珠宝店的服务员虽然站着上班，但一点都不累，你信吗？

这是不可能的。一天最起码有八个小时，上午站四个小时，下午站四个小时。只要去上班第一天腿就绝对会很酸疼的，说不疼是不可能的，疼不疼，累不累，只有自己的腿知道。说自己一点儿都不累的，可能就是习惯了，但是站时间久了很容易得静脉曲张，很多老师都有得静脉曲张的，就是因为站时间久了，但他们也不是一直站着，偶尔也可以坐一小会儿。

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要看你在哪个城市，重庆这边的话底薪1500~2500左右，提成百分之二~二点五，每个公司制定的薪酬都有区别的，最后拿到多少还是看你去的那家公司怎么算提成。很多公司都有奖金什么的，做到店长级别能有6000~8000了。

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一、能深刻洞察人性的能力二、收集信息的能力营业活动同时也是一种收集和运用信息的作业，必须具备这种能力。收集信息的能力越高，也就越能探听出顾客的信息并经过活用而建立联系。三、卓越的解决问题的能力营业员的活动也是一种不断解决逐次发生的问题的作业，他要能引导出顾客所求的真正需要，解决顾客的问题，也要能够有效使用专业知识和技术，能够对具体的方案提出咨询意见。四、建立共同感性认识的能力营业活动一方面是一种技术，但最终落实为人性问题，因此要求具有能同对方建立共同感性认识的素质。主要是对顾客的嗜好和生活方式有共同感性认识，对社会变化和流行事物敏感，同时有平易近人的品格，能站在对方的立场上看问题，获得顾客的好评。五、与人打交道的能力这是一种根据顾客个性而采用的一种柔软的对应方法，这种能力主要来自于细心的培训和经验的累积，可以说是营业员和顾客之间保持良好信任关系和密切接触的营业能力。六、掌握商品知识的能力营业员向顾客推销的最后是商品，无论应酬话讲得多么好听，无论顾客的心理状态掌握得多么好，如果不能对商品做恰到好处的说明，生意最后还是做不成。营业员的满怀信心的行为来源于有丰富的商品知识，而丰富的商品知识又是同顾客的深切信任相联系的。

地铁安检应该不怎么辛苦，有稳定收入，珠宝店营业员则需要你有一定的营销能力，才能拿到高一些的工资。看你个人选择，如果想稳定就选择安检员，但是营销是可以锻炼人的，假如有一天你又想换工作，可能会对你有帮助，而安检员不会赋予你什么能力的锻炼。