校园美人美事议论文我要写这样的作文

世上有很多美人，也有很多的美事。美给人的感觉是赏心悦目的。真正的美人不单是凭外貌，重要的是内心和气质的体现。一个外貌再美的人，如果行为不检，放荡不羁，思想庸俗，也就不能给人真正的美感了。

美是在于内心的修养，在于一颗仁爱的心灵。

自私、贪欲的人虽然有美丽的外貌，但内心是丑陋的，因为这种丑陋，她的外貌美便一点也不重要了。

对美的欣赏和评判各人也不尽所同，有人喜欢优雅沉静的美，有人喜欢开放热烈的美，有人喜欢含羞一笑，默默深情的美，有人喜欢纯洁自然的美，有人喜欢最是低头那一刹那的美。

世上有许多的美人，就有许多的美丽。“人面桃花相映红”那是美人和美丽集结在一起，人和花联结在一起，这种美，是极致的美，可以美入骨髓，让人一辈子不能忘记的。

美有时是一个整体，有时只是一个碎面。整体的美也就是所谓的十全十美。常言道“金无足赤，人无完人”，一个人的美，不可能会达到十全的境地。所以，对美，就不能太过苛求，碎面的美，如微笑的表情，深深的眼神，磁性的声音，或者是脸上的酒涡，或者是一口白牙，或者是一头浓密的头发，这些都是碎面的美，有时侯，因为这种碎面的美，就可以让爱美的人感动和爱惜一辈子。

维纳斯的美是残缺的美，美以残缺的形式体现出来，那是让人爱怜不已的惊心的美，这种美因为残缺才显得更为完美，因为残缺才把美的内涵表现得更为深刻。我曾在维纳斯雕像前深深沉思，我觉得她的美在于独有的个体，在于断臂后的那种沉静中的雍容，在于把残酷和残缺沉入心海的一种伟大的容纳。

我常常责备自己的狭窄和庸俗，也常常为自己对美感觉的迟纯而愧疚，更为自己对美的伤害和冒犯而痛心。美的形式层出不穷，表达的方式也各不相同。你培育了一株花，看到它开放了，你微笑着，这是心情的美。你结识了一个人，真心相交着，这是诚实的美，你给予穷人无私的帮助，这是仁慈的美。你看到美丽的人，对她们心生敬意，不存非份贪念，这是爱美的美。

爱美之心，人皆有之。对于追求美的人，不管其愿望能否实现，不管所爱的美离现实距离有多远，但只要他(她)心里真正地爱着那种自认为的美，我们就应该从各种不同的角度对他(她)的爱美之心表示理解，而不是一味地嘲笑和苛责。82岁的著名的物理学家诺贝尔奖获得者杨振宁和一个28岁的女研究生结婚，我想那个女研究生并不完全是因为杨振宁的身份地位或者财产而嫁给他。作为一个女研究生，而且容貌姣好，她完全可以找到年轻的英俊的男朋友，而且也可以凭自己的智能和工作生活得很好。但是，她选择了82岁的杨老先生，这不能不说她对杨老先生是仰慕和崇拜的，这种仰慕和崇拜其实也是美的一种产生。杨老先生以他的学识和成就形成了自身的美，这种美就是才智和内涵美。这种美一般不易被发现，一旦发现，其美的意义就远远超过了外在的容貌的美！

于是想起一个女孩来。那是一个湖北女孩子，当年是二十岁。因为是同事，我们交谈得多。那时侯我比较健谈，也喜欢在业余时写点小文章，寄到报刊去，时不时就有一些东西发表出来。结果，那女孩子就开始主动写信给我，我才知道她早就暗中喜欢上我了。只是那时我不懂爱情，也不懂怎样去珍惜爱我的人的那颗珍贵的爱心。我只是躲着她，避着她。尽量不和她说话，不给她回信，我想这样她就会明白我的。但是，我没想到的是，她会在我上夜班的时侯打电话给我。

她在电话里低声地饮泣着，无比幽怨地诉说着她对我感觉和情怀。我静静听她诉说，不知怎么去安慰她。说实话，被爱是幸福的，但是，当爱你的人不是你所爱的人时，在感觉被爱幸福的同时，心里就有一种虚空的失落感，就会想到，为什么爱我的人不是我爱的人心里就有一种遗憾的疼痛，有一种为爱我的人而产生的忧伤。当我无情地拒绝她的爱情的时侯，我不知道她是怎样的痛苦，也无法真正知道爱在她心中的深刻的程度。但是后来我知道了，她并不因为我的拒绝而放弃，她不舍不弃地追求了三年。三年后，我结婚了，她还从不同的城市打电话来找我，诉说她对爱情绝望的心声。她说她为了爱而放任自流，又是为了爱而努力进取，她总是希望有一天，她爱的人能明白她。因为爱，她学会了抽烟，因为爱，她在孤独中无数次醉倒。因为爱，她发誓一定要成为一个女强人，她学企业管理，学习营销，也学会了开车。她说，我原来是希望开着车去接你的。那一刻，我流泪了，就因为她心中的那份美，我从心底里流出了对美的感激的泪水！我明白了她的美是心里流出的一种情感，是对美的一种坚强的追求和执着！当美以这种形式体现出来的时侯，美就能进入心灵，让你在以后的岁月里默默回忆，欣喜和忧伤，感激和缅怀。

作文**精彩片段《美人鱼》

我们全家满怀期待地去**院观看一部我们已经盼望已久的**——《美人鱼》，我的愿望终于实现了。

**开始了，有一群美人鱼，想要有一篇安宁、自由的环境，却被人类给破坏了，他们恨死了人类，想要报仇，但久久都没有实现愿望。

因为人类把声纳放进了海里，使美人鱼无法生存，刘总关闭了声纳系统，美人鱼姗姗在人类的追捕下，全身遍体鳞伤。

但刘总一心想保护美人鱼，他抱着姗姗，向前走着，说不定要把她送到属于她自己的家。

那些人类却手中拿着枪，瞄准刘总，但刘总他宁愿用自己的生命去换姗姗的自由。

又把自己所有钱都捐给了环境保护区。

因为有了所有的财富，但世界上没有了水和空气、人类还可以生存吗？ 如果我可以对破坏环境、捕杀动物的人说：“动物都是有生命的，你们这样杀动物，那如果动物来捕杀你们，你们知道，你们这是残杀，你们做牢，是你们活该！告诉你们，我也想生活在没有破坏环境的人，没有坏人的环境里。

动物们也是这样的！ 这部**真精彩！

看美人鱼**作文200字

影片讲述了刘总买了一个岛，请对手他们去喝酒，想把海填平，可是那边有美人鱼，美人鱼知道那件事想把刘总杀了。

好几次美人鱼都没杀了刘总，因为办事的那条美人鱼喜欢上刘总了才好几次没成功，有一天他们约会的时候刘总被那些美人鱼抓住了，最后那条喜欢上刘总的美人鱼救了刘总。

刘总告诉了警察，又告诉了喝酒的女的，然后邓超去试试音波头晕了，那个女的说先把音波关掉。

他们去美人鱼的家里，那个女士告诉了他的手下，他的手下确实看到好多好多美人鱼，他们用枪打死好多美人鱼，一些因为声波关掉了一部分逃进了海里。

刘总救了那个喜欢他的美人鱼，后来警察抓了那个女的和他的手下，最后那个女美人鱼和邓超在一起了。

这个故事告诉我们要保护鱼类，可以让大海更漂亮 。

我变成了美人鱼作文简便

暑假里，爸爸带我来到了大连海洋馆，观看了海豹、海豚、美人鱼的精彩表演。

晚上，我做了一个梦，梦见我变成了一条美人鱼。

我在浩瀚的大海里自由自在地游来游去，“咦，那些各种各样的鱼都干什么去呀？”我跟在它们后面游，“哇，多么大的城堡呀！”我赶紧游进去看看里面有什么。

各种各样的鱼儿在商店里购买自己想要的东西，凶猛的鲨鱼背着孩子回家，我感受到了母爱的力量是无穷的；可爱的大海龟成群结队地自由自在地嬉戏玩耍；海藻绿油油的一片；五颜六色的鱼儿在我身边游过。

鱼儿们匆匆忙忙地都向一个方向游去了，我拦住一条花尾巴鱼问：“你们都干什么去呀？”“一年一度的舞会就要开始了，你不知道吗，时间快要到了，赶紧走吧！”我加快了速度，来到了会场。

“哇，好美呀！”我像进入了童话般的世界，用厚厚的水藻搭成的舞台，小贝壳、小珊瑚做的幕布，只要一按墙上的珍珠，幕布就会打开了，幕布缓缓打开了，主持人走了出来，宣布舞会现在开始，首先有请海豹先生与海豹女士，可爱的海豹慢吞吞地走了出来，随着动听的歌曲，他们在柔和的灯光下跳着优美的舞蹈……结束时，鱼儿们吹出了五彩缤纷的泡泡，把气氛推到了 。

“起床了”。

唉，原来是场梦，要是我真的是美人鱼就好了。

周星驰美人鱼观后感 作文

周星驰《美人鱼》观后感美人鱼，一直只存在于童话当中，它是安徒生口中的追求爱情的善良人鱼，也是中国古代神话故事中拥有强大能力的战士。

星爷将这个存在于幻想中的主角搬到了现实生活中，创造出了一部现代魔幻**《美人鱼》本来我在大年初一就打算去看了，谁知道一个座位都订不到，只好改天再看，提前两天订了初三的**票，不由佩服起星爷的影响力，网上流传着这样一句话：九零后和零零后都欠星爷不止一张**票，《大话西游》《喜剧之王》《食神》，那些经典的台词，画面我们现在还会时不时想起。

这部**，星爷直截了当的表现了**的主题，环保。

内容讲的是人鱼为了保护自己的家园而刺杀决定填海计划的老板的故事，听起来并不是那么有新意，但星爷依旧带给我们很多欢笑，及反思。

在**后半段，海洋学博士为了获得人鱼的标本，获取天大的利润，带着军队和武器，把人鱼描绘成吃人的恶魔，怂恿人们攻击，残害人鱼。

这一幕幕残忍的画面中，我仿佛看到了现实生活的影子。

这些人内心深处的贪婪，残暴在这一刻体现的淋漓精致，为了一己私利，不顾他人感受，肆意破坏环境……就像是剧中的那两句最令我难忘的话：“在远古时代，人鱼和人类本应和平共处，谁知道，他们越进步越暴戾”“假如你的生命只剩下最后一分钟，假如地球上连一滴干净的水都没有，一口干净的空气都没有，你最想干嘛？”《美人鱼》不仅是部喜剧，更让我们在笑的同时反思。

“世间始终你好”，这也许就是为什么那么多的人会喜欢周星驰的**的原因吧！“嬉笑怒骂皆是情，欢笑背后有反思。

”

假如我是一条美人鱼800字作文

假如我是一条美人鱼，生活在神奇的大海里。

今天是海洋里一年一度的美人鱼舞蹈展示会，由于我在海洋里是位知名的舞蹈家，所以我也十分荣幸的被邀请，听到这个消息后，我的心里可是紧张的不得了，不知道我到底能不能得到金奖，这时，我忽然想到：“想赢得舞蹈会上人们的第一喜爱，首先要有一身漂亮的裙子。

想到这个后，我马上翻了翻我的贝壳衣柜，好在上苍还是很体谅我的，让我找到了一件粉色的连衣纱裙，穿上去可真是漂亮的不得了，衣服的问题这下就解决完毕了，下面该解决头型的问题了，有了！就梳海洋今年最流行的发型吧——披肩发，然后再带一个珊瑚王冠，哎！头型的问题解决了，下面该进行最后一项工作了——戴首饰，我首先选择了一条金项链和一玫钻石戒指，然后又戴了一条水晶手链，就这样，准备完毕了。

当我赶到比赛现场的时候，比赛正好开始了。

不一会，就该我上台表演了，观众们看到我的打扮和优美的舞姿十分动人，都纷纷给我投票，可是，我的同伴“丽妮”也是实力相当，最后，我们以相同的比分赢得了观众的喜爱，因此，我俩还要进行一场加复赛，一决胜负，可是，我和丽妮都只准备了这一个舞蹈，根本就没有准备其它的节目，不过，丽妮平常在同伴中从来不喜欢帮助别人，有时还欺负比她小的鱼类动物，所以，现在根本就没人帮她想办法。

但是，我就不一样了，我在海洋里经常帮助那些比我小或者年老的同类，所以，现在大家都纷纷给我出主意、想办法，你一言我一语的，这时，我被大家的友情感动着，最后我听取了海豚和海狮的建议：“随着海浪和波涛的旋律来跳舞，最后，我赢得了比赛，但我最大的收获不是奖牌，而是友谊。

同学们，你们想当美人鱼吗？那就好好学习吧！长大后去探索我们大海深处的奥密，还可以和我一起玩。

小学生三百字作文我想变成美人鱼

我只想当条美人鱼比起许树森四海流浪、豪情万丈的愿望，我的略显浪漫，这是女生的专利，安徒生的“海的女儿”牢牢地牵动着我的心弦 小时候，家里的绘本中时常有一条人身鱼尾的生物——美人鱼，海风滋润着她细腻如玉的肌肤，海风轻轻吹着她卷卷的发梢，海鸥甘当守护者，为她保驾护航，姣好的面容映衬着春日的阳光，多美的场景，那时我就做起了“白日梦”——当一条美人鱼如果我是一条美人鱼，我一定会有属于自己的宫殿：早晨从珊瑚做成的小床起来，四周挂满了珍珠串成的链子，而且用不着像人类那样繁琐地穿衣、梳头、洗脸……海水是我的最佳清洁师，我的衣服上镶满了五彩斑斓的贝壳，尾巴上更为绚丽，亮闪闪的鳞片折射出靓丽的光芒；蓬松头发不用梳理，只需用贝壳夹子轻轻一夹，格外妩媚动人，我用细长的尾巴轻轻一挥，我便能轻松自如地在宫廷里穿梭，有时候走累了，海马们便会听话地为我搭好轿子，我可以不费一点儿力气地前行早饭是一碗新鲜的海带，哈哈，可有营养了 别看我的宫殿很奢华，其实我很低调：我爱和各种各样的鱼打招呼，不用担心，我自有我的保镖——章鱼护航，别看他们攻击性不强，实际上他们满腹墨汁，可以协助我快速潜逃海龟是我最喜欢拜访的，憨厚极了，我时常盘起尾巴，让他们载我前进；别看我长得那么柔弱，我也爱挑战鲨鱼，别看他们外表凶猛，其实内心温和，不愁交不成朋友；飞鱼性格内向，既不容易接近身体，又不容易接近内心，我常常为此跃出水面，坐在巨石上，寻找他们的足迹，我的尾巴在日光的照射下，显得更加鲜艳了，岸上的人们总是惊奇地望着我，大声叫喊：“爱丽丝！”真奇怪，他们怎么会知道我的名字…… “当一条美人鱼”多么梦幻的遐想，但满足这个愿望之前，还得学会游泳

美人鱼之海盗来袭作文观后感

重生的美人鱼在海里快乐地生活着，可当她目睹海面上一艘大船遭遇风暴，船长的女儿苏珊落水遇危时，她纯真的本性和内心深处的秘密又被触发，不顾海神严厉告诫出手挽救了苏珊。

在把苏珊送回海港的路上，她们遭遇海盗惊心动魄的追逐，聪明调皮的美人鱼把海盗戏弄得焦头烂额。

被船长抓到船上来的海盗们因为宠物猴的帮助成功越狱控制了众水手和大船。

美人鱼费劲尽周折帮众人脱险。

她无意中听到海盗们的谈话，感觉海盗们也并不是无药可治的坏人，想要帮助挽救他们。

此时大船触礁沉没，船长和海盗们都被冲上一个小岛，这时岛上危险的巨人成为了大家共同的敌人……

开封海洋馆美人鱼表演作文

今天，妈妈带我去鼓浪屿“海底世界”参观。

一进门，我们就看见了一座巨大的八爪巨章雕塑，非常雄伟。

海底世界的动物真多呀！有生活在南极、可爱的小企鹅，有色彩斑斓的小丑鱼，有调皮的射水鱼，还有庞大的海龟……最让我印象深刻的就是水母了，它们在水里轻盈地漂浮着，发出各色柔和的光，像一朵朵鲜艳的小花，美丽极了！ 我们还看了精彩的海狮表演，小海狮在驯兽员的引导下表演了投篮、顶球、套圈和舞蹈，真是太棒了！海底世界真是个神奇的地方，我好喜欢这里！

我爱大海的作文 500字

走过了城市的喧哗，随着海风的吹浮和他那亲切的呼唤终于的来到了这有点偏僻的海滩边我抱起那个大大的救生圈，冲进了大海的怀抱，海水还不足膝深，脚下是柔柔的沙子，海水很清澈，我从没有想过在海水里也看到沙子，我想这应该就是还没有开发的好处吧。

不敢走得很深，心里还是有点害怕的，只能站在比较靠岸的地方看着一层层的浪卷过来扑向岸边。

在看似离岸不远的地方，海水一层层的涌向岸边，在还没有到达岸边时，那一层层的海水就空然凝结成一个个大大的浪花，而那一层的海水就变成一排的浪花直向岸边卷来，开始是直立起来的，突然间就向里面卷了起来从一个左边直卷至右边的尽头，再向岸边扑来，快到了，就快扑到我的身上了，跳起来，就在那么一瞬间浪就从自己的脚下过去了，快到自己还来不及反应就只看到白色的浪花在脚边漂浮，然后看着身后的扑向岸边。

坐在救生圈上，任海水将自己浮起来，太阳暖暖的晒在身上，海风就在耳边唱着那属于他的豪迈，一个浪打过来，自己就跟着他沉沉浮浮，漂漂荡荡，直到岸边，然后再回到离海岸稍远的地方，再任由自己随着海水漂浮，有时一个浪打过来，没坐好，整个人就给打翻了，浪从头顶覆过，一股咸咸的苦苦的液体从鼻子，嘴里直冲进来，头脑一片空白，甚至整个人被海浪卷起，给抛了出来，突然就心生恐慌怕就这么一直随着海水漂浮到另一个世界，另一个地方，可是当浪花过后除了留在嘴里咸咸的感觉和被沙子磨擦着有点疼痛让我知道刚刚自己是真的以外，头脑里竟只剩一片空白。

一次过后，就爱上了那在浪尖漂浮的感觉，于是一次再一次的爬起来，在浪还没有来之前，坐好，然后就随着风浪一起漂浮，那漂浮在浪尖的感觉，让我好像就是鸟儿在天空飞翔一样，自己就像是鱼儿一样恋上了大海，恋上了这片海洋。

一天就在这与大海的博斗与玩耍中结束了太阳西下，海依然在呼啸着，浪花依旧凶猛，只是暮色渐渐笼罩下来，夜晚大海是否又会安静呢 ？

美人鱼和天使来到天堂，美人鱼不停的哭泣不管天使如何劝说。

王子一觉醒来发现他的妹妹不见了，他不停的找，美人鱼的姐姐对王子说她以成为泡沫了，现在在天堂哭泣呢！把她救王子的事说了出来。

站在王子边上的公主哭着求他不要走，王子大喊“你为和要骗我”说完跳入大海。

去找巫婆用一颗钻石换了对翅膀飞到了天堂来找小人鱼，小人鱼又能说话了。

王子发誓和人鱼在不分开了，多幸福的美人鱼呀！ 我是一条小美人鱼 我是一条小美人鱼，我的梦想就是学会游泳。

今天，我们在老家游泳。

我们穿好游泳衣，带好救生圈，出发了。

河水清澈见底、碧波荡漾、波光粼粼。

关于美人鱼的作文100字（7篇）关于美人鱼的作文100字（7篇）。

我拿好救生圈就跳了下去，但是喝了几口水。

游了一会儿，爸爸就把我的救生圈拿走了，然后把我抱住，让我游到妈妈那边去。

我试了好几次终于成功了，我很高兴！ 美人鱼 你有嫦娥的容颜，大海是你的故乡。

月明之夜，我能听到你柔美的歌声中，有一种淡淡的忧伤。

既为美人，为何披上鱼的衣裳。

既为鱼儿，为何拥有人类的思想。

造物主的一个错误，让我们天各一方，明月之夜，我会来到你的身旁，为你抚琴，还你渴望，我用生命的光华，让你轻盈飞翔。

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从2009年年底至2011年年底，京东商城的员工人数增长超过10倍，目前2万多人。在这样的高速增长下，企业文化、理念的传递，员工业务素质的提升、基层至高层管理人才的选拔与聘用，都是巨大挑战。京东商城的应对策略之一，就是内部培训。　　《创业家》专访京东商城副总裁、HR体系总负责人关有民，他讲述了京东的七大培训课程，“京东之魂”的核心价值观是怎样贯彻的，“急用先行”培训的发展过程，以及颇具特色的“大篷车计划”与“管培生计划”。据透露，刘强东定下的HR指标，是通过各种人力资源的培训，京东至少50%的管理人员要来自于内部。　　在2011年年底持续五天的战略会上，京东最后做出决定，可能会着手建立“京东大学”。　　员工即企业　　十几年来，刘总一直非常重视企业理念的打造，特别关注员工成长。在这种HR文化氛围里，京东内部培训相关的业务，才能得到公司高层的重视和投入。现在公司规模大了，发展快了，有了一定资金，这方面的投入更大。　　其实，如果你的企业里有一些基因、目标相同的人，为了达到将来期望的结果，身家性命投进去了，作为一个企业没有理由不去为他们的发展提供更好的机会或者培训，这是共赢。做与不做，无非是你作为创业者，作为老板怎么看待这件事情。　　我2009年10月加入京东，是人力资源部门的第八位员工。当时，只有一位同事在做培训，还兼顾员工关系。那个时候，刘总是公司的首席文化官，第一任金牌讲师，身体力行宣扬公司的理念、文化与价值导向。　　有一个故事。刘总最初在中关村创业，叫京东多媒体，他每卖出一台刻录机，都附上一张纸条，上面是公司的名称，下面是他的电话。刘总的理念是：我从不卖假货，到任何时候，拿到产品都可以找到我。其实这就是公司价值观、理念最原生态的一种展现。在那样不确定的市场氛围里，自己对未来的生存、发展可能还不知道的时候，他就极其关注这样的事情。到现在，我觉得，这在京东基因和文化里一直在起作用。　　如果把公司核心创业者对员工、客户的理念割裂开来，我们单纯看培训，企业大了，培训需求肯定存在。但同样的培训需求，有特别传统的理念、基因，和单纯为了需求而做，产生的结果完全不一样。从这个角度而言，企业培训其实没有窍门。京东每年会有两次全员能力、价值观的评估。你的上级、平级、外部客户、内部客户，对你的能力和价值观进行评估，就会影响你个人的晋升和奖励。　　京东为什么重视价值观？公司如何对待员工，员工就会如何对待客户。我们有庞大的客服体系，强大的订单生产效率，快速的网络、快递、贴心的售后服务，为客户提供愉快的购物体验和服务。我们希望员工也能做到，就要从员工的价值观开始重视。　　怎么做到？不是你做一件事情，或者大家喊喊口号，就能够把激情保持下去，而是从公司政策、宣传、激励，甚至培训当中灌输，在个人发展当中作为一个维度。一个人有了目标及认同的行为准则，又认同公司，几年后会积淀下来变成优秀的员工和对外的窗口。　　急用先行　　京东培训体系的搭建，是从2008年左右开始的，由人力资源部门的员工兼职。　　大规模的转型逐渐变成专职，是在2010年上半年，京东开始把培训部门作为独立业务，从原有的HR功能中独立出来。到现在，培训部门发展到23位同事，组成集团的培训部。　　京东2008年在全国的员工加起来为1580人。我们的培训体系开始起步，做的第一件事情就是建立内刊《京东人》，定位为讲述京东人自己的故事，然后改版内网“员工论坛”，使它成为京东文化交流分享的载体和平台。　　2009年年初，京东开始自建物流，员工人数迅速增长。至2010年年初，公司规模发展到2100人，2011年年初达到7000人。2011年6月份，员工人数超过一万。到2011年年底，增长到两万零几十个人。　　订单的增长使我们不断扩大产能，用户的增长使所覆盖的范围需要不断布网，为了提升顾客体验和送达效率，就要增加网点的数量和配送员的人力配置。仓储、配送、客服是整个供应链环节当中的核心、后端，属于劳动密集型的行业，人员需求特别大。　　在这个背景下，我们开始搭建“急用先行”的培训体系。考虑到运营端的需求，开展配送主管的培训，提升客服的“橙色风暴”；还有呼叫中心、专业业务外部资源的培训，及时提供入职、企业文化、基础业务知识的培训等。　　对公司来讲，现在这个阶段，培训还是要从业务细节做起：企业文化、入职、应知应会之外，还有非常基础的业务培训。贵族化的高端培训，只有当基层运营的需求得到满足以后，才能考虑这一方面的需求，比如基层管理者、中高端管理者的培训。　　我们将培训系统归纳后，高端课程其实主要体现在领导力和执行力这两部分，更多的培训是普及型的，满足现在最迫切的业务部门的需求。内训师、大篷车与管培生　　淘宝大学是对客户的，京东更倾向于对内部，从基础的培训到管理人员的领导力、执行力的培训。大部分课程由京东培训部牵头，内训师担当。课程包的开发以集团总部的培训师为主。　　京东现在有内训师将近400人。聘任的途径，是我们让优秀员工不断报名，然后对他们进行培训认证。确认之后，我们有一个要求，就是每一个内训师一年至少讲三门课，我们会通过这三门课学员的评估、反映来调整和更换。　　内训师的人员构成，包括基层的优秀员工，基层的主管，高一点的是经理，还有副总监。有一些是我们的VP，我们叫做钻石讲师、金牌讲师。我们不可能让总部的培训师涵盖公司所有的领域，所以会在各个业务环节找一些非常优秀的员工来担任。员工报名后，我们举办内训师集训营，做授课课件开发等更具体的培训。　　内训师的体系，是我们京东开展培训核心的资源。如果我们的培训体系如常运转，庞大的内训师管理、内训师的培训认证，还有给他们提供的资源是必不可少的部分，对这个体系非常重要。　　2010年年初，我们把培训部门拆分出来以后，找到一些专业人士，进行团队组建、人员配置以及职能划分、架构。在这个基础上，我们定出目标方向，搭建自己的课程体系、讲师体系，根据急用先行的原则，确定现有的培训内容和方向。　　我们现在着手做的整个培训体系初步的框架，分为企业文化、入职拓展、职业化培训、业务进阶、管理进阶、领导力、执行力，共七个体系。所有课程都是常年开设，不断进行更新。现在有300多门课，都来自一线特别具体的要求。　　在执行中，总部和区域又有所不同。集团讲师只管总部的培训，但是我们有大量的基层内训师。区域基本的操作中，很多具体的工作都融合了，比如“大篷车计划”。《京东人》在盘点2011年的时候，有一篇报道就是“大篷车计划”。这主要针对全国近300个城市的配送站，把理念和课程传授给他们。　　为什么我们花费这么大的精力和投入做这件事情？配送员是在最后的窗口接待顾客的。他们的服务、行为会让别人了解到这就是京东。2012年，我们针对京东的发展和布局，对配送员将推出“十百千”工程：培养十个总监、一百个片区经理、上千个站长的储备。　　京东培训另一项比较突出的是“管培生计划”。这从两个方面理解：一是公司在快速发展中需要大量的基础管理人员；二是如果一家公司持续在大学生中建立最佳雇主品牌，那么这家公司在这个群体中的品牌影响力会越来越好。　　从第一个方面来讲，京东一直强调给员工发展机会，除了内部已有员工培养之外，招聘应届毕业生做管培生也是一种培养员工的非常好的途径，他们能够更深入地理解、认同企业的价值观、理念，适应公司方方面面的管理特征。　　从第二个方面来讲，最佳雇主品牌形成后，会形成正向激励，不断有优秀的年轻学子愿意加入，大大改善公司人员结构。创业之初，公司很艰难，员工构成不能逐渐提升，现在随着公司快速发展，影响力、收入增加，在这方面加大投入，也是人才的储备与培养。　　管培生每年一届，从2007年开始，现在已经是第六届，成效挺好。第一届管培生已成长为公司采销的业务骨干，整个小家电业务部就是他们负责。第二届也有成长为总监的，是我们华中区域的区总；还有副总监，负责整个配送业务质量控制。第三届里有一名高级经理，负责整个通讯业务，2011年一年的销售额在40亿元左右。　　十年之后不后悔　　京东是一家特别重视客户体验的公司。培训作为HR工作的一部分，是否有价值，其实要看内部客户是否满意。这部分很难量化。我是这样理解的：各个业务链条愿意把自己的管理骨干推出来，加入内训师阵营，就说明培训得到了他们的认同。　　我们算了一下，京东基层的主管经理，包括配送站的站长、基层一线主管、库房的专业业务经理，2011年新增的47%是来自内部。　　高级经理和总监的层面，我们这两年快速扩张，外部招聘占到七成。这也是刘总在2012年会上强调把培训上升为公司战略的一个重要的出发点，就是要把招募的高级管理人员当成京东的员工，在未来的几年当中成长为京东人。　　不过，虽然取得了很好的成效，但是京东的培训体系现在正在反思和困惑的时候。　　企业的发展是阶段性的。随着公司对管理规范、运营效率、成本控制、品牌要求的提升，如何在现有基础上增加一些专业的管理技能、一些领导力与执行力的课程内容等就摆在我们面前。　　京东大学的计划给我们的培训提出了更高的要求。如果将来京东大学能够按照公司的预期逐渐建立并且运作，可能战略管理也都会提到这种培训体系中来。　　所以你会发现，当你经历过大量的基础工作以后，你离培训公司的培训要求反倒更远了。你还要向公司争取资源，重新调整你的团队，确定你的方向往前走，所以很难说现在我们体系成熟，只能说为了公司将来的发展，我们刚刚迈出第一步。　　站在京东的角度看其他的创业型企业，我的建议是：第一，作为创业期的老总，一定要像关注客户一样关注员工。尽管大家都很辛苦，但是有一个氛围，大家觉得为了未来的目标共同去吃苦、去奋斗，其实需要创业者关注并且体会员工的感受。　　第二，不管业务多急，应该逐渐形成自己的企业文化、理念。新建的队伍很小，之所以成为一个团队，而不是一群男人女人，就是因为大家有共同的目标，奉行共同的价值准则。　　企业无论大小，组织起来就需要培训，培训也许是一种孕育待定的形式，但是它会成为一种纽带，使大家一起面对目标一起付出，一起走过非常艰难的过程。　　至于到了快速成长期、规模大了以后，只要你的目标和对未来的规划非常长远，想基业常青，那么企业文化、理念、团队的领导力，还有非常基础的培训，要分层次逐步搭建体系，然后持续推进下去。这对员工有非常好的吸引力。　　引用我们刘总的话，十年后，当一家公司出问题的时候，不要到那个时候才来说我们当时组织的团队无能，所以一定要做有前瞻性的事情。

我给你一个，看看能否改头换面。我们也是旅游酒店的。最新的台词。连晚会程序都给你了。呵呵

天沐集团2010年春晚主持台词和有关程序安排

（晚会开场前60分钟内，所有接待、服务、道具、灯光、音响、服装、化妆、财务、保安、礼宾、网络传输、各专职指挥及助理人员，必须到位。前3个节目的演员必须做好准备。各类麦克最后一次检查，所有线路检测、应急人员和机器最后一次检查，安总最后一次总检查。领导的节目单、节目评分表与笔、来宾名单提交主持人、摄影员、抽奖箱封条检查、手拍和荧光棒、彩喷筒发放、领掌人安排，领导席名牌。***发言稿备份，等等）

李：尊敬的各位嘉宾

黄：尊敬的各位领导

吴：各地的天沐精英们

於：现场的天沐同事们：大家——

合：晚上好！

我是来自珠海集团总部的李俏。

我是来自庐山天沐的吴依诺。

我是来自威海天沐的於薛兵。

我是来自珠海集团总部的黄李斌

（背景音乐起）

李：飞向春天，春潮澎湃天沐美。

黄：飞向春天，春风浩荡天沐乐。

吴：飞向春天，春光无限天沐好。

於：飞向春天，春意盎然天沐新。

李：中国珠海•天沐集团

黄：中国珠海•天沐集团

吴：远在天南地北的天沐同事们，

於：亲爱的威海天沐，现场的朋友们，这里是中国山东，威海天沐举办的《天沐集团2010年，春节联欢晚会》的演出现场。

李：在这万家团聚、辞旧迎新的时刻,我们向庐山天沐、明月山天沐及庐山地产、明月山地产的同事们

黄：我们向江北水城天沐、营口天沐及营口海滨地产的同事们，

吴：我们向扬州天沐、天沐置业及集团总部的同事们

於：我们向晚会的东道主——威海天沐的同事们，送上祝福 ，祝大家——

合：新春快乐！万事如意！

於：今天的威海天沐，张灯结彩，喜气洋洋。精心搭建的舞台，以火红色为主色调。红色象征喜庆、热情、光明和祝福。

吴：舞台两边的4个柱子，取材于民族团结柱。红黄搭配。在中国传统文化里，红**调，都是传统色彩中的吉庆色调。

黄：**象征收获、富贵，象征财源滚滚。团结柱寓意着天沐人和谐、友爱、奋发向上。

（背景音乐停）

李：今天的威海天沐，高朋满座，胜友如云。我向大家介绍出席天沐春晚的重要嘉宾 ,他们是——

当地领导：

（於）天沐集团总裁，黄志敏先生，

（吴）副总裁，黄平先生。

（黄）副总裁，祝勇先生。

（李）副总裁，于德爱女士。

（吴）副总裁，夏申如先生。

（於）天沐集团企业文化总监、春晚总负责人，安亮早先生。晚会总导演宋文娣女士；

（黄）庐山天沐副总经理刘胜飞先生，营口天沐副总经理郭春红女士、扬州天沐副总经理杨林志先生、明月山天沐行政总监郑华根先生。

（吴）天沐各度假区、各地产公司的领队领导。

（李）让我们用欢呼和掌声，对他们的到来，表示热烈的欢迎。

（背景音乐起）

李：金牛辞岁，把天沐的美丽，化作大中华的交响！

黄：金虎贺春，让新春的艳阳，拥抱天沐人的渴望！

吴：相聚今宵，我们高举金杯，分享甜美的收获！

於：展望明朝，我们携手并肩，共创天沐的辉煌！！

李：我们用忠诚和勤奋，开辟天沐繁华似锦、宽广无垠的大道。

黄：我们把青春，融入天沐的沃土，洒下一片情。

吴：我们把信念，刻在天沐的征途，炼就责任心。

於：让我们的爱，凝聚在这里。让我们的理想，放飞在这里。祝我们的天沐，明天更美好，愿我们的天沐，明天——

合：比蜜甜。

於：天沐集团2010年春节联欢晚会

合：现在开始！！（音乐、彩灯、烟雾、激光、彩喷、掌声、欢呼）

李：有请天沐集团总裁，黄志敏先生，发表新春贺词！

礼宾员引导总裁到发言席，引导归座位。

於：请大家再次以热烈的掌声，回报黄总裁的演讲。

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（颁奖音乐起，主持人上场，楷模PPT预备播放，礼宾员为11位获得表彰者披绶带。准备好奖章、证书、奖金红包、花束。）

李：顽强拼搏的2009年，即将落下帷幕，

黄：我们用汗水铸就了富强，用青春编织着梦想。

吴：崭新的2010年，即将闪亮登场。

於：我们将做大做强，书写更美好的篇章。

李：挫折，不曾让我们心灰；劳累，不会让我们气馁。

黄：吃苦在前、兢兢业业的领导和楷模们，给予我们战胜困难的力量。

吴：冬已离去，让我们打开蜂箱吧，那里有，储存了四季的甜蜜。

於：春已归来，让我们张开理想的翅膀，向着命运的最高峰，飞翔！

吴：下面有请，天沐集团副总裁，祝勇先生，主持《天沐集团表彰典礼》。

祝总开场白，宣读集团表彰令。 PPT伴随祝总介绍员工事迹播放。

有请黄志敏总裁为获得“优秀员工”的8位员工颁发奖章、荣誉证书和五千元奖金。

有请黄志敏总裁为获得“天沐楷模”的3位员工颁发奖章、荣誉证书和一万元奖金。

祝总简短结束语。领导上台合影留念。宣布典礼结束。

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（爱心背景音乐起，主持人上场，爱心PPT预备播放）

李：是真情和善良，让我们聚集在这里。

黄：是爱心和奉献，让我们走到了一起。

吴：向同事同胞，送去温暖和关爱。

於：让助人为乐，成为本能和时尚。

李：天沐仁爱互助会，在黄志敏总裁的倡导下，即将创立，天沐人的仁爱事业，即将开创。

黄：无论你我可曾相识，无论在眼前，在天边，真心地为你祝福，祝愿你，一生平安。

吴：天沐仁爱互助会的成立，将把这一份份美好的祝福，化做实实在在的行动。

於：下面有请，天沐集团企业文化总监 安亮早先生，主持《天沐仁爱互助会成立仪式》。

安总简短开场白。播放PPT

有请黄志敏总裁发表重要讲话。（百万支票的交接，礼宾员准备。照相）

有请黄平副总裁宣布天沐仁爱互助会领导和管理委员名单。

有请天沐仁爱互助会会员代表、集团优秀员工奖章获得者、威海天沐李进发言。

安总结束语。

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（欢庆音乐起，主持人上场。）

李：辉煌的2009年，留给我们太多的激动和欣喜，

黄：我们用歌声，回忆，昨天。

吴：激昂的2010年，期待我们展现十足的魅力和精彩，

於：我们用舞蹈，祈福，未来。

李：天南海北客如潮

黄：沐浴天恩品自高

吴：春夏秋冬时节好

於：晚风温柔最逍遥

合：虎年天沐春来早（晚会主题,中央、左侧大屏幕上经常出现）

晚会开始：

1：

舞蹈《开门红》

2：

男（於）：谢谢威海的美女帅哥，为我们献上朝气蓬勃的舞蹈。

女（李）：这是一个好兆头，天沐的所有企业，今年一定都会——开门红！

男（於）：2010年，对于天沐来说，是战略调整年，是开拓进取年！天沐人万众一心，摩拳擦掌，迎接挑战。

女（李）：要是有人问：天沐人，你们能成功吗？天沐人会异口同声：“我自信！我相信！”

下面请欣赏，由营口天沐选送的节目，男声独唱《我相信》！演唱者：韩家勇。

3：

男（於）：跨过时间的门槛，我们走向又一个春天！

女（李）：迎着新年的阳光，我们走向新的辉煌起点！

男（於）：我们把青春融入天沐大家庭，洒下滴滴汗水，汇聚浓浓深情。

女（李）：我们把爱凝聚在天沐大家庭，理想在这里放飞。价值在这里验证。

男（於）：南昌地产的新同事们，用三句半《我们的天沐》，来表达他们，对天沐大家庭的第一印象。掌声有请。

4：

（李）：根据天沐春晚组委会的安排，我们将首先抽出今晚的“大欢乐”奖。

（黄）：这是一个获奖人数最多、可以点燃所有天沐人兴奋和笑声的奖项。

（李）：总计6万元的奖金，将由300位员工分享。

（黄）：我们现场邀请6位员工上台，每人抽取50个名签，交给台下的统计人员，登记中奖人姓名和所在单位。稍后公布。

（主持人於、吴在台下，随意邀请6位现场人员。礼宾员4人，2人手捧托盘站在摇奖机旁，2人协助抽奖人点数,放到托盘里。礼宾员抬抽奖箱到台右侧）

随后上《彝族舞曲》古筝道具，同时，总部黄晓霞、庐山龚利民、明月山王海云视频拜年。

5：

男（於）：扬州天沐丁璐璐的古筝表演，似乎把我们带到了，美丽的云南。

女（吴）：是呀，真有一种身临其境的感觉。

男（於）：异族风情已经足够陶醉，那么异国风情，定会让我们眼前一亮。营口天沐的四位美女将为大家送上妩媚妖娆的印度舞蹈。

女（吴）：好，有请！

6：

男（黄）：天沐集团,自成立以来,历经7年的风风雨雨，走到了今天。

女（李）：是呀，其中的酸甜苦辣，令人回味无穷！

男（黄）：依诺，那你知道，天沐集团的使命是什么吗？

女（李）：想考我吗？当然知道啦——推广健康、愉悦的休闲度假方式。那我也要考考你，你知道天沐集团的愿景是什么吗？

男（黄）：建设休闲度假产业网络，成为国际知名的长寿集团。没错吧？

女（李）：回答正确。经过前辈们的艰辛创业，如今的天沐，真可谓高视阔步，一呼百应！

男（黄）：所有的天沐人，都会感受到，天沐的日子越来越好。美芦荟的黄琴，用她的歌声，唱出了天沐人的心声。请欣赏，《好日子》。

7：

（黄）今天的确是个好日子，因为我们要继续派发红包了。

（李）在这里，我要对热心赞助本次晚会的，天沐合作伙伴单位，表示由衷的谢意。

单位

单位

请看大屏幕。这些人就是今晚欢乐奖的获得者。恭喜你们。（大屏幕打出获奖人员名单：单位，名字，得奖者数字）

（黄）现在我们将抽出今晚获得5等奖的40位员工，和获得4等奖的30位员工

（李）5等奖的奖金是400元。4等奖的奖金是600元。（4位礼宾员就位）

（黄）我们将请出获得集团表彰的3位“天沐楷模”为抽奖嘉宾。有请陈小金、熊波抽出5等奖的名签。 （待2位嘉宾各抽出20个名签后）

（李）有请杨根明先生抽出4等奖的名签。（抽出30个名签）

（黄）台下的威海财务人员在保安员的监督下，正在紧张地统计获奖者。这个名单随后公布。

（李）请大家注意，根据天沐集团以往春晚的优良传统，企业总经理、集团总监以上级别的人员获得四等奖（600元）及以上者，应在领奖后，当场再次抽奖，奖金奖品转让给员工。没有到场的幸运获奖领导，将由本人所在单位的领队领导替代抽奖。

（黄）还有这样的传统？？大家说，这样的传统，好不好？？

台前抽奖，台后上《热歌串烧》双簧道具。同时，安排江北黎荣、营口度假村唐军成、扬州杨进视频拜年。 礼宾员抬抽奖箱到台右侧

（於）中国传统曲艺节目“双簧”，是大家喜闻乐见的。

（吴）明月山经营业绩第一，在员工业余文化活动方面也是有声有色，可见人才济济。

（於）即将登台表演的演员，就有一位今天的“优秀员工”奖章获得者。

（吴）有请郑玉波、为我们表演双簧——《热歌串烧》。

8：

（舞台灯光转暗）

《爵士舞》

（於）一场热辣火爆的爵士舞，让我感觉自己好像年轻了10岁。

（吴）刚才的节目是集团总部选送的。三位美女有文员、有工程师、还有一位大家都认识的，今晚的节目主持人——李俏。

（於）我们已经听到了各个度假区领导的精彩致辞。集团地产公司的各位老总，都有祝福对大家讲。首先我们荣幸地邀请庐山美庐荟王吉双总经理致辞。~~~~~

接下来，我们请明月山地产游维平总经理致辞。~~~~~~~~

二胡《战马奔腾》

男（黄）：好一曲草原辽阔、任我纵横的二胡独奏。

女（吴）：是呀，感谢来自明月山的才子何晨光，他这一曲《战马奔腾》，让我联想起，天沐09年，势如破竹的发展劲头。

（黄）:我们会永远保持这样的劲头。如果说，<战马奔腾>让人热血沸腾，下面这个节目会让你陶醉在大自然的恬静里。

（吴）：对威海天沐，一向鼎力支持的张家产镇的领导，特意请来邢凌燕女士，为晚会增光添彩，山东人的热情豪爽、大方好客，令人难忘。请大家欣赏舞蹈：<月光下的凤尾竹>。

（音乐响起~~~有关人员就位。大屏幕显示获得4、5等奖的员工名单）幸运领导再次抽奖。

（李）：激动人心的时刻又到了！奖金越来越多，获奖的可能越来越大。

（吴）：三等奖有20个，奖金是人民币1000元。据悉，这20个三等奖的奖金，来自集团总部的各位总监，各地度假区和地产公司、项目部的负责人的赞助。

（李）：有请庐山刘总、营口郭总、扬州杨总、明月山郑总上来抽奖。

（每个人抽出5个名签，当场宣布后，交给礼宾员检验。礼宾员抬抽奖箱到台右侧）

台前颁奖，后面上小品《招聘》的道具，同时，现场营口地产夏副总裁即兴拜年。

（於）我记得黄志敏总裁对员工说过一句名言：只要你给天沐一个机会，天沐将回报给你N个机会。

(黄）是的。这句话的意思是说，天沐是个大熔炉，你可以施展自己的才干。天沐也会把你培养锻炼成为一个价值更高的人。

（於）江北水城天沐选送的小品《招聘》，我想一定是受到了这句话的启发。

(黄）是不是这样，我们一看便知。有请。

小品《招聘》完毕以后

（音乐响起~~~有关人员就位。大屏幕显示获得3等奖的员工名单）幸运领导再次抽奖。

（於）：各分会场的朋友们，现场的同事们，你们看到这个蓝宝石色彩的抽奖箱了吗？？惊喜大奖即将抽出。

（吴）：2等奖有15个，奖品是价值人民币2700元的三星数码准单反相机。带长焦带广角，功能强大到超级变态！！

（於）：有请集团企业文化总监安亮早先生、威海天沐副总经理许博先生，帮助我们找出获奖员工。

（许先拜年。然后安简单致辞。安抽出7个名签，许抽出8个名签当场宣布。然后交给礼宾员检验。礼宾员抬抽奖箱到台右侧）

（音乐响起，不报幕直接上演）

11：女声独唱《BED BOY》

男（於）：扬州天沐选送的欢快歌舞，把我们的晚会，再一次推向了高潮！

女（李）：是呀，现场的气氛也是一浪高过一浪。於大哥，天沐有一个特点，您知道吗？

男（於）：什么特点？

女（李）：就是天沐的度假村，和地产项目，都建在风景名胜区，而且是山美，水美，人更美。

男（於）：说得好。

女（李）：今天，庐山美庐荟的美女们，带来了她们精心编排的节目，期待吗？

男（於）：那还等什么，让她们赶快上来吧！

《走秀劲舞》

（音乐响起~~~有关人员就位。大屏幕显示获得2等奖的员工名单）幸运领导再次抽奖。

（吴）：黄李斌，我的心怦怦怦，跳的好快。

（黄）：那是因为我们抽奖的频率加快，6个一等大奖，即将产生。

（吴）：1等奖有6个，奖品是价值人民币3200元的惠普笔记本电脑。不知道我是不是能有这个幸运。我估计，有好多同事都这么想。

（黄）：那就让我们来看看谁的虎年运气那么好。有请张家产镇领导先生、天沐集团的合作伙伴、公司的先生，公司的先生。

（合）帮助我们找出幸运儿。

（每人抽出2个名签当场宣布。然后交给礼宾员检验。礼宾员抬抽奖箱到台右侧）

13：

（激昂的背景音乐，主持人上场）

男（黄）：汉语里有两个词，地球人都听得懂。一个是“china”，另一个词你知道是什么吗？

女（吴）：你怎么总爱考别人？难道你以前不是军官，是考官？？

男（黄）：告诉你，“gongfu”中国武术。呵呵，我以前是军人，是个热爱武术的军人。因为接下来，有一个特别的组合，可以让我们重温，华人功夫大师李小龙的传奇风采。

女（吴）：没错，今晚，就让我们庐山天沐的曹太旺、饶玲玲、张保峰，特别演绎，李小龙的成名绝技——《双节棍》！

（李）让我们以热烈的掌声，祝贺“天沐三侠”的诞生。

（黄）下一个环节可能会引发更大的掌声浪潮。礼宾员，把抽奖箱抬上来。

（音乐响起~~~有关人员就位。抬上抽奖箱。大屏幕显示获得1等奖的员工名单）

幸运领导再次抽奖。

（李）请礼宾员将各位副总裁提供的神秘礼物拿到台上来。

（黄）我们将邀请集团的各位副总裁或他们指定的代表，依次抽取7名幸运大奖。

（预先要知道某位未到场的副总裁指定的代表人名及职务。注意，如该副总裁在分会场，大屏幕切换到该副总裁所在地场景）幸运领导再次抽奖。

抽奖结束后，抬下抽奖箱到舞台右侧。

14：（4位主持人上场）

男（於）：精诚团结、甘心奉献，求真务实，追求卓越，是天沐人的精神！

女 (李)：用真心对待宾客，用爱心服务社会，是天沐人的服务理念！

男（吴）：宜春赏明月，庐山观云海，瘦西湖畔饮美酒，香泉谷中听天籁！

女（黄）：威海鱼虾肥，熊岳霜花帅，江北水城百鸟唱，象湖最宜抒情怀。

男（於）：下面请欣赏集团总部宋文娣女士演唱《天沐美》。

（音乐响起~~~有关人员就位。抬上抽奖箱。大屏幕显示获得副总裁特别奖的员工名单）

（李）下面宣布，经过10名节目评审员的评选和打分，天沐春晚节目的获奖结果，已经出笼。

（黄）1等奖 个，奖金 元，获奖节目是的《 》。

（吴）2等奖 个，奖金 元，获奖节目是的《 》，的《 》。

（於）三等奖 个，奖金 元，获奖节目是的《 》、的《 》、的《 》。

（李）纪念奖（500元）。获奖节目是的《 》、的《 》、的《 》。。。。。。。

掌声，欢呼声。

（吴）一曲天沐美，无限感恩情。

（於）谁言寸草心，报得三春晖。

（吴）天沐春晚最大的奖项，

（於）是黄总裁亲手派发的两个含金量最大的礼包！

谁是第一幸运儿？

幸福的光环盘绕在谁的头上？

让我们屏住呼吸，翘首以待。

有请总裁！！

礼宾员抬上抽奖箱。总裁抽取2名幸运大奖。念名字，验证。（幸运领导再次抽奖。）

音乐响起

晚会结束主持词：

李：新年的钟声，即将敲响，

黄：天沐的巨轮，已经启航，

吴：春天，带来了生机，春天，更蕴育着希望。

於：我们在春天，努力耕耘，种下美丽的，梦想。

李：让我们,书写历史，

黄：让我们,创造未来，

吴：天沐人，无坚不摧，

於：天沐人，披靡所向！

李：瑞雪兆丰年，

黄：天沐，年年大吉。

吴：金牛接金虎，

於：天沐，虎虎生威。

李：让我们再一次祝愿，天沐人，快乐！

黄：让我们再一次祝愿，天沐人，健康！

吴：让我们再一次祝愿，天沐集团，昌盛！

於：让我们再一次祝愿，天沐集团，辉煌！！

李：让我们大家聚集在天沐的旗帜下，

合：携手并进，走向阳光！

於：请全体起立，我们一起放声高唱《天沐之歌》。

（大屏幕播放MTV）

合唱结束，全场热烈鼓掌。

李：中国珠海，天沐集团，

於：中国珠海，天沐集团，

合：2010年春节联欢晚会，到此结束。祝大家晚安。

音乐、彩喷、烟雾、气泡、激光灯、彩灯齐放。

主持人请来宾、领导上台会见演员，合影留念。

员工起立，鼓掌，欢送来宾和领导退场，然后再解散。

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