想去珠宝店上班，需要培训一个月，培训期没有工资合理么？

我觉得培训一个月，但是这一个期间是没有工资的啊，是非常不合理的，因为本来人家是因为没有钱才去找工作，如果连培训期都不给一分钱的工资的话，别人是相当于倒贴的，那来回店铺的车费以及一整天的伙食费。所以我觉得这样是非常不合理的，可以给的少，但是不可以不给。

虽然我能理解珠宝店这一个行为，因为他怕培训之后这个人不会过来上班，培训也就白费了人力和时间，而且还给了工资的话是等于双倍损失。对于个人来说就是双倍损失了，但是我觉得珠宝店应该做的更加人性化一点，最起码可以保证来回的车费以及伙食费是可以拿到手的。不至于没有钱拿，还要每天去珠宝店接受培训。这样其实是剥夺了员工的劳动权益，因为在培训期间肯定不是一天到晚都在培训讲理论知识的，我觉得那这样的岗位更多的是去店铺里面跟着一个前辈去学习，这样培训那么去的店铺也就是意味着是有在工作，所以不给钱没有工资是非常不合理的。

这也是一个打擦边球的行为，因为这样其实是侵犯到了劳动者的权益，只是他打着是自愿接受培训的，那么珠宝店的风险是比较小的，即使即使他是花了时间去培训一个人，但是由于珠宝店并不会给别人发工资，就是等于没有损失。而且白白得到了一个免费工作一个月的劳动力，这样的小算盘其实是打的很响的，我觉得在工作前就已经是这样子，可能工作之后福利也不会好到哪里去。

金银雕刻师通常在专业的艺术或工艺学校学习。例如，意大利的欧纳菲珠宝设计学院就专注于金银、珠宝设计与制作、首饰设计、镶嵌和镂刻等工艺，其独特新颖的教学模式结合了工艺的培训、艺术的研究和现代化的设计，为珠宝学习者创造了一个全新的学习氛围。

此外，也有一些金银雕刻师的技能是在工作室或专门的培训中心学习的。在工作室或培训中心，有经验丰富的艺术家或工艺师指导金银雕刻的实践技能和理论知识。

需要注意的是，每个国家和地区的学校和培训中心的教育质量和课程设置可能有所不同。因此，在选择学习金银雕刻的学校或中心时，需要了解教育资源、师资力量、学生的作品和就业前景等因素，以便做出明智的选择。

应该会有培训的哟

我就是做过这个工作的

六福珠宝

金银的价格是一直在变动的

你上了班自然就知道

因为每家店都会标明当时黄金的国际价格

你稍微了解下就够了

宝石的价格更不需要记。。

比如钻石的价格就是跟克拉（也就是大小）色泽

切割工艺等相关的

每件商品都标了价格的

你看一眼就知道了

作为销售人员

最重要的是要有一定的销售技巧

要了解你去应聘的那家品牌的历史（比如获过什么奖之类的，这些都是给顾客介绍时的重要信息）

你大概在网上找下就可以了

更具体的内容公司会培训

还有最最重要的一点！！！！一定要注意安全啊

被小偷偷了就要自己赔的

你想想那些东西多贵，做这个风险蛮大的。

建议去应聘周大福的营业员

周大福的防盗做的非常好

有些品牌就不管这些

直到出了事才来补救。但是损失照样找营业员赔

哼

想想就气愤

分清金子的种类就可以了。

在日常生活中，我们都需要找工作来维持生计，好多女孩子都会想到金店去上班，工资可观，不累，而且看着满满的首饰也会心情愉悦。

想要在金店上班要掌握的技能也是必不可少的，首先在金店工作的人一般年龄都在二三十岁的谱子，选择在这些人当中招聘对象，有利于在售卖的时候方便沟通，在销售行业，首先必备技能就是口才，口才好在坏的东西也可以说成活的，自己的语言表达能力得具有较强的表达能力，就是得学会知道赞美顾客，使顾客有着良好的心情，其次得分的清金子的种类，方便售卖。