企业员工福利是对员工的一种非货币性奖励,是员工薪酬的一种形式,旨在提高员工的满意度,忠诚度,以及生产效率。这些福利可以提高员工的企业认同感,从而使他们更愿意为公司付出努力。以下是企业员工福利的几种主要形式:
健康和保险福利:这是企业最常见的员工福利,包括医疗保险,生命保险和退休计划。某些公司还提供牙科保险和视力保险。这些保险福利的目的是为员工及其家人在疾病,伤害和退休时提供保障。
休假和假期:企业会根据员工的服务年限,提供一定的年假。这里还包括病假,产假,哺乳假,甚至是无薪休假等。而且,一些公司在公共节假日时会给员工额外的假期。
教育和培训福利:许多公司提供职业培训,如内部培训、外部培训或在线培训,以帮助员工提升工作技能。此外,有些公司会赞助员工进修,如提供MBA或其他相关专业研究生的学费津贴。
工作生活平衡:这些福利是为了提高员工的生活质量并降低工作压力。企业可能提供的福利包括灵活的工作时间,远程办公,孩子的托儿服务,或者健身中心的免费会员。
员工福利计划:很多企业还会提供更具体的福利计划,例如员工食堂、住房补贴、交通补贴、年终奖金,还有一些企业提供公司股票计划,允许员工购买公司股票。
总的来说,企业提供的员工福利是多样化的,并且会根据公司的大小,行业特性和员工需求进行调整。有鉴于此,现代企业更注重开发一套适应自身特点的福利计划,以吸引并保留人才。这不仅对员工有好处,而且在很大程度上增强了企业的竞争力。
企业福利通常有两种类型:基本福利(也就是法定福利)和企业补充福利(如下图)
薪酬福利结构
企业福利具体形式
影响企业福利的因素
另外,为为职工采购健身器材搭建一个健身房对员工而言肯定是件大好事,对企业福利的完善和企业文化的打造也是有推动作用的。但是,建议还是要在健身房的规划上下点心思,比如调查一下愿意参与健身的员工的人数(有些企业健身房形同虚设没有员工健身)、企业的场地是否紧缺、支付能力、后期管理等等。
这两年,由于员工们的健身需求增加,职工健身房成了大家最欢迎和认可的员工福利。我们企业采购的是高端进口健身器材Precor必确的跑步机和椭圆机。我很喜欢用Precor必确的椭圆机和跑步机锻炼。Precor必确的跑步机跑起来舒适流畅,跑板前端统一可以有效吸收跑步时脚掌落地的冲击力,并且加强了跑板后端的硬度,为脚掌蹬地发力提供更好的支撑性,让运动感受更顺畅自然。而Precor必确椭圆机采用自然步态坡度可调技术,能模拟人行走和奔跑时的内收式运动路径,让肌肉激活模式根据训练角度的变化而变化,使步态更加舒适自然。
健身会让你从内到外都会发生方方面面的改变。
使你的内心积极向上的,使你每天充满的正能量,特别是将健身爱好发展成为自己的职业,健身带给你的影响是十分显著的。那么当健身教练有什么具体的好处呢?
健身教练的工作带给人舒适的生活。健身俱乐部为了招揽顾客、方便会员锻炼,都会选择在交通便利的商圈开门店。因此健身房的消费水平就会比较高,工作繁忙、经济情况窘迫的人是不太可能出入健身房的。既然是服务高收入的群体,健身教练工资不会低,工作环境当然也总是干净整洁,生活较为体面。
健身教练的工作使人更加健康。出于给客户好印象的需要,健身教练不仅要指导客户锻炼,自己也要坚持健身。毕竟在健身房,身材是可以证明健身教练工作能力的,身材好的教练才会被会员信任。长期锻炼身体的人身体强健,不容易生病,还能延缓衰老,保持青春活力。健身教练这份工作做多久,这份好处就能保持多久。
健身教练的工作有这么多好处,真是令人心动。不过,想当健身教练还是要先参加健身教练培训。 上海体适能 的理念是培养更好的健身教练,强大的师资力量,独到的教学体系,保障了 上海体适能 的教学质量。不断研发推出符合市场需求的新课程,不断完善课程体系的同时提升教学质量,实力保障学员学有所成,拥有十二年教学历史的 上海体适能 ,严谨的教学质量,使得毕业学员在工作中表现优异,深受各单位的欢迎,在行业内建立了良好的口碑。那么 上海体适能 到底凭借什么取胜市场呢?优点太多了,今天简单介绍五点:
1、 地理环境优越
健身教练的培训环境舒适,上海体适能为了方便会员的锻炼,健身培训机构选择在交通便利的商圈开设门店,有徐汇校区是上海体适能的第一所校区,是培训健身私人教练、团操教练的综合类院校。上海浦东校区(总部)在国际一线城市上海的第二个校区,以及广东广州校区,上海体适能在珠三角地区的第一个校区,地理位置优越,交通发达。
2、 课程设置贴近当下热点
国内专业的上海体适能健身教练培训不是盲人摸象,而是在前期经过潜在客户访问,针对各阶层白领精英的兴趣点来开设专业课。上海体适能灵敏的嗅觉善于识别人们热搜的健康知识,瑜伽、私教,团操,康复训练等课程不一而足,让教练引领人们充分体验运动带来的改变和美丽。
3、 中国首屈一指的师资力量
独一无二的在岗培训师,国家职业资格培训师、考评员、健美裁判集一身的重量级导师赵宏宇,国家优秀考评员、优秀培训师、首席产后恢复师章毓燕……数位几十年从事健身培训行业的导师依然在一线教学,冠军导师不在其数
4、 服务体系全面升级
服务体系升级,培养最前沿的健身教练。不局限于培养一个合格的健身教练,更考虑全面,建立轻创营项目,对学员进行创业扶持,从选址平面规划、设计风格、注册公司、工商消防、器械购买、团队管理拓客渠道、谈单成交、活动促销、预售运营、合同审核,应有尽有。手把手教导如何成功创业,与学员一同规划未来,共创辉煌。
5、 学员推荐就业
学员毕业后的去向无疑成为一大关注要点。上海体适能与全国各地多家不同规模健身房达成合作,每月举办大型招聘会,某些成绩突出、身边素质过硬的学员在求学期间就已被预定,在市场上非常紧俏,多家优质企业等待他们挑选。学员毕业后如果想自行找工作,凭借着体适能教学的质量以及行业的知名度,在应聘者中也能保障了极高的被录取率。这就相当于选择体适能学习就赢在了起跑线上,你就是被同行羡慕嫉妒的对象。学员们毕业后可以根据自己的意向城市进行就业,想去哪个城市都能找到工作。不仅可以在北上广一线城市生存奋斗,也可以在家乡就近就业,既能工作赚钱又能照顾家庭,工作生活两不误。
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