对于未来打算进入美业行业的人,开店选址话题是不能回避的,这也是决定升1/2公的关键。那美容院的选址有什么选址技巧呢美容院选址最关键的因素有以下六点。选址地点要与你的店铺定位相一致,这点很好理解,如果你的店定位低端消费,开到高档社区,那生意肯定不会好,相反也一样。
一,小型美容院选址一般在人口密度大的中型或承受普通社区或其周边小街小巷的二类门市,租金便宜且占地面积小,以价格,地理和服务为优势,主要服务小区内的家庭主妇,满足经济实力一股仅有美容初级需求的顾客。
二,中档美容院选址一般在有着一定交通便利性,店周围环境较佳,门头醒目的中高级商务区,写字楼或高档小区,主要服务于白领或其他年轻女性,主要面向有一定消费能力的顾客,这类顾客有定期美容的消费习惯,其对店内的服务和装修环境也有一定要求。选址地点中国环境,远离嘈杂的小饭馆等和交通便利性例如停车是否方便都是要考虑的关键因素。
三,高档美容院选址一般在繁华的商圈内或特高档小区周边的盈利位置,主要满足高消费,时间富裕的富裕主妇类女性,她们对美容院的服务质量,装修环境和其他配套设施服务都有非常高的品质要求,如何让其获得舒适的服务体验是需要考中的关键因素。二,选址地点要覆盖更多潜在的目标客户。
美容院的服务有一定的覆盖范围,选址地点一定要距离你港在目标客户近。
一,客户群体该区域周边居民的基本情况人口数,人口密度,人流量,他们是否是你的潜在目标客户,人口数和人口密度肯定越大越好。
二,客户结构该区域内女性所占比例,女性的消费层次,消费习惯和消费结构是否与你店铺定位相匹配。考察一个地区的消费能力,侧面看该地区与其他地区相比的房价和租房价格,也是一个便捷简单的方式。
三,客户特性。该区域是否存在淡旺季重要的消费时段是什么人流的流向如何是否可以醒目地看到你的门头是否可无障碍的静电
四,交通情况开车客户到店是否便利,距离店铺十分钟车程,距府内是否有足够多的高档小区,写字楼,商业区等。这里有个商圈的设宴及伤员,一般分为核心商圈,四级商国和边缘商圈。核心商圈在你店铺徒步500米院,国内四级伤员是自行车,车程一千米远为内,边缘商圈是汽车车城,2000到三千米院。国内店铺核心商圈和次级商圈的顾客可以占领顾客总数的70%以上。
无论是古朴自然,豪华典雅,还是神秘虚幻,美容院的环境对于吸引消费者会发挥极大的作用。权威机构统计,85%的客户对所去的美容院环境最为看重,美容院的环境空间,通过人们6种感觉(视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉、情感)的影响对顾客心理施加压力。 美容院的环境布置需要改善美容院的背景条件,包括:空气质量、气温、温度、通风情况、噪音、气氛、整洁度。这是美容院首先必须改善的条件。元致设计曾经给我设计的时候这些因素都考虑到了,感觉挺不错的。
美容师的工作环境很好,是我喜欢的。美容师是一个很好的职业,在不同的人的眼中,有一个不同的看法,目前,美容产业迅速发展。很多品牌不断地研发新的美容产品,海关店的数量正在增加,从事化妆品的人员呈现出大的趋势;专业生产线美容院的增长,美容院的数量翻了一番,都是为了满足美容院的需求,美容师的需求正在增加,找工作方面不用太过于担心,可以在招聘网站找到。很方便美容师行业的发展
工资方面也不用太担心,事实上,美容师的工资制度更复杂,并将详细解释小碧,详细说明《美容师工资一般多少钱 专业解读》,但既确定美容师的工资灵活性决定它将具有高回报。最低2000元,最高限额(看美容沙龙的项目运作)。美容师工作环境是绝大多数女性,优雅,安静舒适,听取舒缓的音乐,谈论美容和健康知识,悠闲地靠在沙发上阅读喜爱的书籍,既有增长和培养,这是一个愉快的生活。
从坐在美容师的第一天,你需要忍受寂寞,你需要努力学习这个职位。做一个美容师,你会发现你总是忙,你不能支付你的家人,和朋友和家人谈谈,在你的父母,你不是孝顺,在你的朋友中,你只能安装,实际上是因为美容师总是忙碌,忙碌的学习,忙碌的加班,忙于服务客户,等待顾客等待;向家庭发送课程,少于朋友的数量,谈论爱情,非常孤独,而是巨大的成就感。
对于美容师的位置,有很多人有偏见,身份中最低的是,我不认为美容师不仅仅是学校,而且专业知识是更困难,让自己经历一条线,真相是真相。坐在美容师身上奠定了这一事实,即——人的生活技能,寿命长,生活技能并不清楚。拥有美容专业技能,不仅可以实现生存,还可以帮助您完成职业规划,实现您的梦想。在美容是做好工作,你将有很多帖子:美容顾问,美容店长,美容导师,品牌商店主管,品牌区域经理,美容院老板。
美容院的主要服务对象是女性,女性一般都是很爱干净卫生的,所以美容院想要让顾客觉得舒适,首先要做的就是做好美容院的卫生,不然当顾客来到美容院发现美容院脏脏的,怎么可能对这样的美容院产生好的印象,顾客没有好印象,又怎么会想来美容院消费呢
所以美容院一定要时时刻刻的保持清洁,清洁工作每天只做一次是不够的,对于美容院这种每天都是人来人来的的场所来说,每天至少要大清洁一次,然后工作中不忙的时候可以做些不系统的区域性的清洁工作,大清洁不管是在早上还是在晚上都是可以的,但是一定要在没有顾客的时候进行,一般而言,等晚上关店门之后做大清洁会比较的合适。
地上每天都要扫干净,然后用拖把拖一遍,地毯沙发等等家具上面一定不要有灰尘,灰尘这个东西是无孔不入的,随时随地都在堆积,一天不打扫看不出,两天三天不打扫就会越蒙越厚,所以这种地方不能因为一时看不见就忽略了打扫。
所谓细节决定成败,在卫生上也是一样的道理,像茶几、收银台、前台、玻璃柜、灯具等等触手可及的小地方都要好好的做卫生,因为这些地方的沟沟角角里是非常容易堆积灰尘的,而这些地方是很容易被自己人忽略而被顾客注意到的。除了这些小角落,像美容院的天花板、电视柜、饮水机等等地方也要定期的做清理,不然灰尘积多了整个美容院就会显的灰蓬蓬的,一点都不敞亮。
此外,伊姿贝尔小编提醒美容院的所以公共物品都要保持清洁卫生,包括美容床上的各种床罩毛巾等等,这种会贴身用的东西,顾客会更加的敏感在乎,但凡发现这种东西不干净,就会在顾客心中留下一个大疙瘩。
味道也是美容院卫生中一个比较重要的部分,如果一个美容院里总是漂浮着一股子奇奇怪怪的味道,相信不管是谁都不会想在此地停留。所以美容院里一定要保持通风和干燥,特别是美容院的卫生间,常常打扫常常做卫生,保持卫生通风,美容院中要忌讳出现蚊虫鼠蝇之类的不招人喜欢的小动物。
一些刚刚进入美容行业的美容师,往往会存在着不敢和顾客沟通、不善推销等问题,这样一来,很难在工作中有所突破,但这些美容师却往往会抱怨没有机会表现自己。建议美容师们在刚刚上岗工作时,应该采取主动,不管是在为客人服务还是在产品销售时都要积极主动,特别是在遇到自己很有把握的事情时,一定要在老板面前争取表现的机会,日积月累,才能让阅人无数的老板对你这个积极认真的新员工有好感。受到老美容师的排挤多点虚心去学习在美容行业也存在这样的问题,新美容师会受到老美容师的排挤或指使,这时,一些心高气傲的年轻美容师们就会觉得自己受了莫大的委屈,选择辞职跳槽。但是美容师频繁的跳槽,到哪里都是新手,还是会受到排挤。对于进入一个新环境的美容师来说,遇到这种情况不要总是觉得自己很委屈,要学会适应这样的环境,而且,你刚刚进入这个新美容院,多做一点事,勤快一点也是应该的。每个美容师都想在老板面前表现自己,得到老板的赏识以步步高升。但是一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁。面对老板、店长布置的任务,不要有任何抱怨如果美容师觉得老板布置的任务有些棘手,那就一定要和老板讲明面临的困难。在完成任务的过程中,如果实在困难需要同事帮助的时候,那在最后向老板汇报时一定提到这个同事对你的帮助,以便以后的工作能够得到更多同事的支持和帮助。另外,美容师一定要眼中看得见事情,主动去做,最好在老板给你布置任务前就完成得漂漂亮亮,这样,才是一个合格的员工。和同事们一起培养共同的兴趣爱好想很快地融于一个圈子,就必须和同事们一起培养共同的兴趣爱好,会有利于更和谐地工作。美容师进入一个新环境,一定要很快地融入进去,不要因为不好意思而把自己孤立起来,尽量和大家一起吃饭、一起逛街、参加集体活动等,这些都不是浪费精力,而是有利于你更好地和同事们相处,更顺利地开展工作。特别是一些80、90后的美容师,不要过分突出自己,不要以为自己有个性就是新新人类,就是时髦。要记住,个性一定是要建立在共性之上。在不同阶段为自己设定一个竞争对手为了自己的快速成长,建议美容师在自己的不同阶段都为自己暗暗地设定一个竞争对手,并不是要你和她对着干,而是要时时和她进行比较,看看她哪些地方做得比自己好,再暗自改正,直到超越她后再设定一个更具有挑战的对手。层层下去,只要严格要求自己,你一定可以超越所有人成为最好的。要相信,晋升,并不是一天两天的事,而是一个促使你进行自我鞭策、自我学习的过程。
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