钻石世家线下门店上班怎么样

好。

1、休假方面。钻石世家线下门店，工作简单，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象，所以钻石世家线下门店上班好。

2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

你说的是极慕之星吧，性价比还是不错的，另外，送钻石，情感寓意很重要。这款八边形钻石还是蛮有新意的，那天店员很热心地给我介绍了一遍又一遍，说每一边都有一个爱的含义，具体的我忘记了，不过感觉挺心动的……

不知道你是不是宝石专业毕业的，钻石世家其实挺不错的，现在也是处于快速成长期的珠宝公司，其实刚毕业的应届大专生先去站柜台是有好处的，可以锻炼你的一些交际啊，口才，顺便可以学到许多关于钻石啊，翡翠等珠宝的知识，好好用心，会有收获的

需要从你自身的能力水平和要求出发，不同的人会有不同的看法，我可以客观告诉你几点我认为挺不能接受的方面：

1、公司会以”公司名称未定“为由，不给员工发劳动合同，你签了两份合同之后完全归公司保管。不过，现在经过几位员工闹一闹后，公司估计给从2013年后入职的员工会发劳动合同。

2、前程无忧上的福利是忽悠人的，他们写的公司会有住宿补贴、餐费补贴等等，实际上，这些补贴是有的，但问题是员工级的基本薪金只有1000~2000，有两年大公司工作经验、本科毕业的人到那，加上所有补贴也不过3000-3500左右。

3、里面的绩效考核是为了扣钱设置的，第四个月中发前三个月的绩效奖金，假如你绩效分在70-80，那么你三个月的绩效奖金总额不过就1000元左右而已。

4、社保以最低基准购买，那里没有带薪产假，女员工要注意了，钻石世家很会“打擦边球”的。

5、那里的大部分员工的工作效率出奇地慢，财务报销要1-2个月，千万不要轻易垫钱

还有许多坑爹条款，假如你是大专以下学历毕业，没啥工作经验，到那里是不错的磨练，钻石世家是个学习的平台。但假如你自认为自己能力和职业素养都不错的话，去外资或者港资企业会更好，不仅是待遇和福利，更重要的是跟随有能力的领导，培养一些良好的工作习惯！

分为悦卡、悠卡、欣卡三种，应该是根据消费额度吧。钻石世家的会员月是每年6月和11月，会员享受的优惠力度肯定会比较大，例如积分抵现、多倍积分、积分秒杀、积分兑换礼品等等。不过，平时他们也会有很多会员专场活动，插花、画画、小提琴之类的，他们家的服务都特别好，对待顾客好像对待朋友一样，还可以免费清洗保养等等。

极慕之星和极慕之光是钻石世家的专利钻石，首先选取的是优质原石钻坯，采用杰出的切割工艺切割而成，火彩度都非常高。

ROSACE极慕之光钻石，是ShiningHouse钻石世家在2012年9月正式发布的，有独家专利的全新钻石切工工艺。该切工钻石，以玫瑰窗为灵感，经过反复计算验证，拥有121个对称的切面，在显微镜下观察钻石的冠部呈现十六支光芒之箭、底部如绽放的花瓣。因为比普通圆形钻石多出64个切面，ROSACE钻石折射出的光芒多出2倍，散发出更为璀璨的火彩。在专业的光谱仪器测试下，Rosace钻石火彩达到最高的EX级，并拥有4C标准以外的钻石火彩鉴定评级。

钻石世家在2016年5月正式发布Shining Star极慕之星钻石，极慕之星作为市场上少见的八边形钻石，用创新的“星芒切工”切割而成，在火彩仪下可以清楚看到它的火彩非常耀眼。因光芒的对称性极佳，这颗钻石打破传统的4C标准，拥有独特的光学评级证书，消费者只要通过手机，就能读到这颗钻石的“故事”，就像拥有了它的一张“身份证”。