同事职场大忌

日后你拒绝就麻烦了，一起上班没事，一起下班领导知道了就会认为你们搞小团体，到点就下班。他们做习惯了不会说给你点油钱，觉得是理所应当你晚了或者开车迟到了那都是你的锅，一个同事弄成了司机。

顺路带同事，当时答应的时候可能是为了拉近彼此的关系，或者为他人提供便利让你觉得很开心；但长时间这样做，如果给你带来了不方便的地方，比如你需要提前从家里出发，或者同事会迟到一会，你还要等他。

每个人每天都要处理很多事情，额外多出来的一些耗费你精力的事，肯定就是没有价值的事，所以，果断舍弃也未尝不可。

忌讳1：与同事过分亲密，零距离

就算是拥有最亲密关系的两个人，也需要保持各自私人的空间，职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离，太过接近，一方面容易有摩擦，另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括：

1．不以同事的痛处来开玩笑，这就好比揭人伤疤；

2．不主动询问或是八卦同事的个人私事；

3．不碰触同事桌子上的物品，或是查看同事的电脑。

忌讳2：与同事谈恋爱

恋人之间难免会有小争吵，如果又身处同一个办公室，低头不见抬头见，想躲也没有办法躲。因为吵架，导致自己情绪不稳定，直接影响到工作。

如果恋爱的一方是领导，那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候，难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待，会招致其他人的不满。

忌讳3：在同事面前抱怨前东家

对老东家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内，请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时，被新公司接受的信号是“此人要防着”，你的苦很有可能换来的不是同情，而是这名员工人品可能有问题。

忌讳4：在同事面前炫耀自己的能力

“鹤立鸡群”最难过的不是鸡，而是鹤！太过高调，当心自己被孤立。职场信奉的是高调做事，低调做人。高调做事代表做出有目共睹的成绩，低调做人代表不骄不躁，谦虚而有素养。

忌讳5：把老板当成同事

老板是我们的同事，但是个特别的同事。天大地大，在公司里老板最大。所以，一定要清楚地判断、认清自己的位置。如果哪天你认为自己在公司是最大的，那么，恭喜，你可以走人了，争取自己做老板。

忌讳6：公开与同事对立

虽然忠言逆耳利于行，但不利于你和同事相处。即便你要提出反对意见，可以挑私下两个人的时候，提的时候要委婉、含蓄，切勿赤裸裸地直指对方的不是。

忌讳7：为了融入而刻意讨好

与同事相处，应当不卑不亢。特别是新人不要为了能融入某个圈子里而去刻意讨好。其实只要时间足够，属于你的那个圈子会自动接纳你。

忌讳8：向同事借钱

借钱这件事反映的是一个人的人品和诚信，当开口向别人借钱的那一刻，就是对方对你的人品和诚信重新进行评估的时候。成年人要有合理规划储蓄的意识和能力，非到万不得已别向同事借钱。如果要借，一定要注意下面4点：

1．说明借钱原因；

2．明确借钱金额；

3．说明还款时间；

4．主动写欠条。

作为珠宝销售人员，一定要注意以下几点：

一：早晨要点货清楚， 要记得 货物的摆放地点。

二：跟顾客交谈的时候 切忌不要拿过超过三个以上的货品， 要叫你的同事，辅助你买货，要注意周围人员的走动。

三： 经常要擦一擦你的产品，保持产品的干净。

四： 交接班的时候一定要在仔细，很多货品少的时候都是在交接班的时候出现的问题 货品要点的清楚，交接要清楚。

五：盘点 要认真仔细，卖了多少货，用了多少货，自己要记得清楚。

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珠宝有广义与狭义之分，狭义的珠宝单指玉石制品，广义的珠宝应包括金、银以及天然材料(矿物、岩石、生物等)制成的，具有一定价值的首饰、工艺品或其他珍藏统称为珠宝，故古代有"金银珠宝"的说法，把金银和珠宝区分出来。随着社会和经济的发展，除了天然宝石和人工宝石外，珠宝的概念应该扩大包含到金、银、首饰等。经营这些物品的行业统称为"珠宝行业"。"珠宝"的范围要比广义的"宝石"的概念大很多。广义的宝石泛指那些适宜进行琢磨或雕刻加工为首饰或工艺品的原料。

和同事相处最忌讳什么？ 禁忌1:与同事过于亲近，零距离。 即使是关系最亲密的两个人，也需要保持私人空间，尤其是职场同事。同事之间需要有安全距离，太近，一方面会有摩擦，另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括: 1不要拿同事的痛点开玩笑，这就像揭人伤疤； 2不主动询问或八卦同事的私事； 3不要碰同事桌子上的东西，也不要检查同事的电脑。 禁忌2:和同事谈恋爱 恋人之间难免会有小争吵。如果再在同一个办公室，不往下看就没法往上看。如果你想躲，那就没办法躲了。因为吵架，情绪不稳定，直接影响工作。 如果恋爱中的一方是领导，个人感情必然会被带入对下属的评价和晋升审核中。作为老板，不能公平对待下属，会招致别人的不满。 禁忌3:在同事面前抱怨前雇主。 对老雇主有怨言，又不能在新公司新同事面前流露。在办公室里，请小心隔墙有耳。或许当你向同事抱怨的时候，新公司接受的信号是“这个人要警惕了”。很有可能你的痛苦不是为了换取同情，而是员工的人品可能有问题。 禁忌4:在同事面前炫耀自己的能力。 “鹤立鸡群”最可悲的不是鸡，而是鹤！太高调，谨防被孤立。职场信奉高调工作低调生活。高调的代表成就明显，低调的人不骄不躁，谦虚有成就。

禁忌5:把老板当同事。 老板是我们的同事，但是特殊的同事。世界广阔，老板是公司最大的。所以一定要明确判断，认清自己的定位。如果有一天你觉得自己是公司最大的，那么恭喜你，你可以离开，尝试自己当老板。 禁忌6:公开反对同事 虽然建议对你的行动有帮助，但对你和同事相处没有好处。即使要提出异议，也可以私下在两个人中选择。提出来的时候要委婉含蓄，不要赤裸裸的指向对方的过错。 禁忌7:为了融入而刻意讨好。 和同事相处，你要不卑不亢。尤其是新人，不要为了融入某个圈子而去讨好他们。其实只要有足够的时间，属于你的圈子就会自动接纳你。 禁忌8:向同事借钱 借钱体现了一个人的人品和诚信。当你向别人借钱时，是时候让他们重新评估你的人品和诚信了。成年人要有合理规划自己储蓄的意识和能力，不到万不得已不要找同事借钱。

在单位和同事相处的大忌

　在单位和同事相处的大忌 ，在职场上与同事们相的时候一定要掌握好尺度，因为同事之间既是合作关系也是竞争关系，和同事相处的时候也是有很多的禁忌的，以下分享在单位和同事相处的大忌。

在单位和同事相处的大忌1

　1、脱岗外出不支声——你有事需要外出，或者你已经向你的领导请了假，最好和同事说一声，打个招呼，即使你临时外出个半小时一小时的也要礼貌性的和同事打个招呼

　特别是与你工作关系非常密切的同事，遇到一些特殊事情或者有紧急情况的时候替你处理，最重要的是增加同事之间的信任。

　2、过于隐藏自己的私事私话——其实与同事相处没有我们想的那么复杂，真正复杂的是与领导相处，所以不要过于隐藏自己的私事私话，比如你的家人情况，孩子情况，女友或者男友情况，都可以与同事介绍

　这样在私下里与同事才有可聊的话题，按照相悦原理，同事也会愿意把他们的私事私话说给你，久而久之，同事之间的关系会更加亲密。

　3、碍于面子不求人——记住，需要同事帮忙的事，如果你不开口让同事帮，不仅会疏远你与同事之间的距离，而且同事还会觉得你看不起他，你的好心可能变成影响同事关系的坏事，轻易不求人的想法是对的，因为求人总会给别人带来或多或少的麻烦

　但在实际中，求人是一种信赖，能融洽同事之间的关系，增加同事之间的感情，良好的人际关系是需要相互帮忙的，只要把握好分寸，在不让同事为难的情况，要适当的求助于同事，不要觉得让同事帮忙是丢面子的事。

　4．把好事不声不响的装自己兜里——这个事同事最反感，比如你获得了奖励，象没事一样，也不请个客，庆贺一下，独自装兜里；再比如，你偷偷摸摸的就把婚给结了，连告诉同事一声都没有。

　象类似的事情，非常伤同事之间的感情，最好不要做，有好事大家一起分享，把同事当朋友和亲人一样处。

　5．能为而不为——这个情况也会非常影响同事之间的关系，明明人家有事的时候你可以替人家工作一会，你却找各种理由推托；明明你人家问的问题和情况你心里面明镜似的，你却装作不知道；

　明明你知道是个坑，看着同事往里面跳；等等，象这些你能为而不为的事，如果让同事知道了，会非常严重的影响你们之间的关系。

　6、热衷于探听同事的“私房事”——同事之间能说的话，如果关系处到了自然会说，每个人都有自己的秘密，当同事不留意把心中的秘密说漏了嘴

　请不要再去探听问个究竟，可有些人偏偏爱做这样的事，什么事都想整明白，爱打听个小道消息，传播个私房事，这也是影响同事关系的重大隐患。

　7说话不饶人——很多人最喜欢过嘴瘾，喜欢说别人的笑话，占人家的便宜，说话恨不得一句就把人噎死;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事

　还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。

　8．不同流而无法交流——比如同事搞点小动作，或者上班偷偷吃点零食，自己装作非常清高，再比如同事中有人获得了奖励或者升职，大家高兴搞点小庆祝，你却坐在一边一声不吭，表现出不屑一顾的样子，不能与大家同流，更无从交流。

　9．疏远关键的同事——很多人喜欢与个别同事搞好关系，而忽视了其它关键的同事，所以不要老是和同一个人或几个人关系搞的特别好，很有可能你们几个走的太近了，却疏远了其它同事，最麻烦的是疏远了最为关键的那几位同事，还会有小团体的嫌疑。

在单位和同事相处的大忌2

　 跟同事相处的技巧

　 秘笈一：性格开朗些

　如果你很开朗，有你的世界就会拥有快乐，同事们会主动拉近与你的距离。过于压抑的环境往往会给人带来心理上的不适，如果你能促进这种环境的转变，那么你就会有一种号召力。孤僻的人不但

　会遭非议，而且会被孤立。融入新环境的最有效方法便是主动出击，热情袭人。如果你不够开朗，那么从现在起，就不要时刻绷紧你的脸，你应该先学会对每个人微笑。

　 秘笈二：礼仪周到些

　文明礼貌程度是展现你个人素质的最重要方面，和同事相处，要不卑不亢，谦恭有礼。同事家有婚嫁喜事，送上一份合适的贺礼；同事生病，应及时去探望。

　礼尚往来乃人之常情，但过重的礼物却不要轻易出手，免得人家心生他想。而作为管理人员，最重要的则是要让下属感觉到上司的关心，决不能因为职位在上就目中无人。

　 秘笈三：竞争含蓄些

　面对晋升、加薪，应抛开杂念，不耍手段、不玩技巧，但绝不放弃与同事公平竞争的'机会。面对强于自己的竞争对手，要有正确的心态；

　面对弱于自己的，也不要张狂自负。如果与同事意见有分歧，则完全可以讨论，但不要争吵，应该学会用无可辩驳的事实及从容镇定的声音表白自己的观点。

　 秘笈四：作风正派些

　作风正派应包括勤奋、廉洁的工作作风和正派的生活作风。只有勤奋工作并尽可能把工作做出色的人，才不至于被同事看作累赘、窝囊废。而廉洁自律则是能博得他人敬重的主要依据。在生活作风方面，无论男女都要正派，不要放纵自己。没有私生活的出轨，被造谣的机会必然会大大减少。

在单位和同事相处的大忌3

　 1、切忌拉小圈子，互散小道消息

　办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。

　 2、忌情绪不佳，牢骚满腹

　工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招同事嫌，要么被同事瞧不起。

　 3、切忌趋炎附势，攀龙附凤

　做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜须拍马的功夫；同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。

　 4、切忌逢人诉苦

　有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水，但办公室不是互诉心事的场所，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦。

　把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人退避三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

序言：在走进职场当中，我认为和同事之间的相处最忌讳都是两个人在一起讨论另外一个同事的事情。这对于两个同事在一起相处的时候可以想象到，如果把说出来的一些话，传入到别人的耳朵里边一定会有损同事之间的感情。所以在同事之间的相处一定不要选择在背后嚼舌根，女性都是男人管住自己的嘴。和同事相处的时候就要考虑到，不管工作当中谁对谁错都不要进行评判。

和同事相处最忌讳的事情

现在年轻人在重入职场的时候，大多数人都想要和同事之间搞好关系，所以在走进纸床以后就会开始拉帮结派。为了寻找到一个和自己聊得来的人，会不惜一切代价总是邀请对方吃饭，或者是和对方一起逛街。这对于一个女性而言，应该认识到同事之间的情谊也可以变得很长久。但是两个人的相处也有许多忌讳的事情，不能做伤害两个人利益的事情。

同事之间都是相互利益的关系

和同事在一起玩耍，大多数人都是考虑到，如果在工作较为忙碌的时候，可以寻找自己的同事帮自己加一会儿班。一起完成自己的工作，这对于两个人的出发点首先都是抱有目的性的。即使在工作当中玩的看起来好的像一个人，背地里边只要稍微发生一点点的利益关系的问题，就会让两个人的关系变得比较尴尬，甚至都不愿意见到对方。

职场的相处

年轻人应该考虑到职场上的同事，就仅仅只是同事而已，不要把同事之间的感情带入到了生活当中。一旦触碰的感情较多的情况时，就会发现现在有些难以自拔，也很难脱得开身。在职场当中也最忌讳只想恋爱，因为这样的两个人在职场当中谈恋爱会影响两个人的工作心情。同时在分手以，后两个人见面也会觉得比较尴尬，所以有一些上班的地方都禁止职场恋爱。

和同事相处最忌讳的是什么事？我感觉就是说话的时候口蜜腹剑。

再就是明里一套背里一套这是最忌讳的事情了。

因为我们不需要特别交心置腹但是我们也要做到言行一致。