本科生就业推荐表怎么写呢
本科生就业推荐表怎么写呢,本科大学生有四年学程,这四年对于大家来说可能不短,毕业前夕是需要写一份就业推荐表的,我和大家一起来看看本科生就业推荐表怎么写呢的相关资料。
本科生就业推荐表怎么写呢1个人信息:本科生按真实情况填写,相同项目可参见就业协议书部分。
社会实践:做到言简意赅,重点突出。
特长及能力:
主修外语语种及水平:依据通过国家外语等级考试的四级或六级填写。
计算机水平:指省部级以上的计算机等级考试,没有参加过计算机等级考试的,请不要填写。
特长:主要根据个人特长、兴趣填写(如:乒乓球、武术、书法、跳舞等)。
在校期间担任职务:主要指所担任过的校级、学部(院)级职务(校学生会、分团委担任职务。
学校推荐意见:院(系、所)意见:学部(院)审核学生信息后,加盖学部(院)党委(党总支)公章。
扩展资料:
《本科生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐本科生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况。
是用人单位选择人才的重要依据,直接关系本科生的切身利益。
本科生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负,唯有统招统分的本、专科本科生才拥有一张。
《本科生就业推荐表》由系负责人根据本科生日常表现,对本科生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学院招生就业处审核盖章。
本科生就业推荐表怎么写呢21、《本科生就业推荐表》
《本科生就业推荐表》是学院向用人单位推荐本科生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系本科生的切身利益。为保证本科生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《本科生就业推荐表》的管理做以下规定:
一、《本科生就业推荐表》供本科生向用人单位应聘时使用,由学院招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,但学院只对按此统一格式制作的《本科生推荐表》进行审核盖章。
二、 《本科生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由本科生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。
三、《本科生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。 《本科生就业推荐表》内容填写注意如下:
1、姓名:要求填写工整,必须与身份证上姓名相一致。
2、毕业专业:如旅游管理、计算机应用技术等。
3、政治面貌:(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。
4、学制:五年制学生填写为二年,其余为三年。
5、E-mail:清楚、工整填写,并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。
7、专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别,包括其他职业资格水平证书的名称。
8、任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况,尽量注明相应的时间或学期。
9、个人简历:要客观、诚实、简练。
10、学生填写的所有内容,由系、部进行认真严肃的核查,系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写,学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章,成绩单手写无效。
四、本科生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负。
五、《本科生就业推荐表》由系负责人根据本科生日常表现,对本科生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学院招生就业处审核盖章。
2、《高校本科生就业协议书》
本科生与用人单位达成一致意见,需要签订用人协议的,可持本人学生证到招生就业处领取《高校本科生就业协议书》,学院招生就业处登记备案每位学生协议书号码后发给本科生。协议书中各栏须按规定认真填写,不得涂改,填写前务必认真阅读协议书中的说明。《高校本科生就业协议书》由教育部高校学生司制定,省教育厅统一发放,一式四份。每位本科生只有一套(派遣后须改派的除外),协议书复印无效,务必妥善保管,如有填写错误或遗失,及时与学院招生就业处联系。
签订《高校本科生就业协议》的程序:
(1)用人单位人事部门盖同意录用章。
(2)用人单位所在地的市、县、区级以上的本科生就业调配部门(一般指人事局、人才交流中心、人事劳动社会保障局等)盖鉴证章。
(3)本科生在所在系、部办公室盖章。
(4)到学院招生就业处盖章。完成上述4个步骤,本科生就业协议书签订完毕,属已落实工作。已签订的协议,不得擅自毁约。
(5)根据本科生或用人单位实际需要,本着“特事特办,急事急办”的原则,上述程序可作相应调整。
填写中需注意的几点:
1、《就业协议书》填写时务必字迹工整、清晰;
2、“本科生情况及意见” 栏由本科生填写,培养方式为:非定向/统招;联系电话:填非家庭联系电话。
3、“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写,档案转寄详细地址一般是到人才交流中心见证盖章时由人才交流中心填写;
4、用人单位意见由单位填写意见并加盖单位公章;
5、用人单位上级主管部门意见(具体要询问用人单位),在签署意见后加盖公章;
6、人事主管部门这一重要部门的意见在表中虽无单独意见框,但必须由各地人事局主管本科生就业的部门(一般为人事局下属的人才交流中心、人才开发中心、人才交流咨询中心、就业管理服务处、人才交流咨询中心、就业指导中心等职能部门)在表内有空处鉴证、盖章;
7、“学校意见”栏则由所在系、部和学校填写,一般是在本科生完成上述两大项内容后到系、部和学院签署意见并加盖公章,然后将其中的两份交学院招生就业处(一份交省大中专本科生就业指导中心,作为学校列入派遣计划依据和报送就业方案依据,一份学院留存);另外两份,一份及时交用人单位,一份个人留底(务必妥善保管!)以备毕业后报到、落户时使用。
8、学生就业签订《高校学生就业协议书》后请及时上交,学院首次就业方案上报省教育厅时间为6月下旬。
3、《就业证明函》
对于一时无法与用人单位签订就业协议书和劳动合同书的同学,可将学校统一印发的证明到所在单位出具录用意向书(加盖单位公章或人事部门公章),各部门章、业务章均无效。并及时反馈辅导员后上报学院招生就业处,该就业证明函是作为学院统计就业率,上报省教育厅的依据,望本科生认真对待。
注:《就业证明函》除填写本科生所在班级、姓名外,应将用人单位的联系信息填写周全。
4、 毕业证书的发放
根据《宣城职业技术学院学生手册》学生学籍管理实施细则的有关规定,有正式学籍的学生,品德合格,学完教学计划规定的全部课程,考核及格或修满规定的总学分,准予毕业,并由学校发给毕业证书。高校毕业证书经学校报省教育厅审批后在本科生离校前由学校颁发。(教务处负责 电话:0563-3011417)
5、本科生就业《报到证》
本科生就业《报到证》是本科生到相应单位报到以及办理落户等手续的重要依据,由省教育厅统一印制并汇签,是本科生就业时的重要凭证,本科生须妥善保管,不得遗失。报到证上的各项内容,由学院招生就业处根据本科生生源信息和就业方案统一编制,并报上级主管部门审核批准。一份报到证由正、副两联组成,待上级主管部门审核汇签后正联交各系部发给学生本人,副联放入档案内一起寄至生源地人事部门。
就业《报到证》是应届本科生就业单位报到的唯一凭证,也是办理户籍迁移的重要凭据之一。就业《报到证》作用是:
1、到工作单位报到的证明。
应届本科生到工作单位就业时,须持就业《报到证》。用人单位凭就业《报到证》为本科生办理就业手续。
2、当地公安部门凭就业《报到证》为本科生办理户口的落户手续。
3、学校依据就业《报到证》指示的地址为本科生办理投递档案手续和户口迁移手续。
4、就业《报到证》一式两页,正页由本科生本人持有。副页装入本科生本人档案。
5、就业《报到证》由本科生到用人单位报到时交给用人单位,是本科生参加工作时间的初起记载和凭证。
6、就业《报到证》是应届本科生就业的证明。就业《报到证》中的姓名须与本科生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。就业《报到证》的有效期一般为2个月。
6.《劳动合同》
一般学生毕业后到用人单位报到要和用人单位签订劳动合同书,因此在签约前了解合同书的内容是十分必要的,尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。劳动合同签订要由用人单位盖章和劳动社会保障局劳动合同鉴证专用章盖章,无须到学校盖章,为了维护学生的权利,二章缺一不可。其他有些补充条款应在签署合同书时,认真仔细研究,必要时可向有关部门或老师咨询。
本科生就业推荐表怎么写呢3一、基本信息填写
(一)填写注意事项
1、学校名称:统一为“广东海洋大学”。
2、学校隶属:填“广东省教育厅”。
3、专业名称:要求填写全称。
4、修业年限:一般本科的填写“4年”,专科的填写“3年”。
5、生源地区:填写本科生入学前户口所在地。
6、外语水平:填写已通过的外语考试级别(最好不要笼统地填写“一般”、“较好”等)。
7、本人求职意愿:主要填写希望从事的职业、工作岗位、工作单位的性质等情况,填写就业范围要宽阔一点,期望值需适度。
8、院系推荐意见:由学院负责填写,主要填写本科生德智体的表现,要突出学生的专长特长、在校的成果、今后的期望等等。
9、学校意见:“联系地址、联系人、联系电话”请本科生按下面所列出的所属校区填写,学校推荐意见由学校招生与就业指导中心填写。
(二)重要说明
1、必须使用广东省高等学校本科生就业指导中心制作的推荐表。招生与就业指导中心对采用其它格式的推荐表一律不给予办理审核手续。
2、本科生必须在规定时间前填写(具体由各学院定)。考研、出国等暂时不参加就业的本科生也必须填写推荐表。
3、没特殊原因,原则上不受理个人盖章。本科生填写完成的推荐表经学院审核盖章后,由学院负责本科生就业工作老师以专业为单位,送招生与就业指导中心进行审核盖章并加推荐意见。
4、提前或延后办理程序:如因特殊情况要提前或延后办理推荐表的,必须事先向学院提交书面申请,经学院签署同意意见后,再到招生与就业指导中心办理相关手续。
5、遗失补办程序:推荐表必须妥善保管,若不慎遗失,须向所在学院提交遗失情况的书面申请,经核实后到招生与就业指导中心申请补办。
6、本科生就业推荐表原件只能人手一份。本科生在联系就业单位的过程中,需用复印件。待与用人单位达成就业协议后,单位需要推荐表原件时,才将原件交予录用单位。
二、简历
简历是用人单位了解你的窗口,一份好的简历会为你赢得面试机会,同时也给你信心,为面试和求职等过程做好准备。
(一)制作简历的核心技巧:
1、精心
可能需要你花上较多的时间,不是简单地提笔就写。需要审视自我,了解公司,明白应聘的岗位和公司的需要。
2、针对性
①针对自己——写自己的特点、特长、特别在校期间的工作实践和经历。
②针对应聘的公司、职位——要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要,能够给公司带来利益,并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。
3、真实
你所提供的一切都必需是真实的`。
(二)简历基本组成部分:
1、个人资料
姓名、联系地址(包括邮编)、电话(区号、不要留宿舍电话)、E—mail(不要用滑稽昵称)是必须的,且要用最少篇幅。
性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、体重、视力、政治面貌等,不是必要的,可视公司要求而定。
2、求职目标
要求简洁,不超过两行。可直接表达你申请的职位、目标。
3、教育背景
一般采用倒序:先写现在的,再写以前的。
大学学历情况:时间、学校、专业(为体现专业特长,可把主修课程列出,若辅修课程与应聘职位相关,也可列出。但也可不写,附成绩单即可)。
学习成绩优秀,获奖学金、荣誉称号,曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、国际交流等学习生涯中的闪光点,可以写上,以表明你的出类拔萃。也可以安排在别的栏目,不能重复。
具体采用哪种,要以应聘的职位及单位招聘人员的习惯与喜好为依据。
4、实践活动
用人单位比较看重本科生在课余参加过哪些活动以及在校期间参加的社会实践,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等其他活动。
要写明时间单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。
要简明扼要、突出重点,不宜过细,重点是成果、成就及贡献。
要根据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点。
如果是工作经历,每项工作应列出:公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程。
5、技能特长
技能证书:外语、计算机、资格证书等。
专业能力:大学期间的论文、成果、发表的文章。
6、奖励和荣誉
若奖励少于三个,可归入教育背景和实践活动中表述。
7、兴趣爱好
可以展示你的品德、修养、社交能力、协作能力。但要与职业测评报告相符,与应聘职位有关,否则会弄巧成拙。
如果你的工作经验有限,那么教育背景应该放在实践活动前面。
如果经验和成就能够占优势,不妨把它放在前面,教育背景放在后面。(在招聘者看来,你刚获得的经验、技巧、成就,比你的教育背景要重要)。
(三)注意事项
①不该写、没把握的就不写,否则会成为面试中的问题。
②一般一张A4纸,若写不下,可利用自荐信。
③不使用我或I等第一人称词语。
④独有的经历要保留。
⑤所选经历应为最近五年内发生的。
⑥应与应聘工作尽量相关(独特经历除外)。
⑦著名的要突出写,如名校,参加财富论坛,与某著名人士的接触等。
(四)小结
1、好的简历应是:
简洁明了,语言精练,表达专业,结构安排合理,内容全面真实,富有个性。没有语法和打印错误,与谋求进入的行业协调一致。
2、不受欢迎的简历:
文章式简历;手写简历(字写得漂亮的除外);用套话,不用数字说明;没有求职目标,装饰过于精美等简历。
称谓的写法要规范:如父母为父亲、母亲,配偶为丈夫、妻子,子女为儿子、女儿。 “接收单位意见”栏,由接收单位填写,不得空白,接收单位负责人应为单位主要负责人或分管干部人事工作负责人。 “接收单位主管部门意见”栏,由接收单位主管部门的人力资源部门(干部、人事、劳动工资部门)填写,人力资源部门负责人签字,并加盖党委(党组)或人力资源部门印章(一般副处以上干部需党委或党组盖章)。 如接收单位没有主管部门的,此栏可空白。 “批准机关意见”栏,由江苏省人力资源和社会保障厅人力资源市场处根据研究的意见填写,并加盖相应印章。 一、填表说明 1、 意检查身份证号码准确无误,人事关系及档案所在单位栏必须一字不误地填写实际单位全称,学历形式必须选择填写; 2、 未婚父母健在的必须准确填写栏目要求的信息,已婚人士必须详细地按栏目要求填写配偶准确的学历、学位、专业、学习和工作的经历等信息以及孩子的姓名、出生时间、身份证号码等信息(需随迁的请注明,小孩随迁的前提是孩子的户口要和办理人的户口在一起) 注意: 1、首先,请准备好您本人、配偶、子女的身份证、户口本、学历证书、学位证书(毕业时间按毕业证书上面的时间填写)、结婚证等基本证件、证书。 为正确评估,请严格对照相关证件、证书,如实填报。 2、本人或者配偶有子女的;或者其中一方离过婚或者再婚的,子女判给另一方的,不论子女是否随迁,都必须完整填写子女信息。 3、本人、配偶的毕业证书,必须是国家承认的、并能通过深圳市人才大市场学历验证的并获取认证报告的',否则无效。 4、身份证是招调业务办理的核心信息,本人、配偶、子女的身份证信息,务必仔细检查核对;以前有调令、指标卡下来因为身份证号码错误耽误时间的。 切切注意! 如果本人拥有深圳房产或者有亲属朋友可以挂靠,希望将来调动成功时将户口直接落户到自己房产或者亲属朋友下的,请按下面信息选择填写相应栏。 选择入户地的材料:按照本市配偶家庭户为主,自有或亲友合法房产立户、亲友家庭户、用人单位集体户为辅,限制迁入中介服务机构集体户的原则选择入户地。
人才信息表怎么填
人才信息表怎么填,用于应聘职, 完整职位名称 是否有亲属在万达 (近期蓝底免冠证件照) 姓名等等,很多人不知道如何填写,以下是我为大家整理的人才信息表怎么填,仅供参考
人才信息表怎么填1一、适用范围
《人才信息表》适用于省属企事业单位、中央在宁单位(不含公务员、参照公务员法管理单位工作人员)调配干部和省级机关、省属企事业单位、中央驻苏单位调配工人。
《留学回国人员录用审批表》适用于部省属企事业单位录用留学回国初次就业人才。
《部省属事业单位接收流动人员登记表》适用于部省属事业单位在编接收流动人员。
《部省属事业单位接收应届高校毕业生登记表》适用于部省属事业单位接收办理全日制应届高校毕业生进编手续。
《调动人员情况登记表》适用于调动人员到户口迁入地市公安局户证部门办理《准予迁入证明》。
《留学回国人员情况登记表》适用于留学回国人员到户口迁入地市公安局户证部门办理《准予迁入证明》。
二、基本说明
“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族人员的姓名用字要固定,不能用同音字代替。
“出生年月”栏中填写公历出生年月。
“出生年月”要如实填写,不能随意更改。填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“2010、01”。
“民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称。
“籍贯”栏中填写祖籍所在地。
“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“江苏如皋”。直辖市直接填写市名,如“上海”。
“出生地”栏中填写本人出生的地方。
“政治面貌”栏中填写中共党员、共青团员或群众。
“本人身份”栏中填写国家干部、聘用制干部、工人、学生。
“参加工作时间”栏中填写本人初次就业的工作时间。
“文化程度”栏中填写本人接受相应教育的最高学历。
“专业特长”栏中填写本人的业务专长。
“身体状况”栏中根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。
“现在工作单位”栏中填写调出单位的全称。
“职务职称(技术等级)”栏,“职务”适用于管理人员填写,如“处长、经理”等;“职称”适用于专业技术人员填写,如“教授、副主任医师、经济师”等;“技术等级”适用于工勤技能岗位人员填写,如“初级工、中级工、高级工、技师、高级技师”等。
“学历、学位、专业”栏,“学历”填写接受相应教育的最高学历,获得学历同时也获得学位的,应一并填写,并注明何学科学位。获得学历但没有获得学位的,按获得的学历或学位如实填写。学历需填写规范的名称“大学”、“研究生”等,而不能填写“本科”等不规范名称;学位填写“××学士”、 “××硕士”、 “××博士”。“专业”应与所填写的最高学历相对应。
“主要经历”栏,“主要经历”分为学习简历和社会简历,学习简历从初中毕业时填起,简历的起止时间填到月(年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示),要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习,院校、系及专业要填写毕业时的名称;社会简历主要填写本人学校毕业后初次就业至调动前的工作经历,要填某年某月至某年某月在某单位从事何种工作;填写经历,时间上要注意前后衔接,不得空断(因病休养和休学、待分配和失业等情况都要如实填写)。
“现实表现德才情况”栏,主要填写本人遵纪守法情况、道德品质情况和工作才能情况等。
“奖惩情况”栏,主要填写本人所获主要奖励,并注明奖励时间;受处分的,何年何月因何问题经何单位批准受何种处分,何年何月因经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的,要填“无”。
“现在住址”栏填写要详细、准确。
“随迁人员”栏中填写随迁人员姓名。
“家庭主要成员及主要社会关系”栏,主要填写本人的父母、配偶和子女的有关情况(如表格中已专栏填写配偶情况的,只填写家庭其他主要成员情况);亲属中现任或曾担任过副市、厅级(军队副军职)以上领导职务的人员以及重要海外关系也要如实填写,已去世的,应在原工作单位及职务后加括号注明。称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务要填写准确。称谓的写法要规范:如父母为父亲、母亲,配偶为丈夫、妻子,子女为儿子、女儿。
“接收单位意见”栏,由接收单位填写,不得空白,接收单位负责人应为单位主要负责人或分管干部人事工作负责人。
“接收单位主管部门意见”栏,由接收单位主管部门的人力资源部门(干部、人事、劳动工资部门)填写,人力资源部门负责人签字,并加盖党委(党组)或人力资源部门印章(一般副处以上干部需党委或党组盖章)。如接收单位没有主管部门的,此栏可空白。
“批准机关意见”栏,由江苏省人力资源和社会保障厅人力资源市场处根据研究的意见填写,并加盖相应印章。
人才信息表怎么填2一、填 表 说 明
1、 意检查身份证号码准确无误,人事关系及档案所在单位栏必须一字不误地填写实际单位全称,学历形式必须选择填写;
2、 未婚父母健在的必须准确填写栏目要求的信息,已婚人士必须详细地按栏目要求填写配偶准确的学历、学位、专业、学习和工作的经历等信息以及孩子的姓名、出生时间、身份证号码等信息(需随迁的请注明,小孩随迁的前提是孩子的户口要和办理人的户口在一起)
注意:
1、首先,请准备好您本人、配偶、子女的身份证、户口本、学历证书、学位证书(毕业时间按毕业证书上面的时间填写)、结婚证等基本证件、证书。为正确评估,请严格对照相关证件、证书,如实填报。
2、本人或者配偶有子女的;或者其中一方离过婚或者再婚的,子女判给另一方的,不论子女是否随迁,都必须完整填写子女信息。
3、本人、配偶的毕业证书,必须是国家承认的、并能通过深圳市人才大市场学历验证的并获取认证报告的',否则无效。
4、身份证是招调业务办理的核心信息,本人、配偶、子女的身份证信息,务必仔细检查核对;以前有调令、指标卡下来因为身份证号码错误耽误时间的。切切注意!
如果本人拥有深圳房产或者有亲属朋友可以挂靠,希望将来调动成功时将户口直接落户到自己房产或者亲属朋友下的,请按下面信息选择填写相应栏。
选择入户地的材料:按照本市配偶家庭户为主,自有或亲友合法房产立户、亲友家庭户、用人单位集体户为辅,限制迁入中介服务机构集体户的原则选择入户地。
①配偶家庭户:配偶户口簿复印件并交验原件。配偶属挂靠人员的,提供《户主关于新增户内成员的声明》(点击下载)或附该声明的有效公证书、户主身份证和户口簿复印件并交验原件。 ②房产立户:房产证明材料复印件并交验原件。在亲友合法房产立户的,提供《同意在本人房产立户的声明》(点击下载)或附该声明的有效公证书、业主身份证复印件并交验原件。 ③挂靠家庭户:户主户口簿、身份证、《户主关于新增户内成员的声明》或附该声明的《公证书》。 ④接收单位集体户:提供加盖单位公章的集体户口簿首页复印件。
⑤配偶单位集体户:夫妻双方无房产的房屋产权信息查询单、用人单位无法开立集体户的书面说明、配偶单位同意接收入户证明。
⑥中介机构集体户:人事代理协议复印件并交验原件、市(区)房屋登记中心出具的证明本人和配偶在本市无房产的房屋产权查询信息单和市、区房屋租赁中心出具的无公共租赁房屋证明、用人单位无法开立集体户的书面声明或工商部门出具的用人单位迁出市外或被注销证明
其中,提供《户主关于新增户内成员的声明》、《同意在本人房产立户的声明》的,须户主(业主)同时到场确认。
人才信息表怎么填3二、人才信息登记表
单位名称:
填表日期: 年 月 日
深圳市人才交流服务中心制
注:1、 人事关系及档案与户口所在地不一致的,须把两者关系理顺到同一地方后,方可办理人才引进、;
2、 毕业生办理流程:提交信息表、推荐表、成绩单,身份证(已发毕业证书的也必需提供)——三星期后领函回学校办手续。
3、 调干流程:交表—申报后取表、发调函—回内地盖章—网上查档---提交清单材料----15个工作日后等调令。
申报开商调函前请先落实以下两件事(避免浪费时间)
确认档案里有报到派遣证和转正定级表
1、 你的档案目前到底在哪里托管?
原单位?会不会因你离开,他们已做了处理,转去人才服务中心了?
毕业学校?一般学校保留不会超过两年,而且没有人事权利,不能转正定级。 人才服务中心?在人才服务中心要转干。转干了才能调干。
2、 检查档案资料是否齐备。
其中最容易缺漏的是“毕业派遣证”,很多朋友都遇到这个问题。 如果档案里没有,自己又没有保留。
办法一:回毕业学校找找看是否有存根,复印一份并加盖学校红章,写明复印属实。 办法二:如果学校也没有存根,就到毕业学校档案室查到大学入学那年的全国统招名录(招生花名册,上面有省招生办公厅的红章),复印有你名字的那一张,并在自己姓名及资料下面加下划线并加盖学校档案室红章,写上“复印属实”字样。
转正时间=转正定级
为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始,一年期满后,由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续。各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动,否则不予办理人事调动手续。
大学生毕业,办理了就业手续(即档案里有报到证的)一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的,属于未就业托管,按政策是不能办理转正定级的。所以,毕业后,最好不要把户口和档案托管在就业指导中心,户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份 ,户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份,托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续; 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续;就业指导中心一般不属于计划生育授权单位,托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心
托管满两年,凡未办理转出手续的,一般会收取滞留户口管理费用(收费标准以各地物价局制定的标准为准)。
3、需 准 备 证 件 和 材 料
毕业生:毕业2年内的,档案和户口在学校,没有派遣的(派遣了要能改派),毕业学校在深
圳市接收范围内的。可以按毕业生接收办理。 毕业生接收所需资料:
1、毕业证、学位证(当年毕业的7月1日前办理不需提供这二证)、学校的推荐表、成绩单、身份证,一张相片。申报时, 推荐表和成绩单上交原件,毕业证、学位证,身份证提交复印件。
2、专升本毕业生和军事院校毕业生及深圳生源中专毕业生须提供入学时的招生录取名册复印件(加盖学校相关部门公章)。招生录取名册一般留存学校招生办公室或者档案馆,可由学校相关部门复印出并加盖部门公章。
3、军事院校毕业生还须提供毕业院校出具的地方生证明。
调干:A 学历、学位证书及学历、学位的验证报告,到市人才交流服务中心验证取得全国
统一的验证报告,人才中心地址-市罗湖区宝安北路(人行天桥旁)人才大市场6楼,正常20天出报告,请尽早验证备用;有副高级以上职称的需要到市民中心01号窗口审核并取得审核证明,由国家人事部、财政部、及广东省内各市、县人事局发放的职称无须验证。
善于观察、学习、思考并付诸于行动。
所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点,或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上,但还是有一些优点。
1、我的性格较强偏向文静,待人热情彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。
2、我的计算机操作能力较强,通过了二级计算机等级考试,平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程,曾经在网上发布过一些自己编的小程序,了解计算机网络的管理。
3、我比较注重专业能力的培养和提高,在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理,发表过工程监理的论文。
4、我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高,细化管理,我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的。
能合同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能合其他人互动,共享信息和荣誉。对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作。
5、我的学习能力比较强,容易接受新知识,喜欢摆弄一些新东西,新思路。
第一,要考虑你应聘的单位的职业,有利于你的专业优势的就要写,不利的则要省略。比如你在办公室做职员,但是你写了“对网游赚钱很有心得”,就会让人想你会不会专心的工作,但也没有绝对的悲观,从侧面来看,你很有学习和经商的天赋。
如果你的老板跟你有一样的爱好,也许会因此而录用你。不过,兵行险招,这一招还是慎用的好。
第二,要适当的夸大,美化。如果你平时比较懒散,可以写上抗干扰力较强,爱好轻音乐。如果你活动不主动,可以写上独立思考能力较强,爱好阅读。如果你骗大一学生比较成功的话,可以写上沟通能力较强,爱好交际。如果你骗大一学生比较失败的话,可以写上待人真诚,爱好助人为乐。
第三,切忌无中生有。很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他叫5个人去打篮球。
结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。不过,事无绝对,有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级,结果因此而得到面试,而在工作中,公司也对这个人的业绩给予肯定,认为他是个不可多得的人才。
每年的政策大体差不多,但有小变化,以下是每年的进京条件:
北京市单位接收毕业生进京的原则和条件
●按照学用一致、专业对口的原则,接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。
●接收本科毕业生主要为国家重点大学的应届毕业生,且专业为北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业、艰苦行业急需的紧缺专业。
●接收非外语专业的本科生,其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不作规定),对于体育及艺术类本科毕业生的英语水平应达到学校规定的要求。
●对于国家教育部所属院校的毕业生成绩最多允许有两门补考记录,其他院校的毕业生成绩应无补考记录,且毕业生均须获得相应学位。
●对于家庭有实际困难的毕业生进京,按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知》(京人发[2000]6号)执行。
●中关村科技园区内的高新技术企业接收北京地区普通高等学校和科研机构非北京生源的获得学士及学士以上学位的应届毕业生,不做数量上的限制。
2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序
相关政策
(1)2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序
一、各主管部门引进非北京生源毕业生,须在市人事局下达的本科生和研究生控制数内进行。
二、各用人单位须在教育部直属院校、其他部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211”工程的地方院校范围内,引进紧缺专业本科学历应届毕业生。
三、各用人单位要求按照学用一致、专业对口原则,引进非北京生源毕业研究生。
四、审批时间为:2005年4月1日至6月25日。各主管部门每星期一、三、五报送、领取审批材料。
五、报送材料及要求
(一)研究生
1非北京生源毕业生进京审批表(一式两份),须用人单位及主管部门盖章;
2毕业生就业推荐表,须学校毕业生就业主管部门盖章(定向或委培毕业生除外);
3毕业生已修全部课程成绩单,须学校教务部门盖章。
(二)本科生
1非北京生源毕业生进京审批表(一式两份),须用人单位及主管部门盖章;
2毕业生就业推荐表,须学校毕业生就业主管部门盖章;
3毕业生已修全部课程成绩单(30门课程以上),须学校教务部门盖章;
4英语四级或六级证书复印书。
(三)凡进入北京市国家公务员队伍的毕业生,还须附《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》复印件。
(四)各用人单位及主管部门负责审核毕业生《大学四级考试证书》或《大学六级考试证书》和《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》原件。
注:2005年,北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录为:
计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销、会计专业。
另,教育系统引进师范类本科毕业生紧缺专业为:汉语言文学、数学、英语。
北京市2004年接收非北京生源高校毕业生政策
(2)关于北京市2004年接收非北京生源
高校毕业生有关问题的通知(京人发[2004]15号)
各区、县人事局,市政府各委、办、局、总公司人事(干部)处,各人民团体人事处,市属各高等学校人事(学生)处,各有关单位:
为贯彻落实全国人才工作会议精神,进一步加强首都人才队伍建设,根据《北京市2004年高校毕业生就业工作意见》,现就2004年接收非北京生源高校毕业生的有关问题通知如下:
一、指导思想
高校毕业生是国家十分宝贵的人才资源,是青年人才的重要来源。接收非北京生源高校毕业生工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神及党中央、国务院领导对高校毕业生就业工作的重要批示,为首都率先基本实现现代化提供智力支持和人才保证。
二、接收条件
(一)按照学用一致、专业对口的原则,接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。
(二)接收本科毕业生主要为国家重点大学的应届毕业生,且专业为北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业、艰苦行业急需的紧缺专业。
(三)接收非外语专业的本科生,其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不作规定),对于体育及艺术类本科毕业生的英语水平应达到学校规定的要求。
(四)对于国家教育部所属院校的毕业生成绩最多允许有两门补考记录,其他院校的毕业生成绩应无补考记录,且毕业生均须获得相应学位。
(五)对于家庭有实际困难的毕业生进京,按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知》(京人发[2000]6号)执行。
三、工作程序
(略)
北京市2002年接收非北京生源高校毕业生政策
(3)关于北京市2002年接收普通高等学校非
北京生源应届毕业生有关问题的通知(京人发[2001]84号)
各区、县人事局,市委、市政府各委、办、局、总公司人事(干部)处,各市属高等院校人事处:
为适应北京市经济和社会发展对高校毕业生的需求,吸引高素质的高校毕业生,根据北京地区毕业生供需情况结合北京实际,现就2002年引进非北京生源应届毕业生的有关问题通知如下:
一、引进原则
随着我国加入世贸组织和北京申办奥运会成功,给北京带来了前所未有的机遇和挑战,为吸引高学历、高素质的非北京生源毕业生为首都经济建设服务,2002年我市要继续做好引进非北京生源毕业生的工作。按照学用一致的原则引进全国重点院校本科学历以上的毕业生,且其所学专业为北京市急需紧缺专业。
二、接收条件
(以下略)
(4)北京市人事局接收家庭有实际困难非
北京生源毕业生有关问题的通知(京人发[2000]6号)
各区、县人事局,各委、办、局、总公司人事(干部)处,各市属高等院校人事(干部)处:
近年来,非北京生源毕业生中因家庭基础变迁等原因要求来京就业的情况逐年增多,我们根据毕业生的家庭具体困难给予了适当照顾,为了体现党的政策,做好毕业生就业工作,现就有关问题通知如下:
一、具体条件
毕业生的父亲或母亲由北京支援边疆建设满二十五年,北京有直系亲属需要照顾的;
毕业生的父亲或母亲为北京知青,北京有直系亲属需要照顾的;
毕业生在校学习期间,父母双方均已调入北京,并拥有北京常住户口的;
夫妻双方有一方在京拥有常住户口的。
二、申报程序
(以下略)
中关村科技园区接收非北京市生源高校毕业生办法
(5)中关村科技园区接收非北京市生源高校毕业生办法(北京市人民政府令[第71号])
《中关村科技园区接收非北京生源高校毕业生办法》已经2001年2月13日市人民政府第32次常务会议通过,现予发布,自发布之日起施行。
第一条为实施《中关村科技园区条例》,满足中关村科技园区高新技术企业发展对人
才的需要,促进中关村科技园区的建设和可持续发展,结合本市实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于中关村科技园区内的高新技术企业(以下简称高新技术企业)接收北京地区普通高等学校和科研机构非北京生源的获得学士及学士以上学位的应届毕业生(以下简称非北京生源高校毕业生)。
第三条高新技术企业接收非北京生源高校毕业生,应当遵循学用一致、人尽其才的原则,不得弄虚作假或者非法牟利。
(以下略)
审批程序
非北京生源毕业生进京就业(北京市人事局审批)
·审批项目名称:非北京生源毕业生进京就业(审批类)
·审批项目编号:BJXSARS009—2002(北京市行审A类人事009—2002年)
·审批项目依据:《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)
·审批收费依据:本审批项目不收费
·审批总时限:5个工作日
·审批程序:
一、受理
条件:
申办人需提交如下申办材料:
1 《非北京生源毕业生进京审批表》(一式两份)。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)第3条)
2 学校为毕业生出具的推荐表。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)第4条)
3 学校为毕业生出具已修全部课程的成绩单。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)第4条)
4 国家英语水平考试四级以上(含)证书及复印件。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)第2条)
标准:申办人提交的申办材料齐全、规范、有效。
时限:1个工作日
二、审核
标准:
1 申办材料齐全、规范、有效;
2 《非北京生源毕业生进京审批表》用人单位意见及主管部门意见盖章有效;(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)第3条)
3 毕业生推荐表内容真实,培养方式应明确统分或并轨,毕业生就业主管部门盖章有效;(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)第4条)
4 毕业生学习成绩单的成绩不能少于30门,且教务处盖章有效。学习成绩不得涂改,一旦涂改需加盖教务处章。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)第4条)
5 非英语专业毕业生出具国家英语水平考试四级以上(含)证书要真实有效,复印件要清晰。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发[2001]84号)第2条)
你的档案不是放在人社局,而是应该放到人社局下设的人才交流中心,这样可以最大限度地保护你的利益。
非统招高校毕业生报到证和档案办理程序:
1毕业生持毕业证书、学籍档案或所在学校开具的证明,到学校或户籍所在地政府人事部门(人力资源与社会保障局,简称“人社局”)所属人才交流中心领取《非普通高校毕业生就业推荐表》;
2毕业生持《推荐表》通过人才中介机构或采取其他方式自主择业;
3需各级人才交流服务中心提供就业服务的,可办理就业登记手续;
4用人单位在《推荐表》上签署同意意见后,毕业生持《推荐表》和《聘用合同》由人事部门(当地的人社局)所属人才交流服务中心审核签证,并为毕业生开具《非普通高校毕业生就业报到证》;
5毕业生持《就业报到证》到用人单位报到,并按照用人单位的人事管理办法办理有关手续。
6档案如果由人才交流服务中心管理,工作单位对档案管理无任何大的影响。如果档案由工作单位管理,则毕业生离职后需办理调档手续。
以下是湖南省地办理流程供参考:
非统招大中专毕业生择业手续办理程序
非统招毕业生在本省企业事业单位择业,原则上实行聘用制,也可以根据需要有计划地择优录用;在机关择业,按照机关考试录用公务员(干部)的政策办理。“毕业生”交流到外省择业,凭用人单位同意接收的有效证件,办理聘用交流手续;也可以根据用人单位需要,对符合干部条件的办理录用交流手续。
湖北省国家机关和全民所有制事业单位录用非统招毕业生,必须按照政府人事部门的有关规定申报计划,领取《机关、事业单位增人计划卡》,方可办理录用手续。
择业按如下程序进行:
(一)非统招毕业生持毕业证书,到户口所在地(或择业所在地)县级以上政府人事部门(人社局)领取《湖北省国家不包分配大中专毕业生择业推荐表》(附件,以下简称推荐表);
(二)非统招毕业生持《推荐表》在全省范围内自主择业;
(三)用人单位和业务主管部门在《推荐表》上签署意见后,由用人单位与非统招毕业生签定聘用合同,聘用合同经县以上政府人事部门鉴证后生效。省属和中央在长企业事业单位接收“毕业生”的聘用合同,由省人事厅鉴证。
非统招毕业生被聘用后,可以在全省企业事业单位之间,由政府人事部门按照有关规定进行调动,也可以进入人才市场进行交流。
经政府人事部门鉴证聘用的非统招毕业生,享受以下待遇:
1、享受本单位同类人员的政治、工资、住房、休假等待遇;
2、参加社会保险;
3、可以报名参加各级国家行政机关公开录用国家公务员的考试;
4、聘用期间计算工龄;
5、可按规定评聘专业技术职务任职资格等。
全民所有制单位聘用的毕业生的档案,由用人单位或主管部门管理,也可以实行人事代理制,由用人单位委托所在地县级以上政府人事部门人才流动服务机构(即人才交流中心)管理。非全民所有制单位接收的毕业生的档案,由县以上政府人事部门所属人才流动服务机构管理。“毕业生”毕业时未找到用人单位的,由学校将毕业生档案移交县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构管理。
谢谢采纳。
《毕业生就业推荐表》是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。
就业推荐表的作用:
1、毕业生就业推荐表由北京市高校毕业生就业指导中心统一印制,由我校学生就业指导与服务中心根据各院毕业生资格审查通过后的人数统—发放。
2、毕业生就业推荐表每人限发一张。
3、毕业生领取后应认真、如实填写就业推荐表相关事项。
4、各学院审查后,由毕业生工作办公室统一出具推荐意见并加盖院分党委或党总支公章,然后统一交到校学生就业指导与服务中心统一出具学校推荐意见并加盖公章。
5、毕业生必须慎重使用就业推荐表。就业推荐表可以复印,复印件不具有法律效力,毕业生求职时,可以将复印件交给用人单位,当双方达成求职意向后,方可将原件交给用人单位。
毕业生就业协议书:
1、毕业生就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制定的,由学校学生就业指导与服务中心负责发放。
2、毕业生与用人单位达成意向后,由用人单位出具加盖单位公章的接收函或回执,毕业生持接收函或回执到校学生就业指导与服务中心领取就业协议书。
3、毕业生就业协议书先由毕业生、所在院系签署意见后交校学生就业指导与服务中心,由学校学生就业指导与服务中心签署学校意见。
4、学校签署意见后毕业生将协议书交给用人单位,由用人单位签署意见并盖章,用人单位应在协议书上注明毕业生档案的邮寄接收地址。
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