2019年乡镇组织委员述职报告

2019年乡镇组织委员 述职报告

　本人认真学习党的理论，认真执行党的路线、方针、政策，坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平

　本人积极参加单位党支部的学习、全局职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习方法，重点学习了党章、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神、党风廉政建设知识以及党的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。

　 二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结

　认真执行党的民主集中制度，积极参与单位集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为党支部分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现单位的整体团结与进步。

三、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务

　第一是党组织工作。在负责组织工作以来，首先对党员的学xxx行整体规划，结合“两学一做”和十九大精神，实现全体党员每周最少学习一次，使支部党员整体素质教育有所提高，特别是开展“两学一做”以来，更是在上级党委的正确指导下，认真学习了党章和习近平系列重要讲话相关知识并且认真开展各环节的活动，使全局党支部的各项工作走在了全农牧系统前列。

　第二是真抓实干，多岗历练。农牧业综合行政执法局成立后，能很快转变角色融入到新岗位中去，在新的工作中肯学肯做，整理、学习了大量的相关法律、法规，翻阅和分析典型案例，很快就成为部门的全能选手，在做好相关执法工作的同时，积极参与了精准扶贫 脱贫攻坚 战，通过走访、研讨，我们做了许多打基础、利长远、惠民生的工作。结合贫困地区的产业基础，多次深入群众征求意见和收集数据，为精准扶贫打下了坚实的基础。

　第三是圆满完成全单位党费收缴工作，以及按照规定办理转移党员组织关系的手续，加强对党员党籍、党员介绍信的管理工作。

　 四、做好了党务工作与业务工作的协调性

　作为党支部组织委员，要把握住组织工作的本质，正确处理好党务工作和业务工作的关系，尽量地使两者相结合，相促进，即使在短暂的时间内发生冲突，也要在党务工作和业务工作上统筹兼顾，合理摆布，根据轻重缓急安排自己的各项工作，尽量避免精力和时间上的冲突，要把握好工作的实质，分清主次，开展工作，不能单纯地就抓组织工作而工作，这样工作就不会偏离方向。

五、坚持遵章守纪，廉洁自律

　坚持党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财政纪律，遵守财经制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪费，不吃、拿、卡、要。能够严格遵守勤政廉政的系列规定，自觉抵制不良习气，不断增强防腐拒变的意识和自律能力。

六、存在的不足

　工作方法不多，创新意识不强，党性修养有待于进一步提高。今后应该努力学习，不断完善和提高自己。

 

年终述职报告在过去的一年里，在公司各级领导的关心、支持下，在部门全体同仁的鼎力帮助下，围绕公司生产经营中心工作，兢兢业业，克尽职守，圆满完成了各项工作任务，现总结如下：一、认真学习，努力提高自身素质二、扎实工作，圆满完成各项任务　一是二是（谈自己的工作）三、严以律己，遵守各项规章制度　（这部分是党员、领导要反映的，主要是党风廉政建设内容）四、正确分析，查找存在的不足　一是理论学习有待加强，特别是系统掌握马列主义原理以及深入学习党的十六大精神。二是深入基层不够。三是（肤浅地谈谈自己的问题）总之，一年来，经过自己的不懈努力，我取得了一点成绩，但距离组织和各级领导的要求还有一段差距，还存在许多不足。这必将成为我今后努力和奋斗的方向。在新的一年，我将更加努力工作，加强学习，为公司作出自己应有的贡献。

　　乡镇，是农村工作的第一线，也是我们***人各项工作的落脚点和前哨。直面较为落后的农业、广大农村和众多农民朋友，作为一名刚提拔的乡镇党政副职，如何在乡镇党委、政府领导下开辟一番颇有建树的农业农村工作，是一个重要的课题，更是一门深奥的学问和艺术。笔者认为要处理好上级、下级和副职之间的关系，在“四重角色”中把握平衡，按照正职的要求和工作分工，尽心尽力，尽职尽责，努力工作，保质保量地圆满完成各项工作目标任务。

　　一是立足全局，当好“参谋”。自觉树立全局观念，主动把分管工作纳入到全局工作中去，自觉服从全镇重点工作需要，积极支持并努力配合重点中心工作的开展。要根据上级要求，结合本单位、本地区实情，不唯上，不唯书，只唯实，敢于提出科学、可行的建设性意见，供正职或镇党委、政府集体决策。当正职、领导集体决策不采纳或没有完全吸收自己的意见、建议时，要始终维护团结，把个人融入到集体之中，不折不扣、无条件地执行决定。同时，也要采取变通、疏通和沟通的方式积极表达或反映自己反复论证保留的认为正确的意见、建议。

　　二是摆正位置，当好“配角”。要讲政治、懂规矩，识大体、顾大局，尊重正职，服从领导，维护权威，不越权行事，不讲过头话，不办过头事。对上常请示、多报告，积极争取领导支持。对内常沟通，交换意见，有容乃大，注重珍惜工作缘分，不断增进友情，相互学习，博采众长，在班子成员间做到彼此谦让，不争名夺利；勇于面对事实，开展批评与自我批评。对外常联系，善于学习借鉴，不断总结提高，集思广益；也要自觉主动接受领导、下属和新闻舆论的监督。对下常了解，顺从民心所向，倾听民意呼声。在积极组织实施分管工作的同时，体谅基层干部群众的苦衷和难处，实事求是地反映村（居）和镇各部门及镇属单位、辖区境内企业的心声。

　　三是干好本职，当好“主将”。在分管工作领域，要牢记服务宗旨，增强公仆意识，尽心谋政，求真务实，大胆创新，恪尽职守。要依法行政，雷厉风行，说老实话、办老实事、做老实人，务求实效，争创一流业绩；反对表里不一、阳奉阴违，力戒官僚主义和形式主义；切忌走马观花、花拳绣腿，做表面文章，欺上瞒下。要坚定信心，知难而进，变压力为动力，找准薄弱，争取主动，突出重点，攻克难点，抓住热点，通过领导加强领导，广泛调动一切积极有利因素，使每项工作都做到有安排、有检查、有结果，善始善终。要用人不疑，放心、大胆地放权、放手，使二级班子成员有职有权也有责，充分发挥下级的创造性、能动性和积极性。同时，保持清醒头脑、敏感的政治敏锐性和洞察力，始终把握住分管工作大局发展方向。要经常深入基层、贴近群众，刻苦工作，用大量时间广泛开展调查研究，到条件和工作比较好的地方，总结经验，推广典型；到条件艰苦、矛盾集中、贫困落后的地方，去帮助解决实际困难，改善干群、党群关系。要乐与基层同志一起分析探究，帮助指导基层、群众提出一些搞活经济的新思路。大力倡导以有限的生命投入到无限的工作中去，只争朝夕，忘我工作，无私奉献。

　　四是妥善处事，当好“助手”。增强“三感”（使命感、责任感、紧迫感），牢记“两个务必”，以三个代表思想指导实践，用“三个有利于”的标准衡量工作得失。围绕镇党委、政府决策，尊重下级，开发潜能，取长补短，充分发挥自身优势，尽“辅弼”职责。要淡泊名利，不计较个人得失、尔虞我诈、勾心斗角，善于为“主角”应急补台、不拆台。遇事处变不惊，冷静分析，敢揽“瓷器活”，敢碰硬钉子，甘为人梯，勇于为“一把手”分忧解围、排忧解难。

　　总之一句话，作为一位副职要做到对上不越位，对下不揽权，左右不越权，坐正位子不失职；也就是“服从不盲从，到位不越位，参谋不决策，管家不当家”，在“参谋、配角、主将和助手”这四重角色中寻求最佳平衡点和结合点，兢兢业业，任劳任怨，真抓实干，争做一名人民满意、组织放心和领导认可的公务员、勤务兵。

这样的数值其实是不合适的，虽然副职比正职职级上低一点，而且从管理上也要听从政治的安排，但是就整个架构上来说副职和正职是共同管理一个单位，他们都应该向上级部门述职。如果在一个单位里面过于的强调正职对副职的管辖，那么这个单位就会容易形成一言堂。