做错事怎么办

　　做错了事是很普通的事，每个人都会犯错误，反省是应该的，但不能总是沉浸在自责里，否则连改正的机会都要错过。那么一般改正错误都需要有一个完整的过程：

第一，反省。要找出错误的主观原因，这是改正错误的关键。而找原因不能仅仅是想我当初如果怎样怎样就好了，如果不怎样怎样就没事儿了。更应该想一想自己当初为什么这么做，所谓“先正己、后正人”先要找自身问题，不但要找出引发错误的原因，更要找出为什么会引发错误。

第二，找出错误的客观原因。自身原因找到了，也应该考虑一下引发错误的客观原因，但找客观原因绝非推卸责任，而是为避免下次错误奠定基础。

第三，找出正确的路。既然知道的错误的原因，就该想一想下次应该如何去做。记住要做到改正主观的错误，避免客观原因的影响。绝不等可以去改变客观因素，否则主观问题不改正终究还是要犯错的。

当然，有些错误是不可挽回的，一旦犯了这样的错误，是很痛心的事，但绝不能就此放弃，更需要找出错误的根源加以改正，虽然失去的已经失去了，但未来的仍然会到来的。在我每天上班的必经之路上，有一个60多岁的老先生，每天都站在一个十字路口拦截横穿马路的行人，据说十多年前他待着孙子过马路时发生的车祸，他失去了孙子，从此他就站在这个路口不让其他人横穿马路，好多人都认为他是疯子，但又有谁知道他这些年制止了多少交通事故的发生呢？我并不是让所有犯过错误的人都发疯，但尽自己最大的努力避免错误再次发生才是最应该做的事情。

错误也是对人生的一种锤炼，知错能改，千锤百炼，这指的是那些能够容忍的小错，在不触犯法律与道德的前提之下，这些错误可以有一个纠偏的作用，让我们不会在错误的路上越走越远，有些错误是没办法回头的，我们只能设立一根危险的警戒线警戒着自己不要越线，否则一错毁终生。

我想先举一个例子来说明一下改正错误的态度，有一个小孩在上学的时候，不小心被路上的坑绊倒了，他的膝盖很疼，站起来揉了揉腿，然后擦了擦灰尘就继续朝前走，但是第2天他又同样的掉进同一个坑里，第3天也是如此，其实这样的错误没有任何意义，对他未来的成长也没有任何指导性，因此这种错误就变成了单纯的受挫，我认为正确的结局应该是这样的，今天他不小心被坑给绊倒了，然后他想办法把坑填平，或者是第2天看见坑的时候绕着走。人生也是如此，在面对错误的时候，我们应该用一个端正积极的心态去面对错误，把错误转化成为我们心中积极向上的能量，吃一堑长一智说的就是这个道理，不能几次掉进同一个坑里，至少这个坑的存在让你明白了坑的危险性，让你明白了见坑绕着走。

失败是成功之母，错误谁都会犯，人的一生并不是完美的，但是这些瑕疵能够让我们升华的更加纯粹，摒弃那些不必要的错误，让人生通往更加光明的地方，错误往往有着指向的作用，至少它就像一个路标一样放在前方，告诉你前边是危险的，建立一定的认知同时规避未来的风险。

综上所述，面对错误的时候，应该有一个开放的心态和积极正面的态度，不要一错再错，应该亡羊补牢及时止损。

知道有犯错的毛病，写完的东西　，多看几遍，隔一会儿看一遍，看看有没有错误，检查个三四次了，确认没问题了再往上递。这种小错误，只能强迫自己去克服。同时在心理上要淡化这个错误，那样你会更紧张，更着急

一、态度上提高认识

必须认真对待每一件事儿，工作态度上，要做到没有“小事”，因为你的任何一个错误都可能反映出你的某方面欠缺，如果不去改，以后犯的就不是“小错”，而可能酿成不可挽回的“大错”，有可能带来意想不到的严重后果。

二、拟定工作计划表

培养一个良好的工作习惯，每天拟一个工作计划表，按照重要程度和时间排列好，先做重要且紧急的，再做重要不紧急的，再次是紧急不重要的，最后是不重要不紧急的。这样能搞帮助你提高工作效率，还可以让你清楚知道自己该做什么，以免手忙脚乱。

三、多征求一下别人的意见。

工作不是单枪匹马，要向别人学习，尤其是资历比较深的、工作表现比较好的同事学习，看看别人都是怎么做的，同时，有机会多向别人请教，征求一下别人的意见。在做一件自己不太熟悉的工作之前，可以请教有经验的领导和同事，这样也可以大大减少犯低级错误的机率。

扩展资料

每个人在工作中都想进步，而进步的关键在于领导是否能够认可你的能力。犯错的次数太多，而且总是很“低级“，即使平时出色的干成一些高难度的“大事”，也会给领导留下不踏实、不认真的印象。而且，总是在一些不该出错的小事上出错，领导也不太敢把“大展拳脚、惊天动地”的任务交付给你。

在做一件事情前，可以回忆一下是否以前做过相同的此类工作，如果有，想想当时是怎么做的，这样可以大大减少低级错误的发生

最后，归根结底，一切都是态度问题，不要认为粗心看起来不是大毛病，其实它很可能导致很糟糕的结果，保持良好的工作态度，才能帮助你更好的在工作中前进。