自主招生面试要如何穿着打扮及注意事项

自主招生面试要如何穿着打扮及注意事项,第1张

在参加自主招生面试时为了增加考官对我们的印象分数,我们考生也需要注意下自己的穿着打扮,下面下边为大家整理了自主招生面试上对于穿者打扮的要求,供参考!

自主招生面试时在穿着打扮上要注意什么

1、穿着上要重视突出外在形象,彰显不凡气质

(1)衣着得体。

着装正式至少不会令你减分。尽量穿一套你自己舒服也能让别人看着舒服的衣服。前者提升你的发挥,后者能让别人对你印象较好,减低被问过难问题的概率。穿戴整洁,朴素大方。服装追求一种简约风格,以给人一种充满活力、阳光健康、朴实有内涵的感觉。避免“高大上”,亦不必穿西装、打领带给人一种过分成 熟、缺乏朝气的印象。不佩戴饰品,不化妆。男生不留长发、不染发;女生不烫发、不染发,不穿高跟鞋。

(2)站姿坐姿显精神。

如果考场没有为考生准备椅子,考生站在指定位置即可。要“站如松”,大体呈立正姿势而略微自然放松,不要过于呆板、紧张、严肃。如果有准备好的椅子,考生最好不要急于去坐,一般等面试专家提示“请坐”后,回一声“谢谢”再缓缓落座。

2、穿着上要符合气候季节

在不同的气候、不同季节、不同天气自主招生面试考生的穿着都应有所差别。根据时令穿衣,尤其是女生,不宜因过于追求美丽而穿些不合季节的衣服,例如在寒冬或初春穿短裙,这样会让自主招生面试主考官的注意力发生偏移,对考生的专业素养和个人能力产生怀疑和不信任的情绪。

自主招生面试时有哪些注意事项

1、综合能力是评分关键

通常情况下,面试老师都是“老考官”,他们都是大学的教授,接触的学生较多,对于考察学生综合素质有自己的心得体会,能够通过一些问题考察一名学生高中三年的学习情况,通过各式问题考察学生的能力和素养。因而通过与考生的交谈,专家能对一名考生的综合能力做出相对客观公正的评价,也有相应的评分规则。

2、诚实回答问题,切忌过分吹嘘

考生面试的过程中,自始至终都要认真、诚实地回答考官提出的每一个问题或在考官的要求下参与小组讨论,教授一般都能准确地辨别考生是否在吹嘘或是不懂装懂。在面试的过程中,遇到一些棘手的问题答不上来是常有的事情,这个时候不用太惊慌。考生可以诚实地告诉教授对这类问题并不了解,或是就自己所知道的范围简单地做出回答,一般教授不会在这一题上花费过多的时间。

3、有机会露一手“小绝活”,会增加印象分

如果考生有某方面的专长,在面试时可以进行适当的展示。在历年面试的过程中,这样的案例有很多。曾经有一位考生说自己擅长魔方,在考官的允许下,他拿出魔方,短短十几秒钟之内复原了魔方的六个面,得到面试专家的一致好评。也有的考生在面试时带上自己的绘画作品或者其它设计作品,一定程度上有助于增加专家对自己的了解。

夏天面试女生合适的着装推荐如下:

1、套装或比较正式的连衣裙。深色套装是最合适的。

2、长袖有领衬衫+西装长裤。

衬衣颜色最好是经典的白色和清新的浅蓝色,或者常规的细条纹都是职业装的标准用色。服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。

面试是每个人人生当中都必须要经历的一个环节,但是对于面试究竟应该穿什么,大家往往觉得非常的手足无措,特别是刚毕业的大学生。其实面试要穿什么真的很简单,不需要穿的太过于正式,因为有的时候太正式,反而会让别人觉得很压抑。

要想知道面试的时候就应该怎么穿,首先还是要了解你自己的这个行业是什么。如果你是去面试金融、教师、医疗,这样比较有专业性的岗位,那么你最好是选择穿正装。因为这些岗位对于着装的要求度比较高,穿正装能够给别人一种你很沉稳的感觉,也能让面试官对你有一个好的印象。

如果你是去面试互联网这样的新型公司那就切记不要穿正装。这些公司不论是员工还是老板大多数都是一些90后、80后,他们的思想相对来说比较的新潮,如果你穿正装去反而会让他们你觉得你很沉闷似乎不太适合他们的公司。去面试这样一些公司穿一些有自己特点,能够吸引到他们眼球的衣服会更加的合适。我之前有一个室友去面试互联网的公司直接穿了一件T恤都面试通过了。所以这种新型公司其实对于一个人的着装没有太大的要求,只要你的实力过硬,不管穿什么都能够吸引对方的注意力。

如果你面试的公司既不是金融医疗这方面的也不是新型的互联网公司,那你就可以选择最保守的搭配:白衬衫加牛仔裤。白衬衫看起来是比较正式的单品,但是和牛仔裤搭在一起就可以综合一下,不会让你整个人的穿着显得过分的沉闷。但同时也不会让人觉得你的穿着很随意或者是觉得你就是胡乱穿的,女生还可以把衬衫给扎进自己的裤子里面去,这样看起来会更加的好看一些。

最后有一个小小的建议,不论你去面试什么样的公司淡妆都是一定要化的,因为化了淡妆就能够给别人你有认真的在对待这一次面试的感觉。

(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠,忠诚、朴实、干练的印象。

(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且,这种面料常常留有人体的气味,还不易去除。从更细微的角度说,让人把你同“人造”联系起来总不大好,因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

(3)西装要得体。体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装。

另外,双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套,这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西装和单件西装,V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时,宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤,这样既能掩饰缺点,又显得帅气十足。

女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳面试妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。

扩展资料

面试(Interview),是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量,而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

参考资料:

-面试

女生面试时可以穿的衣服又很多,例如西装、套裙等,服装最好偏正式一些,不宜过于休闲,或者颜色太过鲜艳。同时,女生面试时穿着的衣服最好不要太紧、太透或者太露,要保证衣服的大方、得体。

女生面试时穿什么衣服并不是要点,重点时穿着的感觉。首先,着装必须整洁,整洁的衣服会给人一种舒适干净的感觉;同时着装应简单大方,要尽可能的抛弃各种装饰,着装要协调统一,与所申请的职位相符合。

女生面试着装禁忌

一忌套裙不合身,上衣最短可以齐腰,其袖长要盖住手腕,裙子最长可以达到小腿的中部。

二忌衣着不整,上衣的领子要完全翻好,衣袋的盖子要盖好,衣扣要全部系上,裙子要穿得端端正正,切忌当着别人的面随便脱下上衣。

三忌举止不雅,穿上套裙后,站立时不可以双腿叉开,就坐时切忌双腿分开过大、翘起一条腿或抖动脚尖。

四忌不穿衬裙,可以选择透气、吸湿、单薄、柔软面料的衬裙,而且颜色应为单色,如白色、肉色。

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