呢?

为什么珠宝销售越来越难做呢?,第1张

珠宝销售员以前好做,现在不好做了。

当场直接成交的顾客数量少了,看完要去对比,而销售后续跟进的能力又不行,导致顾客走出这个店,基本上不带回头的。

为什么感觉销售很难?一年的时间也不算短啦,这个销售想要好的业绩,但是没有付出太多的努力,业绩不好,要从自己的身上找原因。首先心态要保持稳定,不能把所有的原因归到外界因素。如果一年中你自己都打退堂鼓。有了退缩,再加上业绩一般,心态不好!

那么导致的结果就是业绩越来越不好,一直没有进步,而是原地踏步。赶上大单就开心,开心过后,没有去总结做的好的结果,没有复制粘贴好的做法,没有研究自己的不足之处。

那么这个大单只是碰巧而已。后面没有那么幸运了,而是看到其他同事在开大单,自己就着急了,会认为销售出去货品太难了。

想做好销售,看自己是不是足够的用心!看看自己的态度!要把每一个成交的订单,和没成交的订单都想一想接待过程,不能停在理论层面,要把它写出来。老师说过每一个成交的订单,肯定有你做得对的地方。

写出优势点,复制粘贴,等到下一单的时候继续运用。不足之处,可以把改进的具体做法写出来,有了做法,在接待下一个顾客的时候,可以去试一下。试完之后,不行的话继续改进,就这样持续的做法,你就会越来越好。

珠宝店铺的业绩主要是靠店长和导购来完成的,那么导购够不够职业化、够不够高素质、够不够高能力、店长有没有管理能力、有没有长远眼光、有没有真正的“金牌店长”职称都成为了关键。那么下面的问题就是如何提高他们的能力,从而成为了店铺业绩提高的根本。

可以尝试一下做指南针珠宝零售管理服务机构的“管理加盟”,他们会派专业的管理顾问到你的店里对你进行全面的诊断和培训,使你的销售业绩迅速提升,你可以去他们的网站上看一下,介绍的很详细的。

处理如下:

1、激励和奖励:设立激励机制和奖励制度,根据员工的业绩给予相应的奖励和认可,以激发员工的工作动力和积极性。

2、与员工进行沟通,了解未完成业绩任务的原因,是由于个人能力、外部因素导致任务未完成。

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