如何成为私人教练

目录部分1：培养私人教练所应具备的技能和态度1、确保你可以将其付诸实践。2、了解人体解剖学。3、培养成为领导者的技能。4、雇佣一名私人教练。部分2：成为私人教练所需的条件1、选择一个机构获得认证。2、选择一个专业领域。3、制定一个适当的计划。部分3：找到一份私人教练的工作1、去健身中心或健身房找工作。2、培养与客户的关系。3、考虑开始自己单干。4、像企业家一样思考。如果你有志于帮助他人实现他们的健身目标，那么你可以考虑成为一名私人教练。这是发展最快的行业之一，原因在于：私人教练有灵活的工作时间，他们可以去做自己喜欢做的事，并且能不断激励人们呈现出自己的最佳状态。而本文讨论的就是这一职业的来龙去脉，成为一名私人教练需要达到什么样的职业要求，以及为了在该领域有竞争优势，你所需要采取什么行动。

部分1：培养私人教练所应具备的技能和态度

1、确保你可以将其付诸实践。私人教练负责教客户健身和自我激励。为了保证有效性，私人教练必须保证其自身在其个人生活中已经掌握了这些技能。如果你想成为一名私人教练，你应该先问问自己：你拥有完美的身材吗？客户聘请私人教练是想给自己树立一个健康榜样和目标。无论多么伟大的教育家和励志师，如果他们本身没有一个优质的体型，他们也可能面临找不到客户的窘境。但这并不意味着你要完全符合现有的健美标准；因为人体各异，对于不同的个人来说，"保持良好体型"的意义是不同的。但私人教练也应同时进行一系列的难度相当、甚至更难的练习，以证明自己具有足够的能力，能帮助客户达到所想要的效果。

你相信健身的力量吗？私人教练不只是为了保持苗条的身材而运动。他们更会认为身体健康是一种强大的力量，它能从根本上提高人们的生活。正是私人教练这种贯穿在工作中的强烈信念，才使得其可以激励他人。

2、了解人体解剖学。最好的私人教练会深入了解人体的运作方式。私人教练如果建议客户练习不适合他们的项目，可能会造成不同程度的损伤，这责任可就大了。同时客户也在利用机械和重型装备进行锻炼，这些器材如果使用不当，也可能会损害人体。私人教练应学习一系列的课程以获得专业资格，但更重要的是，私人教练要对和人体打交道感兴趣，并需要弄清楚如何在保证安全的前提下，帮助他们尽可能地获得良好的体型。

3、培养成为领导者的技能。私人教练必须是一名能鼓舞人心、值得信赖和关心客户的领导者。毕竟他们引导客户进行的锻炼会给客户带来疼痛、挫折，甚至让客户流泪。私人教练要帮助客户集中注意力于目标之上，并会在目标达成后与客户一起分享伴随而来的满足和快乐。

4、雇佣一名私人教练。为了真正地理解私人教练和客户间的关系，你可以雇一名教练来帮助你健身。注意你和这个人的关系是如何发展的，以及是什么特质使得对方在工作上更有效率。每个私人教练都有不同的风格：有的是像训练营教练一样严格，而有的则采用其他温和、亲密的方式。你需要想想，如果你要帮助别人健身，你会采取哪种方法。

部分2：成为私人教练所需的条件

1、选择一个机构获得认证。大多数健身中心和健身房需要其旗下的私人教练从全国委员会认可的认证机构（NCCA）获得认证。不同的认证组织所着重的领域存在微小的差异。你可以通过对比研究来决定哪种更适合自己。在美国也有一些学校可以提供国家文凭，比如说全国私人教练培训机构等，这些学校会教给你实践技能和课堂素质教育。大多数认证都要求申请人年满18周岁，具备成人心肺复苏术和去颤法资格认证，并在授予资格证书前通过考试。

通过学习、美国运动科学院、以及 等网站提供的项目，来决定你自己所要采取的方法。

包括准备材料在内，将完成认证的费用控制在400-800美元（2500-5000人民币）的范围内。很多认证都可以网上自学，这很省钱。

2、选择一个专业领域。私人教练是一种竞争性很强的职业，你可以通过选择适合的专业和获得额外的认证来让自己脱颖而出。例如，你可能会想要了解和学习如何和儿童或有特殊需要的人打交道，因为这样你就可以拓展你的客源了。

3、制定一个适当的计划。在追求资格认证的同时，思考什么样的工作环境最适合你自己。你可以通过在多家不需要认证的健身房工作，来获得更丰富的经验。许多健身房会雇佣没有资格认证的、被称为"基层教练"的人。这群人也可以在工作中体验作为一名教练的感觉，并可以在开始构建自己个人的客户名单之前先找到合适的健身房。

一些健身房为了给"基层教练"继续工作的动力，也会给他们做资格认证。你可以打电话给你喜欢的健身房，看看他们是否提供这样的福利。

部分3：找到一份私人教练的工作

1、去健身中心或健身房找工作。在你所在地区的招聘列表中找，或者直接打电话给健身房更好。如果你已经是健身俱乐部的会员了，那就让该俱乐部的管理层了解到你有兴趣当私人教练。尽管大多数教练都是想未来自己单干的，但是他们基本都以在健身房工作作为职业生涯的开端。健身房可以为你创业提供信誉，也给你机会向其他私人教练学习，并练习和源源不断的新客户打交道。

为健身房工作的不利之处在于，由于不是自己的生意，健身房会拿走很大一部分你赚的钱。然而，好的健身房会理解优秀私人教练的价值，并因此提供相应的福利。

2、培养与客户的关系。许多健身房会通过提供一节免费的私人教练课程来吸引新客户。你应该利用这些机会，形成客户感兴趣的独特风格。此外，私人教练的工资是取决于雇主数量的，所以客户越多越好。需要注意的是，健身房有可能会让你签署一份竞业禁止协议，以防你离开时带走客户。

3、考虑开始自己单干。自己单干的话，就可以按照自己的频率来工作，你可以保证你赚的钱都会塞到自己的口袋里，同时你还能够选择与哪些客户合作。查一查如何在做生意的同时遵守国家规定。确保你理解运营事业的所有复杂性，如保险明细、工资和税收等。

一些私人教练会在家里上课，他们会专门腾出一个房间放置适当的设备。这虽然很方便，但如果你想吸引更多客户的话，请确保你的设备有足够的专业性。

也有一些私人教练会自己租或和其他私人教练合租一间工作室。如果你的客户很多的话，建议你选择这一方法。

4、像企业家一样思考。一旦开始单干，就不会再有一个健身房为你做这些，你需要自行吸引客户。所以，你要熟悉市场营销的基本知识，并合理运用，来推广你的业务。取一个吸引眼球、听起来"专业"一点的名字来吸引新客户。

建立一个人人主页和一个微博账户。发布工作室的照片，在得到客户许可时，也可以发布客户的照片。

考虑在当地报纸上发布广告。

在开业时可以通过举办活动和提供特价来帮助推广。

小提示充分具备有关饮食和健康食品的知识，特别是要熟知味道好且营养价值高的食品。客户喜欢学习和了解那些味道好、且对身体有益的食品知识。

“私人教练培训学校”近年来越来越受欢迎，它可提供资格证明和数周或数月的深入培训。但是相较于普通的认证程序来说要昂贵得多，而且如果是为了找到一份工作而上这个学校，也不一定更有优势。

网络是在这个行业是至关重要的，尤其是在创业初期。参加会议能够有助于遇见更多的人，了解最新的健身趋势和研究，并且能够真正观察和了解别人的成功史。这是很有趣的，因为你会遇到一大群热爱健康、健身和体育活动的人，你会感到备受鼓舞。

不为客户制定不切实际的期望。不管你在健身房做什么运动，除非辅以恰当的食物，否则都是无用的。你应当针对客户的特定需求，先制定为期5天的饮食计划。

警告注意避开声名狼藉的认证。一个靠谱的认证需要几个月的准备时间和经过监督的考试。不要相信那些资费在100美元（620人民币）以下的、提供“快速认证”的网站。自行调查和研究所选机构的资质，以确保他们的认证是被认可的。

和有特殊需要的团体工作可增加责任感。确保你知道你在做什么，并购买适合的保险。

想必每一位初出茅庐的种子选手都面临着同样的问题，因为这相比于会籍招募普通健身会员而言是非常有难度的，原因有以下几点：

A 教练角度

1 教练身材过于健美；

2 教练资质不具吸引力；

3 教练给人的第一印象和感觉不好；

4 教练水平不到位。

B 会员角度

1 会员不好意思找私教；

2 会员不想花过多的钱，自己练不好；

3 会员觉得没必要，小题大做；

4 会员觉得自己可还行，不用找私教。

本文将从以上几点出发对这一问题作详细探讨。首先从教练的角度说起。

对于教练来讲，自己的身体就是竞争力，身材健美就是最具吸引力的广告。而不少教练本身对自己身体的各项指标有自己的规划，如肌肉尺寸，体脂率，身体比例等等，但这对有意愿办理私教课程的会员来说可不是最具有吸引力的。从观念上来说，大众过往可能一提健身就是容易联想到肌肥大训练，会把健身和健美概念上混淆或等同，而且对于健美的审美会有一些不理解。研究表明大多普通会员更愿意选择体格健壮，线条明显的男教练，而不是身材过分健美的教练；至于女教练，研究表明会员更喜欢长得好看的。所以，对于男教练来讲，如何解决自己的理想身材和普通大众喜好这一矛盾，是自己需要去权衡的问题。

来源：健身助手-私教管理-数据魔方

教练自身的第二大竞争力就是自己的资质。各行各业都讲究一个专业性和阶级性，任何人都是从一个无名小卒开始做起（王思聪除外）。对健身教练来讲，在努力工作、努力锻炼和努力招募会员的同时，也需要不断学习，提升自身资质与素质。除了健身教练国家职业资格认证这一最具有权威性和法律效应的证书以外，CPR救护员认证、精英私教认证，甚至国际上IBFA、ACSM颁发的认证证书都是值得健身教练去努力争取的，因为这会是经久不衰的光环所在。此外还可积极参加健身教练的各大健美赛事并争取上榜，这在个人简介中也会是一个闪光点。

来源：健身助手-私教展示页面

会员在报名参加私教课程前一定会对健身俱乐部的各个教练进行调研，针对自己的目标选择不同特长的教练，以达到预期的健身目标，这就跟研究生单向选择导师一样。如果两个实力相当的教练摆在会员面前，他该如何选择，这时候教练的第一印象和气质就显得非常重要了。一个阳光，开朗，亲切，乐于助人的教练一定好过一个高冷，内向，或是整天耷拉着脸的教练。健身俱乐部是一个社交圈，是一个政治圈，怎么搞好政治，毛主席这样回答：“把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。”任何健身教练都会在为自己争取私教的同时逐渐锻炼自己与人相处的能力，特别是对于那些性格比较内向的教练来说，这一点至关重要，当然，这都是在与会员接触之后的后话，在认识他们之前，好的第一印象一定可以让会员好感倍增。

教授会员健身技能的过程不仅是检验沟通能力的过程，更是检验自身能力的过程。教练对身体各部位肌肉组织熟悉与否，对不当锻炼动作的纠正，对呼吸频率，训练次数，休息时间的把控等等，都是对自身水平的一个系统检验。这是对会员来说最直观的一个体验，一个认真学习的会员，善于思考的会员，通常在试课过程就能判断出一个教练的水平好坏，而对于教练来说，最关键的还是对健身技能和知识点的掌握，以及自身的表达能力，这都需要在平常进行训练，以及巩固的。对于不擅表达的教练来说，只有勤能补拙，熟能生巧了。

来源：健身助手-体测仪

从会员的角度来讲，教练就更需要多下一些功夫。

对于那些性格内向，每天像只无头苍蝇一般胡乱锻炼的会员，教练需要主动出击，在他们的锻炼空档张他们聊天，了解他们的想法。这就需要平时多多观察，因为在俱乐部的每一个普通会员都会是教练的潜在私教客户。对这类会员最主要的还是要了解他们想达到哪种目的，然后再提出一些比较笼统的建议，保证他的大方向是对的，然后再找准时机建议他们购买私教课程。一般这种时机会出现在互相了解之后客户反复询问一些健身技巧的时候，这时候提出私教课程的建议最为妥当，成功率较高。

有的会员有基本的健身基础，他们大致知道怎么练习，但是效率极低，甚至训练很长时间都达不到自己预期的效果。所以他们有购买课程的意愿，但是不能接受这样高昂的价格。此时教练需要多与会员沟通，首先要把问题明确清楚，为什么私教课程值这么多钱，接着不留情面地指出会员在锻炼过程中的犯下的错误，并总结这样一直下去的后果，最后再鼓励会员积极为自己的身体投资，可以先鼓励会员办理短期的课程，让会员看到效果，看到差距，看到花钱投资自己是值得的，这样会员才会在接下来的时间中继续这样有意义的课程。

来源：健身助手-会员运动数据

对于认为私教课程没意义，没必要的会员来讲，处理情况和上一条基本类似，不过这类会员一般比较顽固，比较坚持主见，比较我行我素，如果实在收服不了，那就随他去吧，爱咋咋。

对于觉得自己可还行的这类会员，只有一种办法：直面指出他在锻炼中的错误。要知道他不可能比教练更专业，就算他训练做得很到位，在一些细节上一定是没有教练熟悉的，就算直面指出他的错误他也不会购买课程，但这会让教练在周围小白菜们的心里留下非常专业的印象。这一点很多教练其实做不到，因为在健身俱乐部中，大多数素不相识的男士之间有的仅仅是冷漠眼神的对视，内心互骂对方垃圾，并夸赞自己才是最牛逼的，特别是对于在普通大众眼中的健身达人，他们有很多内心其实是看不上教练的，这样其实很难有有效的沟通，所以对于这类会员要怎么处置，还是要看教练自己怎么取舍。

最后，谈谈教练该如何给会员制定健身计划。

首先要制定训练目标。明确会员的目的，是想增肌，还是塑形，或是减脂。

其次是了解会员的健身经历，这能间接反映出会员的体能，从而合理安排锻炼频率。

再次是随时了解会员身体健康状态，从而对锻炼时间进行调整。

最后是了解会员饮食及休息情况，特别是饮食，至关重要。

要考取健身教练国家资格证书，考试两种方式：第一是自己直接报考，就是自学，但是也要经过总局7天的培训。第二是通过培训机构系统的学习，但考试之前还是要经过7天的培训，7天的培训是必须的。两者唯一不同的是经过机构你可以系统的学到健身教练的技能，健身教练是技能不是证书。

　　健身教练资格证国家没有统一标准，对健身教练认证的部门有多种，如：人力资源部和社会保障部，国家体育总局，中国健美协会，北京健美协会，各类培训机构等。颁发的证书性质一样，但是影响力会有不同。不同培训机构也会颁发自己机构的证书，虽说不是国家颁发，但很多也会被就业单位认可，因为对于就业单位来说要的是具备一定能力，为公司创造价值的人才。

　　名义上，国家职业资格证书最权威，最有法律意义，但是由于总所周知的原因，目前我国的国家考证已经沦为某些特殊部门谋取利益的工具。国家职业资格认证的培训短则7天，长则十几天，完全不能说明健身教练的水平，反倒是一些专业培训机构在这方面做得更好。

　　什么是国家职业资格证书：

　　1、职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(职业)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业(职业)实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学技术和能力的必备标准。

　　2、职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。

　　持证意义

　　为什么要持有健身教练国家资格证书：

　　健身教练国家职业资格证书时表明劳动者从事健身教练这一职业所必备的学识、专业技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

　　健身教练国家职业资格认证和其他认证的区别：

　　随着我国健身市场近些年的迅猛发展，人们对健身教练的需求也不断增大，各种健身教练培训机构也应运而生，有国内各种机构的，也有国外的各种证书，主要有以下几种：

　　1、健身教练国家职业资格认证

　　目前最正规、最权威和最具法律效应的健身教练必备的上岗证，由国家体育总局职业技能鉴定中心综合管理。该证的培训由被授权的体育行业特有职业培训基地(有正式编号)实施，体育行业特有工种职业技能鉴定站组织鉴定，严格实施执行培训与考核分离的制度，考核通过后颁发的证书上有国家劳动和社会保障部、国家体育总局人事司、体育行业特有工种职业技能鉴定站的印章。

　　2、等级健身指导员证书

　　由中国健美协会委托各地方单位培训并颁发的证书。

　　3、各种机构颁发的结业证书

　　由国内外的各类培训机构组织培训并自行考核认证的证书，证明持证人员在一个时期内参加了某些项目的培训，并达到了培训机构的考核要求和标准，如AASFP、AFAA、IPTI、CAA、IFIT以及各地方培训机构颁发的企业结业证书。

　　如何考取

　　要考取健身教练国家职业资格证书，必须到国家体育总局授权的“体育行业特有职业培训试点单位(正式挂牌、有培训机构编号)进行培训，并由培训单位组织参加各省体育行业特有工种职业技能鉴定站进行的鉴定(由国家体育总局组织具有考评资格的多名考评员共同进行)，通过公共理论、专业理论和实践技能的考核，合格者颁发健身教练国家职业资格证书。

　　适应对象

　　1、职业健身私人教练。

　　2、欲从事健身行业的大、中专学生及健身爱好者。

　　3、欲提升训练效果的健身俱乐部会员。

　　4、欲提升专业水准的运动队教练或大专院校教师。

　　5、欲提升专业知识增强管理能力的健身俱乐部管理者。

　　健身教练国家职业资格鉴定申报条件

　　一、适应对象

　　从事或准备从事健身教练工作的人员。

　　二、申报条件

　　1 初级健身教练(具备以下条件之一者)

　　(1)经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(2)连续从事本职业工作1年以上，并授课400小时以上。

　　(3)取得高等院校体育专业专科以上毕业证书。

　　2 中级健身教练(具备以下条件之一者)

　　(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(2)连续从事本职业工作3年以上，并授课达1500节。

　　(3)取得高等院校体育专业本科及以上毕业证书，并有一年健身教练实际工作经验者。

　　(4)取得一级(含)以上运动员等级证书，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　3 高级健身教练(具备以下条件之一者)

　　(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

生活品质增高极大的带动了对健康的重视，随处可见的广场舞和健身操同样是一种健身的运动表现，加上国家对体育事业的大力支持，使得大家对健身行业的关注度增加；虽然健身运动很多，但是对人们带来负面影响、缺乏动力、不够理想的情况并不少。很多人缺乏科学健康的运动方法容易对身体造成损伤，严重者会在运动中身体受创；没有专人指导总是达不到想要达到的运动目标，甚至起到反效果，这让大多数人开始放弃。而私人健身教练职业可以极大的改善这些情况，这也正是私人健身教练职业高收入受追捧的原因。

私人健身教练的高收入也伴随着高竞争，发展中职业需要不断提高不断进步，不管是自身的专业能力还是相关职业能力素质都要提高。一个优秀的私人健身教练必须要有自己的核心竞争力，不管是企业还是个人没有自己的核心竞争力就很难脱颖而出只能在茫茫人海中生存。这个核心竞争力不单单是专业上的竞争，而是在工作中需要的综合能力，这样在激烈的竞争中才能脱颖而出，这是比较重要的。

赛普健身教练培训基地建立了完善的基础教育和继续教育课程体系，同时建立了科学、严谨、系统的技能考核标准和认证体系，（CPT,SP-CT,PFT）是社会公认的私人教练专业认证标准。作为一个健身培训基地比较重要的训练体系，赛普健身SPFT体适能训练体系这是教练真正要学习的东西，未来要用的，因为它会应用在会员身上，帮助会员达到比较高效的训练目的。

spft训练模型采用整合式思维，集合了国际上比较先进的训练技术和理念，而能否科学的将spft训练体系应用，必须遵循两个原则:

（1）进行相应的评估来确定客户处于哪一阶段，我们将训练的人群分为四个能力阶段来衡量即1功能恢复训练阶段2体态纠正训练阶段3体适能训练阶段4运动表现阶段。以此分析用户处于什么阶段，以防止受伤。

（2）必须遵循合理进阶的训练理念，制定适合会员的训练计划。

赛普健身毕业学员的自身专业能力和综合素质决定了工作后的高收入，私教薪资=基本工资+销售业绩+课时业绩+团队业绩+其他奖项。课提是占比比较大的一部分，也就是上课越多收入越高。

赛普对每一位有志成为健身教练的学员负责，除了为学员提供系统的训练体系，认证课程体系，APT能力体系的培养，在学习过程中为学员提供优异的学习保障和就业保障！学员尽可轻松入学，考取

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