我174cm左右,体重79公斤,健身房远。谁能帮我出谋划策下减减肥啊,争取瘦到70公斤以下

我174cm左右,体重79公斤,健身房远。谁能帮我出谋划策下减减肥啊,争取瘦到70公斤以下,第1张

  我和你身高一样,体重比你重10kg,几年前我的体重是110kg,身体臃肿,目前看起来偏胖,但很健壮,等有时间的时候,我最近正在计划自己的下一次减肥。

  我减到目前的这个体重花了很大的功夫。这里给你一些建议,希望能给你一些帮助

  1喝水,减肥的话必须喝水,第一是有利于排毒,第二是使得代谢有充足的溶液空间。

  2晒太阳和充足的睡眠。想减肥的话就不能熬夜,睡眠要规律,要充足。而白天适量的晒太阳,有利于提高夜间睡眠的质量。

  3也就是最重要的一个了,运动。减肥的运动应该具备以下几个特点:

  1)有趣味:有趣味是能坚持下去的前提,坚持实际上只需要一个星期,过了一个星期,五羟色胺分泌增加,你自然而然就对运动本身上瘾了。那么,运动初期选择一种有趣的运动便成了关键,比方,你可以跳跳舞毯,在经过10天左右的时间以后,转换成跳绳等。具体选择那些运动由你自己决定。

  2)全身性:减肥运动与健身运动有些微的区别,请不要让自己的选择的运动强度过高,爆发力过强,某一肌肉的针对性过高。相反的,选择相对舒缓的运动,时间要长,尽量是全身运动,全身运动减脂最快。

  3)时间:之前我们提到强度,在此我建议的强度就是呼吸要比平静时急促,让身体达到主动呼吸的程度,这个强度就足够了,如果能的话,就比这个强度再稍微高一点。时间必须每天保证在1h以上,这个没有办法,谁让咱们要减肥的。

  结合以上的几点建议,希望你减重愉快。正常的人体,应保留一定含量的脂肪,如果看起来不是很臃肿,就可以了,减肥不可过度,会影响身体健康

健身俱乐部工作人员主要由管理人员、技术人员、服务人员构成,各自要求的具体条件如下。

1、管理人员

具体如总经理、各部门经理、组长、领班等。

要求:

1、具有大专或大专以上学历和相关专业的学历,并且具有一门以上外语会话能力

2、具有良好的人格素养,心胸开阔,谦虚谨慎,知书达理,勇于创新,敢于拓展,一切为客人服务。

3、具有较强的组织疏导能力,能够对本企业的工作做到切实有效的组织和安排 。

4、具有较强的社会交往能力,能缓解或解决上下级、部门内外等各种矛盾。

5、具有开拓精神,善于思考,为企业的发展出谋划策。

6、懂得体育法、商业法、企业法、合同法和消费者权益保护法等法律知识。

7、专业知识扎实,熟悉健美运动、按摩、桑拿浴、美发美容、营养保健、健身器材和设备等基础知识,懂得计算机知识以及健美市场营销与项目管理知识。

8、参考能力强,具有决策、营销、人员管理能力。具有健身器材和设施专业管理、销售和服务组织能力、人事资格管理能力,能制定部门预算、工作计划,能正确评价员工。

9、身体健康、心理气质良好、爱好健美运动和康体休闲活动。

10、能从本企业的实际出发,根据科学性、系统性、知识性和娱乐性的要求制定活动计划,标为优质服务,同时能对客人健美心理需求作出判断。

2、技术人员

具体如健身指导员、按摩师、美容美发师、财会人员等。

要求:

1、具有一定的科学文化素食,具有政策理论知识、基础理论知识,组织管理知识。

2、具有一定的组织管理能力,健美锻炼指导能力,以及科学研究能力和指导证等级健身指导员的能力等。

3、具有良好的身体素质和心理素质。

3、服务人员

具体如接待员、商品部服务员、按摩室和浴室服务员等类等。

要求:

1、具有体育中专或职业高中以上学历,一年左右工作经验。

2、熟悉卫生保健知识、人体解剖学和生理学知识,熟悉安全使用健身房各种健身器材的安全救护知识。

3、熟悉健身器材和设施的性能,能正确为客人做出各种学习动作,能满足客人提出进行陪练的要求。

4、身体素质好,能较长时间站立为客人服务。

扩展资料

健身俱乐部的形式分为三种。

第一种是在酒店内的健身房,一般都设有游泳池,但面积不大,价格相对较贵,而且人气不足,主要面向酒店客人。

第二种是面向中上层收入人群的会员制健身房,这里有先进的设备,周全的课程设置和强大的教练员班底,人气一般颇旺。

第三种是大众健身俱乐部,硬件和软件水平相对较低,但人气非常足。

健身俱乐部起源欧美。在当今欧美等发达的西方国家,健身已经不再是追求时尚,更重要的是获得健康,它己逐渐的成为人们生活中的一部分,成为生活必需品,健身运动已被越来越多的人所接受。

-健身俱乐部

一般健身房最大的问题应该就是教练短缺的问题了!因为很多顾客都没学过系统的专业的知识,所以去健身前期没有专业的指导是很难让顾客感受到健身的效果的,要是练过感觉不到效果的话一般人估计都坚持不下去了!

其次,是相关配套设施的问题,就是说除了必备的器械之外,像会员的储物柜,练完之后的洗浴房。

顾客的问题,绝大多数还是专业知识和训练计划以及动作规范方面的问题!

所以基本还是还围绕这些问题延伸的!

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