我现在开个美发工作室，想要一份发型师、技师和助理的工资提成方案做个参考，能给个意见吗？具体一些的

美发师 剪发提成40% 烫染 27% 接发护发20%

技师 烫染 接发 8-10%＋800-1200底薪 （看当地平均值 ）

助理 工资1000左右 洗发每客提成1-2元，护发，4元左右。

提供两餐 住宿 每月休假2-3天 外卖20%（全体员工）

其实对于一个不懂行的来说确实挺难得，我就来详细跟您说说，工人底薪有这几种方式：

1、底薪制：什么是底薪制，就是纯粹的底薪没有提成是多少你根究当地行情来定

2、提成制：什么是提成制，就是纯粹的提成，没有保底，有多大能力就赚多大能力的钱，具体怎么提，要根据当地行情，还有师傅的技术来定。（在北京绝大多数都是提成制）

3、保底加提成：什么是保底加提成，这个就复杂些，

一般是这样，比方说你给员工保底900再加上三七提成，这个要怎么算呢，是这样，3000元的三七提成是你拿2100，员工拿900对吧，这样就好算了，保底900加三七提成，的意思就是员工流水达到3000以上，就按照三七提成开工资，达不到就开你给的900元保底。

4、底薪加提成：底薪加提成的意思，比方说保底900加三七提成，先把你给的保底900放到一边，如果员工这个月流水式4000元那么，你要给他1200元你拿2800元对吧，不过员工已经拿了提成是1200元之后，你还要给900，这就是第二种解释。

一般就只有这几种，你可以参考一下！

一般中等的美发店

发型师底薪1000～1500

在店里只要是你干的活15（百分号）提成

包括理发，洗发（一般理发师不洗）以及各种一次性的拉直做卷

烫发染发都是理发师把活接下来，美发助理去干，但发型师也有15（百分号）提成，也就是说发型师只要帮忙看看时间也会有钱拿（有时会搭把手）

办卡一般有1/5提成

焗油营养理发师不管

新年快乐！

我在天津市，可以提供这里的行情，你自己斟酌一下。大工保底是5000元左右，中工要看技术涵盖面，不能只是剪发这么单一，染、烫技术的掌握也很重要，保底要在3000元左右吧。小工也是如此，只会洗头的，和染烫都掌握的，必定有区别，1500----2000。不整体考虑，只谈提成无意义。一个提成40%的站，一个提成70%。哪个挣得多。实际上是提成40%挣得多。。这个提成方案师傅的可以，中工和洗头助理的有没有底薪，如果没有的话就太低了。一般中等的美发店 发型师底薪1000～1500 在店里只要是你干的活15（百分号）提成 包括理发，洗发（一般理发师不洗）以及各种一次性的拉直做卷 烫发染发都是理发师把活接下来，美发助理去干，但发型师也有15（百分号）提成，也就是说发型师只要帮。平常都是 %7 这算是上档次的店了 一般的也就是%5。去**中心申请，需要身份证、户口就可以。地点选好后业务员会看点，要求200米内没销售点。需要拉条宽带，不过建议批下来后拉。然后就是押金了，体彩两万，福彩两万五，这个退机时扣过折旧会退。资金要求不多，可以申请信用额度，具体可咨询**。每个发廊都有自己的工资发放法，看你的店是大店还是小店，看你所说的 你的店像中型以下的店铺。这样的话 如果你的技术 能让你店内的A 类，B类客户8成所认可 有相当的好评 那你就可以和你的老板好好的沟通，当面和老板去谈你的工资待遇问题。当然。平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的，不知现在是1500还是2500，不过是跟你的业绩挂钩的，没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。 在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）。 提成10～35%不等，以销售的产品和缴纳。现在的投注站都很难申请了,你要先了解一下你们那里的情况,但是基本流程如下: 需要到市级的福利**发行中心申请 具体参考: **投注站开办条件： 1、开店条件 申请投注站具体条件如下： ①网点必须设置坚固、并有安全保障的室内，面临大马路或人。那要看是什么行业的提成吧，机械和服装纺织 等提成也是不一样的，也有公司规定是纯利润，也有公司是规定总业绩，一般的业务员提成从1%-5%都有。