尾骨骨折一般怎么赔偿

尾骨骨折一般的赔偿如下：

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

4、其他的费用也是各自的标准。

腰椎骨折赔的钱数如下：

1、民事赔偿项目包括，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；

2、受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区城镇户口的，10级伤残一般赔偿55万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律主观：

根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，行为人自己摔伤摔骨折住院治疗的行为是可以通过医保保险的。我国社会保险法规定的医保不可以报销的行为主要有以下情况：1、已经从工伤保险基金中支付了报销金额的情况；2、已经由第三人负担了报销金额的情况；3、应该由公共卫生负担报销的情况；4、如果是在境外就医的医保也不可以报销。

《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

骨折工伤赔偿都有的费用包括一次性伤残补助金，还有就是一次性工伤医疗补助金和残疾赔偿金等等。具体的支付的方式应当是按照工伤伤残等级来进行不同的确定的，比如说如果是属于7级伤残是12个月，本人工资。

一、骨折工伤赔偿都有哪些费用

      骨折工伤赔偿都有的费用包括一次性伤残补助金，还有就是一次性工伤医疗补助金和残疾赔偿金等等。

      (一)一次性伤残补助金

      1、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

      (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

      2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

      (二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

      1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

      2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

      3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

      单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

      (三)残疾赔偿金

      残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

      受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

      十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

      (四)医疗费

      医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

      1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

      2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

      3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

      (五)住院伙食补助费、交通、食宿费

      1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

      2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;

      食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

      3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

      (六)辅助器具费用

      1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

      2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

      3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。

      (七)停工留薪期工资

      1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

      2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

      3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

      4、法律依据《工伤保险条例》第33条。

      (八)停工留薪期护理费

      1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

      2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

      3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

二、申请工伤认定需提交材料是什么

      1、必备材料

      (1)工伤认定申请表;

      (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

      (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

      2、相关材料

      (1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;

      (2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;

      (3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;

      (4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;

      (5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革 命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;

      (6)委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;

      (7)其他特殊情况需提交的证明材料。

      在我们的日常生活当中，因为工作方面的原因导致发生骨折等相关的伤害的话，其实是可以申请工伤认定，工伤认定完毕之后就可以进行工伤等级的鉴定，因为伤残具体的等级将会影响到有关费用的支付，比如说7级的伤残等级再支付一次性伤残补助金的时候，就是属于12个月的本人工资了。