新能源汽车井喷背后的故事

宇宙的尽头是什么？

不是铁岭，而是车都。

虎年伊始，在房地产喊冷、汽车业回暖——主要是新能源汽车井喷——春风下，国内热衷发展汽车的一线和新一线城市纷纷加码布局新汽车，进一步抢占新能源汽车赛道，大有把自己的老区、新区、特区、开发区变成新的“造车区”——“车都”的虎劲。

最新的令人大跌眼镜的是2月12日，在辽宁发布公众号（辽宁省政府官微）推发文章《沈阳市大东区“五抓”并举，争当振兴发展排头兵》中提及：“结合文官片区城市更新，拉开工业发展空间，为特斯拉等重大新能源整车项目落地奠定基础”。

就像此前小米总部和工厂落地北京之前的桥段一样，这篇文章火了一天——没活过半集——就去领盒饭了：辽宁发布公众号很快选择删除，特斯拉官方澄清道为不实消息。

相比被段子害惨的“投资不过山海关”，首都的招商引资最近是杠杠的。

2022年1月，北京市先后公布2022年的重点建设项目，新能源产业及智能电动车是亮点：推动小米汽车制造工厂、卫蓝新能源固态电池一期、丰田燃料电池研发中心、特斯拉设计中心等项目开工建设，支持北京奔驰提高产能、投放新能源产品；完成理想汽车制造基地工厂改扩建，确保设备顺利进场安装调试；支持北汽集团等传统车企转型升级。

在继小米汽车之后，另一家科技巨头百度的造车项目——集度已在北京悄然设立新总部，并落户北京经济技术开发区（亦庄）。

2022年1月10日，北京市经济和信息化局的官方网站发布的2021年度工作总结，无意中泄露这一“天机”。

2022年1月6日，北京市第十五届人民代表大会第五次会议提到：2022年，北京市将推动小米汽车开工、理想汽车建设，精准支持创新企业发展，培育更多硬科技独角兽。

在新旧动能转换、新老汽车切换的当口，北京并不满足近几年发展受到挫折的北汽新能源，同时看上更有活力的理想汽车和小米汽车以及下场造车的百度等科技企业。

2021年10月，理想汽车北京绿色智能工厂在北京市顺义区开工建设。新工厂是在原停摆了2年的北京现代一工厂厂区上进行改造，总投资60亿元，预计2023年9月建成投产。投产后，一期将实现年产10万辆纯电动汽车。

2021年11月27日，北京经济技术开发区管委会与小米科技签约仪式举行，此前被武汉、合肥、长春等地“追晕”的小米汽车落户北京经开区。

小米汽车项目将建设小米汽车总部基地和销售总部、研发总部，将分两期建设年产量30万辆的整车工厂，其中一期和二期产能分别为15万辆，预计2024年将下线开产。

不仅是沈阳、北京，长春、武汉、上海、重庆、广州等主要城市的领导更是亲赴企业一线，鼓劲加油，摇旗呐喊，希望做大做强汽车产业，保持稳增长，为当地经济社会发展多做贡献。合肥、南京等新一线城市更是新年放大招，加强招商和营商环境营造力度。

2022年2月10日，安徽省委书记郑栅洁在合肥市高新区管委会带头开展现场办公的新闻在网上迅速传播，企业负责人纷纷点赞，一位外地来皖投资的企业家说，这次活动“别开生面”，犹如“春风拂面”，看到“三个转变”：从“企业被动找领导”转变为“领导主动找企业”，从“企业多次多头找”转变为“领导分批逐一听”，从不仅解决了“一个一个问题”转变为解决“一类一类问题”。

国务院发布的《新能源汽车产业发展规划（2021-2035）》提及：2025年，新能源汽车销量占当年汽车总销量的25%；2030年，新能源汽车销量占当年汽车总销量的40%。

中国社科院、中国产业与企业竞争力研究中心联合发布的《产业蓝皮书：中国产业竞争力报告(2020)No9》预测，2025年，中国新能源汽车的产销总规模可达到千万辆。

中国社科院、中国产业与企业竞争力研究中心联合发布的《产业蓝皮书：中国产业竞争力报告(2020)No9》预测，2025年，中国新能源汽车的产销总规模可达到千万辆。

从当下及未来来看，失去新能源汽车产业，就缺乏拉动城市社会经济发展、稳增长、保就业等最强“发动机”，而现在还不“变速、换挡、转向”，等到灯枯、油尽就没有带电、再见艳阳的机会。

新一轮底特律、汽车城、车都、车谷的大城竞争，已经开始。

据不完全统计，全国至少有10个省市把汽车当做支柱产业、主要产业或第一产业的城市，更是把当地车企当做香饽饽，大力发展新能源汽车产业，打造万亿级增长极。

汽车商业评论从各地的官方发布探寻出虎年一些地方政府对当地汽车产业渴求和希冀。

1月22日，吉林省委副书记、省长来一汽慰问一线员工，调研生产经营情况，主持召开座谈会。

中国一汽官微报道说，陪同的还有省委常委、常务副省长，长春市委副书记、市长王子联，省政府秘书长等省市政府大员。

来到中国一汽集团公司动力总成工厂，实地察看零部件研发、生产线运行等情况，看望慰问一线员工，提前送上节日祝福，向大家的辛勤付出致以崇高敬意。

中国一汽董事、总经理、党委副书记在座谈会上介绍一汽2022年生产经营计划及一季度重点工作安排情况。

过去一年，“省市大力支持 一汽 克服重重困难”，深挖内部潜力，努力把“缺芯”等影响降到了最低，改革更加深入，创新更加突出， 红旗 品牌销量大幅增长，经济效益持续提升，总体步入高质量发展的快车道。

他希望一汽牢记殷殷嘱托，保持昂扬斗志，续写“风景这边独好”新篇章，“省市政府将一如既往为一汽创造更好的发展环境”。

中国一汽集团公司董事长、党委书记表示，2022年，一汽将以“红旗”发展为标杆，以品牌建设为统领，以用户为中心，以全面创新驱动为主线，坚决打好四大攻坚战，认真抓好九大方面重点工作，向着打造世界一流汽车企业的目标奋勇前进，“努力为推动吉林全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献”。

2月7日虎年开工第一天， 上海 市委书记走访 上汽集团 旗下的捷氢科技，详细了解企业主营业务发展及核心技术研发情况，走进车间察看生产设备及工艺流程。

捷氢科技官微报道说，上汽集团副总裁、总工程师，捷氢科技董事长和捷氢科技总经理结合发展实际，就基础设施建设、应用场景支撑、全产业链贯通以及运营政策保障等谈了想法建议。

仔细询问企业自主创新研发、产业发展前景以及当前存在的瓶颈难点，鼓励企业瞄准关键领域加大攻坚突破力度，真正把核心技术掌握在自己手中。

上海拥有丰富的应用场景，正在全面提升产业基础高级化、产业链现代化水平，这为企业发展、产业发展提供了有力支撑和广阔舞台。

“我们将持续优化营商环境，让服务企业、服务发展的各类政策举措更好更快、更加精准地对接、落地、见效。”他希望企业把优势做优、把长板拉长，进一步加强开放合作、协同创新，与上下游企业分工合作、优势互补，加快推动形成有影响力、有引领力的产业集群，更好助力“碳达峰、碳中和”目标实现，更好服务长三角一体化发展、高水平科技自立自强等国家战略实施。

2月14日，湖北省委常委、武汉市委书记赴武汉经济技术开发区（简称武汉经开区、中国车谷）调研并主持召开座谈会。他强调，把稳增长放在更加突出的位置，咬定全年目标，加压奋进、比学赶超，确保一季度开门红，为实现全年再续精彩打下坚实基础。

在东风本田汽车有限公司第二工厂，东风汽车集团有限公司董事长、党委书记深入交流，仔细听取企业产品研发及生产经营情况介绍，察看整车生产线，了解整车制造和销售情况。

他希望东风公司抢抓机遇扩大市场占有份额，加快布局下一代汽车产业链，建设世界一流汽车企业，共同推动武汉市汽车制造产业集群做大做强，并表示“相关区和部门要一如既往做好服务，支持企业在汉发展壮大”。

来到汉南片区百亿项目现场，走进项目工地，仔细听取武汉经开区先进制造业产业布局、项目建设情况汇报。他强调，“项目投资是稳增长的重要支撑，要压实责任、加强协调、优化服务，在保证质量和安全的前提下，加快项目建设进度，确保早建成早投产早达效。”

座谈会上，武汉市委常委、武汉经开区工委书记就产业发展、科技创新、产城融合和一季度开门红等工作作了汇报。 希望武汉经开区要敢于“跳起来摘桃子”，在全国经开区方阵中争先进位。

（中国车谷）要坚持创新驱动发展，抓紧抓实新能源与智能网联汽车基地建设，推进制造业数字化、网络化、智能化发展，加快构建现代产业体系。

谈及汽车产业发展时，要坚持创新驱动发展，抓紧抓实新能源与智能网联汽车基地建设，推进制造业数字化、网络化、智能化发展，加快构建现代产业体系。

此前的2月10日，武汉市委常委、武汉经开区工委书记和工委副书记、区长与东风本田公司执行副总经理交流。

双方将进一步深化合作，加快 本田 全球首个新能源标杆整车工厂建设，携手推进 东风 本田 汽车年产销达到百万辆规模。

2月7日——春节假期后上班的第一天，重庆市领导分别前往重大项目建设现场和重点企业调研，为全市经济发展增添强劲动力。

重庆市委书记和市委副书记、市长赴西部（重庆）科学城实地调研项目建设进展和企业生产情况。

在重庆金康动力新能源有限公司——新能源汽车动力研发领域拥有多项国内领先技术的企业展厅，观看核心产品展示，了解关键技术指标性能优势。

车间里机器人在生产线忙碌，实现全流程智能化作业。

了解新能源汽车技术研发和生产销售等情况。他说，新能源汽车是汽车产业的发展方向，希望企业抢抓机遇，聚焦主业，加大研发投入，立足存量做优增量，持续推动汽车产品绿色化、智能化、高端化转型升级，祝愿金康公司在新的一年发展越来越好。

2月11日，重庆市委宣传部常务副部长、人民日报重庆分社社长调研赛力斯。小康集团董事长（创始人）、总裁等陪同调研。参加座谈并对小康集团近年来转型升级给予高度评价，希望再接再厉发展好新能源汽车。

2月14日，重庆市高级人民法院党组书记、院长和江北区委书记一行莅临赛力斯两江智慧工厂参观调研，看望全国人大代表——小康集团董事长（创始人）。表示，“重庆市各级人民法院将不断优化营商法治环境，为企业高质量发展提供坚实的司法保障”。

2月9日，广东省人大常委会主任到广汽集团调研，了解企业发展、科技创新等情况，听取人大代表和企业的意见建议，希望广汽集团进一步深化科技创新和体制机制改革，全面提升自主创新能力，加大智能网联新能源汽车事业发展步伐，推动广东省制造业高质量发展。

先后走进广汽埃安、广汽研究院、广汽乘用车的总装车间、电池车间、科技展厅、造型室，详细了解新能源汽车研发、关键零部件生产、自主品牌打造等情况，并与全国、省、市、区人大代表和一线员工深入互动交流。

充分肯定广汽集团取得的成绩：广汽集团充分发挥创新主体作用，打造令人自豪的民族品牌，产品赢得消费者信赖，成为我国汽车行业的领军企业。特别是面对新冠肺炎疫情以及全球芯片短缺的冲击，广汽集团全体干部职工凝心聚力、主动作为、迎难而上，汽车产销、营业收入、利税总额等主要经营指标均超出预期，充分发挥作为国有企业在经济社会发展中的压舱石和主力军作用。

以招商引资和豪赌出名的合肥市一开年就加码工作强度。2月12日下午，安徽省委常委、市委书记主持召开今年第1次重点项目要素保障会指出，面对复杂的经济形势，服务保障项目建设，要做到“四个靠前”：政策发力靠前、程序审批靠前、指导工作靠前、破解难题靠前，力保不让一个项目因工作不及时、服务不到位而受困。

强调， 理念 要新，标准要高，速度要快——“宁让程序等项目、不让项目等程序”。

说起合肥市政府对于招商引资的头部企业、重大战略项目敢大胆出手跟投、领投，要数合肥与 蔚来 的故事。 蔚来 汽车创始人、董事长这个“2019年最惨的男人”，曾向全国18个城市求援，最后只有合肥把 蔚来 从ICU（重症监护病房）抢救回来，重获新生。

实际上，2020年一季度尽管还在疫情中，合肥派出的多路“侦察兵”，把朋友圈问个遍，查了个底朝天。这用合肥市委书记的话说，合肥这个投资团队拼的不是手气是手艺。

让汽车圈记忆犹新的是，2021第十三届中国汽车蓝皮书峰会6月10日在合肥开幕首日。特地抽出时间，与中国汽车蓝皮书论坛参会嘉宾分批会谈。

合肥将坚持做“最懂你的人”，携手打造具有国际影响力的智能电动汽车之都。

智能电动汽车是合肥战新产业的重点方向，合肥坚持以政府更有为推动市场更有效，创造了很多政企合作成功案例。欢迎更多企业家、投资家来肥共话合作，合肥将坚持做“最懂你的人”，携手打造具有国际影响力的智能电动汽车之都。

据说安徽省从省委领导开始，每个人分工一个产业链，除了分管工作，还是某个具体产业链的链长。因为合肥连续引进了液晶面板巨头京东方、押中了半导体企业长鑫和兆易创新及造车新势力蔚来，成了新能源汽车生产基地，合肥也得了一个绰号——伪装成政府的最佳投资机构。

合肥首先把“芯屏汽合，集终生智”作为招商目标——芯片的芯、液晶屏的屏、新能源汽车、人工智能与产业融合、集成电路、面向消费终端的现代制造、生物医药和人工智能，不管是请院士专家和中国汽车蓝皮书论坛——大半个汽车圈来开研讨会，还是请顶尖咨询公司来做咨询，关键是把产业链地图拉出来，然后产业链上的每个环节每个分支，分布怎么样，有哪些头部公司，拉出清单来。缺哪些，那就精准出击，把它拉到合肥。

可谓，目标非常精准，一个个上去谈；目标企业需要什么便利条件，就给创造条件；目标企业正在推动什么策略，就配合策略；今年谈不成，那就明年接着来，直到拿下目标。这一点，非常值得其他城市学习。

汽车商业评论还发现，其他新一线城市，例如南京，同样把汽车等产业作为招商引资的重头戏。

南京被称为引进造车新势力最多的城市，虽然所剩牌新能源汽车品牌不多，但南京在2月7日召开新春第一会向全市上下发出动员令、发布《南京市2022年优化营商环境实施方案》：加快形成全面便利、高度活跃、本质公平、充分开放的发展环境，努力迈入全球营商环境一流城市行列。

南京发布微信号说，这是该市出台的第四个优化营商环境政策，116项工作任务均达到全国领先水平。其中，建立政策服务场景化实施细则制度、深化“先解决问题再说”机制等7个方面的改革创新举措，走在全国前列。

汽车商业评论也提醒各地政府，许多地方都想把汽车作为支柱产业来发展，积极性是好的，但能否大家都成为车城或车都，这还要取决于许多方面，尤其是否具备基础条件。

一是从市场需求看，我国并不需要那么多新能源汽车城。

赛迪研究院统计，2020年国内新能源汽车规划总产能达2669万辆，远超实际需求。2020年新能源汽车销量为1367万辆，产能利用率只有51%。即使按照2021年销量2893万辆来算，产能利用率也不过11%。

二是底特律向来并不是自封的，是水到渠成，车到路有，车到城起，你做好了，别人自然承认你。

三是不搞汽车城建设，做精做强做大某一汽车链上的零部件——做新型汽配城、新能源汽车零部件城、智能网联汽车生态城同样也很好。

50多年来持续研究产业现象并有数部“汽车强国”书籍出版的汽车专家程振彪建议，大家不要一哄而上，搞成投资热，结果没有效益，最后损失很大。“不是不要远大目标，而是不要好高骛远，轻视了基础和做扎实功。”

广州璟肽生物科技有限公司，广州鼎健生物医疗科技有限公司。

1、广州璟肽生物科技有限公司成立于2018年，法定代表人为长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者张先正教授。

2、广州鼎健生物医疗科技有限公司位于广州市黄埔区科研路2号自编4栋303，注册资本为500万人民币，成立于2020-08-12。

好。根据查询BOSS直聘显示。

1、工作量方面。广州透之谜生物科技有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

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1、效果好。广州有趣生物科技有限公司护肤品乳液质地开度好，涂抹特别保湿。

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帮大家避免踩雷，现在这家公司叫广州创翔生物科技有限公司和广州汉宝化妆品有限公司。我之前进去这公司做过。

老板都机关算尽，喜欢占员工便宜。老板娘更是极品，尖酸刻薄。他们恨不得把员工绑在办公椅子上24小时给他们上班。然后想尽各种办法克扣员工工资，什么都跟你谈，就事从来不跟你谈钱的事。

公司鼓励无偿加班，你可以没有能力，可以没有学历，但是只要你愿意无偿加班，就一定能得到老板的口头称赞。老板娘平时都喜欢跟员工套进乎，但是一旦对她利益有什么冲突第一时间会对你各种刁难，态度嚣张跋扈，有时候直接骂粗口。而且报销时间长，好像不想给你报让你自己出钱那样。

对于公司努力加班的员工，老板会非常关心地提醒员工记得点餐吃饭。啥？你以为加班吃饭就可以报销？你想屁吃呢。报销是不可能报销的，这辈子都不会给你报销的。

还有这里没有产假年假之类的，什么福利都没有。节假日包括国庆五一这些都只是施舍给你一天假期，而且他们还有一个神操作，不允许员工2天连休。

不买社保，也不签劳动合同，他们签的是雇佣合同，简单点说就是卖身契，签了雇佣合同劳动局的介入职能会低很多。

这里的老板会想尽各种办法克扣员工工资，如果一个不小心你可能得倒贴，比如上班迟到1分钟扣10元，扣完即止。忘记打卡也是一样得扣钱得。同时老板十分喜欢在下班的时候开人大会议，一般也就2个小时起算。

公司也有发展微商，不过由于领导的说话不算话，经常眼红分销商的利润而否认分红规则，所以不到一年就关闭了。呵呵。

#2022打卡修改#想参与他们微商合作的注意了，前期规则可以让你感到轻松年薪百万，但是一旦你开始盈利，就开始宰羊了。所以合作三思。

公司员工是不允许生病的，这里也没有病假这个词。非得要请病假的话，会论事假处理。同时建议你最好在医院自拍几张证明你生病了，否则扣一天工资。

公司不欢迎懂劳动法的人才，懂法还怎么对你剥削嘛。同时公司十分关心员工动态，老板会趁你不在座位的时候，可能会过来看看你电脑微信聊了什么，然后会美名其曰，看看你怎么跟客户沟通的，令人佩服。

这公司有一个划时代的休假规矩，就是你一个月必须得上满26天班才会有4天假，如果没有上足26天的话，抱歉，你是没有4天的休假的。

给员工画大饼是老板的出色MAX技能，表面夸赞你工作能力强，背后又跟其他员工说你各个方面不行。他们感觉就是对员工太好了。

最重点的是他们很喜欢白嫖员工，就是忙得时候大力招人，转正工资一般都给足你，开多少都可以，因为你根本不会过得了3个月的试用期。到时间就各种理由不给你转正，让你自动离职。产品方面:成分造假，夸大功效，国妆特字过期，这些都是他们的常规操作，以前有文章说过，对了他们的产品叫贝维诗，劣质产品，可以搜索到被工商处罚过。只要能赚钱他们什么缺德的事都做。

通过企业查询，你可以知道这公司有劳动纠纷，其实也没多大事，就是开除孕妇之类的。当然了，冒用明星头像，也是他们的常规操作，可以查到为此还被罚了几十万。

最近在抖音上居然还可以看到这老板亲自直播，大家可以去看看他吹牛逼的能力再决定去不去面试。同时面试请戴口罩，尽量保持十米距离，因为那逼面试时候画大饼的口水方圆几米无差别攻击。

#22年打卡修改#，重复一遍，这公司现在叫广州汉宝化妆品有限公司，啥？为啥不用广州创翔生物科技有限公司了？那不简单，你去企业查询一下，可以看到他们销售假货，档案一叠厚。所以他们不得不重新注册一个公司啦。当然了，你可以看到他们新注册的汉宝化妆品，也出现了一单劳动仲裁纠纷了，而且还败诉了。你说可笑不？据说它们打赔偿款的时候，老板差点高血压。

这公司的品牌是“贝维诗”——这公司的品牌是“贝维诗”——这公司的品牌是“贝维诗”忍住这个品牌，劣质产品中的佼佼者，据一位不愿意透露姓名的他们的运营说，很多产品他们的产品胡乱添加，有得成分根本没有。工商经常上来找他们喝茶。建议各位打假达人可以重点关注一下这个品牌。

这公司老板装得一手好X。头衔多到数不完，什么商会副主席啦，什么集团总裁啦，对了，这间集团是占地一百多平方的办公室，人员不超10个。

对了，公司十分关心员工的工作状态，公司有很多摄像头，但是并不是用来防盗的，是用来关心员工的，同时监控直接连接老板的手机，老板可以足不出户，就可以一对一看着员工是否摸鱼。当然了，仓库更是重灾区，十几二十个摄像头毫无死角，力求让员工一刻不能懈怠。曾经有员工休息一下，老板手机监控到了，立马全公司通告训诫，用心良苦。

公司特别有趣的一个地方可以说是年会了，老板会非常大方地请公司员工去度假村来个一天一夜的温泉度假。额，不过比较特别的是，如果你去度假的话，公司会算你请假半天，哈哈哈，是不是很有趣咧。当初月末算工资的时候我真心被这波操作秀到惊天地泣鬼神。合着不就是拿员工的钱来搞度假。

在抖音直播条路上，他们任重道远，由于他们的产品有不少的名气，所以基本是在开播举报，再开播再被举报的道路上无线循环。当然了，这其中应该有不少是受到他们关照的合作伙伴参与。据曾经有一位跟他们合作的主播表示，入职的时候跟他们商议的合作分成，有点形同虚设，反正就是赚钱了也会给你整成亏本。

这个结合之前的一位运营前辈的透露，他们公司是不以赚钱为目的的，为啥呢？因为赚钱就代表要给运营直播分钱，所以公司是只能亏本，并且已经连续亏本了几年。我有点怀疑这公司是不是搞慈善的，连续亏本几年不破产实属牛X。

如果去一间待遇不好的公司，顶多浪费你一些时间而已，但是去这种垃圾公司，对你以后的求职生涯有阴影或者给你整恶心了，那就不好了，所以求职者千万要谨慎。

很好。根据查询广州市绅士生物科技有限公司官网信息显示，广州生物科技有限公司是饲料添加剂企业，属于研发型企业，研发能力强。一直秉持“以营养的方式解决健康问题”的理念，专注于高品质天然营养品研发和生产。产品质量安全有保障，因此，广州市绅士生物科技有限公司很好。