产房工作计划范文(模板7篇)

　栏目精选：“产房工作计划”，欢迎阅读。

　根据单位对该岗位的工作需求，工作计划的撰写能够让提高工作积极性。工作计划是在机关和事业单位当中应用得较多的公文形式,如何在网上寻找优秀的工作计划模板呢？由此，有请你读一下以下的“产房工作计划范文”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

产房工作计划范文 篇1

　年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20xx年护理计划：

　 一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全

　20xx年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。

　 二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵。针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。

　 三、严格消毒隔离，预防感染

　1加强产科监护室卫生管理，严格执行消毒隔离，预防感染，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高监护室管理，完成各项护理质量控制与管理工作。

　2规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。

　3加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。20xx年妇产科工作计划

　 四、加强护理安全管理，严格实习带教。

　实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师。

　 五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。

　 六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。

　 七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期

　消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。

　 八、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自录“母乳喂养”、“新生儿护理”等科教片，在病房进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。由责任护士负责在产后15-40天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

　 九、协助医院完成二甲复审，认真准备各项检查资料，以及继续争当爱婴医院。

　 十、严格要求科室人员以优异的成绩完成医院的季度考试及科室考试。

　 十一、每月护理查房做到人员齐、效率高。

　 十二、加强科室病历管理，各班认真书写护理记录，有护士长不定时抽查病历，尤其是运行病历。

　 十三、规范收费，认真学习收费标准，由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。

产房工作计划范文 篇2

　产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,产房及门诊作为产科的一部分，面对的工作对象是孕妇及新生儿，工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好产房及门诊的建设是医院建设的重中之重。在我市产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平。

　 一、抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞争力

　规范产前检查，充分发挥产科门诊作用的同时，建议孕妇学校和助产士门诊，管理好孕产妇保健手册使每位在本院建卡孕妇在本院分娩，提供正规产检的同时，为孕产妇提供免费的咨询和营养早餐服务，提高孕产妇对我们的依从性和信任感，这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。

　 二、加强产房建设，提高人员素质和硬件水平。产房工作是整个产科建设的重要环节。

　产房是高风险区域，关系母儿两条性命。目前产房外出进修人员达到50%以上，20xx年通过外派人员进修学习，带回了先进的工作经验和管理模式。，结合我科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待提高，相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、胎头吸引器、器械台等。无痛分娩技术需要继续加强宣传，20xx年使用分娩镇人员在自然分娩人数的50-60%，争取在20xx年达70%以上。

　 三、提高新生儿护理和管理水平。

　这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协调配合和共同努力，更需要一个科学规范的管理模式。经过正规的

　新生儿窒息复苏培训班与没经过培训是完全不一样的，计划在20xx年外送3-5人外出1-2天的参加新生儿窒息复苏培训班。争取人人能通过正规培训。

　细节决定质量，产房随机性强，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及当班助产士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的`效率。

　 四、加强业务学习，提高整体专业水平。

　加强专科业务知识学习，系统学习产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次，提高应急能力及专科护理水平。

　 五、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等由护长负责总结，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　 六、做好教学、科研工作。

　1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，听取带教教师及实习生的意见。

　2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，做好出科理论及操作考核。

产房工作计划范文 篇3

　一、加强病区管理，夯实基础护理、为患者创造良好的就医环境

　今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。

　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：

　(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切、因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　(二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性、她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!

　(三)改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4pM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4pM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。

　三、加强护士的`继续教育，培养专科护理人才

　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。

　另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。

　四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在：

　(—)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。

　(二)完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。

　五、我们科室年青护士较多

　为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动：如512操作比赛及知识竞赛，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长!与此同时，我科护士被评为”优秀护士”!

　六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

　我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务、

　七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀

　为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在、如：

　(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;

　(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;

　(三)设计并缝制了产妇病员裙;

　(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。

　(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。

　(六)在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片、

　(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。

　八、加强产房的管理，积极控制医院感染

　严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，

　完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

　全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

　九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。

　过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。

产房工作计划范文 篇4

　1配合医院领导及科主任、护理部，做好产房的管理工作。

　2 根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，保障产房的护理安全。

　3制定产房护理工作计划并组织实施，继续严格认真执行各项规章制度。定期或不定期督促检查各项规章制度，各班岗位职责。

　4各项助产技能在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高助产质量。

　5 加强医德医风建设，提高医患沟通技巧。

　6 提高护理人员业务素质 ，加强新进护士的培养和实习生的带教。

　7 继续推行无创接产，自由体位待产，晚断脐及无痛分娩等技术和新理念，明年开展俯卧位分娩。如条件允许逐步开展导乐陪伴分娩。

　8 加强院感管理，和院感办做好沟通，进一步规范产房院感工作。

　9加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100%。加强产科急危重的学习和培训，提高急救水平，规范急救流程。

　10做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

　11加强细节的管理，助产工作无小事，通过细节管理使助产士养成良好的工作习惯和工作作风。

产房工作计划范文 篇5

　又逢岁末，展望来年，又一个新起点，又一轮努力的新开始，用新的希望充满新一年的征程，计划也是新的突破，产房工作计划包括以下方面：

　一、强化护士素质，提高产房管理质量

　加强护士职业道德、医德医风的正面教育，认真学习《护士条例》、《医院职工行为规范》等法律法规，做到学法、懂法、用法。积极开展专科护理技术和岗位职责培训。

　产房是医院重点监控的区域，产房管理质量直接关系到母婴安全。今年产房内严格加强医院感染监控，规范产房管理，预防医院感染。按照医院感染控制要求合理规范分区，清洁污染通道分开。产房区域每周空气消毒一次，分娩室每天清洁消毒，产妇离室后随时消毒。医用垃圾按规定处理。

　加强产房消毒监测工作，按规定做好空气细菌培养、消毒液监测、器械物品细菌培养，强化助产士手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切口感染及新生儿感染。加强助产士职业防护，建立助产士职业暴露应急预案，完善相关的职业防护措施，预防助产士感染。

　二、重视产房内沟通，预防差错事故的发生

　随着医学的发展，产时服务模式的改变，产房沟通尤其显得重要。产房沟通包括医护人员之间的沟通、助产士与孕产妇及家属之间的沟通、助产士之间的沟通等。80%的纠纷都是由于沟通不良导致的，所

　以我们要重点加强护士素质培训，强化沟通礼仪、掌握沟通技巧，教会每一位医护人员在合适的地点、合适的时机说合适的话，避免引起不必要的矛盾纠纷。重视同事之间的沟通，相互尊重，加强协作，打造团队精神。科室就是一个家，每一位医护人员都是大家不可缺少的一分子。同事之间彼此多交流，多沟通，利用休息时间组织活动，增加彼此之间的了解。工作中大家相互协作，争取人人都为别人多想一点，多付出一些，学会换位思考，营造良好的工作气氛。

　三、重视护理人员的形象护理人员的形象是由其自身素质修养、外在表现和扎实的功底塑造的

　南丁格尔奖章获得者王秀瑛这样说过：“没有一个职业比做护士更适合妇女的天性，因为护士是一个综合的职业，可以发挥女人所有的力和美”发挥好护士的力与美是塑造护士形象的内涵，也是医院对护士的职业要求。我们护士要和空姐一样，做到眼观六路耳听八方，按照护理部《护理服务规范》的要求，用诚心去感动、用语言去沟通、用行动去为每一个患者提供个性化的服务。提倡“六有六多”服务。六有：建议有反馈、需求有满足、事事有人管、服务有亮点、营销有策略、知识有更新。六多：多一份尊重、多一点换位、多一些理解、多一份耐心、多一份关爱、多一些帮助。杜绝冷脸对待患者及陪护，真诚服务于每一位需要帮助的病人，展示护士温柔、耐心、爱心的职业魅力。

产房工作计划范文 篇6

　20xx年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。在未来的一年中，我们决心将工作推向更高一层楼，特制定以下计划：

　一、严格要求每位医护人员要树立正确的人生观、世界观、价值观，一切遵纪守法，遵守院规院纪，，以院为家，按时上下班，不迟到，不早退，做到有事先请假。

　二、每月政治、业务学习两次。疑难病例做到要讨论，会诊、转诊要有记录。

　三、医疗文书书写方面，甲级病历率90%以上，杜绝丙级病历。四。强调医疗、技能的训练，确保每位医护人员都能做到规范化、程序化，都能顺利、熟练的操作各种技能，严格无菌操作规程。

　五、20xx年我们要大力挖掘自身潜力。打造科室特色，以院报、传单、等方式进行大力宣传，把我们的承诺，优惠政策，优质服务宣传到位。

　六、提高住院分娩率，做好产前检查，耐心讲解孕期保健及注意事项，告知他们住院分娩是为了降低孕产妇、胎儿、新生儿患病率和死亡率，保证母儿的安全。

　七、人才培训方面，为了更好的开展业务，计划明年派张毅到上级医院进修、学习。

　八、20xx年力争完成年总收入420万元，争取在门诊量、住院人数（尤其是产科病人）、手术台次均有较大幅度提高。

产房工作计划范文 篇7

　从书面上讲，妇产科护理学包括很多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件容易之事，以下是某医院妇产科护理工作计划：

　一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

　1重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标

　2加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考关于妇产科护理工作计划工作计划。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。

　4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

　6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

　三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。

　四、加强护理过程中的安全管理。

　1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施20关于妇产科护理工作计划年关于妇产科护理工作计划。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　五、深化亲情服务，提高服务质量。

　1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。

　2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　六、做好教学、科研工作。

　1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

　2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考核

　护士长安排一次法律、法规讲座xx年关于妇产科护理工作计划工作计划。

　3、增强科研意识，每人论文1-2篇，力争年开展新技术项目1项。

　七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

　住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。

　八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则，重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。

　九、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

　十、不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。

　十一、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室。

　十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。

　十三、护士年内1-2篇论文十四、重视护理临床带教，并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。

　十五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。

　十六、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。对法律知识教育，不定期考核，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己xx年关于妇产科护理工作计划xx年关于妇产科护理工作计划。

　我们都知道胎儿是时刻在生长发育的，我们在关注胎儿的时候，还是需要关注他们的位置是怎么变化的。很多的胎儿到了后期的时候，会有露出的部位，这种部位对于胎儿的出生是有影响的，很多的胎儿是暴露不同的部分的，那么胎先露位置低什么意思　

胎先露位置低什么意思

　胎先露指胎儿先露部分，以什么为先露，叫什么先露，一般分成头先露、臀先露、肩先露。根据胎位情况，头位一般先露是头位、头先露。横位的先露肩部，以肩为指示点作为先露部位。臀位叫臀先露，臀先露里又分成单臀先露、全臀先露、足先露、单足先露和双足先露。单臀先露指先露部位摸到的只是孩子的臀部。全臀先露可能摸到孩子的臀部加双足。足先露可能双足先露，两只脚都在阴道里，可以摸到双足。单足先露可能摸到一只脚，另一只脚可能相当于放八字了，因为一只脚是朝上一只脚朝下，摸到的单足先露。这几种先露，临床上常见是头先露，其次臀先露、肩先露，肩先露相对的还是比较少，横位的时候才见。横位应做选择性剖腹产

　臀位分娩

　初产妇多作剖腹产;经产妇，胎儿较小、骨盆够大者，可考虑阴道分娩。

　横位如未分及时处理，会导致脐带脱垂，胎死宫内，甚至有子宫破裂危险。

　臀位有破水后脐带脱垂可能，分娩过程中有后出头危险，会造成胎儿宫内窒息，甚至死亡。

　作好产前检查，预先诊断出胎位不正，及时治疗，如未转为头位，则先作好分娩方式选择，提前住院待产。可以预防分娩时胎位不正及避免因胎位不正造成的严重后果。胎先露就是指胎儿最先进入骨盆的是什么部分，比如是头最先进入还是臀部最先进入，你在头那个地方打了个勾，说明先露部分是头部是正常的胎位头部首先进入骨盆表明是正常的胎位，是可以根据产道各方面来检查顺产的，如果是臀部或者是肩先露或者是横位都是属于难产。

胎先露低的危害

　胎盘低置时随着孕程的增加，特别是在孕晚期或临产后，子宫下段逐渐伸展，子宫颈管消失，同时子宫颈口扩大，但胎盘却并不随着子宫颈口的扩大而有发展，结果就会发生从它的附着处剥离的现象，同时血管破裂而有阴道出血。

　当这种出血量大时，孕妈咪会发生贫血;出血严重时，可能发生休克晕倒，腹中的宝宝则可能会缺氧、呼吸窘迫，乃至死亡。虽然这种出血取决于胎盘前置的类型，相对之下，低置胎盘发生大量、反复的早期出血的机会是比较少的。但在临产时，每次宫缩，都会使子宫下段向上牵引，往往引起出血的增加，造成严重后果。我们在产检时，如果发现孕妇是脐带先露，宫口未开全时就要采取臀部垫高，俯卧位或在脐带先露的对侧采取侧俯卧位，来减轻脐带压力，帮助脐带自然退离先露部与盆壁之间位置。同时给产妇吸氧，静脉注射平衡盐提高胎儿缺氧耐受力。宫口开全又无剖宫产条件，要进行脐带还纳术，也就是把脐带送回孕妇的体内。或者果断施行剖宫产术。尽早取出胎儿。

亲，首先恭喜亲升级做妈妈 ^_^!

根据亲的情况，可能是缝线排异，就是有些人不吸收那个溶脂线，这种情况不能自己去拆，千万要注意，因为如果肌肉层没有长好，用力拉拆线的话，可能会造成更大的裂开或者整个伤口全开，如果是小裂开一两针，可以自行护理，如果全部裂开需要到医院看一下做二次缝合；

自然分娩左侧侧切，最佳卧位是右侧卧位，如果右侧侧切，最佳卧位是左侧卧位。也有医生要求俯卧位的，都是让产后恶露不要浸润

侧切的伤口上，尽量保持会阴部清洁干燥，有利于恢复。

建议；注意会阴伤口换药，观察伤口有无红肿硬结以及分泌物，伤口感染应使用双氧水或碘酒消毒清洗，并及时换药。侧切修复可以使用月儿本草复方金花油加生肌散修复，促进愈合，一支用到痕印淡化。

祝亲早日康复！！！

顺产后的注意事项及护理

　顺产后的注意事项及护理，女性在顺产的过程当中，身体的各个器官都受到了不同程度的损伤，身体也极度的虚弱，在顺产后，产妇一定要做好护理。下面来看看顺产后的注意事项及护理。

顺产后的注意事项及护理1

　 1、饮食调养

　女性朋友在产后由于身体虚弱气血虚亏的情况，所以一定要多摄入不脾益血的食物，尽快调养身体，让身体快速恢复健康，而且每天要摄入足够的优质蛋白质以及蔬菜水果。因为在保证营养的同时也要保证大便的通畅，以免出现痔疮的情况。

　 2、及时处理虚汗

　女性朋友在产后会不停的出虚汗，尤其是产后的一周内，虚汗真实不停的往外冒，在这个时候千万不能做降温处理，而是要用干毛巾及时的把汗液擦去，尽快让张开的毛孔合闭，否则的话稍微有点风就会出现风寒感染。

　 3、促进子宫快速恢复

　顺产后的女性朋友在住院期间，医生会给予缩宫素的输液，但是在出院回家后也应当服用促进子宫收缩排净恶露的中草药，来促进子宫的快速恢复。同时也可以采取俯卧位调整子宫恢复，因为俯卧位可以有效改善子宫后倾问题。

　 4、侧切伤口的护理

　大部分顺产的女性朋友都会在医生的建议下做侧切的手术，因为做侧切手术可以减少宝宝发生窒息率。那么有侧切手术伤口的女性朋友在产后一定要注意，勤换卫生巾，保持外阴部的干爽，而且每天至少用温水清洗一次外阴部。并且在出院后每天至少要给外阴部的侧切伤口上做消毒护理三次。

　 顺产后坐月子四大注意事项及护理措施

　1、产后观察。很多女性在产后会出现出血的现象，女性在产后两个小时以内，应当留在产房内观察，两个小时之内如果没有出现出血的现象，基本上就没有什么问题，产妇和新生儿就可以到病房去休息。

　2、多休息。在顺产的过程当中，产妇几乎耗尽了所有的体力，产后的女性应当多注意休息，宝宝每隔2~3个小时就会吃一次奶，产妇应当在这两三个小时之内抓紧休息，只有多休息，才能够慢慢的恢复体力。

　3、注意卫生。产妇应当注意生理上的卫生，勤洗自己的阴部，勤换内衣内裤，也要经常更换床单和被罩，注意室内的通风情况。室内的温度保持在20~244度左右，空气湿度要合适。也要注意自己和婴幼儿的身体保暖，防止自己和婴幼儿着凉。

　4、调整饮食。产妇应当及时调整好自己的饮食，不要吃过凉、过硬等难以消化的食物，要多吃含有丰富营养易消化易吸收的食物，以增强自己的奶水质量和自身的体质。也要多吃含有丰富纤维素的蔬菜和水果，以防止产后便秘的出现。

顺产后的注意事项及护理2

　 顺产后注意事项及护理

　1、哪些人不适合顺产：

　(1)、胎儿过大，产妇骨盆无法容纳胎头者。

　(2)、母亲骨盆狭窄或畸形者。

　(3)、分娩过程中，胎儿出现缺氧，短时间内无法通过阴道顺利分娩者。

　(4)、母亲患有严重的妊娠高血压综合征等疾病，无法承受自然分娩者。

　(5)、产妇高龄初产者。

　(6)、有多次流产史或不良产史的产妇。

　 2、顺产注意事项：

　(1)、产道骨产道：8～9cm，椭圆形弯曲管道，中间还有两个路障(坐骨棘)、固定不变。软产道：由子宫下段，子宫颈，阴道及盆底组织构成的'弯曲管道--有脂肪。

　(2)、胎儿足月的胎儿头颈(双顶径)、平均为91～93毫米。妈妈骨盆中最窄的一条经线宽度约为100毫米。胎位不正包括：臀位、横位、还有头位不正。

　(3)、产力指子宫收缩力、腹肌收缩力、提肛肌收缩。孕晚会出现一些假性宫缩，一般为20～30秒，临产时，最长的也只有45秒到一分钟左右。宫缩时间过长，可能造成宫内缺氧。

　(4)、心态有非常关键的作用，产妇在分娩前就应做好心理准备，并对分娩过程的相关步骤有所了解。

　顺产好还是剖腹产好

　顺产和剖腹产各有利弊，生孩子是要顺产还是剖腹产，要根据孕妇实际情况而定。

　剖腹产是在顺产条件不具备的情况下才做的：骨盆条件不利于顺产；大龄产妇(大于32岁)、;妊辰并发症的出现(如有较严重的妊高症)、；心脏功能不好等先天疾病；有某些传染病，如肝炎，阴道的性病感染；第一产程延长，宫口开不全，羊水早破等等情况。

　对于身体较好的产妇，建议尽量顺产，由于阴道对胎儿的挤压作用，对小孩的呼吸功能的建立有利，有利于刺激母亲的乳汁分泌，而且子宫功能的恢复较剖腹产恢复的好，恢复得快。

顺产后的注意事项及护理3

　 产妇产后护理常规

　1、分娩后2小时送母婴休息室，热情接待产妇，测血压、压宫底、看会阴伤口，介绍入院须知、作息制度、母乳喂养知识及产后注意点等。

　2、入室后立即检查产妇的一般情况、宫底高度及硬度、阴道流血、会阴创口等情况，并记录，有异常及时通知医生，按医嘱处理。产后24小时内特别要注意观察子宫收缩、阴道流血情况及产妇有无便意感等自觉症状（回病房前2小时，每小时一次按压宫底，以后每4小时一次按压宫底。

　3、做好入室宣教及护理示教，帮助第一次喂哺，并指导各种哺乳技巧。

　4、鼓励多饮开水。产后4小时即应让产妇排尿，排尿困难者可诱导排尿，产后6小时仍不能排尿者在无菌操作下导尿，必要时留置导尿。

　5、鼓励早起床活动。正常情况下，产妇阴道分娩6-12小时可起床轻微活动，24小时后可在室内自由活动。特殊情况遵医嘱。

　6、产后3天无大便可给开塞露通便或遵医嘱作相应处理。

　7、注意观察恶露、宫底下降情况，若有异常排出物应保留并及时通知医生。

　8、保持会阴清洁。鼓励和帮助产妇做好会阴护理，及时更换会阴垫。

　9、注意观察会阴伤口有无红肿、出血、硬结和异常分泌物，有异常随时报告医生。

　10、保持病区环境安静、舒适、空气流通，室温适宜。

　11、指导或协助产妇每日梳头、刷牙。产后因出汗较多，要勤换内衣裤，防止受凉。

　12、产妇宜进易消化、少刺激性的食物，少量多餐，多进汤类食物。

　13、指导产妇或家属如何办理出院手续，并嘱产后42天左右来院作产后检查。

LDR房间是待产、分娩、恢复及产后的单人房间。

其设备适用于除剖宫产和需全身麻醉分娩以外的全部待产和分娩过程，所有单人产房设计，均适合于从待产到产后以及新生儿监护的分娩全过程，并能处理大部分并发症，但是剖宫产除外，单人房间的关键设备LDR床，它适合任何阴道手术产、产钳术和产道修补术。

可充分调节以适应待产和各种分娩体位，包括截石位、坐位、蹲位、侧位、Sims半俯卧位和 Trendelenberg术，并发征和手术可就地处理，而无需转移病人。如果需要转移，这种带轮子的LDR床可提升到担架高度推行。

监护新观念

虽然可采用局部麻醉，但是在LDR房间一般不用全身麻醉，某些复杂的分娩和剖宫产则在手术室进行，FCMC仍需设产科手术室，最好就设在LDR房间附近，LDR房间室内空间和功能也适合开展新生儿从简单到复杂的各种复苏术。一般新生儿在LDR房间恢复，由经过交叉培训的护士护理。重症新生儿患者则需被护送到NICU进一步治疗。

LDR产床数，取决于平均住院日、医疗复杂程度和剖宫产的比例，对于剖宫产后产妇和产前住院较长的病人，也可提供休养病室，它在建筑上可与LDR房间相同，这些休养病室，在产妇少的时候，可收治非产科病人，而当产科需求增加时，又可改变成LDR房间。