美容师证怎么考？

美容师考证要根据年龄来考证，达到一定年龄才能考相对应的美容师证，考职业凭称，在化妆美容品牌培训学校也是具有职业资格鉴定的，比如精英美业学校，考试一般要求

1、性别要求：男女不限;

2、年龄要求：18-50周岁;

3、报名费用：预交学费1500元，鉴定报考费300元

4、报名条件：持有广东省内社保卡或医疗卡可以享受政府补贴，自行申请补贴

5、持有广东社保卡的学员考试通过后，凭证书可以申请个人补贴，另获得500~1000元奖学金不等。

6、如果没有接受过正规美容师培训的，可以先学习美容技术，技术达标才可以考取美容师资格证。

扩展资料：

申报条件

——初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

——中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

——高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

(3)取得本职业中级职业资格证书的大专或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

(4)取得经高级技工学校或劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

——技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书后的高级技工学校本职业（专业）毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

——高级技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。

参考资料：

-美容师职业资格考试

敏而好学，专门的知识技能更上一层楼当然，美容院仍是主要依靠技术来提升美容院的客源，表面功夫做得再好，也不及技术能力来得实在，来得直接，更能带动经济效益的提升。所以在招聘时，一定要实际考核应聘人员的专门的知识技能，而这也是考核的主要标准。专门的知识技能包括了技术能力(专指专业技术手法)、按摩手法、对美容行业及专业知识的认知度、市场营销知识等。这个标准基本上代表了员工的个人素质及能力表现，是她们过去行业经验的总结，也是未来工作的起点，从很大程度上决定了个人能力的发展方向及在一定程度上影响着美容院的业绩水平。美容院生意做得好，很多时候要归功于许多资深的美容师。她们技术娴熟，对专业技术知识及行业动态都有自己独到的见解，熟悉各种美容仪器。对于小规模的美容院而言，资深的美容师更是能做出不小的贡献，提供非常大的帮助。这些美容师还有一个很鲜明的特点，求知欲旺盛，一个优秀的美容师必然是一个好学的美容师，而学而上进的员工总是能博得老板喜爱，博得顾客喜爱。敏而好学才能技高一筹，特别在于技术领域内，永远都没有终点，而这也促进着她们不断进步不断提高，在工作中充分发挥高超的技术能力水平，满足顾客日益增涨的技术服务需求。这样，即使再挑剔的顾客也能够感到满意，从而带动很多潜在的顾客，同时也为以后的员工培训提供条件，成就不小的潜力股。懒惰而不思进取的员工，只满足于现有的技术能力，不具备刻苦钻研技术本领的精神，无论其以住的水平有多高，也永远都无法超越自己，当这种技术达到一定限度而停止不前时，为美容院创造的利益就非常有限了。除此之外，所聘员工还应具备一定的专业训练方面的知识，这既包括美容技术能力的培训及市场营销能力的培训。现在的美容市场竞争很激烈，美容院的市场越做越大的同时，也对我们的员工提出了更高的要求，那就是如何提高竞争意识，学会做市场，学会开拓市场。而这与我们美容院的业绩是直接挂钩的，也是营销知识在实际工作中的巧妙运用，技术好，又懂得做市场，这才是我们真正需要的人才。谦逊服务，择优选择品德优质员工美容行业是典型的服务行业，因此服务态度好，谦虚有礼的员工广受顾客欢迎，也是美容院老板招聘的主要对象。这就要求员工具备优雅的服务态度及一定的个人涵养，态度谦逊，性格柔和温情，能以真诚对待顾客，真真正正做到微笑服务。这些员工至少应有半年至一年的工作经验，在工作中经常使用礼貌用语，如您、请、对不起等，懂得服务的灵活变通和沟通技巧。而且，她们能够明晰生活、工作的目标，憧憬未来，拥有美好的理想境界，敬业尽职，尊重自己的职业，有职业道德，这样，才能脚踏实地地抱以完全奉献、全心服务的精神理念开展各项工作。技术基础差可以不断地学习，但如态度恶劣却又不能正视而做很好地改正，就无法保证美容院优良的服务品质，势必就会因服务的劣质而赶走许多客人。在面试时， 要注重个人的外在形象，不一定要很漂亮，但一定要端庄，健康，仪态大方，本身注重保养，员工就是一面美容院的镜子，如果自己的员工形象很差，谁还愿走进你的美容院对于品德的要求也是非常严苛的，那些频繁跳槽，不思进取，一味钻营的人因为心浮气燥、急功近利，就不会把所有的心思放在工作上，总会搞出点什么名堂来，既没有责任感，也没有应有的职业道德。而那些寡言少语、不善言谈、自负自傲的美容师，也会因自身的因素拒顾客于千里之外，也必须排除在招聘之外。文化道德修养方面要求不会太高，因为美容行业的起点本身都非常低，但是也不能过低，最好是经过相应的本行业专业训练，达到相应的学历要求。同时，这也是反映应聘人员工作能力的一个标志，也为以后的培训奠定了一个良好的基础，而有着良好的道德文化修养的员工也非常易于日后的人事管理。发展潜力股，“火眼金睛”识人才能力好服务好的员工，获得顾客喜欢、老板青睐的同时，但这些员工的薪酬要高过普通员工许多，所以一些美容院可能会因工资问题转而选择那些薪酬要求低的员工。这就要求你是否具体“火眼金睛”，能否识别人才了。

问题一：美容院为什么招不到人 招聘的渠道不对，钓鱼需要到池塘钓，如果去了臭水沟肯定钓不到

问题二：美容美甲招生怎么可以快速招到人 想学美甲呢

问题三：怎样才能招聘到美容师 你的 店面不是很大薪酬不是很高对么，，建议如果自己懂就可以自己培养，，要不即使招到了 也是个半瓶子的，，在有就是真的就是要找一个很专业的就是高薪聘，，然后找一个自己的亲信，，让他给做下手，，可以偷师，，再有就是自己去偷师，，让自己成为专业人士，，等一切都能入正轨运行了，，店面有了名气，，在做什么就不难了，，

问题四：要开美容院了 可是缺少能干的美容师，怎么办啊？怎么能快速招聘到美容师？ 招聘啊・到美容学院观察招聘比较出色的美容师，到人才市场和网络上招聘・当然・有知道了解的能干美容师去挖墙脚是很得意的，当然都有所代价

问题五：着急想把美容院转出去!怎么样才能找到接手的人 你可以上网开部落格宣传，转给有兴趣的朋友呀

问题六：怎么如何快速招到美容美体的技师，或者助理？？ 5分 网上招聘吧，挺快的

问题七：怎么样才能准确的招聘到美容院业务员 一般会看对方的简历是否工作过；询问一些有关美容业务员的专业问题，还可以去同行业挖掘人才。希望采纳

问题八：美容院招人有要求吗对人 体育路口有家女性美容院好像招人，工资不知道多少，可以去看看

问题九：新开了一家美容院，却总是招不到人。像什么58，赶集之类发布的招聘基本没用，有没有靠谱点的招聘途径啊？ 像什么58，赶集这些网站的针对性不强，如果招销售类型多的还可以凑合。如果你家的美容院是想要招美容师、美容导师这些，去138美容人才网比较靠谱吧，反正这个网站在行业内还算比较有信誉，其他的不太清楚。另外，你要在店面外贴招聘广告

问题十：美容学徒怎么给别人做脸美容的时候能找到感觉 眼部 手法

确的眼部 手法：面部皮肤都是有一定纹理的，错误的 只会增加皮肤的皱纹，而正确的 手法则可促进肌肤对精油/眼霜的吸收，从而预防和减少皱纹。首先在眼睛四周点上薄薄的一层眼霜，然后按内眼角、上眼皮、眼尾、内眼角的顺序轻轻 ，直至肌肤完全吸收。在 过程中，轻压眼尾、下眼眶、眼球，你会感到格外舒服。对眼部皮肤进行适当地 。同时配合按压眼周的穴位如攒竹、晴明、丝竹空、瞳子骸等。眼部 时必须注意手法要轻柔和缓，按照眼部肌肉的分布在眼周作圆弧状滑动，以促进眼部皮肤的血液循环。

基本步骤（务必彻底清洁你的眼部与双手，尤其是指甲）：

中指沾取1点眼霜，在下眼睑由内向外方向一致的滑动约3-5次，到眼尾时稍向上提起并停顿1秒，以避免眼角下垂。（记得眼保健操中的轮刮眼框中，部分手法一样的）

上眼窝部分，同样沾取1点眼霜于食指轻平滑涂抹，再用大拇指以按压穴位方式由内向外按压，每次停留3～5秒，目的在 眼部穴点，帮助血液循环，改善黑眼圈困扰。

然后利用食指、中指、无名指三指指腹合并后，通过指部余温抚贴于眼部约5秒，帮助血液循环，达到消除眼压酸痛感困扰，彻底舒缓眼部疲劳，排除眼周沉积毒素。

穴位名称 部位 主要治疗作用

丝竹空眉梢后凹陷中 头疼目眩

四白目下一寸，陷中 目赤肿痛、夜盲、口眼肌肉痉挛

瞳子s目外{角后五分许 目赤疼痛、目翳、头疼睛明目内{内侧一分 目红肿疼痛，流泪

攒竹眉头陷中 头疼、目眩疼痛、眼痛

鱼腰

瞳孔直上，眉毛中

眼睑下垂，目赤肿疼痛、目翳

承泣瞳孔直下，眼球与眶下缘之间 目赤肿疼痛、夜盲、迎风流泪

太阳穴眉梢与目外角后约一寸，凹陷中 目赤疼痛，头痛

提醒篇：

眼部皮肤不能进行磨砂，以免砂粒损伤柔软的皮肤，使之更容易衰老。

在涂抹精油和眼霜时，注意用量不要过大，否则，皮肤吸收不好，容易起脂肪粒。

在 后，每日睡前如用湿润的膏状眼膜或眼膜贴敷，效果更佳。让你的眼周肌肤特别舒适。

现在美容师这么难招，美容院在招聘美容师的时候，应尽量选择多个渠道结合招聘。除了在行业招聘网站上不断联系美容师人才以外，也可以结合店内员工推荐、门面招聘等形式。

138job也提醒各位美容院老板，在网络上招聘美容师的时候，尽量多电话联系一些美容师过来面试，毕竟人才市场上是双向选择，尽量在电话沟通中，用美容院的学习机会以及美容院的硬件条件吸引美容师。

很多美容师进进美容院之后觉得情况不如人意，而由于有往其它美容院挑选的余地，这些美容师也会在合适的机会寻找他职。因此招聘美容师除了考虑她的技术手法外，还要非常留意员工在以往工作中的稳定性。

在美容师招聘中，不但要考察美容师的技术手法和人际沟通能力，还要留意从应聘资料和面试中得到以往工作的时间，地点，服务品牌和机构，离开工作的原因是什么，是由于个人发展还是待遇题目;是否打算长期在本地工作，长期的发展目标，等等。从中看出这个人的稳定性，并且和每一位员工签订正规的工作合同，尽可能地提升美容师工作的稳定性。

很多美容院都觉得招人难，但并没有明确分析为何难，实则并没有感觉的那么难，今天美啦网-美容人才网就跟大家客观分享下作为美容行业的HR我们该如果解决这种窘境，其实我们只要做好以下两大部分就可以，一是明确岗位人员的需求并选择有效的招聘渠道，二是做好美容人才的面试工作。

一、明确美容院岗位人员的需求并选择有效的招聘渠道

1、作为美容院HR要全面掌握企业组织架构，明确判断岗位空缺，和未来发展所需的岗位人才储备，这是招聘工作各个环节的根本依据。

2、有了明确的人才招聘需求，就要找到高效的招聘方法，如今美容行业发展节奏日益加快，再想通过传统的方式慢慢解决人资问题，往往给企业带来巨大损失，比如朋友推荐，现有的工作人员的推荐，这些只能作为辅助手段，我们更应该找到理想的人资服务合作伙伴，那如何选择呢？应该注意以下几点：A、符合主流趋势，如报纸和网络对比，自然网络的优势很大。B、专业性和细致的工作，如果人资工作不具备专业性，那所提供的人员很可能和我们需要的美容人才毫不相关；C、详细了解多个服务商的服务内容，抛开价格深入了解对方会提供什么样的人资服务，真正把招聘工作落到实处；通过以上几点你一定能找到合适的招聘合作伙伴，让所有工作事倍功半。

二、美容院招聘过程中应掌握的技巧

1、HR要注重自我形象与公司形象匹配

作为HR的形象就代表了整个公司的形象，优质的公司并不是一定要表现出强势的态度，而谦和更让人才从心底萌生敬佩，即使眼前的求职者不合适，也应留一个好印象。对于企业而言，这是一种无声的宣传，要知道，你在挑剔求职者的时候，求职者也在衡量美容院的价值。

2、美容院招聘时应注重人才的学习能力

美容院的发展来源于各方面的不断进步，美容技术理念的不断革新，所以美容人才的学习能力尤为关键，所以再招聘美容人才时需要考察该人才现有的技能和专业知识外，更要注重其是否具备很好的学习能力，和积极进取的心态，学习型的人才是最优选择。

3、美容院招聘时，应明确感知人才的期望和需求

正所谓没有满意的员工就没有满意的顾客，作为服务行业的美容企业更是这样，所以招聘时如果你认为这个人才就是公司所需要的，作为优秀企业的HR你一定要做到不惜给合理更高的薪水留住她，她一定会成倍的为企业带来回报，你要相信好人真的需要好价。

近年来随着消费水平的不断提高和消费需求的不断升级，人们对美的追求从外在美丽趋于 健康 ，美容行业新业态不断涌现。美容行业也迎来了整体升级转型期行业兴起，很多热爱美容的友友们都愿意进入这个新兴起的行业。

虽然美容行业入门门槛低，但是想要 真正入门还是很费力的 。美容行业入行一般都是去门店当学徒，或者去职业学校系统学习。但前者理论知识学习的不够充分和严谨，老师傅的手法大多数是自己多年摸索出来的经验，缺乏理论性，而且手法千人千感，很难真正学到老师傅的技能；后者又需要很长一段时间，而且对年龄和个人水平也有很高的要求。相比较而言， 考取一本行业内认证的证书属于更为折中的办法。

首先考取一本相关的皮肤 健康 管理师证书可以 系统全面的学习到相关知识。

美容行业新业态兴起， 科技 感越来越重，顾客对技师的专业性要求也越来越高，那么想要真正成为进入行业， 关于护肤的专业知识和手法那必须是手拿把掐的看家本领 。专业的系统学习就是必不可少的了。现在对技师的要求很高，要求技师能够掌握美容护肤、皮肤 健康 、中医 养生 等基础知识，能够针对顾客不同的肌肤问题给出 健康 、科学的个性化皮肤 健康 护理方案，并指导顾客进行 健康 管理和行为干预。这些新行业的要求只有经过专业系统的学习才能真正的掌握。

其次选择专业机构考一本证书也 可以缩短学习时间。

如果选择职业学校去学习的话，在 时间上的安排是很难取舍的 ，学习的战线如果拉的太长对于一些学员是很不友好的，生活和学习的关系很难平衡好，容易吃力不讨好。当然某些职业学校对学生本身水平和年龄也有限制，而且有些 学校不开展线上学习的版块， 尤其当下疫情反复无常， 课程的系统和完整性很难把控 。而且某些职业学校学习氛围也不是很好，如果真心想学习的话，在一个嘈杂的环境下也很难平复下来去学习。

最后考取一本行业内资质认定的证书傍身，也是 对自身实力的直接展示 。

如今 社会 各行各业的 敲门砖大部分都是一本专业认可度高的证书 ，美容业当然也不例外。如果你拥有一本行业内认可度较高的证书，那么在投简历，想要进机构或者会馆的时候，比别 人成功的几率至少会高上三成 。如果想要继续在行业内进修，找一个老师傅跟她去继续深造的话，在老师傅面试的时候，你有专业的证书傍身，懂得更多的专业知识，老师也会对你多留心一点，成功深造的机会也会多一些。

在美容行业，小博推荐考取一本皮肤 健康 管理师证书，既有系统全面的基础知识，而且符合现在 社会 对美容技师的要求，想要入行的友友们可以考虑一下哦。当然如果对于证书培训考试有疑问的欢迎和小博交流。