美甲行业如何？

首先，我们应该看到未来行业的发展趋势。美甲已经成为年轻人最受欢迎的化妆产品之一，有91％的9-17岁女孩拥有至少一种美甲产品！美甲已经成为一个新兴行业，在时尚潮流的推动下，将发展得越来越快。根据中国美甲行业市场前景及预期产业研究所投资规划分析报告，我国美甲年人均消费量为107次，与美容行业的人均年消费次数57次、美发行业的人均消费次数84次，美甲行业属于高频的女性美业项目。

报告还指出，中国的美甲行业正处于快速扩张阶段，美甲产品和美甲服务正成为美容行业快速发展的经济增长点，并以专业化、标准化、规模化、服务化的发展方向进入中国美甲市场。到2020年，全球指甲护理市场预计将达到90亿美元。

近年来，美甲行业呈现出井然有序的发展趋势，随之而来的是大量美甲店、中高档美甲店等的出现。就目前美甲店的员工而言，美甲师具有时尚、高收入、高社会需求、容易就业、尊重甚至崇拜的专业特点，受到时尚人士特别是年轻人的热烈追捧。权威数据调查显示，美甲师是21世纪蓬勃发展的朝阳职业。随着市场的不断扩大，对美甲师的需求必然越来越大，美甲行业的就业前景也必然会更加可观，因此要是想学习美甲的话，完全没有必要担惊受怕，勇敢迈出就已经成功了一大半！

有些美甲的人担心他们的学历和年龄不适合美甲，也担心他们无法在培训学校学习。我想在这里告诉你们，美甲师的起点并不高。要学美甲，没有必要有任何基础，无论男女，学历都是没有限制的。

美甲行业对学历没有特殊要求，许多农村学生高中毕业后到美甲学校接受培训，可以掌握美甲、美睫等项目，目前的美甲培训学校很多，建议您还是选择一家正规、全国颁发的相关企业指甲油培训学校学习更可靠。我国美甲行业的发展还处于从初级快速扩张阶段到起步发展阶段的过渡时期，这就要求美甲行业从业者在管理、专业技术、整体服务质量等方面不断学习和提高。

　街上的美甲美脚店很多，别看店小，在大城市里很是吃香。下面是我为你整理的美甲员工守则，希望对你有用!

　美甲员工守则

　店内人员制度

　1 不能迟到早退，严格遵守轮班，迟到一次扣10元，全勤一个月奖励100元

　2 上班着淡妆，带跟鞋，禁止运动鞋。禁止有头皮屑，头发油腻，每天穿工作装。同事见面要主动打招呼，一个月都做到奖励50元，一天没穿罚打扫卫生间一次

　3 严禁旷工，一周休息4天，病假，事假，提前一天请

　4 全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作，不倒闲话，如有员工纠纷查清原因问责，扣除责任人当月一半奖金。

　5 一切私人物品都放到里面屋子里，不允许往沙发与床上放

　6 卫生早晚分工，晚上的人负责倒垃圾，摆放物品，开灯。早上负责扫地拖地擦桌子开加湿器空气净化器。洗手间与玻璃卫生一月分工大扫除一次。

　7 一个月店里组织一次员工聚会，可由员工提意见

　8 福利：员工一个月可享受一次肩颈按摩

　9 热情接待顾客，面带微笑，耐心回答。存放手袋、物品等事宜。

　10准时上、下班，不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。

　11工作用具使用前后必须清理消毒干净，摆放整齐。工作地点不能摆放与工作无关的物品，设备用完后，必须放回原处，并清理干净。因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。

　12工作要认真负责，力求做到准确无误地完成工作任务，遇到疑难问题要报告上级或导师，请示处理，因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符，当事人要受到经济处罚。

　13按规定交接班，如违反规定造成损失，要受到相应处罚。

　14下班前按制度检查水、电、门窗等设施，做好防火、防盗工作

　15做好客人进来的接送工作，要做到“一带二送三介绍”(即带位、送茶、介绍产品、美甲知识)掌握顾客情况，对异常顾客要留心观察，发现问题要及时报告。接送客人有道谢声，工作出现差错和失误要有致歉声。接待客人要善始善终，交接工作要清楚。

　16上班时不长时间会见亲友，不准打出私人电话，严禁在工作场所内吸烟、喝酒、玩牌、打麻将，严禁赌博以及做其他与工作无关的活动，离开工作场所必须要征得主管同意。 不准私自带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出本店或赠予他人，更不能有偷窃行为

　17如发现物品损坏或出现故障要及时报上级处理，联系维修，以免影响工作。

　18工具使用前后必须清理干净，摆放整齐，工作地点不得摆放与工作无关物品，设备用完后，必须放回原处，并清理干净

　19服从店长或主管安排的其他工作。

　20工作要认真负责，力求准确无误地完成工作任务，如遇有疑难问题要报告上级，请示处理，因责任心不强，不按服务规范操作而造成的人为错误或影响美甲效果，当事人要受到经济处罚。 操作过程中，要做到多问、多观察、多学习。

　21结账时要礼貌待客，对客人应付的现金清点后要复述一遍，防止出错单，跑单现象。

　22及时处理客人或同事遗留的物品，并向店长或主管报告。

　23每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁，不得随地丢烟头杂物，同心协力劝导顾客自觉遵守，维护本店正常秩序。

　24、热爱本店，宣传本店，自觉维护本店信誉。

　25、不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作，如不满可向上一级投诉，寻求合理的解决途径。

　26、如要工作中出现意外情况，上司不在又必须立即解决时，应电话联系或自己妥善处理。

　27、有合作精神，做好本职工作的同时，还要为同事创造条件，注重服务质量，使客人对服务无可挑剔。

　28、养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯，爱护公物，看到将要坏的地方立即通知维修。

　29、对仪器、用品应严格按照标准操作规程使用

　31、不因自己心情而影响工作

　32、保守本店经营机密

　考勤及请假制度

　一、本行业为服务业，无法兼顾节假日休假。

　二、实行调休制。每周调休一天/人。调休时间应避开营业高峰，每月由店长安排好班表。

　三、春节放假依据实际情况另行通知。

　四、相关规定：

　请假：请假提前一天时间提出;请假者扣除请假时日两倍薪资

　迟到：

　未在指定工作时间签到者视为迟到或早退,迟到/早退一次扣10元;未按班次安排上班者视为旷工; 旷工扣除当日薪资。

　工作用餐

　1每班次均有用餐时间;时间为60分钟;

　2 用餐时间安排必须服从店长的安排;

　3 用餐后请清理并保持个人卫生。

　工装规定：

　1上岗之前须提前更换带跟鞋，外佩戴工装围裙，带工牌，整洁大方;

　3配戴首饰不要过于夸张;

　个人用具保管说明：

　1 店铺为每位员工配备一套个人用具，并约定合理有效使用期限;员工应当爱护;

　2 超出合理有效期限，酌情予以更新;

　3 在期限内若因个人原因造成的贵重用具不正常损坏，员工需照价赔偿。

　4 因个人保管不当造成丢失的，员工需原价或折价赔偿。

　薪资规定

　雇用、试用

　新进员工实习期为三个月，自培训之日起。前一周为试用期，不合格者予以辞退。 实习期间自动离职的或不予录用的不发放薪资，录用的有美甲经验的按实习员工级别1500~2000(第一个月1500，第二个月1800，第三个月2000)发放薪资无提成。没经验的则当月450元食补，100元交通补助，50元话费补助，若有外出培训，公司只负责外出车费与住宿费，吃饭自费。培训实习期间无提成工资。 新进员工实习培训期结束后经考核认定合格者，转为正式员工，签定正式用工合同。初级美甲师底薪1000加百分30提成(工作经验一年以内)绩效业绩为最低3千，中级美甲师底薪1500加提成百分之30(工作经验两年以内)绩效为4千 高级美甲师底薪1800加提成百分之30(工作经验三年以内)绩效业绩为5000店长美甲师单独有1000元奖金。店长绩效业绩(店内营业额最低在一万元以上) 若不合格者不予录用或视情形继续学习。

　发薪日

　为每月8日，发放上月薪资;考勤由店长负责，每月5日前店长应将上月之考勤整理统计完毕。对发放工资有异议者，请于发薪日起5日内申请复查，由店长负责。工作期间因违反相关制度被辞退的，按当月实际工作天数发放薪资;

　工资构成方式：

　基本工资+提成工资+岗位工资

　1基本工资：

　2提成工资：

　服务提成：个人服务收入按营业额__30____%作为服务提成;

　销售产品提成:销售产品按利润的__30___%作为提成;

　售卡提成:员工推销会员卡的,按面值的_____30_%提成。

　3 岗位工资：店长加岗位工资

　薪资计算方法

　1、凭店长，店员，电脑手账统计员工个人的业绩，计算个人提成

　2、出现差异，凭小票进行查对 遵守美甲沙龙员工守则

　1、 遵守国家法律、政策及公司各项规章制度。

　2、 遵守职业道德、企业纪律、文明服务。

　3、 敬业乐业、爱院爱岗，热情为顾客服务。

　4、 虚心学习、积极进取、努力提高服务质量和工作效率。

　5、 以主人翁的态度关心店内的经营管理情况、爱护店内一切财产。

　店长工作内容

　时间 工作内容、项目 检查结果

　9:00 开店门，开起电器照明设备

　考勤(签到)

　9:00—9:30 检查店内卫生

　9:30—9:50 晨会

　9:50—10:00 检查客用物品和库存商品

　10:00—17:00 巡视(仪容、服务、秩序、设备)

　协助顾客和了解顾客、员工(顾客访问)

　17:00—17:30 核对当日帐务和物品

　17:00—17:35 交班(当日财务、物品帐)

　17:35—21:00 巡视(仪容、服务、秩序、设备)

　协助顾客和了解顾客、员工(顾客访问)

　21:30—22:00 总结当日各部门工作(服务、卫生、业绩)

　22:00—22:10 检查电器设备：大厅内的各种灯、电脑、灯箱、其他

　加班 关门检查安排好值班人员，检查水、电

　周志 培训：店内礼仪、销售、技术培训、产品

　技术研讨会(每月一次)：水晶、光疗、雕花、画花

　员工业绩考核：美甲师、前台

　成本控制甲油、低值易耗品(口罩、棉签)、水电气

　店务会：传达公司例会内容、总结本周工作、解决店内员工问题并安排下周工作 角色定位：

　1)是这个店的管理者

　2)站在经营的者的立场上分析本店经营状况，贯彻经营方针执行本店品牌策略， 全力做好店长工作权利与义务：

　1)有义务和权力参加店内员工的招聘

　2)有对员工奖励和处罚的权力，根据员工的表现提出升、降职意见

　3)有义务和权力对员工的日常表现进行检查和评定

　4)有义务和权利对店内的突发事件进行裁决

　5)有义务和权力配货的质量提出意见和建议

　美甲店怎么开

　美甲店怎么开，选好店址是关键，从实际出发，“靠山吃山，靠水吃水”，利用自身在当地的资源优势，因势利导，趁势而出!

　美甲店形象和档次，关乎你的生意能否做大。店面形象设计、产品展示台、展示柜、操作区、休闲区等功能区组合、陈列摆放和装饰布置，这些细节设计和整体形象到位了吗

　每次给顾客美甲，美甲师应根据顾客的需求，设计多种服务“套餐”给顾客选择。对一家标准星级美甲店来说，修甲、彩绘、手、足部皮肤护理和其他辅助项目等，您的店都要齐全到位，随时满足顾客需求。

　美甲店怎么开，记住，美甲是做给顾客的，顾客喜欢的，你就要尽量做好做精。自己认为不错，但顾客不喜欢，别把它摆在第一位。再次记住，满足顾客喜欢的，就是最好的。

　开店初期或在节假日促销期间，打个折吧，让顾客初尝优惠带来的一两次好处，以后她或他还会再来光顾。别想一口吃成“胖子”。

　偶尔使用低价策略，会使顾客蜂拥而至，令您的生意起色许多。

　会员卡是用来做促销的，不是用来

　装门面的，难得老顾客一片痴心，隔三差五来捧场，让点利，送张卡，只要她(他)常来，其实您又赚了她(他)的，对不对

　心态要平和，服务上档次，利润要合理。您的心情好，顾客心情就好。就愿意花大把钱，您就有大把钱赚，您当然就开心，心情自然就好。

　美甲店怎么开要让您的店尽人皆知，花点小钱在当地媒体做宣传，到人流大的街上派单，该花费的要舍得花，广告费是赚得回的。

　很多人都很在意保养自己的双手，但80%的人对专业美甲只有模糊认识。顾客不明白的，您想法与她(他)沟通，听了您的耐心介绍，最后他们都会听您的建议。

　美甲店宣传广告语

　1、让你的指尖和你一起舞蹈!

　2、满城尽带黄金甲

　3、雍容华贵美甲开始

　4、今天你美甲了吗

　5、美丽的指甲你才能出手不凡!

　6、真美甲，真有情。

　7、心飞扬，美指甲等舱

　8、一手十指，指指增辉

　9、纤纤玉手，十指增辉

　10、六宫粉黛，十指羡尼

　11、我们的服务“指”为你!

　12、让炫丽多彩在你的手中舞动!

　13、美丽指甲，温柔双手。

　14、“午后。暖暖、等待邂逅路人甲。”

　15、看到一甲想看俩请用串甲。

　16、你的指甲也和你一样美。

　17、秀出你的手上芭蕾。

　18、片甲不留、成就玉手。

　19、玉指佳人 靓甲东方!

　20、不知美甲谁裁出，二月春风似剪刀。

你好，朋友！我是一位美甲资深人士。我简单的告诉你吧，美甲师的工资大概分三种模式，即1底薪+提成；2纯提成；3分成制，一般按美甲师的水平给予，你必须面试及试工，通过你的经验判断其技术水平然后给予相应的工资，具体如下：

1底薪+提成：学员大概是800+10%；初级大概是1000+15%；中级大概是1200+15%；高级大概是1500+15%

2纯提成：主要针对初级以上的美甲师，初级15%；中级20%；高级25%

3分成制：主要是老板在技术和经验上都不会的，基本处于你出钱他出力的状态时，采取利润分成制，大概是3/7或4/6

其实，这都是大概，如果你懂怎么定都行，如果你什么都不懂只能找一个高级的美甲师帮你熟悉，所以她的工资肯定要给高些，其它的你就随便找就行了。

美甲师是一个技术型职业，美甲技术的高低决定了你的收入层次。一般初级美甲师，只能做一般的美甲类型就没那么好就业，也不会得到高薪。如果你是高级美甲师，随时可以创作新美甲款式，那你肯定钱途杠杠滴哦。

美甲师的工资大概分三种模式，即1 底薪+提成；2 纯提成；3 分成制。美甲店老板一般按美甲师的水平给予，你必须面试及试工，通过你的经验判断其技术水平然后给予相应的工资。另外，也要根据城市工资水平来划分，小城市工资再高也许也没有大城市的工资高，这是跟每个城市经济发展和工资水平息息相关的。这里提供北京2013年美甲师的收入参考标准，具体如下： 1 底薪+提成：学员大概是800+10%；初级大概是1000+15%；中级大概是1200+15%；高级大概是1500+15% 2纯提成：主要针对初级以上的美甲师，初级15%；中级20%；高级25%。而提成多少取决于店铺生意是否兴旺，以及你的勤劳程度啦。2 分成制：主要是老板在技术和经验上都不会的，基本处于他出钱你出力的状态时，采取利润分成制，大概是3/7或4/6 。这都是说不定的，看你怎么和对方谈啦！

如今，在深圳，初级美甲师月薪2000～3000左右，中高级美甲师月薪3000～8000左右；在想对小一点的城市，由于消费水平比较低，初级美甲师月薪1500～2500左右，中高级美甲师月薪3000～4000左右。当然不是说你学会美甲就会有高薪的工作给你，前期仍需要积累经验，锻炼你的销售水平，尤其是销售水平。使自己的综合能力得到提升，我想没有公司会拒绝高薪聘请一个具有很强的综合能力的员工的。

任何职业，你的收入多少最终都是由你自己决定的，不是别人给的。美甲师，一个时尚行业的技术性人才，需要创新也需要销售才能，懂得推销你自己，就能拿到你期望的薪资。而自信地推销自己，需要过硬的美甲技术。

本人女，19国庆节学美甲就毕业了，在天津，天津美甲师工资高吗，大概多少月薪，

首先如果你儿子想在天津找工作的话天津的各大美甲店都很多。

一般如果你要是学习完美甲的话正常美甲学校是分配就业的哦。美甲店的美甲师工资分为不同层次的价格。

有美甲助理美甲技师还有高级美甲师还有高级美甲技师。分为不同的领域。

最主要的还是根据咱们每个人的技术手法和技术水平。来给薪资待遇的。当然，如果你要是在好的学校学习。并且和老师学习到了非常非常好的技术。

并且你也掌握了非常好非常好的专业技术。包括。做一个美甲的时间。又好又短。做的又好时间利用的又短。

那美甲店的老板那太爱你了。他会非常非常喜欢这样的美甲师了。因为现在的美甲店的客流量非常非常的大。

你如果要是说做的美甲也不好看。坐的时间还慢。那这家老板肯定会。

考虑考虑。薪资上面会给。少一点呀，多一点的问题。因为如果从你的身上来损失她的顾客。那老板肯定会想。

这样的话也太得不偿失了。所以说，最重要的还是看咱们自己的手艺，

手艺好就挣得多，手艺差就挣得少，一个意思。

美甲师一般工资都有5000以上，做得好的美甲师月入18万，这个工资可能吓到很多人了，但是事实，做高端美甲的明星和名媛很多，白领其实是最不值钱的工种，正被淘汰的你却不知！

另外，可能我们的印象里美甲的工作似乎更加的适合女性，这就是最为常见的刻板印象，很多男性美甲师相反更加适合美甲工作，尤其是帅帅的美甲师。

俗话说：三百六十行，行行出状元。每个行业做好都很有前途，更不用说美业的一支，美甲行业了。也可以看到是最近非常火的美业项目，投资小，利润大，又是技术活，做好了想不挣钱都难。既然决定学习美甲，建议还是到学校学习更好一些，学校有的是系统的教学模式与方法，带着你由浅入深，从什么都不懂的小白，到完全可以胜任工作的高级美甲师，每一步都会很稳固，并持续提高。

这一行也属于绩效工资，学成后在店内工作一段期间积累 社会 经验，未来自己开店也是完全没有问题的。

如果下定了决心踏入这个行业，就尽快学习吧，祝您学业有成。

我觉得学美甲有没有前途，主要看你是否真的感兴趣，是否可以在累的时候可以一直坚持下去，不放弃。这样才会有有前（钱）途，才能做的长久。

今年7月初休年假回家，在家门口一家新开的美甲店做了个美甲，也顺便跟给我做指甲的小店主聊了聊这个行业。

小店主是90后，因为兴趣爱好所以跟男朋友一起开了个美甲店。美甲店里还附带着做美睫、纹眉的服务。年龄虽小，但美甲店已经开了7、8年了，因为家庭原因才把店搬到新地址的。

是不是听到说跟男朋友一起开美甲店有点奇怪？哈哈，我当时听到她说这个的时候也蛮意外的，因为觉得男生喜欢做这个的应该很少见吧。就像当初我刚知道李佳琦的感觉一样。不过看她男朋友给她做的水晶甲还真的挺漂亮的，比很多女孩子都做的更精致、更好看。

回到正题来继续谈做美甲。很多人都觉得其实美甲挺简单、很容易学会、成本低、利润大、钱特别的好赚。我刚开始也会这么觉得，成本低、利润大这确实是真的，但是做美甲不简单、不容易，虽然利润大，但钱不好赚。

就拿我那天做的指甲来说吧，从修甲、贴甲片、涂胶、做造型、贴饰品到最后封层完工整整耗时大概3个半小时。我当时看着觉得挺容易简单的，就是涂涂颜色、粘一下饰品就好了，直到我自己买了一套圈套的工具给我朋友做了一次超级简单的美甲，我才知道有多不容易。

我没有帮我朋友修甲，直接是涂指甲胶，从开始到结束用了2个多小时，做的还特别的不好看。当时弄完，头晕眼花，而且因为弄那个指甲胶，会有味道，熏的嗓子特别的不舒服。也终于明白为啥那个小店主一直戴着口罩给我做美甲了。

虽然问人家店里的生意额和大概收入是很敏感的问题，但是小店主人很好，跟我大概的说了一下情况。我跟她说：“那收入不错嘛。”她笑了笑回答：“是挺不错，但是很多事情要操心，店里每天营业的时间很长。虽然很辛苦，但很有成就感。”

无论是做美甲还是做其他的事情，贵在坚持。只有坚持了才会有前途。

最后，跟大家分享几款我喜欢的美甲造型图吧。

女生如果不想打工，想自己干点啥，我认为做美甲行业是一个不错的选择，投资少，回报高，入门快！

近几年，美妆行业发展趋势非常好，随着大家生活水平的提高和消费能力的提升，越来越多的人开始关注外在形象了，有句话说得好，没有人有义务透过你丑陋邋遢的外表发现你内心的真善美。所以爱美也不在是少数人才能有的专利了，越来越多的女性懂得打扮自己，懂得从头到位的包装自己，当然指甲也不能放过了。

说到这里，不得不说，现在满大街的美甲店鱼龙混杂，对于从业者的技术和产品目前也没有统一的标准和要求，市场上美甲师的技术和审美以及他们所经营的美甲系列产品可以说良莠不齐。我身边不乏那种长年做指甲，不让指甲留白的爱打扮的精致**姐，所以美甲不是一锤子买卖，如果你技术好，价格合理，产品质量好，最好是能达到环保标准，再加上有一定的审美，把握潮流趋势，能根据不同风格的客人提供给他们喜欢的和适合自己的指甲款式，我相信是能积累到很多回头客的。

最后奉上我相册里几张收藏的美甲照片。

当然好啦，爱美之心，人皆有之，不论男女，都有这个需求。

学美甲当然好了！

美甲，不但是一门技术，还会让自己成为一位美的搬运工，把美分享给身边的人，还会给自己带来一份经济的收入！，

个人认为学美甲是好的！

要学高端，要有特色才行，最好有自己的差异化价值，将来的发展趋势是，只是好看是做不到高端的，这只是个门票。材料的品质，做工的优异，更重要提它所以衍生出来的附加价值更是致胜的王道！

如果是女生挺好的 爱美是天性 不仅可以给自己弄 也可以给别人弄 我都是自己想所以自学了 现在给自己弄弄又节约钱 还能挣钱

看看学美甲都可以做什么吧

学美甲可以做店面美甲师，现在是美甲市场最热的时候。各地的美甲沙龙，美甲店美甲师都很缺，一个优秀的美甲师月工资在8000以上，这个数字相信刚毕业的本科生也到不了吧！

现在流行的网约美甲师也十分热门，就算你不去美甲店打工，做个人美甲师也还是很有前途的。很多网络美甲师的月资都在2-3万左右的收入！

可以做明星的个人贴身美甲师，这个行业确实存在,而且是最吃香的。

可以做特供服务的合约美甲师，现在有很多公司都要求女性员工美甲，其实在国外美甲是对顾客的尊重。比如空姐，统一做一种款式的法式甲，为了统一航空公司的形象，所以必须做！有一种情况是例外的，那就是银行职员，因为要经常接触RMB,所以规定不允许美甲。

看上面这四种情况，其实学美甲就业的机会还是非常多的，那关于有没有前途的这个问题，你应该不担心了，如果你现在正在面临选择，不妨去学一下美甲！

学美甲当然是一项永不过时，随时有用的技术。

只要自己的技术不断更新，这就是一项对于自己来说一辈子都能变现的技术。

美甲不单单来说可以美丽自己，她也拥有自己的辽阔市场，不论年纪多少，只要女孩们的条件允许又有一颗爱美的心，那绝对是会来做美甲的，更何况美甲是一个可循环的产业。

客户做了一次之后得到了美的体验，等到需要更换美甲的时候肯定还会想着再做一次美甲。

那么美甲的市场就是源源不断的，新欢旧爱总会交替而来。

所以，有机会，有想法的xjj还是学一下这门技术，毕竟这是一项可以吃一辈子的技术，加油(ง • _• )ง

附赠一款美甲图

网商代替不了的技术活，需求人面广