六福珠宝导购员的工资待遇一般是多少呢?

六福珠宝导购员的工资待遇一般是多少呢?,第1张

这个需要看具体所在城市的,底薪基本在2500-3000左右。

六福集团由一群资深的珠宝专才创办于1991年成立,并于1997年5月在中国香港联合交易所有限公司主板上市(股份代号:00590.HK),是中国香港及中国内地主要珠宝零售商之一。

发展历程:

早在1994年,六福集团就开始进入中国大陆市场,开设了第一家陆福珠宝零售店。截至2021年2月5日,集团在中国大陆市场拥有2280家门店,覆盖北京、上海和广州。除一、二线城市外,集团亦积极开拓三、四线城市,拓展中国大陆更多地区的分销网络。

为进一步提高成本效益和生产效率,自2003年起,陆福集团在广州南沙地区建立了总占地面积35万平方英尺的珠宝工厂。新工厂全面投产后,总产量将增加一倍。

自建的珠宝加工厂,使陆福集团的产品实现“一站式生产模式”,为全球各地的陆福珠宝店提供高品质的产品,保证了货源的稳定,使产品质量的控制更加容易。工厂于2008年通过ISO9001质量管理体系认证,2009年通过ISO14001环境管理体系认证。

目前正在珠宝店工作,外表光鲜亮丽销售业绩压力无可厚非。待遇也没有大家想的那么好这么说吧,每次点外卖我们会看一下价格。

你要有对珠宝的热爱。任何公司都有入职培训,你说你不懂珠宝,0基础,这都不是问题,但是首先你要对珠宝热爱,你喜欢这种bling bling的小精灵,看到它们会由衷的赞叹它们的美丽和大自然的神奇。而不是“钻石不就是碳吗到底有什么卵用?”这样的人,永远都做不好珠宝这一行的。

简介

你要有对销售工作的热情。干销售不是一件简单的事,没有任何一个销售是不靠吃提成的,业绩就是唯一准绳,肯定会有压力,店里不来客人怎么办,来了客人只逛不买怎么办,怎么说服客人买货。尤其珠宝这种动辄几千上万的奢侈品物件,如何让消费者痛快的交钱,如果没有好的口才,灵活的头脑,锐利的眼光,很难做好销售这一工作。

你要有对时尚行业的敏感度。珠宝说到底其实就是装饰物,所以涉及到审美,服装搭配,等方面的时尚类内容,所以服饰类导购,这些时尚触感是一定要有的。

比如我家一个导购,在推销我家皇冠型尾戒的时候会说,“Angelababy的婚戒就是皇冠型的,像一个公主,象征宠爱”顾客就会觉得,啊~的确啊,连Angelababy都戴这种,就会增加她对这款产品的好感度,这种时尚敏感度一定要有。

每个品牌提点都是不一样的。一般镶嵌类百分之三,大部分都是镶嵌、K金、翡翠、银饰为百分之二点五至百分之三,素金类基本在千分之四到五,黄金一般都是没有提点的。

卖珠宝底薪一般都是1500左右,保底3000,提成一般都是先从自己销售额中提点,例如卖出去一万块,提成300块,而这300块中自己只占70%,剩下的30%是门店所有人一起分,别人的也是如此。

扩展资料:

注意事项

1、有很多一部分客户他是有明确的目标来你店里看的,所以他们本身就很想买产品,只要销售表现亲和,做好导购工作,表现得专业,这些客户都跑不了。

2、还有一些客户,他们是对产品感兴趣,属于爱美族,而且手上有点闲钱。过来主要是看看产品的,所以他们身上一定有佩戴装饰品,销售要及时,发现他们的装饰品,并给予赞美。

六福珠宝工资待遇,在职朋职业圈上已有73位圈友现身分享,根据网友分享统计,六福珠宝平均工资为6249元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月,44%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,六福珠宝年终奖平均5440元。 六福珠宝员工分享说:专员~主任~经理~总监 升职较慢,需要不停的熬,需要跟领导搞好关系,需要你去拍马屁。 专员最高4600左右~主任5000~经理7000~总监20000。

一般做黄金的导购工资会稍微高一点,虽然都是拿提成效益工资,但是因为黄金没有便宜的东西动辄就要上千块,碰到购物买手镯项链的就要上万块,所以提成拿的也就多一些。在节假日的一些旺季的时候可以看到更高的效益。但是服装来讲相对的比较平稳一,平时不会看到太火爆的场面。而且还会受到品牌和服装价格的影响。再加上现在电商的的打击,很多人都选择在网络上购买衣服所以实体店的服装购买力就大大的减少,这也就直接影响了导购员的工资。而黄金一般还是会选择在实体店购买,所以还是应该做黄金的导购收入会比服装导购要高一些。

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