背骨骨折2根是几级伤残

需要经过鉴定才能确定等级。

并且是交通事故还是工伤？

交通事故不够伤残。

工伤为9级伤残。本来骨折只是10级伤残，但是根据晋级原则 你可升级为9级。

前提都是你没其他脏器损伤。

打架的话，一般不评伤残，评损伤程度，是属轻伤，可以追究刑事责任，也可调解。

参考律师回复：http://tiebabaiducom/p/4313353742

腰椎骨折后后背疼的情况可能是由骨折自身因素所致，还有可能是骨折周围肌肉、韧带损伤，以及周围神经刺激等因素导致。建议出现该现象时，需及时去往医院就诊，以明确诊断。

1、骨折自身因素：腰椎骨折发生时，椎体及附件，如椎弓根、横突、椎板、棘突等遭到破坏，骨的连续性、完整性中断，分布于其周围骨膜的神经受到刺激，就会出现腰椎骨折后后背疼的情况，且疼痛呈持续性锐痛，程度较为剧烈，应用一般镇痛药物，如非甾体抗炎药不能缓解，常应用弱阿片类药物，如曲马多等止痛，疼痛可因稍微活动而加重；

2、骨折周围肌肉、韧带损伤：腰椎发生压缩或者爆裂骨折时，腰椎周围肌肉、韧带在过伸、过屈暴力作用下，发生撕裂，肌肉、韧带组织遭到破坏，就可引起腰椎骨折后后背疼的情况，且疼痛呈持续性钝痛，并随脊柱屈伸活动而加重。通过给予局部冷敷，使用布洛芬等非甾体抗炎药常可减轻疼痛；

3、周围神经刺激：如果分布于腰椎周围的窦椎神经受到局部炎症、水肿及渗出物的刺激时，可引起腰椎骨折后后背疼的情况，且疼痛呈持续性钝痛，通过给予非甾体抗炎药，如布洛芬等可缓解疼痛。

向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。

伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿标准。

工伤：十级；人身伤害：不够级。

　　如果是工伤，应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。两根肋骨骨折，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定，符合十级伤残“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定，可能评上十级，以鉴定结论为准。

　　工伤职工申请劳动能力鉴定，应当提交劳动能力鉴定申请表（在劳动能力鉴定委员会办公室领取填写）、工伤认定书、病历等医疗资料。‍

　　如果是人身伤害，按最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》（（2013）他8复函）规定，适用《道路交通事故受伤人员伤残评定 》 GB　18667－2002鉴定标准。按该标准最低级十级须达到“4肋以上骨折；或2肋以上缺失”，两根肋骨骨折不够级。

　　附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

　　GB/T16180-2014

　　5102十级条款系列

　　凡符合5101或下列条款之一者均为工伤十级。

　　1)符合中度毁容标准之一项者;

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　　12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

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　　《道路交通事故受伤人员伤残评定》

　　GB　18667－2002

　　410　 Ⅹ级伤残

　　4105 胸部损伤致：

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　　b4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

您好，根据你的问题，我来的回答如下：

1 公司和学校没有责任，因为你受伤与其没有直接因果关系，而是由于自身的原因造成；

2 除非您参与当地的城镇医疗保险或者购有其他商业保险，否则您的医药费只能自行担负；

3 各个学校关于休学的规章制度是不同的，我建议你翻阅一下你所在学校的学生手册，一般来说，即使实习单位不要你，你也可以选择其他的实习方式，只要满足了实习的目标要求即可。

具体的操作模式，请咨询你所在院系的学生办公室，或者向院系内主管学生工作的领导咨询，寻求帮助。

最少可以判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

一般十级伤残是根据本人工资和地方规定来计算。大部分地区可以有5万元左右的赔偿。

一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性就业补助金是根据地方法律来规定计算的。