想做健身教练，但是一问有些机构健身培训不收费用什么套路？后期不可能没费用，求教，谢谢

不收费的可能性分为三种：

一种就是完全的公益性质的机构，但是你说的既然是培训机构，估计不是公益性质的机构。

第二种就是广告费分摊，有些商家出去打广告需要花钱，于是他们就把广告费用来做免费宣传，最后也是要收费的。

第三种就是转嫁收费，如卖健身器材，或者提供一对一服务，酒水茶水，年卡月卡等。总是要收费的。

商家不可能做亏本的买卖，永远没有免费的午餐，天上不会掉馅饼。

就是这个道理，所以各有各的经营之道，各有各财运，你只管做你的健身教练，总会有人需要有偿服务，免费的不一定学到东西。

健身行业目前的发展势不可挡，健身教练不但成为男生们的专属职业，愈来愈多女生也走上了健身教练之路，似有挑起健身教练半壁江山之势。

健身行业在中国虽然发展迅速，但仍属于新兴行业，作为新兴生命力，即使力量如何强大，因缺乏相关健全健身条例的束缚，发展范围仍极其有限。现在健身职场中，从事健身教练的仍以男士居多，很多健身单位为了平衡职工性别需要，提高员工工作积极性，很欢迎各位女健身教练加入到自己的团队中。从这个角度分析，女生做健身教练，就业空间还是非常大的。

爱美是女生的本性，很多女生出于减肥、瘦身、塑型的目的，常常走进健身房锻炼，大概女生之间共性话题比较多，很多女会员会选择上女教练的课。也有很多产前妈妈和产后妈妈，为了健康顺利生产和恢复产后型体的需要，到了健身房出于方便沟通的需要，往往会选择上女教练的课。更有部分男会员被女教练强硬的专业能力折服，也会选择女教练的课。由此看来，女健身教练的会员客户资源还是相当多的。

对于男性教练的优势就简单的很多由于男女身体和生理上本质的差异，男教练往往在肌肉线条，外形上站很大的优势，在介于人们对视觉上偏向，男教练在力量增肌上有绝对的亮点，很多对肌肉训练有兴趣的人群，大多都偏向于肌肉线条好的男教练，在训练上可能更注重实践，一些个人实操的小技巧，更容易达到效果，也有很多相对稳定的女性，喜欢请男私教。没什么原因，喜欢就是喜欢呗！

不管是男教练还是女教练优势长短，都是建立在国家提倡全民健身的大环境下，由商业市场主导，开创的三产业新兴服务类，在群众的需求下教练一职是需要更多的提升提空间，以绝对的专业化，引领整个市场发展，在健身大中小型的会馆越开越多，越开越火的情况下，私人教练培训学校也从边缘化逐渐走向主导地位，培养高素质，全能型的私人教练，也不单单只是在一线城市教练培训学校专利，就整个市场而言，大型的教练培训基地普遍的走向商业化培训流水线输出，教练的水平普遍出现只注重表面教学，销售教学的层面上，不注重深挖私人健身教练本身的教学指导水平，及个人的形象宣传魅力，为了服务而服务，为了制造短期利润 走标准件流水式培训，往往是对整个健身行业造成了负面影响，使得喜爱到健身房去的人们受到了较大的心里压力。从而使得健身房产业，常常作为投资者，以快速圈钱，短期效益，为目的，加快了健身产业下滑态势，导致教练这和职业没有稳定性，流动性较大，客户跟着教练走，让健身房得不偿失，新手教练水平有限，对客户需求理解不够透彻，加上以利益为主导的行情，有些所谓高大上的健身房，客源流失非常大。面临亏损的环境，本身某些健身房并不是有相关专业管理人员来经营进行管理，内部管理非常混乱，缺乏管理内控。导致管理制度朝令夕改，使得员工议论纷纷人心不稳，导致负面情绪失控，降低各个部门员工的工作效率，从而成为人员流动大，企业盈利点低甚至亏损的原因。

总结这几点，希望看到的是整个健身行业需加强专业人才培养和输出，打造一个完整成熟的体系。实行绝对的内控管理模式，与专业教练培训学校建立好畅通的输出渠道，建立教练标准核对的基础平台。

在黑龙江哈尔滨迈斯特国际健身学院，筹备一年由于，在对于培养教练的模式上与其他的健身培训基地截然不同，以注重培养精英教练为前提，精化，细化，分类分项方式对学员进行教学指导。堪称健身培训基地新航标

为什么私人健身教练薪资那么高现代社会越来越多的人们走进健身房通过健身来解决因为都市生活节奏快压力大，久而久之变得越来越差的身体健康状态，使得健身教练这个职业迅速发展起来。由于市场缺口大，企业高收入争抢私人健身教练，从而导致私教的薪资非常可观。

健康是当今社会的主题，据统计我国健身人口将增至32亿人次。私教市场的极度紧缺，促使健身企业不得不用极高的薪酬争抢私人健身教练人才。我国市场急需270万名私教，我国现在仅有30万名私教，

为什么私人健身教练薪资那么高据统计报告显示，私教工资远超其他职业。据数据显示，体力劳动的平均工资为4k，服务者的平均工资为5k，普通文职的平均工资在6k，公务员的平均薪资在65k，私教的平均收入在15k以上。

赛普作为中国无基础全能健身私教职业教育指导者，赛普健身教练培训机构自2009年成立至今，在业内已经有了举足轻重的地位。2016年成功登陆资本市场，成为目前国内健身培训行业独有新三板挂牌机构。赛普总部坐落于北京市大兴区国度新媒体产业园，目前北京、深圳共5大校区同时运营，教学总面积12万余平，员工总数600人以上，每年承训学员数万人。赛普学员毕业颁发证书，签订就业协议，毕业根据个人意愿及素质测评各地举荐工作。

赛普私教能力体系，脱胎于赛普全新CPT80课程，涵盖了私教带会员健身的整个周期内所有健身诉求的解决方案。通过完成CPT80的课程学习，每一位私教都将建立起这种能力体系。在从业后，才能真正的做到为不同会员在不同时期，都能够设计科学的健身方案及行之有效的实施方案。