在面试的时候，我们要注意的不仅是自己的实力，也要注意自己给别人的第一印象。如果说我们能够让应聘官对我们有很深的印象的话，那么自己在应聘的时候穿的衣服就格外的重要。相对于来说，大多数的男生在面试的时候都会穿上西装。而我们一定要知道，西装最好不要选择其他颜色的，黑色的西装就足以。如果说年龄不是特别大的话，那么也是没有必要去打领带的。
根据公司选择衣服但随着现在自媒体公司越来越多了，那么大多数的男孩子也都想要选择，去到这种公司当中应聘。相对于来说自媒体公司肯定就是需要去找到一些比较时尚感的男孩子，那么我们也就是可以选择打扮的时尚一些。相对于来说，有的公司对于员工的穿搭还是非常重视的。那么大家也是要根据自己面试的公司，去选择穿的衣服。如果是游戏公司的话，那么穿什么样的衣服去应聘就无所谓了，但是一定要得体。
一定要干净得体我们在应聘的时候穿的衣服无非就是西装，还有一些符合公司形象的衣服。而在这个时候最主要的一点就是自己要干净，不管是穿什么样的衣服，一定要给别人一种非常干净的感觉。相对来说，现在很多男孩子也都会格外的重视自己的卫生，也会格外的重视自己的穿着。看上去非常干净的男生真的是很加分的，那么大家也是要去注意这个情况。
注意自己的形象不管是在上班的过程当中，还是在面试的时候一定要注意自己的形象，首先头不能看起来非常的油腻，而我们的脸也看起来干爽一些。相对于来说，并不用去在乎自己穿的衣服是不是名牌，只要干净得体就可以了。
男生考研复试面试穿着建议如下：
一、男生穿着搭配
1、服装颜色以黑白灰为主，不要太过鲜艳和花哨。不必穿正装，一定要让自己显得很精神。服装总归来说以干净为主，尽量选择比较规范的服饰。
2、最好不要烫头和剃光头，考研面试的时候最好不要戴帽子。刘海不宜过长，不能挡住眼睛。发型不能太怪异，这样会让导师觉得不够稳重
3、鞋子要擦干净，最好是皮鞋，运动鞋白色或黑色也可以选择。这个时候是相对比较正式的场合，就不要选择太过时尚或者炫的类型了。
4、如果胡子长长了的话，最好剃一下，这样人会显得比较阳光和精神，否则乱糟糟的，很影响形象。
5、虽然是考研面试，但最好也在左手腕戴一个手表，这样会显得这个学生比较有时间观念，同时手表也是一种装饰品。
二、女生着装搭配
女生在服装的选择上比男生有更大的空间，但在复试着装上，也应遵循整洁大方得体的原则，不要太过时笔，也无需太过土气。建议在保守的基础上，选择略带青春活力的服饰为宜。女生在选择面试服装是应注意以下禁忌：
1、肮脏褶皱：服装并非要高档华丽，但必须保持清洁平整，不要出现过多的褶皱，穿起来大方得体，显得精神焕发。整洁是对他人的尊重，是良好仪态的第一要务。
2、过于鲜艳：暗色系在面试时永远是安全的颜色，由其是下装，例如深蓝色、深灰色或深咖啡色的裤子或裙子都是不错的选择。但为了避免显得过于老气，上衣可搭配浅粉色或米白色等颜色比较柔和的衬衣，显得清新自然，落落大方。切忌颜色过分鲜艳如鲜红色或图案过分繁复的服装。
3、过于杂乱：女生的服装搭配也应遵循三色原理，即全身衣服的颜色不能超过3种太过杂乱地颜色和图案容易给人以不舒服的感觉。
4、过于暴露：不管天气多么炎热，女生的穿着都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要选用带领子的衣服。在正式的面试场合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
5、过短过透：复试时穿过短过透的服装是绝对的禁忌。过于透视的服装会有失于对别人的尊重，尤其是学生在复试考官面前更应杜绝穿过透的衣服。
不必可以去刻意穿西装、打领带。比如我的话，面试会计工作，上身衬衫、POLO衫就可以，尽量避免圆领T恤。下身休闲裤子，我一般选择黑色的，切勿花花绿绿的。千万不要穿新的服装去参加比较重要的面试，因为新的服装可能不会特别合身，七八成新的服装才是最自然妥帖的。 去时尚、创意、文化类公司工作的男生可以选择偏英伦风商务装，给人精致、独特时尚美学品味的感受，这是这类行业从业的基本特性，从你的服饰搭配上看出你对时尚、创意风向的捕捉能力！
在面试前先可以去“打个前站”，暗中观察一下此公司的职员平时的着装风格，以确定面试官可接受的着装程度，注意别走错了部门。对于头发的要求，基本就是短发，干净，整齐。当然面试过程中，发型是很重要的一点，如果没有整顿好便会拉低自己对面试官的印象，所以这是非常重要的一点
量体裁衣，衣服的品牌价钱都是次要的，关键是要合身。不要为了抬高自身而特地买品牌，或者买奢侈品衣服。因为你不是去谈合作，谈项目，不用证明自己有多成功。首先，面试着装要干净清爽利索，不能太随意，或者是生活化！不同职业面试着装要求不同！想给面试官留下好印象着装一定要适合场合！
西装肯定是首选。西装表明你对面试的重视和尊重，同时可提升自身的自信。但西装最好选偏休闲的而且修身一点为好，避免过于呆板。如果你去一些对服装无要求，同时公司氛围比较活跃、具有时尚感的企业，你的穿搭可以稍显个性，但是尽量不要穿破洞裤、卡通服装等，毕竟面试是一个比较特殊的时刻
面试时最好穿较正式的衣服，男士可以穿西装、衬衫、打领带、穿皮鞋，女士可以穿西装、套裙、穿中跟鞋。面试对于应试者来说是一次非常重要的开始，它是公司挑选职工的重要方法，面试时要注意穿着、言谈以及礼仪各种细节。
面试要穿什么衣服
nbsp; 面试时，男士穿西装是最稳妥和安全的，西装最好选择深色，面料为天然织物的，并且西装要得体。同时，西装内部的衬衫必须是长袖的，衬衫颜色首选白色或者淡蓝色，领带也是必要的搭配，最后搭配一双干净简洁的皮鞋即可。
nbsp; 女士在面试时可以穿套裙或者西装，着装以整洁美观、稳重大方为总原则，一套剪裁合体的西装、套裙可以衬托出面试者的优雅和自信。鞋子一般以中跟鞋为最佳选择，丝袜不要滑丝，还可以搭配丝巾等配饰。
面试时的注意事项
面试对于面试者来说是很重要的，但是选择面试着装时，还要根据自己应聘的职业特性来选择，一般银行、政府部门就需要比较正式的着妆，而公关或者时尚杂志则需要穿着一些具有流行元素的服装。
面试太胖应该穿的衣服
颜色：首先要去判断自己的面试颜色是那种蓝色、绿色、灰色。宽松：大家在选择的时候尽量要选择宽松版型的西服。一般来说正装面试都是都是男生穿西服外套，女生可以选择深色休闲西服加上衬衫，或者衬衫加深色西服，男生可以选择灰色西服配灰色衬衫。
要突出主题：在讲到面试的时候，就要去讲一下面试给考官展现出来的主题，要让考官感受到是一个发展方向是非常正面的、积极向上的、正能量的，符合我们体制外工作的要求。并且还要注意面试官会去评价什么，做到知己知彼。
胖的女孩子一定要好好穿衣服，不然只能被淘汰了。面试的衣服，自己不太清楚，不知道你是做哪方面工作的，随便给些建议就是看个人的气质来选择，别让人觉得老气就行。很多时候，中等身材的人，稍微打扮打扮，就能显得很时尚。对于已经参加过面试的考生来说，胖和不胖只是身材比例的不同而已，最根本的区别是每个人的身体健康状况不同，胖瘦程度不同。
当然，如果还没参加过面试，就可以随意，也有很多朋友或许需要了解胖和不胖穿什么衣服比较好，面试时会遇到什么样的考官，穿什么样的衣服比较合适。其实，衣服是具有一定的功能性的，穿着不合适，那么可能就不合适了。关于面试胖和不胖穿什么衣服我就经验和大家说说，希望能帮助到您。
穿职业装职业装能够让你表现出职业范，给考官传递积极上进、端庄大方的职业形象，这样能够从一定程度上向考官传递出你的自信和能力。面带微笑面带微笑，并且表现出你对这次面试的上心态度以及职业化的风度，是一个好的印象，同时，这也体现了你的自信心以及面试的节奏感。
穿正装需要注意，现在的面试中，除了必要的着装之外，身穿正装还有一个很重要的作用，即体现出你对职业的肯定和良好的职业化形象。微胖考生：微胖考生一般不是很胖，而且正值壮年时期，那么就会受到青睐，不会给予过高的要求，但是他们一般给于的题目都会相对简单，比如，有可能让考生做一些文件或其他方面的汇报或总结汇报。
瘦瘦考生：瘦瘦考生看上去会有点瘦，也会给考官比较大的题目，一般情况下是3道题目左右，例如，询问在工作中，你遇到过哪些困难，为什么来考。其实胖瘦和面试也没有那么大的关系，放轻松了。
搞定结构化面试什么是结构化面试。结构化面试的英文是，它指的是不需要考官主动提问的面试。换句话说，一定是由考官提问，考生回答，考生不用再做自我介绍，不用组织答题时间，不用介绍考生身份等。这就是结构化面试，用“结构化”这个词来表示可能更能形象。
为什么要进行结构化面试。按照我国相关的规定，省联考结构化面试，对于考生是有要求的，也就是必须在面试前一天要报备考场，比如学校、公司等等。如果在备考室内的话，考生的面试官包括考官组中的多数人是没有接触过的，自然不太了解结构化面试的考查重点。而在平时，考生也是没有充足的时间去报备考场，再加上平时考生面试一般也是一个小时，如果发生紧急状况，考生手边没有准备好的稿子，考官看不清考生的面部表情，也会导致考生被刷。
结构化面试考什么。结构化面试考察考生是否紧张、是否了解面试、是否熟悉的工作套路等。考生必须要懂得一个面试的套路化思维，懂得如何去答题。综上所述，结构化面试，也就是不需要考官提问的面试，那么我们不仅需要做好自我介绍，对题目中提到的相关信息也要熟悉到如数家珍，在面试的开始和结束要表现的自信沉稳，充满正能量。
怎么穿是求职者必须面对的问题。具体选择要根据你面试的公司类型和你要找的工作类型来分析。不同的公司，不同类型的工作需要确定你的穿着类型。
以下是一些面试中合适着装的建议，供参考。
1面试时穿正装。面试官对你的第一印象是你的外貌和精神面貌。比较正式的公司一般都要求穿合适的正装。
对于男性，可以选择西装或者更正式的衬衫搭配休闲裤，对于女性，可以选择正装或者更正式的衬衫搭配裙子或者西装面料的裤子。考虑到美观，一些简单的装饰设计可能是合适的，但不要太多太亮，以免分散面试官的注意力，或者给人一种你没注意的外在印象。
2非专业休闲服。如果工作环境不是很严格，面试可以选择休闲但是得体的衣服，但是休闲的衣服不能像短袖短裤那么休闲。尽量选择休闲polo衫或者其他看起来不那么业余的衣服。如果可以，提前打电话问面试公式对衣服有什么要求。
3发型和妆容。尽量不要穿太时尚不日常的发型。面试前需要整理一下发型，保证不乱。女性可以化适当的淡妆来改善容貌，保持更好的精神面貌。
4物美价廉:谁用名牌
由于经济条件有限，学生很难承受更贵的衣服，招聘公司完全可以理解，没人管。如果有同学穿着昂贵的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你家境富裕，这个岗位微薄的工资根本不足以承担这么庞大的服装支出。猜测你不会从自己权限内最初级的位置开始。如果申请外企，国内名牌对那里的白领毫无感觉，国外中型名牌几千元，高级名牌几万元。外企的招聘经理很少穿这么贵的衣服。学生可以在为外企经理举办的招聘会和讲座上关注什么是专业，什么是品味，经常和室友同学交流想法，甚至可以咨询其他已经在外企工作过的老师姐妹，然后购买款式相同但价格适中的衣服。这些做法是非常可取的。
5一尘不染,干干净净
不管你穿得多好，你都必须保持干净整洁。如果到处都是油渍、汗渍、污渍，最好不要穿。特别是像北京这样的城市，灰尘严重，往往一天下来衣服就脏了。如果几天不洗，脏到什么程度可想而知。到时候，白衬衫恐怕就变成黑牛仔了。所以保持衣服干净是最低要求。
在工作环境中保持整洁的发型和适当的妆容，会给人一种认真负责的印象。
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