GIA钻石鉴定师和分级师有什么区别

鉴定师首先能分辨出钻石和其他相似的石头，当然也可以做钻石分级；分级师只是在已经确定是钻石的前提下，对钻石的净度等做出等级划分，不一定能分辨出其他石头。

当然这也跟鉴定者本身的素质有关，有的人没有拿到证书，但是做起鉴定和分级来比有证书的还要专业。

珠宝人才培训中心。深圳市罗湖区水贝珠宝人才培训中心成立于2010年3月5日，注册地位于深圳市罗湖区翠竹路旭飞华达园裙楼，经营范围包括初级珠宝首饰营业员、高级宝玉石检验员、高级钻石检验员培训等，因此这里可以收学员。

（一）职业技能社会化鉴定工种

序号 工种代码 工种名称 等级 备注

1 03-002 摄影师 中级、高级、技师、高级技师

2 03-048 制冷设备维修工 中级、高级

3 03-051 办公设备维修工 中级

4 03-055 钟表维修工 中级、高级

5 03-127 眼镜验光员 中级、高级

6 03-801 展示工程技术师 中级、高级

7 03-802 农产品批发市场管理员 中级

8 03-804 眼镜定配工 中级、高级

9 03-953 服装工艺师 中级、高级

10 03-954 服装纸样设计师 中级、高级

11 03-955 服装设计员 中级

12 03-956 助理服装设计师 高级

13 03-957 服装设计师 技师

14 04-001 调酒师 中级、高级

15 07-001 农艺工 中级、高级

16 07-002 果树工 中级

17 07-065 兽医防治员 中级

18 07-802 茶艺师 中级、高级

19 07-953 水产养殖工 中级

20 09-015 钳工 中级、高级、技师、高级技师

21 09-018 车工 中级、高级、技师、高级技师

22 09-019 铣工 中级、高级、技师

23 09-021 磨工 中级、高级、技师

24 09-029 电工仪表修理工 中级

25 09-030 电工 中级、高级

26 09-033 电焊工 中级、高级、技师

27 09-041 加工中心操作工 中级、高级

28 09-801 数控铣床操作工 中级、高级

29 09-802 数控车床操作工 中级、高级

30 09-803 数控机床维修工 中级

31 09-804 冲压模具工 中级、高级

32 09-805 液压气动控制工 中级

33 09-806 电火花机操作工 中级、高级

34 09-807 线切割机操作工 中级、高级

35 09-809 注塑模具装配工 中级

36 13-001 木工 中级、高级

37 13-008 建筑油漆工 中级

38 13-011 防水工 中级、高级

序号 工种代码 工种名称 等级 备注

39 13-015 测量放线工 中级

40 13-022 管道工 中级

41 13-035 桩工 中级

42 13-036 电梯安装维修工 中级、高级

43 13-055 水质检验工 中级、高级

44 13-085 花卉工 中级

45 13-209 建筑装饰装修幕墙安装工 中级、高级

46 13-210 建筑装饰装修幕墙制作工 中级、高级

47 13-211 装饰镶贴工 中级、高级

48 13-212 装饰涂裱工 中级、高级

49 13-213 精细木工 中级、高级

50 13-214 手工木工 中级、高级

51 13-802 厂内机动车驾驶员 中级、高级

52 13-804 园林施工员 中级、高级

53 13-805 插花员 高级

54 18-371 玉宝石鉴别工 中级

55 18-379 首饰制作工 中级

56 18-400 塑料注塑工 中级

57 18-486 瓦楞纸箱成型工 中级

58 18-805 包装设计绘图员 中级

59 18-806 钟装配工 中级、高级

60 18-807 手表装配工 中级、高级

61 20-001 汽车驾驶员A 高级、技师

62 20-017 汽车维修工 中级、高级、技师、高级技师

63 20-021 汽车维修电工 中级、高级、技师、高级技师

64 20-022 汽车维修漆工 中级、高级

65 20-024 汽车维修钣金工 中级、高级

66 20-854 集装箱牵引车驾驶员 中级、高级

67 21-057 用户通讯终端维修员 中级

68 22-002 化妆师 中级

69 22-009 装饰美工 中级、高级

70 22-801 电脑美工 中级、高级

71 22-802 卡通动画师 中级、高级

72 22-804 影视后期制作师 中级

73 29-007 电脑照排工 中级、高级

74 29-019 平版晒版工 中级、高级

75 29-035 平版印刷工 中级、高级

76 30-023 化学检验工 中级、高级

77 30-242 食品检验工（糖果糕点检验） 中级

78 30-243 食品检验工（乳及乳制品检验） 中级

79 30-244 食品检验工（白酒果酒黄酒检验） 中级

80 30-245 食品检验工（啤酒检验） 中级

81 33-089 微生物检定工 中级、高级

序号 工种代码 工种名称 等级 备注

82 33-192 医药商品购销员 中级、高级

83 33-198 医疗器械质量管理员 中级、高级

84 33-199 药物制剂工 中级、高级

85 33-903 护工 中级

86 33-906 药物检验工 中级、高级

87 33-907 药品经营员 中级

88 33-908 助理药品经营师 高级

89 34-008 中药购销员 中级、高级

90 36-003 无线电调试工 中级、高级

91 36-007 电子仪表检定修理工 中级、高级

92 36-018 家用电子产品维修工 中级、高级

93 36-026 计算机调试工 中级 大专以上学历

94 36-028 计算机系统操作工 中级、高级 中级须大专以上学历

95 36-029 计算机软件工 中级、高级 中级须大专以上学历

96 36-064 程控交换机调试工 中级、高级

97 36-805 激光加工设备安装维修工 中级、高级

98 36-806 智能卡系统维护员 中级

99 36-807 电子工程计算机辅助设计员 中级、高级

100 36-808 电子图像处理工 中级、高级

101 36-809 文图制作工 中级、高级

102 36-810 移动电话机维修员 中级

103 46-006 中式烹调师 高级、技师、高级技师

104 46-007 西式烹调师 高级

105 46-008 中式面点师 高级、技师、高级技师

106 46-009 西式面点师 高级

107 46-011 美发师 高级、技师

108 46-012 美容师 高级、技师

109 46-100 保安员 中级、高级

110 46-105 室内装饰设计员 高级

111 46-106 室内装饰设计师 技师

112 46-109 广告设计师 中级、高级

113 46-110 营养配餐员 高级

114 46-543 钻石检验员 中级、高级

115 46-544 宝玉石检验员 中级、高级

116 51-200 物流员 中级 大专以上学历

117 51-300 助理物流师 高级

118 51-400 物流师 技师

119 51-500 高级物流师 高级技师

（二）职业技能鉴定企业或行业特有工种

序号 工种代码 工种名称 等级

1 09-808 钻头数控磨床操作工 中级

2 11-004 燃料集控值班员（电力） 中级、高级、技师

3 11-006 卸储煤设备检修工（电力） 中级、高级、技师

4 11-007 输煤机械检修工（电力） 中级、高级、技师

5 11-008 燃料化验员（电力） 中级、高级

6 11-011 电厂水处理值班员（电力） 中级、高级、技师

7 11-016 锅炉运行值班员（电力） 中级、高级、技师

8 11-017 锅炉本体检修工（电力） 中级、高级、技师

9 11-018 锅炉辅机检修工（电力） 中级、高级、技师

10 11-025 汽轮机运行值班员（电力） 中级、高级、技师、高级技师

11 11-026 汽轮机本体检修工（电力） 中级、高级、技师、高级技师

12 11-029 汽轮机辅机检修工（电力） 中级、高级、技师

13 11-032 电气值班员（电力） 中级、高级、技师、高级技师

14 11-034 集控值班员（电力） 中级、高级、技师

15 11-035 电机检修工（电力） 中级、高级、技师

16 11-036 热工仪表检修工（电力） 中级、高级、技师

17 11-037 热工自动装置检修工（电力） 中级、高级、技师

18 11-038 热工程控保护工（电力） 中级、高级、技师

19 11-055 变电检修工（电力） 中级、高级、技师、高级技师

20 11-057 电气试验工（电力） 中级、高级

21 11-059 继电保护工（电力） 中级、高级、技师

22 13-003 瓦工 中级

23 13-005 抹灰工 中级

24 13-012 钢筋工 中级

25 13-013 混凝土工 中级

26 13-014 架子工 中级

27 13-017 土木试验工 中级

28 13-054 净水工 中级、高级

29 13-056 机泵运行工 中级、高级

30 13-057 供水调度工 中级、高级

31 13-059 水表装修工 中级、高级

32 13-060 管道检漏工 中级

33 13-101 供水管道工 中级、高级

34 13-103 变配电运行工 中级、高级

35 13-215 家具木工 中级

36 13-216 家具油漆工 中级

序号 工种代码 工种名称 等级

37 13-800 路灯高空作业维修工 中级

38 18-210 糖化工 中级

39 18-211 发酵工 中级

40 18-224 灌装机工 中级

41 29-851 印品整饰工 中级

42 36-802 玻壳制造工 中级

43 37-002 船体冷加工 中级、高级

44 37-008 船舶钳工 中级、高级

45 42-801 现场运行值班员（核电） 中级、高级、技师

46 42-802 电厂水处理值班员（核电） 中级、高级

47 42-803 电厂化验员（核电） 中级、高级、技师

48 42-804 环境放射性监测工（核电） 中级、高级、技师

49 42-805 电机检修工（核电） 中级、高级、技师

50 42-806 变电检修工（核电） 中级、高级、技师

51 42-807 电气试验工（核电） 中级、高级、技师

52 42-808 继电保护工（核电） 高级、技师

53 42-809 热工仪表检修工（核电） 中级、高级、技师

54 42-810 热工自动装置检修工（核电） 高级、技师

55 42-811 热工程控保护工（核电） 中级、高级

56 42-812 汽轮机本体检修工（核电） 中级、高级、技师

57 42-813 汽轮机调速系统检修工（核电） 中级、高级、技师

58 42-814 水泵检修工（核电） 中级、高级、技师

59 42-815 柴油机检修工（核电） 中级、高级、技师

60 42-816 管阀检修工（核电） 中级、高级、技师

61 42-817 核电厂辅机检修工（核电） 中级、高级、技师

62 42-818 反应堆本体操作工（核电） 中级、高级、技师

63 42-819 放射性废物处理工（核电） 中级、高级、技师

（三）全国统考工种（以下工种中级技术等级的拟招调人员须同时具有大专以上学历或高级技工学校毕业）

序号 工种代码 工种名称 等级 备注

1 03-015 营销师（推销员） 中级、高级、技师、高级技师

2 03-135 物业管理 中级、高级、技师

3 22-954 职业英语 中级

4 46-020 公关员 中级、高级

5 46-026 项目管理师 中级、高级、技师

6 47-001 办公软件应用（XP平台） 中级

7 47-002 办公软件应用（2000平台） 中级、高级

8 47-003 办公软件应用（wps2002） 中级

9 47-012 数据库应用（v-foxpro60） 中级

10 47-021 计算机辅助设计绘图（autocad2000） 中级

11 47-032 计算机图形图像处理（photoshop60） 中级

12 47-034 图形图像处理（3DMAX 40） 中级

13 47-035 图形图像处理（Core Draw110） 高级

14 47-036 图形图像处理（Illustrator 100） 中级

15 47-052 INTEL网应用（IE6） 中级

16 47-053 INTEL网应用（ASPnet） 高级

17 47-071 微型计算机安装调试与维修（IBM-PC） 中级

18 47-092 多媒体软件制作（Authorware65） 高级

19 47-101 应用程序设计（VB60） 中级

20 47-102 应用程序设计（VC60） 中级

21 47-103 应用程序设计（Delphi 70） 中级

22 47-121 网页制作（Dreamweaver40） 中级

23 47-122 网页制作（Fireworks40） 中级

24 47-123 网页制作（Flash50） 中级

25 47-124 网页制作（FrontPage2002） 中级

26 47-131 视频编辑（Premiere70） 中级

27 47-959 秘书 高级、技师

28 47-962 助理职业指导师 高级

29 47-963 职业指导师 技师

30 47-964 高级职业指导师 高级技师

31 47-969 理财规划师 技师

32 47-972 助理人力资源管理师 高级

33 47-973 人力资源管理师 技师

34 47-983 企业信息管理师 高级、技师

35 47-975 心理咨询员 高级

36 47-976 心理咨询师 技师

37 60-001 办公室文秘 高级 微软双认证考试

38 60-002 办公室资料分析与管理 中级、高级 微软双认证考试

39 60-003 办公室整合应用 中级 微软双认证考试

40 60-004 商务网页制作 中级 微软双认证考试

（四）广东省统考工种（以下工种中级技术等级的拟招调人员须同时具有大专以上学历或高级技工学校毕业）

序号 工种代码 工种名称 等级 备注

1 03-135 物业管理 中级、高级

2 36-991 电子商务员 中级

3 36-992 助理电子商务师 高级

4 36-993 电子商务师 技师

执业资格目录

序号 名称 聘任职称 文号

1 注册会计师

2 注册税务师 经济师 人发〔1996〕116号

3 注册城市规划师 中级职称 人发〔1999〕39号

4 注册资产评估师 经济师 人发〔1999〕23号

5 监理工程师 建监〔1996〕462号

6 造价工程师 工程师或经济师 人发〔1996〕77号

7 房地产经纪人 经济师 人发〔2001〕128号

8 房地产估价师 经济师 建房〔1995〕147号

9 执业药师 主管药师或主管中药师 人发〔1999〕34号

10 价格鉴证师 经济师 人发〔1999〕66号

11 企业法律顾问 经济师 人发〔1997〕26号

12 注册建筑师（一、二级） 建设〔1994〕598号

13 注册结构工程师 建设〔1997〕222号

14 注册土木工程师（港口与航道） 人发〔2003〕27号

15 注册公用设备工程师 人发〔2003〕24号

16 注册化工工程师 人发〔2003〕26号

17 注册电气工程师 人发〔2003〕25号

18 注册咨询工程师（投资） 人发〔2001〕127号

19 建造师 人发〔2002〕111号

20 拍卖师 人发〔1996〕130号

21 假肢与矫形器制作师 人发〔1997〕38号

22 注册设备监理师 国人部发〔2003〕40号

23 土地登记代理人 经济师 人发〔2002〕116号

24 珠宝玉石质量检验师 人发〔1996〕79号

25 环境影响评价工程师 工程师 国人部发〔2004〕13号

26 勘察设计注册工程师 人发〔2001〕5号

27 注册核安全工程师 工程师 人发〔2002〕106号

28 注册安全工程师 工程师或经济师 人发〔2002〕87号

特拉卫普国际钻石广场成立于2011年12月24日，位于辽宁省沈阳市中街路47-1号，位于中街百年商业街的核心区域。旗下“特拉卫普”品牌在包括中国、比利时等多国成功注册。

目前拥有员工158名，其中辽宁地质工程职业学院珠宝专业客座教授2人，首饰设计师3人，首饰制作技师3人，HRD国际钻石分级师20人，NGTC钻石检验员20人，辽宁省珠宝玉石首饰行业服务明星2人。

特拉卫普国际钻石广场成立至今，硕果累累，目前是中国珠宝玉石首饰行业协会单位会员、辽宁省珠宝玉石首饰行业协会单位会员，沈阳消费者协会评选“辽沈消费安全示范单位”，HRD国际钻石分级师团队荣获辽宁省珠宝玉石首饰行业“先进集体”称号。2012年9月在辽宁地质工程职业学院成立特拉卫普珠宝学院，为企业培养长久发展的专业化人才。2013年与沈阳市人民政府、比利时安特卫普市政府、比利时钻石高层议会HRD联合举办“中国沈阳2013比利时安特卫普钻石文化年”。

杨立信

中国的珠宝教育伴随珠宝行业的发展在过去近30年的时间里，经过珠宝教育工作者的辛勤劳动和共同努力，珠宝教育为中国珠宝行业人才的培养和发展做出了重要的贡献，为中国珠宝行业从业人员素质的整体提高，为行业向着良性和健康的轨道发展起到了积极和保障性的作用。珠宝教育的模式也从最初宝石学理论教学的单一模式逐渐向行业化、实战性、市场性和大众化的多元化模式发展，从而体现了教育工作服务于行业、服务于市场和服务于社会的教育宗旨。

1职业珠宝教育逐渐建立起以实战为目的的教育目标

职业教育开辟了中国珠宝教育的先河。20世纪80年代中期，在对英国、日本和美国等国家珠宝教育考察调研后，中国地质博物馆宝石研究室和中国地质大学（武汉）率先开展了珠宝的职业教育。宝石研究室以开展短期的宝石鉴定培训班为主，武汉珠宝学院引进了英国FGA教育体系，开始了中国的珠宝教育。之后职业教育的培训内容不断拓宽，以满足行业和企业发展的需求为目的开设了一系列课程，并对大众和普通消费者及珠宝收藏爱好者设立了专门的课程。迄今为止，职业教育已经形成一个涵盖宝石原料鉴定、宝石切磨加工、贵金属材料检测、宝石钻石鉴定和分级、珠宝首饰评估、珠宝首饰加工、首饰设计、珠宝营销、珠宝企业管理和策划等贯穿整个珠宝行业产业链的完整的教育体系。目前，国检珠宝培训中心是国内专门从事职业教育的机构，此外一些大专院校和省市珠宝质监站也开展部分职业教育工作。

经过几十年的努力和改革，目前国内职业教育已发展成具备课程设置的灵活性、教学效果的实战性、教学形式的多样化、教学时间的可调性、教学内容与市场的针对性、教学地点的移动性和培训对象人数无限制性等优势，为珠宝行业和企业培养了大量急需的人才。特别是职业教育课程的内容，可根据企业经营特点和岗位的不同，针对企业在发展过程中出现的新问题和新需求进行设置，从而能在较短的时间内为企业培养出所需人才，解决企业的实际问题。同时，由于职业教育的实战性，经职业教育培训的学员能很快地进入工作角色，切实解决工作岗位上的实际问题，从而能立竿见影地提高企业的工作和经济效益。另外，由于职业教育具有很强的实战性，从而又成为学历教育的一个很好的补充，往往经过正规学历教育毕业的学生，在上岗和工作过程中，都需要再次进行相应岗位的职业培训。再者，由于职业教育对入学学员没有在学历背景和工作经验的先决要求，这样不同学历背景、文化程度和不同行业的大众都能进行职业教育的培训，从而为在业人员、珠宝爱好和收藏者以及消费者都提供了接受珠宝教育的机会。这些无疑对从业人员素质的提高，繁荣珠宝市场、提高费者的消费素质和对珠宝行业消费信心的增强起到了积极的推动作用。职业教育日趋成熟，已经成为珠宝教育的中流砥柱。

2形成了完整的学历教育体系

在国内，桂林工程学院于1989年首先设置了珠宝本科专业，1992年中国地质大学（武汉）珠宝学院成立，从此珠宝专业开始正式纳入了中国的学历教育。之后，上海同济大学、中国地质大学（北京）珠宝学院、广州中山大学、天津职业大学、石家庄经济学院、天津商学院等也相继开设了珠宝专业。同时珠宝学历教育也开始在中等技术学校开设，如深圳高级技工学校、深圳市博伦职业技术学校、深圳高等职业技术学院、番禺职业技术学院、海南职业技术学院、辽宁地质工程职业学院等。据不完全统计，全国大约有80多个大中专院校开办有与珠宝相关的专业。专业学科包括宝石学、宝石材料与工艺学、珠宝首饰营销与商贸、首饰设计、首饰加工等领域，经过短短十多年的发展，逐步建立了一套完整的职高、中专、大专、本科、硕士、博士研究生人才培养体系。

中国是目前唯一一个把珠宝专业纳入学历教育的国家。由于早期珠宝专业大都开设于有地质学专业的院校，从而使我国的珠宝学历教育具有扎实和系统的矿床学、岩石学和矿物学基础。从珠宝专业学科的建设上，中国的珠宝学历教育更具有系统性，它不仅包括地质学、宝石学和材料学系统的专业学习，而且也接受了包括数理化外语政治等基础学科的高等教育，同时经济学、商贸、市场学也是学生的必修课程。经国内珠宝学历教育培养的学生在国际上是独一无二的。具有珠宝学历教育背景的从业人员是最有发展潜力的群体。他们中的许多人已经成为珠宝企业的中坚力量，部分已经成为有相当成就的珠宝商人。同时学历教育的人才也是我国珠宝科研队伍的主力军和珠宝检测机构的技术骨干，他们更是我国珠宝行业发展未来的影响者、推动者和主流群体。

3建立了珠宝行业从业人员职/执业资格制度体系

中国珠宝职/执业资格制度的建设也是国际珠宝业界的一个创举，这对我国珠宝从业人员岗位职责的实现和整体素质的提高起到了极其重要的作用。一个行业的健康发展需要一个规范良好的市场环境，从业人员的专业素质，经营、管理能力，职业道德和消费者对珠宝产品和行业的了解更是至关重要。

31　珠宝实验室技术人员执业资格制度——CGC

1997年，国家珠宝玉石质量监督检验中心在国家质量监督检验检疫总局和人事部的指导下，建立了国家珠宝玉石质量检验师执业资格制度（CGC—Certified Gemologist of China）。国家珠宝玉石质量监督检验中心并组织相关专家编写和制定了《系统宝石学》CGC考前培训的专用教材和考试大纲。国家注册珠宝玉石质量检验师（CGC）的考试每两年举办一次，考试科目共四科，其中，理论考试两科：“宝石学基础理论及有关法律法规”和“宝石学专业知识”；实践考试两科：“宝石鉴定”和“钻石分级”。全国设立了三个考前培训站：北京站（国检珠宝培训中心）、武汉站（中国地质大学（武汉）珠宝学院）和上海站。自1997年起，已举办了7次全国考试，考试地点设在北京。截至2008年底，全国共培养出1082名国家注册珠宝玉石质量检验师（CGC）。凡是在珠宝实验室工作的技术人员，必须具备CGC资格才能签发鉴定证书。国家珠宝玉石质量检验师执业资格制度的建立确保了中国珠宝实验室检测的整体质量和水准，促进了国家珠宝首饰行业国家标准在全国的统一推广和采纳。

图7-1-1 NGTC珠宝首饰营业员课程

32　珠宝首饰评估师执业资格制度——CPVG

2003年，国家珠宝玉石质量监督检验中心在人事部、财政部和中国资产评估协会的指导下，创建了珠宝资产评估师执业资格制度（CPVG—Certified Public Valuer of Gem）。国家珠宝玉石质量监督检验中心并组织相关专家编写和制定了《珠宝首饰评估》CPVG考前培训的专用教材和考试大纲。国家注册珠宝资产评估师（CPVG）执业资格考试由五个考试科目组成：“珠宝鉴定与分级”、“资产评估”、“经济法”、“珠宝评估理论与方法”、“珠宝评估案例分析”。其中“珠宝鉴定与分级”纳入CGC资格考试；“资产评估”和“经济法”为全国社会统考科目；“珠宝评估理论与方法”、“珠宝评估案例分析”每两年举行一次考试，全国唯一的CPVG考前培训机构由国检珠宝培训中心承担。自2003年已举办了三次全国考试，考试地点设在北京。只有具备CPVG资格的人员才能合法从事珠宝评估工作。目前中国已培养珠宝资产评估师（CPVG)63名。珠宝资产评估师执业资格制度的建立为珠宝首饰进入拍卖、资产重组、信贷和司法等领域提供了可靠的专业人才保障。

33　珠宝企业从业人员职业资格制度

随着原劳动和社会保障部职业资格制度的推行，在珠宝行业也建立了一系列珠宝首饰行业的职业工种和职业资格制度。

原国家劳动和社会保障部实行的职业资格制度一般分为五级职业资格，即：初级技能（职业资格五级）、中级技能（职业资格四级）、高级技能（职业资格三级）、技师（职业资格二级）、高级技师（职业资格一级）。2001年国家珠宝玉石质量监督检验中心率先组织专家制订了珠宝首饰营业员职业资格制度，并建立了相应的职业资格标准和《珠宝首饰营业员》专用培训教材。2002年劳动部设立了“珠宝首饰职业技能鉴定指导中心”，挂靠在国土资源部珠宝玉石首饰管理中心，并在全国各地成立了23个珠宝首饰职业技能鉴定站。目前珠宝首饰行业已开展鉴定的工种有：贵金属检验员、钻石检验员、宝玉石检验员、珠宝首饰营业员、贵金属首饰手工制作工、贵金属首饰机制工和宝石琢磨工等工种。到目前为止，经珠宝首饰职业技能鉴定指导中心鉴定，已取得职业技能证书的人员已达到11,500多名。

上述职业资格体系和培训系统的建立，作为中国珠宝行业所有从业人员，采用国家统一的职业资格标准进行培训和资质认定，在国际任何一个国家都是空白。它对中国从业人员整体素质的提高提供了可靠的保障。中国珠宝首饰行业职业资格制度的建立很好地维护了中国珠宝业规范健康的发展，保证了珠宝行业和消费者之间规范专业的交流，提高了中国消费者对珠宝行业产品的消费信心。

4百花齐放的证书教育和教育形式

中国珠宝教育的初期，借鉴了许多国外知名珠宝科研教育机构的经验和模式，为中国珠宝教育的起步起到了重要的作用，至今国外的一些教育通过合作的方式仍对我国珠宝业的发展起着积极的作用。同时国内的教育机构结合中国珠宝市场的特点和中国珠宝行业发展需要，也创立了自己的证书教育体系。

图7-1-2 NGTC珠宝首饰营销环境设计课程

最早引入我国的国外证书教育是英国皇家宝石协会，1988年在武汉与中国地质大学合作开设FGA（宝石课程），后来又开设DGA（钻石课程）证书课程，目前一共培养500多名具有FGA和DGA资格的专业技术人员。其他国外培训机构如GIA（美国宝石学院）、HRD（比利时钻石高阶层议会）、GII（美国国际宝玉石学院）、IGI（国际宝石学院）、ASA（美国评估师协会）等分别也在国内开展了相关培训。1999年起G IA在大陆和国检珠宝培训中心合作，开设彩色宝石科目、钻石科目、珠宝营销科目、珍珠分级科目等课程，到目前为止，已培训学员400多名。

20世纪90年代，武汉珠宝学院创建了GIC证书教育，涉及宝石鉴定、钻石鉴定分级、翡翠鉴定、首饰设计和首饰制作等内容。同期，国检珠宝培训中创建了NGTC证书教育体系，包括宝石鉴定与评价证书课程、钻石鉴定分级证书课程、珠宝首饰营业员证书课程、珠宝营销与管理证书课程、珠宝首饰店面管理证书课程、珠宝首饰营销环境设计证书课程、首饰设计证书课程、珠宝评估证书课程、珠宝鉴赏证书课程、翡翠和软玉鉴定与商贸证书课程、珠宝首饰制作证书课程、珠宝消费专家顾问证书课程。之后中国珠宝玉石首饰行业协会创建了GAC证书教育，主要涉及宝石鉴定技术等内容。

另外，近几年越来越多的企业，也根据自己企业的发展战略和经营状况，开展各种各样的内训，这样更加切合自己企业发展的需求，培养的人才更具及时性。网络教育也是近一两年发展起来的一个新的教育形式，尽管此类形式的培训需要进一步的完善，但对人才的培养也起到了一定的积极作用，并有很大的发展空间。函授教育也是其他教育非常有效的补充形式。

因此可以说，国内的证书教育和教育形式是百花齐放，具很强的实用和灵活性。

5目前珠宝教育中存在的问题及努力方向

珠宝教育20多年来取得的丰硕成果和对珠宝业的贡献有目共睹，特别是作为专业性很强、商品种类特殊和经营管理方式独特的珠宝行业，其教育和人才的培养更显得极为重要和必需。应该说珠宝教育工作任重而道远。以下几个方面是值得我们在今后一个时期内需要改善和努力的。

51　珠宝教育需要更强的科研工作作为基础

教育和科研是密不可分的，科研是教育的基础，多年来珠宝行业最为薄弱的环节就是科研工作。只有针对珠宝行业各个产业链环节存在的问题，立项进行科学研究，才能真正地为行业服务，促进行业的发展。

就目前行业发展现状和发展战略来看，我们需要进行科学研究的环节很多。首先是在珠宝鉴定技术和品质评价体系方面，要进行深入可行的研究，为市场规范打下更好的标准基础；第二是珠宝行业经营管理模式的研究，由于珠宝行业的特殊性，其经营、策划和管理体系和运作方式必然不同于其他行业，应该通过科研建立和摸索出一套适合珠宝业发展的营销模式；再者，作为珠宝首饰的制作大国，新的首饰加工工艺的研究和探索是我国珠宝制造业进入国际市场的基础。新型材料的研究和新的加工设备和检测设备的研制也极为重要。

科研工作是整个行业发展的源动力，需要行业给予充分的重视。国家对珠宝行业的投入是十分有限的，需要集中行业企业的力量，与相应的科研院所和教育机构加强合作来完成。

52　企业品牌和企业文化的建设教育

品牌和企业文化是目前珠宝行业薄弱的环节之一。确切地讲，中国还没有一个真正的品牌企业建立起来，企业文化的建设更为欠缺。许多发展较好的企业开始有了这方面的思想意识，但大都停留在口号和表面上，没有真正下大力气来深入进行这方面的工作。这需要教育机构和企业共同努力来完成。

53　珠宝教育普遍存在重视理论教学，欠缺实战教学

珠宝教育一直以来的问题就是重视理论教学，缺乏实战实操教学。尽管近几年来教育工作者在这方面在进行着改革的努力，但仍然是今后相当一段时间内改进的方向。这需要企业和教育机构密切的合作，采取走出去和请进来的教育方针，企业要毫无保留地提出行业的问题和弊病，教育机构应该虚心向企业学习，聘请高级管理人员和高级技术人员走进教育的讲堂，从而才能走出珠宝教育和行业发展的瓶颈。

54　加强首饰设计大师和首饰制作大师的培养

珠宝首饰产品是企业品牌和文化理念的载体，是企业文化和品牌给消费者最直接的呈现。首饰设计理念的创新和制作工艺的提高是企业发展的根本和生命线。目前面临的重要问题是设计和制造严重脱节，设计缺乏创意性和系列化，商业设计和概念设计融合不够，设计思路和企业产品发展战略不匹配，更缺乏设计大师和制作大币的培养。珠宝首饰设计课程构架需要调整，设计和制作需要并行，不是单打独斗。只有这样才能真正提高珠宝首饰产品的附加值，走出材料成本决定商品价格的误区。

55　复合型人才的培养

珠宝行业从业人员既需要专业性，又需要管理营销能力，是专业和市场密切相关的行业。所以人才的培养不只是简单和单一的专业技术教育和培养，更需要我们培养出来的人才是既掌握专业知识又具有市场、营销、管理、策划能力和实战经验的复合型人才，特别是学历教育过程，是培养学生思维和思维意识的重要时期，在接受正规教育阶段，如果把学生的思维固化，在进入行业和市场后，就很难扭转这种人才的天然缺陷，这需要在学科建设上予以改进。

56　教育与行业密不可分

教育始终是为社会和行业培养人才的途径和手段。因此教育和人才培养绝不是教育机构本身的事情，教育的目的是为行业服务，行业是教育人才的使用和接收方。要想使我们培养的人才、科研活动及成果能真正满足行业发展的需求，就需要行业和教育机构紧密合作。需要行业在其企业人才需求、企业发展需求和企业经营经验上给教育机构足够的支持和帮助，需要建立一个企业、教育合作共建的珠宝教育的全新的模式。