简单招工广告怎么打

简单招工广告怎么打

简单招工广告怎么打，招工广告一般是指用来发布招聘内容的广告，在发布招聘信息的时候，是需要注意很多事情的，下面和大家一起来看看简单招工广告怎么打的相关资料。

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一、公司简介

XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。

二、招聘岗位

行政助理一名。

岗位要求：

1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

3、各种规章制度监督与执行;

4、协助行政总监进行内部、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务;

5、协助行政总监招聘、培训等工作;

6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格：

1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，服务性企业工作经验者优先;

2、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。

市场部经理一名。

岗位要求：

1、负责对公司理财业务的市场适应性调研，并作出产品的定位及变动策略，以便更加适应市场的需求;

2、负责制定公司理财业务的市场营销方案，并安排方案的实施;

3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

4、完成公司交派的其他任务。

本科以上学历，年龄45周岁以下，金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

服务人员一名。

岗位要求：

具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善，工作效率高;工作认真，谨慎细心，用心主动;有良好的团队合作精神，有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

三、****电话：

地址：

联系人：

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招聘人员：园林设计与管理

招聘人数：2人

招聘要求：本科以上学历，3年及以上相关工作经验，承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先。

工资待遇：试用期:3个月，正式录用后月工资00元以上。

面试时间：20年月日上午9:00

面试地点：市路号楼人力资源部

联系人：

联系电话：-

附录招聘启事格式

标题：xx有限公司职责公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司职责公司招聘：

详细资料必须要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司职责公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为、、、行业领军企业，年营业额、、、元，公司员工、、、、、企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

潜力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3、要求面试者带给个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：、、、月xx日在、、、进行面试或者复试!

落款x有限公司职责公司人事部

联系地址：、、、x省、、、市、、、

联系人：某某

电话：、、、、、

公司网址：、、、、、

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XXX美容院招新啦！

是不是想着出去看看这个世界？

是不是厌倦了没完没了的重复？

是不是被微薄的薪水打击了N久？

其实，这些都不是问题！

如果你选对了地方！

来那里吧！

那里不仅仅有豪华员工宿舍，

有营养搭配的膳食，

不仅仅有定期的培训充电，

还能一齐出去游玩，

最重要的是！

那里有屈指可数的高薪！

只要你能，只要你来！

欢迎致电咨询：、、、-、、、、、xx

或者前来美容院垂询：、、、、、xx

为确保美容院服务能够给客人提供最贴心的体验，在招聘文案中应该特别注意以下几点。

1、清楚的表达服务种类和技术要求。

2、加强对客人服务和体验的重视。

3、约定一定的可行性，即聘请者要与服务要求相匹配。

4、尊重每位求职者，妥善处理不同的投诉。