怀孕几个月后就不适合上班了？

比如我自己吧，平常是一个好静的人，标准的宅女。早年怀孕期间，我感觉自己反而喜欢动了。好像怀孕了还变得勤快了，自己自告奋勇经常做各种家务事情，并且一点也没有感觉到累，可能是我身体好的缘故吧。

我记得我头天还在干这干那的，一觉睡到第二天凌晨四点醒来，发现肚子有点疼。原来是胎儿宝宝发动了，但七点就生下了宝宝，非常顺利。我生宝宝这么顺利，我想这应该和我怀孕期间喜欢动有很大关系。

对于那些身体素质不太好且早孕反应严重或者有流产倾向的孕妈妈来说，可能需要卧床休息。如果是这种情况的孕妈妈，可能怀孕后就不适合上班了。

但我管怎么说，就算身体再好，怀孕了也要注意不提重物，不剧烈运动，不要做需要很大力气才能做的家务，好好养胎最重要。至于孕妈妈是否需要去上班，还是根据自己的身体情况和家人商量决定就好啦。祝大家好孕！

怀孕几个月后就不适合上班了？

对于孕妈妈来说，孕期只要妈妈没有觉得不舒服，就可以继续上班。有些妈妈会在孕晚期最后一个月开始休产假，为分娩作准备。

其实妈妈孕期上不上班，还需要根据自身条件和经济情况来决定。

怀孕后上班的好处

怀孕后上班对于孕妈妈来说，虽然比较辛苦，但是也有不少好处。

1缓解经济压力。孕妈妈孕期产检的开支，分娩费用，宝宝出生后的喂养，特别是奶粉和纸尿裤，这些加起来就是一笔大开支了。

如果妈妈孕期坚持上班，那么可以跟丈夫一起分担经济的支出。

2舒缓孕期焦虑情绪。如果妈妈在家无所事事，跟外面隔绝联系，那么妈妈的情绪波动会更大。而跟同事们一起工作，可以转移注意力，每天还能遇到各种新鲜事。

3为坐月子提供更舒适的条件。如果妈妈自己有经济能力，待产或坐月子就能选择月子护理中心，不但宝宝还有自己，都能受到精心的照顾。

4保住职位。现在职场竞争非常激烈，孕妇处于不利位置，如果怀孕后不工作，职位不但不保，以后想回来上班也不是那么容易。

怀孕后不上班的好处

1每天可以睡到自然醒。

2作息时间可以自己控制，每天饮食可以精心安排，为宝宝生长发育提供更充足的营养。

3产检时间更充裕。

4没有上班的烦恼，妈妈精神更愉悦，有充足的时间来发展自己的爱好。

5有更多的时间陪伴家人或孩子。

6对于高危妊娠孕妇，比如：高血压，心脏病，胎盘低置，有流产史，这类妈妈其实更适合在家待产，多多卧床休息。

我怀大宝的时候，特别的勤快，每晚都要出门去逛街，嘴巴很馋，看到什么都想吃。

但是我怀小宝的时候，因为胎盘低置有出血，所以孕期没怎么出门，真是想工作都没有办法。

因此孕期上不上班，还要看妈妈的身体状况。如果妈妈早孕反应厉害，或者是怀孕后各种不舒服，那就不要逞强。如果过度劳累或孕期反应强烈就很容易引起流产。

相反，如果孕期没有不适，也特别喜欢工作，那么孕妈可以继续上班。孕期多走动也利于分娩。

如果家里经济条件允许，而且妈妈孕期也觉得十分辛苦，辞职后提前在家休养也是不错的选择。

但是如果经济条件不允许，而且妈妈也能胜任工作，宝宝产检一切正常，那么就可以坚持工作。

怀孕几个月就不适合上班了？这与"孕妇自身体质、上什么班"有关。

一般来讲，怀孕三个月后，胎儿渐大，行动不便，就不太适合上班了，要注意休息;怀孕九个月后，就一定不要上班了，防早产。

具体来讲，孕妇所从事的工作，属于下列情况，从怀孕起，就不宜上班了。

①久坐，比如"流水线缝纫工。②久站，比如"开机床"。③长久弯腰，比如"插秧"。④体力太重，比如"搬运"。⑤成天到处奔波，比如"骑车送快餐"。⑥长期上夜班。

如果工作时，直接接触“化学原料"，在备孕时，就不要上班了。

根据孕妇体质，下列情况，从怀孕起最好不要上班了。

①体质虚弱。②曾经流产，甚至数次刮宫流产。③孕娠反应太剧烈。④曾经早产。

总之，怀孕后，最好休息，适当做一些轻体力的家务劳动，或轻松的有氧运动，比如"漫步"，活动活动筋骨，这样更安全，毕竟“怀孕"是天大的喜事，一生也就那么几次。

也许有人说，她怀孕了，啥都干，照样正常生宝宝!我想说的是，也许因为她体质好，也许因为她运气好!没碰上倒霉事。

我怀孕后，一直在干活，因为经常弯腰，胎儿是倒着的，生产时，胎儿脚丫在前，头在后，难产，最后只能剖腹产!

所以，我衷心地希望，孕妇上班之事，要酌情考虑，小心谨慎，切莫掉以轻心!

宁怀孕后的安排

我结婚的第一年就怀孕了，两个多月时，晚上上厕所发现见红了，孩子也没保住。后来四年都怀不上孩子，身体也没什么毛病。年底居然怀上了，确认怀孕了，我就辞职了，家人也都不让我上班了，怕有什么闪失。当时我也很矛盾，辞职的话，所有的生孩子费用都要自己承担，但孩子来的太不容易了，咬咬牙就辞职了，现在我的宝宝也平安出生了，心里的石头也落地了。

惠怀孕后的安排

我在办公室做财务工作，平时工作强度也不大。我当时考虑的是，想把更多的时间用来陪伴宝宝。我们单位产假可以休半年，我想身体只要允许，能晚一点休假就晚一点了。并且我家离单位也不远，每天散着步就去单位了，而且在家也腻的慌，我一直上到生。可能是整个孕期都很规律，活动的也多，我生孩子也很顺利。现在宝宝快百天了，我觉得我当时的决定是对的。

以上是我两个朋友孕期有关工作时间的安排。宁这种情况，是因为有先前的经历，心里压力比较大，得知怀孕了就辞掉工作了，整个孕期也都很小心谨慎。惠的目的就是想把更多的时间用来陪伴宝宝，所以比较有决心。

怀孕多久不适合上班，取决于自己的身体状况、心里愿望和工作条件。如果自己的工作不是那种高强度工作的话，而身体状况又比较不错，理论上是可以工作到生的。但如果自己比较累，心里压力比较大，上班不方便，那么可以早一点休息。

希望我的回答可以给您参考，祝孕期愉快。

怀孕几个月不能上班，我想这得因人而异。

认识的一个朋友，做设计师，三十多岁，之前的工作一直很忙，有时要熬通宵，之前的人生一直以事业为主。老公是同行，第一胎意外，知道有孩子了也没注意还连续加班了一个多星期，然后就小产了。后面第二胎就非常小心，加之年龄也偏大，得知怀孕后没多久就辞职了。

而我自己的情况是怀孕八个多月时开始休假。当时正赶上暑夏，白天温度很高。公司到家里两头都要走一段。有次回来时太热就有了中暑的症状，吓坏了自己，也吓坏了家人。所以，再后面就开始休假了。

准妈妈确定自己何休产假，可结合自己的身体来定，若反应不大，没有特别不舒服，产检结果没有什么异常，工作到预产期前一周也没有什么问题 。这样的也有一个好处，产后的假期就会延长。 如果提前休产假，产后的假期就会适当缩短，具体什么时候休息，准妈妈可以自己定夺。

另外也要考虑天气变化，若在夏季或冬季，天气过热或过冷，上班路上或下班路上不太便捷，也可以把产假提前了 。总而言之，自己灵活把控就好。

什么情况下适合提前休假（或离职）

1、需要长时间站立的工作。如招待员、服务员。研究发现孕妇长时间站立工作，婴儿出生时的头围比平均水平小一公分，且长时间站立容易腿脚浮肿。

2、接触放射线的工作。例如医院放射科。尤其在孕早期，是胎儿各个器官高度分化形成的关键期，若接受了X射线的照射，极易导致胎儿小头、痴呆、小眼、脑积水等先天缺陷。

3、流水线上的工作。例如服装厂、电子厂作业员，流水线工作长时间不能休息，精神一直处于紧绷状态，加上一些服装厂布料里面的甲醛含量超标，电子厂机械味道重、辐射大等都不利于养胎。

4、接触刺激性物质的工作。如化工厂、药厂工人、印刷工、石油化工工人，这些工作每天要接触大量化学制剂，而胎儿对化学毒物的敏感性高于孕妇，往往在母体尚未引起危害的浓度下，胎儿已出现毒性作用，受孕前可引起染色体异常；孕卵着床后可影响胚胎发育，或导致流产、胎儿畸形，孕3个月后会引起胎儿发育迟缓、出生后功能异常。

5、除此以外压力大辛苦、需要高度紧张的工作、重体力劳动的工作、频繁弯腰下蹲的工作、野外高空作业的工作、高温下的工作都不适合孕妇。

若工作较较轻松，压力不很大，工作到预产期也是可以的，毕竟有全部的工资拿。 在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不但有利于生产，而且感觉时间也会过得快一些。但是，孕妇如果是从事以上容易导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害孕妇及胎儿 健康 的工作，就应该提前休息 。具体提前多久休产假，孕妈妈可以自行同用人单位协商。

像我原来公司怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位也批准，可请产前假两个月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位也会批准其休假的。这根据每个城市每个地区每个公司的情况来，准妈妈也可以自己去了解下。

总之，对于孕妇来讲，照顾好自己和胎儿排在第一位，工作只是其次的。怀孕期间生活应有规律应保证充足的睡眠和适当的户外活动，避免去人多，空气混浊的公共场所，不要太劳累，如果能满足这些，那么休不休，什么时候休，也就随自己身体情况定了。

怀孕几个月后就不适合上班了？其实怀孕几个月后适不适合上班需要 根据孕妈咪的身体状况 来决定。像有些孕妈咪早孕反应特别严重，孕早期就不适合上班了，而有些孕妈咪即使临近预产期了，也一样能坚持上班。

一，怀孕晚期可申请产前假

其实如果孕妈咪感觉身体基本没有什么不适，可根据自身的意愿选择是否上班，而如果孕妈咪身体确实有诸多不适，则可与工作申请产前假，若单位批准，孕妈咪就可以不用上班了。

二，孕妇上班注意事项

怀孕期间上班，孕妈咪需注意以下事项：

1，不可过于劳累，以免胎儿发生意外

2，减少一切可能会伤及胎儿的职场风险

3，谨慎选择交通方式

4，每逢产检时，一定要告知领导

5，最好不要长时间站立或者坐着，以免影响胎儿发育

总之，怀孕几个月后就不适合上班了，需要根据孕妈咪的自身情况来决定。

这个要看个人身体情况，我还有19天预产期仍然在上班，后天去做骨盆测量，如果条件好可以顺就打算一直上到生吧，如果条件不好就约个时间剖。我目前增重八斤，身高163，体重从100到108算增重少的，宝宝偏大一周，但是身体负担不重，没有水肿，除了晚上睡眠不好别的没什么不舒服，而且躺着反而耻骨痛呼吸不顺，走路站着坐着都比躺起舒服的多。我们部门另一个同事预产期比我早几天，她增重了50多斤，水肿严重，浑身都疼，走路基本靠挪，只有躺着才舒服点，所以过了年就没再来上班了。所以还是要根据自己身体情况决定多久开始休产假。

看到这个问题想起来我同事，一个特别要强的姑娘，工作很拼，没什么特殊情况很少请假，到孕后期了也每天很早到单位，然后有一天突然没来，后来接到电话说她生了，早产了，索性大人宝宝都没什么问题，住了几天院就都回家了。

另一个同事，孕中期就检查出来胎盘低置，所以她28周就回家保胎去了，每天卧床一直到39周生，她说这种休息特别煎熬哈，但是为了宝宝都坚持过来了。

所以说，怀孕几个月后不上班这个事儿没有统一定论，最知道你身体情况的只有自己，一定要量力而行，千万千万不要逞能，这个时候宝宝安全比什么都重要。如果没有特殊情况的话，正常可以在预产期前两周就请假回家待产，准备好待产包安定一下，准备随时当妈妈吧哈。

孕期建议： 我是一个混迹 育儿 圈10年终于得以自己施展拳脚的双胞胎宝妈，是朋友圈中的辅食达人， 育儿 小百科，爱生活爱分享，正能量爆棚的我期待与您一起同行，在 育儿 育己的路上共同学习成长哈。记得帮我点赞关注哦哈，谢谢！

我怀孕的时候就上班上到生， 因为胆汁酸高，每周都要去抽血，复诊。到复查诊那一天我就要早早出门挤地铁空腹抽血，抽完血就回公司上班，然后下午临下班前再请一个小时去产检，每周如此，这种状态持续了到生那天。

不复诊的日子，也是被填得满满的。早上六点多起床，吃完早餐七点多出门挤公交。孕前公车挤成水饺我也会挤上去，但这时候不敢了，因为有肚子大了，要保宝宝安全。所以只能等下一趟，但下一趟还是挤满了人。

上班高峰期，的士也不好打。只能干等着。所以一周会迟到两三次，因为这个事，还被老板批了，说我带坏其他同事。我只能缩短睡觉时间，争取更早出门。

孕期的工作量比孕前还要多，每天从早忙到晚，再加半小时的班，回到家就七点钟了。累了就休息一下，再一鼓作气地做晚饭。

有朋友的叫我辞职，好好保胎，但我觉得自己还能应付，我肚子不大，走路跟孕前一样利索，七个月从后面看穿宽松点的衣服看不出来。 不过，就是睡眠时间不多，平均每天睡六七小时，有时失眠，睡四五个小时，远远少于要求的八九十个小时。

但上班还是有好处的：

①每天上班顺便散步，走去公交车站要15分钟，因为公司附近经常堵车，所以我都是提前一个站下车，再走20分钟的路。也就是说我每天上下班刚好步行1个小时。散步可以锻炼臀部跟腰部、小腿的肌肉群，可消浮肿，助产。

②避免焦虑，远离孕期抑郁

很多有孕期抑郁症的准妈妈都是憋出的，如果这个月人没什么精神寄托，一般就是玩手机，看电视了，这样活动就少了，准妈妈容易超重，胎儿发育受阻。另外，容易胡思乱想，自身价值没得到实现，日子长了，就容易情绪低落。

我同学的两个朋友，知道自己就辞职了，她们爱搓麻将，几乎每天都去打麻将。有一个孕妈生出来的孩子有三项微量元素不达标，另一个在6个月时候流产了。

孕期上班上到什么时候看孕妈的个人体质，我一个同事在预产期前提前一个月休，一个是提前15天开始休。 一般公司会提前一个月给你休产假，如果期间需要保胎的，提出病历证明休产假就可以了。

搭公交地铁时注意安全，最好拿个妈妈卡别在衣服或袋子上，特别是肚子还不是特别显的时候，少接繁重的任务。

怀孕几个月就不适合上班了？这根据自己的身体情况和工作环境，不能一概而论 。

如果工作环境相对安静清洁、危险性比较小，或是长期坐办公室工作，同时身体状态良好，那么孕妈妈，可以在预产期的前一周或前两周回到家中待产。

我邻居兰兰，刚怀孕一个月后，每天吐的昏天暗地，整天浑身无力嗜睡不舒服，根本没有精神上班，要辞职，婆婆不让，以过来人的身份告诉她，就孕早期难受，熬过孕早期就好了，辞职就没有工资了，想当年自己生产的前几小时还下地干活……

兰兰只好咬牙坚持，一天上班时忽然昏倒，医生检查后，原来孕吐严重营养不良再加上疲劳过度，医生建议住院输液治疗，不得已为了胎儿 健康 兰兰只好辞职，婆婆的如意算盘发空，不但没有挣到工资，住院又花了一笔钱。

身体素质好，没有孕期反应的可以上到临近预产期，我一直上到预产期前2周，是老公再三要求不能上了，否则我能上到生的前一天。

不适合孕期的工作：

1工作强度大的，如超市工作人员，每天一直上货，整理货架，没有闲着的时候，饭店服务人员，生意好的时候，走着都嫌慢；

2久站久走的工作，如大型商场的导购，为了形象每天必须站着，同时肚子大了显怀也不适合；

3有害的工作环境，如化肥厂、化工厂等，每天接触大量的化学物质，空气也不流通等，对胎儿发育不利，不适合上；

4工作压力大的工作，如公司里开展新项目、新业务，需要员工全力以赴的，孕妇压力过大不利于胎儿发育；

5噪音严重以及有二手烟的工作，如ktv等。

6经常出差的，或者每天对着电脑屏幕等。

孕妈妈上班好处

1可以缓解经济压力，多挣点钱，孩子出生后花费更多；

2让自己生活充实，可以缓解焦虑等负面情绪；

3可以随时和同时沟通 育儿 经验、孕期知识等；

4反岗恐惧小，竞争压力大的工作，一旦放松下来，对于重返高强度的工作节奏，会产生畏惧心理；

5增大运动量，工作可以控制体重，有利于分娩减少难产。

检测平衡交响的作用 在磨削加工过程中，砂轮的振动是产生工件已加工表面振纹、影响加工质量的重要因素。引起这种振动的原因有工件和刀具传动系统的扰动以及砂轮不平衡引起的主轴振动两个方面。前者一般可以通过磨床的减振设备有效地消除，而后者则主要通过对砂轮进行平衡校正来解决。砂轮的平衡技术按自动化程度可分为人工平衡、半自动平衡和自动平衡3类。目前人们在研究半自动平衡的同时正致力于自动平衡的研究。日本开发的一种Balanceeye/norilake半自动平衡装置，通过振动测试分析，指出平衡块的安放位置，停机后人工稳定平衡配重块，再开车进行平衡测定。它基本代表了半自动平衡的水平。在自动平衡中，机械式增重平衡器是发展最早、应用最广的一类。自动平衡目前在国外已发展为液体平衡(日本)和利用氟里昂作为平衡介质的液汽平衡(美国)。本文研究的是一种利用增重平衡原理，根据振幅大小的变化规律，通过调整配重相对位置实现砂轮动态平衡校正的方法和装置。 2 平衡原理和平衡头结构 平衡原理 平衡装置简图如图1所示，磨床砂轮属于刚性转子。刚性转子由于其质心与回转中心不重合所引起的振动响应即旋转失衡是磨床主轴振动的重要因素。若磨床主轴部件总质量为M,不平衡质量为m,等效不平衡质点与回转中心的距离(偏心距)为e,则由此引起的稳态受迫振动的振幅为 (1) 可见在一定的转速和阻尼条件下，由于偏心所引起的主轴振幅与偏心质量的质径积me成正比。 砂轮的偏心质量可以用给定质径积的偏心质量来进行平衡补偿。若砂轮及给定质径积的补偿偏心质量(偏重齿圈)的轴向宽度b与其直径D之比b/D<1/5，则可以认为偏心质量和偏重齿圈的补偿质量形成的惯性力构成以转子回转轴为汇交点的平面汇交力系，如图2所示，其中Fm,F1,F2分别为砂轮偏心质量及补偿质量形成的惯性力。 由平面汇交力系的平衡条件可知，转子平衡时有,即 (2) 若e1=e2=eb，m1=m2=mb则F1=F2=Fba1=More↓↓↓

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世界上一共有几种行业

行业的发展必然遵循由低级的自然资源掠夺性开采利用和低级的人工劳务输出，逐步向规模经济、科技密集型、金融密集型、人才密集型、知识经济型，从输出自然资源，逐步转向输出工业产品、知识产权、高科技人才等。

分类

保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消防、军人、会计、美容、媒体、出版、木材、造纸、零售、批发、农业、旅游业、司法、律师、司机、体育运动、学术研究、演艺、医疗服务、艺术、设计、银行、金融、因特网、音乐舞蹈、邮政快递、运输业、 机关、机械制造、咨询。

通俗的讲，行业分类就是有规则的按照一定的科学依据，对从事国民经济生产和经营的单位或者个体的组织结构体系的详细划分，如林业，汽车业，银行业等。

我国的国民经济行业分类与代码（GB/4754-2011），国民经济行业分类。 A 农、林、牧、渔业； B 采矿业； C 制造业； D 电力、热力、燃气及水生产和供应业； E 建筑业； F 批发和零售业； G 交通运输、仓储和邮政业； H 住宿和餐饮业； I 信息传输、软件和信息技术服务业； J 金融业； K 房地产业； L 租赁和商务服务业； M 科学研究和技术服务业； N 水利、环境和公共设施管理业； O 居民服务、修理和其他服务业； P 教育； Q 卫生和社会工作； R 文化、体育和娱乐业； S 公共管理、社会保障和社会组织； T 国际组织

世界所有行业有哪些

保险业矗采矿,能源 餐饮，宾馆 电讯业 房地产 服务行业 服装业 公益组织 广告业 航空航天 化学，化工 健康，保健 建筑业 教育，培训 计算机 金属冶炼 警察，消防 军人 会计 美容，形体 媒体，出版 木材，造纸 零售，批发 农业 旅游业 司法，律师 司机 体育运动 学术研究 演艺娱乐 医疗服务 艺术，设计 银行，金融 因特网 音乐舞蹈 邮政快递 运输业 机关 机械制造 咨询服务

通俗的讲，行业分类就是有规则的按照一定的科学依据，对从事国民经济生产和经营的单位或者个体的组织结构体系的详细划分，如林业，汽车业，银行业等。

参考资料：

baikebaidu/view/1618266

世界一共有多少职业

无数种，因为只要有需求，就会产生供给

那么就会有人为之获利

职业也就产生了。

不断有新的职业出现，也会有很多旧的职业消失。

这个是根据当时的需求关系来的

世界上一共有多少种职业

全世界的职业没人能统计的出来，因为就中国的职业已经很多了，最近国家有关部门出版的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

世界有几大产业？

第二是能源产业

第三是IT产业

世界上有多少种职业

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

详见以下：

职业分类介绍细目表大类中类小类一、农、林、牧、渔、水利业（一）农业 农业劳动者 农机操作人员 农业技术人员（二）林业营造林工人林业技术工人（三）畜牧业畜牧业劳动者畜牧、兽医技术人员（四）渔业水产养殖人员水产捕捞人员（五）水利业水利技术工人水利技术人员二、工业（六）采掘业采煤工人采煤工程技术人员采油工人石油开采技术人员自来水生产工人自来水生产技术人员 （七）食品、饮料制造业食品、饮料制造工人食品、饮料制造技术人员 （八）纺织业纺织工人纺织技术人员 （九）缝纫业服装加工工人服装设计人员 （十）家俱制造业家俱制造工人家俱设计人员 （十一）造纸及纸制品业造纸工人纸制品工人 （十二）印刷业28、印刷工人 （十三）工艺美术品制造业29、工艺美术设计人员 （十四）化学工业30、化工工人31、化工技术人员 大类 中类小类 （十五）制药工业32、制药工人33、制药技术人员 （十六）化学纤维业34、化纤工人35、化纤技术人员 （十七）橡胶制品业36、香蕉制品工人37、橡胶制品技术人员 （十八）塑料制品业38、塑料加工工人39；塑料加工技术人员 （十九）建筑材料制品业40、油毡工人41、水泥生产工人42、水泥生产技术工人 （二十）冶炼及压延加工业43、炼钢工人44、炼钢技术人员45、压延加工工人 （二十一）玻璃及玻璃制品业46、玻璃生产工人47、平板玻璃工人48、玻璃制品设计人员 （二十二）机械工业49、金属切削加工工人50、金属热处理工人51、机械制造工程技术人员 （二十三）电子工业52、电子设备制造工人53、电工54、电气自动化设计人员55、电器仪表工人56、一起仪表及其他计量器具制造设计人员三、地质普查勘探、建筑业（二十四）地质普查勘探业57、地质普查勘探技术人员 （二十五）建筑业58、建筑工人59、电器安装工人60、勘察技术设计人员61、城市建设规划设计人员62、市政过程技术和管理人员四、交通运输、邮电通讯业（二十六）交通运输业63、汽车驾驶员64、运输工人65、调度员 （二十七）邮电通讯业66、电讯业务员五、商业、公共饮食、物资供销业（二十八）商业67、零售商业经营人员68、事业经营公里人员69、售货员70、商业采购员71、商业供销员72、外贸工作人员大类 中类小类 （二十九）饮食业73、厨师和炊事员74、餐馆服务员 （三十）物资供应业75、物资供销员76、物资采购员77、仓库保管员六、房地产管理、公用事业、居民服务、社会福利事业（三十一）房地产管理78、房管员79、房屋维修工人 （三十二）公用事业80、公交服务员81、公共场所服务人员81、园林绿化工

世界上有多少种行业。谁能告诉我。奖励100

中国行业新分类 《财富中国》根据发达国家的行业界定与行业演变规则，对中国的行业进行新分类： 一、机构组织： 机构，各国驻华行政机构，贸易公司，经济组织，协会，其他机构 二、农林牧渔： 农业：粮食，豆类，蔬菜及制品，水果及制品，坚果，杂果，干果，咖啡，可可及制品，棉类，麻类，含油子仁，果仁，籽，食用菌，菸草，花木，竹木，藤苇，干草，木炭，植物提取物，动物提取物，动植物油，动植物种苗，家禽，牲畜，养殖动物，蚕茧，蚕丝，羽毛，羽绒，羊绒，生皮，毛皮，动物毛鬃，肠衣，禽蛋，饲料，饲料添加剂，肥料，农药，园艺用具，农用品，农用机械，林业设备及用具，畜牧养殖业设备及用具，渔业设备及用具，粮油加工机械，饲料加工机械，屠宰及肉类初加工设备，农副产品加工，木材加工，家俱制造机械，其他 三、医药卫生： 保健用品，减肥增重产品，个人保养，药材，中药饮片，康复产品，制药设备，医疗器械制造设备，计生用品，其他 四、建筑建材： 房地产，市政工程：市政道路建设，市政公用设施建设，自来水输水工程，集中供暖、供热、供气工程，文教、卫生、体育、音乐等公益设施建设，纪念性建筑设施建设，各类建筑工程，木材板材，石材石料，水泥及制品，石灰，石膏，混凝土及制品，建筑玻璃，陶瓷，搪瓷及制品，塑料建材，金属建材，防水，防潮材料，耐火，防火材料，隔热，吸声材料，绝缘材料，特种建材，施工材料，砖，瓦及砌块，墙体材料，天花板，地板，门窗，壁纸，锁具，建筑装饰五金，管件管材，厨房设施，卫浴设施，涂料，胶粘剂，作业保护，活动房，堆垛搬运机械，建筑及相关设备，陶瓷，木工机械设备，搪瓷生产加工机械，工程承包，建筑装璜设计，其他 五、冶金矿产： 金属矿产，有色金属，有色金属制品，有色金属合金，有色金属合金制品，稀土及稀土制品，黑色金属及制品，铁合金及制品，钢铁及制品，铸锻件，金属丝网，粉末冶金，磁性材料，废金属，非金属矿产，非金属矿物制品，石墨及碳素产品，矿业设备 ，冶金设备，金属线，管、板制造设备，冶炼加工，其他 六、石油化工： 1、石油及制品，煤矿，天然气，煤气矿业设备，其他石油专用机械设备 2、化工：无机化工原料，有机化工原料，树脂，其他聚合物，化学纤维，食品添加剂，饲料添加剂，化学试剂，催化剂及化学助剂，日用化学品，香料，香精，染料，颜料，涂料，胶粘剂，火工产品，油墨，塑料及制品，橡胶及制品，玻璃及制品，实验室用品，仪器，仪表，塑料生产加工机械，橡胶生产加工机械，玻璃生产加工机械，化工设备，化工废料，化工产品设计加工，其他 七、水利水电： 水利、火力发电设备，水利、防洪工程及用品，河道疏浚工程，大坝、水库、闸门、泻洪工程，农田水利工程，江河、湖泊治理工程，电力工程，电力、太阳能及再生能源，其他水利水电设备，其他水利水电设施 八、交通运输： 1、轮胎，汽车：轿车，越野汽车，吉普车，卡车，载客汽车，旅行面包车，公共汽车地，微型客车，其它载客汽车，专用汽车，工程汽车，工具汽车，消防车，警车，救护车，通讯和广播用车，皮卡，洒水车，道路清扫车，垃圾车，其他专用汽车，电车，汽车配件，摩托车及配件，专用车辆，二手汽摩，汽摩附属及相关产品，停车场，加油站设备，汽车保养，交通安全，汽摩产品制造设备，船只，飞机，其他交通工具，其它； 2、自行车，三轮车及配件，铁路，地铁用设备器材，船舶及配件，电梯，缆车及配件，飞行器及配件，集装箱，二手交通产品及用具，轮胎，废气处理设施，交通安全设施，运输、仓储，其他 2、机场、航空工程，港口工程，铁路工程，公路、桥梁、涵洞。

现在世界上一共有多少种职业？都是什么？

业 民意代表 行政主管 企业主管 经理人 土木营造监工 天文学家 电脑程式设计人员 系统分析师 道景师 建筑师 交通规划师 化学工程技术师 土木工程师 造景师 测量员 销售工程师 工业工程师 品质管制工程师 陶瓷技师 药师 兽医师 公共卫生医师 中医师 护理佐理员 护理师 学前教育教师 特殊教育教师 会计师 公共关系员 律师 心理咨商师 社会工作师 人事管理师 翻译人员 人力仲介师 图书管理员 新闻记者 报刊杂志编辑人员 编剧 书籍编辑 石雕工 木雕工 漫画家 舞蹈家 乐器演奏家 营建及工程管理 钢结构设计与管理人员 微电脑 电子报/电子杂志编辑 资讯管理师 幼稚教育教师 连锁加盟店店长 行销企划 电信工程师 网页设计师 市调人员 制程工程师 土木营建机械操作工 电机工程人员 机械制图工 建筑制图人员 电子处理资料系统操作员 摄影工作人员 商船工作人员 民航运输驾驶员 轮机人员 飞航管制员 营养师 眼镜专业人员 病历管理师 保险佐理人员 推销员 证券商业务人员 销售代理人员 房地产经纪人 采购人员 进出口办事员 期货经纪人 会计员 商业美术设计师 室内设计师 播音员 美工人员 职业运动员 电视节目主持人 广告AE 国际贸易从业员 国际贸易英文文书 中文打字员 事务秘书 资料登录员 会计师助理 品质管制助理员 仓库管理人员 生产规划佐理员 供配销工作人员 邮务士 邮政工作人员 报关人员 客务管理 银行行员 金融业柜员 外汇交易员 旅行社业务员 导游人员 空中服务员 文物解说员 厨师 调酒员 西餐厨师 餐旅服务人员 褓姆 美容理发师 美容师 保全工作人员 警察 消防工作人员 时装模特儿 售货员 商品售货员 宠物美容师 园艺作物栽培员 苗圃工 花匠 建筑工 水电工 工业配管工 工业配线工 室内配线工 一般电工 卫生配管工 磁砖铺贴设计 配线工 油漆工 汽车板金工 电焊工 一般板金工 特种电焊 铸造工 金属模具制造工 钳工 汽车修护工 汽车电系工 事务机器修护工 重机械修护工 汽车底盘工 精密磨床工 铣床工 数值控制车床操作工 冷冻空调工 冷冻空调装修工 视听电子工 工业电子工 面包烘制工 电机修护工 电器修护工 电子仪表修护工 珠宝及贵重金属制造工 精密量具制造工 乐器调音师 精密机械 陶瓷工 印刷工 印刷设计与制版人员 烘焙食品 食品及饮料技师 木模工 家俱木工 缝纫工 织布工 西装工 国服缝制人员 制鞋工 服装设计与制作人员 女装工 成衣工 热处理工 金属造型 金属表面处理工 合板制造工 冷作工 刨床工 金属电镀工 塑胶模具制造工 塑胶制品制造工 橡胶制品制造工 纸制品制造工 照相制版工 乳制品制造工 电子装配人员 汽车驾驶员 渔船船员 车床工 油气压自动控制人员 清洁服务人员 职业运动员

请问世界上现在有哪些职业？

大概有这些吧 IT业 : IT硬件 、IT软件 、网络游戏及相关产品的研发、生产等企业 测量规划: 测量、规划等 通信:电信、移动、寻呼及相关信息服务等部门的生产制造和服务 电子：电子原器件、自动化等电子领域 电器：家用电器、工业用电器等部门 电器仪表： 仪器仪表设计生产制造加工研究企业等 光学产品： 利用光的原理研发、制造企业或应用服务等 数控：数字控制产品的研发制造成加工企业 航空航天 飞机、航天飞行器及相关产品的研发、制造等 房地产 房地产开发、服务及中介经纪等 物业 物业公司、物业管理公司 家俱 家俱制造生产加工 装饰 装饰装修装璜等 建筑施工 建筑、监理、工程施工等 道路桥梁 道路桥梁管理、经营、投资 建材 水泥、涂料、玻璃、粘合剂、卫橱用品 地板、塑钢、石材 陶瓷 陶瓷的研究、开发、生产及设计等 市政工程 市政工程及配套产品服务、爆破等 燃气 煤气、液化气、天然气的输送、生产、开发等 供水供暖 工业、居民用水、暖气的供给 水利工程 江河湖水利工程开发利用 消防安全 消防安全产品的设计加工生产服务企业等 钢铁冶金 钢铁类产品的冶炼、加工等 矿物开采 各种物品的采掘、开采及附属服务等 机械 一般机床、机械设备、机械制造、机械工具等部门 重型设备 工程机械 压力容器 及大型设备的研制、开发、生产及服务 五金工具 标准件 轴承 阀门 模具 泵 及各种工具 金属加工 铸造 电镀 焊接 电力能源 电力、太阳能、发电及其它能源企业 化工 有机化工、无机化工、油墨等 材料 新兴材料生产等 交通工具 汽车、摩托车、自行车、火车、电车整车及配件生产制造等 照明 灯具 金属结构 钢结构 金属网 电子商务 通过互联网从事商业运作服务的单位 商业贸易 商场、超市、百货公司、集贸市场、贸易公司、进出口公司等 医疗卫生 医院、诊所、防疫站、医护中心、口腔科、骨科、整形科、妇科、眼科、皮肤科 医疗器械 医疗器械设备的生产销售服务咨询等 制药 化学药品、中药等的生产加工单位 生物工程 生物工程、基因工程等相关高新技术产业 学校 大学、中学、小学及职业教育培训等部门 科研 科学院、研究院、研究所等 综合 跨行业经营的单位、企业、公司、集团 纺织 各类纺织等生产加工研究等 服装鞋帽 服装鞋帽设计加工生产企业等 日用品 家庭个人日常生活用品等 印刷包装 印刷厂、彩印厂、产品包装物的设计生产加工制造等 航运港口 航空运输、陆上运输、海洋运输及相关服务机构等 仓储物流 物流、仓库储存等 宾馆旅游 宾馆、旅馆、饭店、招待所、旅行社、旅游公司、旅游景点等 餐饮饭店 餐馆、饭店、饮食店、厨师快餐等 体育健身 体育用品制造、体育场馆经营、体育俱乐部、健身等 美容美发 化妆品，美容美发产品、美容美发设备、美容美发服务等 保健养老 保健事业、养老事业 工艺美术 工艺美术产品加工生产制造 珠宝首饰 珠宝首饰加工生产制造 海洋 海洋工业、海洋产业 食品饮料 饼干 糕点 乳业 调味品 肉制品等食品加工生产、饮料加工生产 农业工程 饲料、温室、鲜花、植物栽培、农业产业化、种植等相关产业等 环保环境 环保产品制造、服务、技术开发等 公共机构 、公益事业、非营利机构等 新闻媒体 广播、电视、报纸、新闻机构等 广告 广告制作、发布等 设计 专业设计等 展览公关 展览展示、公共关系、

魅蓝X是魅族科技上市的一款高性价比机型，首发P20处理器，功耗优秀，相机给力，推荐用户选择。

1、铝合金一体化金属中框，与双面 25D 曲面玻璃惊艳结合；纳米注塑天线与二次阳极氧化高光技术的无缝融接，让外观光泽迷人。

2、配备夏普 TDDI 屏幕显示触控一体技术，这是迄今为止魅蓝系列最优秀的一块屏幕。出色的显示素质，更低的亮屏功耗，辅以 Full Incell 全贴合技术，户外使用更舒心。

3、新一代 16nm 制程工艺以及 LPDDR4X 大运存的加持，让魅蓝 X 功耗更低。采用了 A53 架构八核处理器，最高主频达到 23GHz，新制程保证频率稳定。

龙云雷，17岁那年，龙云雷第一次接触到健美，喜爱打篮球的他那时体重才63公斤。为了增强对抗能力，他就摸索地练起了健身，刚开始时，他是一、三、五打球，二、四、六健身，结果最初的一两个月根本没有长肌肉，经过教练的指导他才明白，过多地消耗热量是很难长肌肉的。为了实现强；隆的目的。龙云雷甚至在有段时间里完全放弃了心爱的篮球，因为家里条件不是很好，每天只能多吃几个鸡蛋，几碗米饭。就这样，断断续续经过了三年时间，龙云雷第一次参加市里比赛，就取得了75公斤级第1名的成绩。这个成绩给了他很大鼓励，为他走向健美之路奠定了基础。

1997年参加工作后，在黑龙江第二机床厂当车工的他，趁着工作不很忙，下了班就直奔健身房，不久他的体重就长到80多公斤。由于单位的经营出现了问题，连续七八个月都没有发工资，训练也因此受到了影响。经过朋友介绍他做了一家公司的保安。有了稳定的工作后，龙云雷很快就展现了他在健美上的天赋。2000年，他夺得了齐齐哈尔市80公斤级冠军以及全场冠军，2001年获得黑龙江省80公斤级冠军。

拿到黑龙江省冠军不久后，龙云雷在众人不解的目光中辞去了这份；稳定的工作，就是因为教练的一句话：在这里再待下去就会把你给耽误了，你的条件适合去更好的地方发展！带着积攒的3千元钱，不顾家人的反对，龙云雷只身来到北京。他参加了体育大学的培训班，结业后却被告之他明年2月才上班。这给龙云雷带来了巨大的压力，带来的钱所剩无几，工作又没有着落，正在他发愁的时候，得到了朋友的帮助，于是就有了北京的第一份工作一一在一家小型健身房做教练。

半个月之后，龙云雷就进入了青鸟健身中心。这对他来说相当于来了个三级跳，到底是怎样的机遇让他与青鸟结缘呢？龙云雷第一次来到青乌健身时的震惊到现在还是历历在目。龙云雷毫不夸张地说，他好像进入了天堂一般，第一次见到那么好的器械，舒适的环境。还有那些着装时尚的健身者们。很不幸的是，第一次面试没有成功。龙云雷怎么也不甘心，青鸟给他的印象太深刻了！过了几天他又来到青鸟健身，很不巧，这次经理不在。当下楼的时候，他遇上当时中国健美队教练——杨敬民，虽然当时是冬天，龙云雷穿着厚厚的衣服，杨敬民还是一眼就看中了他，说他是个全国冠军的好材料。于是在杨敬民的推荐下，龙云雷就在青鸟待下来，很快他就在北京市健美比赛中赢得了90公斤以上级冠军。到了2002年的全国健美比赛，龙云雷参赛获得了85公斤级第5名的成绩。

此后，龙云雷去上海发展，但境况并不尽如人意，在度过了艰难的两年后，2004年他回到青鸟健身，这一年多里，龙云雷埋头苦练，终得脱胎换骨，在2005年全国健美锦标赛上异军突起，将众多好手挑落马下，获得了90公斤以上级冠军。今年他的目标将是5月份的体育大会上90公斤以上级冠军。

因为龙云雷本身就是一个新陈代谢比较快的人，他想告诉那些不易增肌者，用心去练最重要，首要的是掌握动作正确性和肌肉的感觉。最大误区就是盲目增重，使目标肌带动其他肌群一起用力，增加了消耗，导致增肌不易。正确的做法是降低重量，尽可能使目标肌单独用力，待掌握正确动作后，再逐渐增加训练重量。另外，他还建议不易增肌者可选择一些蛋白粉。增肌粉之类的营养补剂来补充不足的热量，平时多喝水。训练时，每3个月为一阶段，并更改训练计划。有规律地记录各项身体指标，每次训练不要超过45分钟，一周训练3次。

谈到中国大级别选手与国外的差距时，龙云雷并不认为中国人的骨架就比欧美选手差，他颇有感慨地说了一句：“如果把刘翔的营养师都用到中国健美选手身上，那我们的健美事业早就蒸蒸日上了。科学技术与健美运动的结合在中国来说还远远不够，中国健美运动要想进一步发展，就得需要国家的重视，以及科学的训练、营养、饮食。

2014年2月23日龙云雷去世。