告诫和告诉怎样区别

我来给你举个例子吧，我想和你说一件事情，那件事就定义说你要去洗澡了。告诫是很严肃正经的告诉你：你应该保持个人卫生，要自己养成每日的良好习惯，勤洗澡，身体好。 告诉是： 喂，你快去洗澡，都好多天了。 同样的道理你可以将别人对你说话的语气和态度进行第一时间的分析，那么，你就明白了。希望能帮到你。

法律分析：1、性质不同。约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同。约谈指指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式。诫勉谈话是由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。3、主体不同。约谈和诫勉的区别在于主体，约谈主体是上级，诫勉主体是纪律检查部门。4、内容不同。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的—种形式。约谈主要是对具体行为的规范，诫勉是对生活、思想的教育。

法律依据：《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》 第三条 党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：

（一）不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；

（二）不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；

（三）不认真履行职责，给工作造成一定损失；

（四）搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；

（五）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；

（六）不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响；

（七）其他需要进行诫勉谈话的情况。

主要区别有，指代不同、侧重表达不同、引证解释不同，具体如下：

一、指代不同

1、训诫

是指人民法院对违反法庭规则的行为人，进行批评教育，并责令其改正，不得再犯。

2、劝诫

指劝告人改正缺点错误，警惕未来。

二、侧重表达不同

1、训诫

告诫，教导。公开的批评教育。

2、劝诫

勉励告诫，劝戒人使勿犯严重错误。

三、引证解释不同

1、训诫

 叶圣陶 《倪焕之》八：

“他以为已经把犯罪的部属交给头目去训诫和惩罚，自有头目负责；自己只有从旁批判那头目处理得得当不得当的事情了。” 

2、劝诫

《后汉书·宦者传·吕强》：

“ 高祖 重约非功臣不侯，所以重天爵明劝戒也。”

白话文：

“高祖重约不是功臣不公，所以重视天爵明劝诫的。”

-训诫

-劝诫