南昌国际珠宝城营业员工资

2-8K。

南昌国际珠宝城营业员工资区间是2-8K，最多的人拿6-8k，拿6-8K的营业员有56%。

南昌国际珠宝城是一个集珠宝批发、展示、交易、营销为一体的珠宝批发市场，涵盖了珠宝及首饰行业的各种珠宝类别，南昌国际珠宝城位于江西省南昌市西湖区。

低。根据查询北京销售平均工资得知,2022年北京市销售行业平均工资在8000元左右,最低工资在6500元左右,有百分之10的销售人员可以拿到20000元走左右薪资,依据平均工资对比,北京销售底薪7000较低，所以北京珠宝销售底薪7000低。北京市，简称“京”，古称燕京、北平，是中华人民共和国首都。

营业员基本工资1320元。素金类黄金铂金提成08%钻石珠宝类提成3%。集体提成平分。素金类目标40万，40万后每做8万业绩每人有100元奖金。珠宝类目标20万。20万后每做6万业绩每人有100元奖金。以此类推。一间店16名营业员，如果业绩平均有300万。每名营业员扣完社保有大约6000元工资。广东地区中国黄金

珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。

企业对活动营销的介入的程度不同的，有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务；有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源；有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象；国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。

发展方向：

第一，从营销的主体来看，企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体，比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。

第二，从营销的对象来看，企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物，都可以进行有效地使用。

第三，从营销的操作手法来看，营销不再是单纯的传统营销手段．而是当代各种营销手法的混合，比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。

-营销

珠宝工作的话基本都是以销售为主，那么常见的行业销售人员的工资是和提成直接挂钩的。工资与提成成指数关系。也就是说你的销售业绩越好，那么你的提成也就越高，相应的工资也就越高。

那么再细分就是看你所在的企业盈利如何，如果盈利很好说明客户比较多，市场更认可。当然找工作也会有影响，普通平台都是全行业的，不利于寻找。如果想找到更好的工作那么可以去宝聘试一下，据我所知他是垂直于珠宝行业的。里面的企业也都是珠宝行业的。

祝你能找到好工作，拿到更高的工资!加油！

珠宝营业员的工资模式：

底薪+提成，或者底薪+常规绩效+提成

往往珠宝店为了刺激大家努力销售，因此底薪往往会比较低，提成会比较高；

人均的提成一般都不会低于底薪，如果销售做的比较好，可能拿到大几千甚至过万的工资，

当然还要看当地的整体薪资水平，一般是属于中等偏上的工资。