石家庄华夏良子技师一个月能赚多少钱

8000元。

华夏良子招聘信息中写到，技师一个月工资为8000元。技师利用传统的中医理疗、推拿和足疗技术，通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗调理亚健康服务。

华夏良子集团是专门从事医疗保健行业的集团化公司，在全国拥有三百多家连锁分店，总部在山东济南。

市场上汽车美容师月薪普遍5000-8000元左右,一线城市会达到6000-9000元,他们是按提成制来算的,所以接单越多,工资就越高的,汽车美容装饰行业拥有巨大的市场潜力和丰厚的利润,这也给汽车养护行业带来了人才极度饥渴的局面。汽车美容技师常年供不应求。

做足浴没有固定的工资的，工资高的上万，低的 一千到两千也是正常的，那要看这家店的生意好不好，还要看自己固定客户多不多了，如果没有固定客户的话，靠排钟那是赚不到钱的。

相关说明

足浴技师是指通过简朴的泡脚或是有一些润泽滋润养护产品的加入来帮助顾客缓解或解除身体某些病痛和疾病的一类人。

足浴按摩技师分初级、中级、高级、技师四种。凡经过培训，考试成绩合格，可颁发全国通用，出国有效的职业技能认定证书，被称为国际就业的”通行证”。

足浴保健按摩技师考核分理论考核及实际技能考核，国外的培训机构或学员可将有关考试教材翻译成本国语言，在中国或在其所在国进行培训，然后由相关组织有关教师进行强化辅导后，统一安排考核。

退休后，工人技师一个月能拿到多少养老金？

其实退休后我们究竟能拿到多少养老金与很多因素是有关的。每个人的条件不同、参保方式不同、缴费年限的不同都会让我们的养老金有所区别，所以针对于技师，退休后能拿到多少养老金，目前也是没有统一标准的。但是可以确定的是目前技师是不会再额外增加养老金的，跟我们一般职工退休后的养老金差不多，如果是按照60%档次进行养老金缴纳的话，退休后的养老金大概在2700-3500元左右；如果是按照100%档次进行养老金缴纳的话，退休后的养老金大概在3700-4500左右。针对于这个问题，结合过往的工作经验，也想发表一下我个人的看法，希望对大家有所帮助。

一、为什么技师在退休时不会额外地增加养老金？

首先，不管是高级技师还是一般技师，从严格意义上来说，是一种职业资格认定。目前我国退休后的养老金计算方式都是一致的，与我们职位或者职级的变化并无实际的关联，自然也没有增加养老金这一说法了。其次，目前影响养老金额的因素主要与退休年龄、缴费基数、缴费年限、退休地的选择有关。

我国养老金计算的一个根本原则就是“多缴多得，长缴多得”。简单地说，我们的缴费基数越高、退休当地上一年度平均工资越高，我们的养老金就越高；我们的缴费年限越长、退休年龄越晚，我们的养老金就越高；所以，在这众多的影响因素当中，也没有职位或者资格认定的因素，所以，技师在退休时也不会享受额外增加养老金的待遇。

二、那认定技师资格有什么用？

（一）退休前

1、有利于我们职位的晋升。工作过的朋友可能都有一个比较深刻的体会，我们个人的职场竞争力对于我们来说是很重要的。而其中最明显并且最容易体现的就是我们证书的考取以及职业资格的认定。所以，如果我们评上了中级或者高级技师的话，也是对我们职业技能的肯定，从而增强了我们个人的职场竞争力，也会有利于我们职位的晋升。

2、薪酬的增加。有很多企业，如果考取了职业资格证书或者有了职业技术资格后，薪酬都会有一定的增长或者会给一些额外的补助。根据不同的级别，金额大概在100-500之间，也是一个快速提高薪酬的很好的方式。

3、求职机会增多。很多公司对于公司的技术岗位都是有相关的硬件要求的，如果有相关领域的证书或者资格认证的话，某种意义上说，也是我们求职的一块敲门砖。甚至现在很多猎头会专门地去挖有一些证书或者资格认定的人，我们可选择的机会也会变得更多。

（二）退休后

前文中提到过，影响我们养老金额的因素是与我们的缴费基数有关，而缴费基数又与我们个人的平均工资有关。所以如果我们获得了技师、高级技师的认证，工资也有所上涨之后，就会意味着我们的平均工资会增高，那么我们退休后的养老金也会有所增加。虽然因为整体的薪酬变动幅度不会特别大，所以即使会有增加，养老金增幅的金额也不会很大，大概在5-15元/月之间。养老金其实是一个长久的投资，所以即使增幅不大，有也比没有好。

当然， 影响养老金一个很重要的因素还有我们的缴费年限，在当地社会平均工资相等、退休年龄相等的前提下，如果一个人缴费的年限是30年，没有技时的认证，一个缴费15年，有高级技师的认证，结果还是缴费30年的养老金多。所以，如果我们想在退休后养老金高一些的话，那么可能更多地需要关注我们缴费年限与缴费基数这两大方面了。

目前，我国一直在推行加强国人职业技术水平教育，但很多年轻人依旧不愿意从事一线技术工作，认为又累又挣得还少。对此你怎么看？如果是你，你会如何选择？欢迎留言，我们一起讨论。

你所说的“事业单位工勤人员技师”应该是指事业单位工勤技能岗2级岗技师。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，事业单位岗位设置包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，全部实行岗位管理。

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即1至5级，分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

工勤技能岗目前最高岗位是高级技师，各个省份高级技师岗的培训、考评、发证基本都是省人社厅组织进行。

题主所说的技师为工勤2级岗，目前2级岗的岗位工资是1900元。专业技术岗的岗位工资与工勤2级岗相当的是专业技术岗9级岗（专业技术中级职称的中间一档）1960元相当，与管理岗相比，介于管理7级和8级之间，即介于正科级和副科级之间，管理7级岗的岗位工资是2070元，管理8级岗的岗位工资是1840元。

义务兵第一年每月津贴在1000元左右；当兵期间，每月津贴1100元左右，女兵比男兵多交50元的保健费；

转士官后，下士工资5500元左右；士官工资7400元左右，士官工资8500元左右。四级指挥官工资约1万元；

排长工资8500元左右；连长工资1万左右；营长工资12000元左右；人头工资14000元左右；

旅长工资16000元左右；所有军官和军士都将在12月获得双薪。

好，根据查询BOSS直聘显示。

1、工资好，平均工资在6000元一个月，环境一流，工作发展好，属于私人医院，晋升空间大。

2、福利好，有年终奖金和五险一金、饭补等节日福利。