什么样才算是合格的发型师？

一个合格的发型师应该需要哪些素质？技术还是沟通？怎么样才能成为一个合格的发型师？是学习还是天赋？很多美发师对现在的工作状况不满意或者认为自己有欠缺所以会花钱学习，其实很多发型师学习完成后也不是很清楚自己的学习目的，那么怎么样才算一个合格的发型师呢？首先我们来分析下发型师的成长过程：一个发型师的成长一定经过了2年或者以上的摸爬滚打，从助理一点点的成为发型师，他们对美发工作相当熟悉，对美发有很深的了解，在技术上只是缺乏系统，并不是不能工作，只要通过简单的学习就可以在技术上达到完美！这里建议大家到沙宣学校学习，因为沙宣的技术体系是最系统完善的。那么技术合格后就一定是合格的发型师吗？合格的发型师还需要具备良好的沟通销售能力，很多发型师选择去学习，但是效果不是很明显，不知道为什么老师嘴里说出去头头是道的话，自己一说变得很无力。所以发型师可能会陷入一次次学习、一次次失望的误区。其实发型师还需要具备第三种能力，也就是发型师需要提升自身综合素质。发型师需要注重知识的积累，无论是历史知识还是事实政治，不需要上知天文下知地理，也需要达到博古赎金的程度，这样发型师说的话一定具备说服力，个人魅力也会有很大提升。只有具备了这三方面的能力，我认为才是一个合格的发型师，才是一个成熟的发型师，一个发型师不但要用技术去说服你的顾客，也需要用你的语言、用你的人格魅力去让顾客崇拜你，这样才算是一个合格的发型师，只有当一个发型师从自身认同自己的时候，别人才会以更高的姿态去仰望你。不需要你说太多话，但是我们每一句话都是至理名言，不需要你做太多事情，但是每一个动作都会影响你身边的人。

在美发行业做了很久，其实做造型最主要的是选好造型师，一般也是理发师。

造型主要是看个人技术。选好发型师是关键点。

如果是去大点的店铺，一般理发师在10个左右的，那种有等级分明的找高级总监这样的做会效果有保障些。

如果是在小店，主要看理发师的年纪，一般太过于年轻的很难有造型效果，因为经营不太足，找年纪过大的有可能流行的跟不上。优质的找那些年纪在30-40左右的为合适，这样的一般经营积累比较足，并且会给你一定的建议根据你的头型、脸型、头发特性、肤色等。

总结：造型选人为关键，选店是次要的。

优剪对发型师的挑选十分严格，首先要有五年以上的从业经验，对顾客热情，服务周到，有梦想，个人价值观、追求与优剪的价值观、追求相统一，有团队合作意识，热爱美发事业，然后再经过优剪严格地层层选拔，通过专业考核，达到优剪的要求，就可以成为优剪的发型师了。