如何做到让健身房宣传单页更有吸引力1、首先布置健身房宣传单场景如果你把一个宣传单页想象成一台戏,那么纸张就是舞台。和戏剧一样,好的广告的作用就是要让人们的注意力都集中在你的健身服务上。因为健身服务的背景是比较暗的,那么健身房宣传单页的背景也处理成黑色与它配合,ok,舞台已经暗下来了,就等演出开始。当然背景并不一定就是黑色,不过处理成黑色是最容易形成戏剧氛效果的方法。2、添加一个很细的边框,可以把它想象成幕布,引导读者的目光到中间的内容。这种线框一定要很细,如果太粗太亮就会分散读者的注意力。健身服务一定要清晰,实物照片是最合适的,一般厂家提供的照片质量都比较高,比如例子中的照片,你可以试着向厂家索取。如果不行,那就请摄影师给健身服务拍张高质量的照片,这样可能费用比较高,但是请记住:如果顾客不能清楚地打量健身服务,他们也不会掏钱。3、也许有时候你有一种给健身服务增加一些特殊效果的冲动,且慢!在一个健身房宣传单中,健身服务是需要展示的重点,不要自作聪明搞一些倾斜,变形的效果,这样会显得华而不实;也不要把照片弄得太小,以为顾客会拿起放大镜仔细研究一番;更不要像海报一样对进行剪裁,顾客只会忽略健身服务本身,甚至以为你要刻意隐藏什么。一旦展示了健身服务,下面就要加一些文字来更详细的说明健身服务,介绍一些不是一眼就能看出来的优点和用途。4、顾客喜欢体验各种新健身服务,如果你把顾客想象成非常渴望进一步了解的受众,那你就可以写出好的健身房宣传标题。想象一下,如果是给好朋友介绍这件健身服务,你会先介绍哪一方面,要从最激动人心的部分开始。那么就思考一下你的健身服务什么地方最惹人喜爱,为什么顾客要买它们,然后用文字表述出来。健身房墙面贴海报的选择技巧有什么?
随着社会的发展,健身的人越来越多,很多人认为健身房墙面贴海报可以随意选择。事实上,要想健身房的效果更加完美,健身房墙面海报的选择也不容忽视。那么,如何选择健身房墙面贴海报?接下来,我介绍一些健身房墙面贴海报选择技巧。
一,健身房墙面贴海报选择技巧。欢迎海报对客人来说最具吸引力。客人根据欢迎标志确定去哪个健身房,因此欢迎标志非常重要。健身房海报应放在健身房门口的显眼位置,以便客人一眼就能认出。欢迎海报应该尝试选择一张完整的照片。一些全景照片很漂亮,但照片中的人物不是很明显。
二,健身房墙面贴海报选择提示。选择健身海报时,你应该选择一张白色健身照,因为白色健身更适合健身当天的气氛。如果您健身的主题清新活泼或有趣。此外,在选择健身海报时,您必须根据健身主题选择具有适当动作和表情的照片。
三,健身房墙面贴海报选择技巧。健身海报必须扩大。健身海报的大小通常分为60英寸,80英寸和120英寸。选择照片时,请务必选择像素的高度以避免变焦后模糊。您可以选择放大照片或选择几张照片拍照然后放大,但所选照片应注意风格。如果是户外,海报更加随意,你可以使用生活照片,旅行照片。
一些人将使用健身照片作为健身现场的登记背景。这里的照片可以很随意。不要使用全景照片,因为全景照片中新照片的比例相对较小,即使放大后也是如此。
文章摘要:以上是我为大家介绍的健身房贴海报的技巧选择相关内容,希望能帮到需要的朋友。感谢大家的阅读。
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海报尺寸一般是多大的?海报有大有小,有很多尺寸,一般宽、高的长度为:13cm×18cm、19cm×25cm、42cm×57cm、50cm×70cm、60cm×90cm、70cm×100cm、42cm×57cm、50cm×70cm。
其实也可以从网上做好电子版的海报,然后再去打出来就可以了,使用压缩图网站就可以进行海报在线制作,不会PS也没关系,有很多模板可以选择。
1打开压缩图网站,选择模板中心。
模板中心2进入模板中心后,点击印刷海报分类,在分类下选择适合的海报模板。
模板中心3选择好后点击模板进入模板编辑页面,点击模板上的文字即可对文字进行编辑,点击左侧菜单栏可以对模板添加压缩图提供的素材或者上传自己的素材,设计完成后点击保存本地即可把下载至本地。
模板中心疫情解封通知要怎么写,很多行业都进行了复工的通知,那么下面是我为大家整理的“健身房疫情解封通知模板范文(精选6篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!
健身房疫情解封通知模板范文(精选6篇)(篇一)各位同事,大家好:
受新型冠状病毒感染的疫情影响,基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层讨论,我司决定自x月xx日9:00起复工。
请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工,不能复工的,同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
一、因下述情形不能复工的,请根据不同情况履行报备手续:
1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件;
2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的,提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等;
3、因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返x、途径重点地区,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史)需居家隔离14天的,尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等;
4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等;
二、因下述情形不能复工的,请根据不同情况履行相应请假手续:
1、因其他疾病原因病休的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假;
2、因外地返x采取自我隔离的,优先建议可在家办公的申请在家办公,无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续;
因前述两项情形不能在x月xx日复工的,请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间,以便公司统一安排公司运作。
原则上,无前述两项情形的员工请按时复工,如有其他特殊情形的,可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的,公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全,我司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复工同事做好个人防护工作,公司将与各位员工一同抗击疫情,共渡难关!
以上,请各位同事及时回复,避免违纪。
人事部****:XX
联系人:XX
电话:XX
邮箱:XX
XX公司
20xx年x月X日
健身房疫情解封通知模板范文(精选6篇)(篇二)某公司:
经上级主管部门批准,该项目已具备复工条件,你公司分包的xxxxxx项目 (劳务/专业分包),可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署,坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作,特对复工前你公司须完成的工作告知如下:
一、暂不使用xx来本市/县/区人员,暂不使用有xx往来史的人员,暂不使用与两类人群有接触史的人员,暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员,暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。
二、省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。
三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)
四、配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必须正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。
五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定,配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。
六、本项目施工现场采取封闭式管理,没有特殊情况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。
附件:
1、人员花名册;
2、健康统计表;
3、承诺书;
4、个人健康登记表;
5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表;
6、温馨提示。
本公司
本项目部
20xx年x月x日
健身房疫情解封通知模板范文(精选6篇)(篇三)全体员工:
为切实履行社会责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展,经单位领导研究一致同意作出以下安排:
一、公司正式定于20xx年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。
二、考勤要求:复工之后,保持与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受准备四:所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
结束语:值此特殊时期,大家一起同心协力,众志成城,共渡难关。
健身房疫情解封通知模板范文(精选6篇)(篇四)尊敬的车主朋友:在经历一个特殊春节后,xx4S店经相关部门检核,批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,做好客户的安全预防,切实履行社会责任,保护客户的健康安全,减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制,每日均有人员对公共区域进行定时消毒,所有进入公司人员都须经过体温测量,体温低于372℃方可进入,所有员工及客户必须佩戴口罩,方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全,到店客户都需要佩戴口罩,同时接受体温检测,给您带来不便,深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险,来店请提前预约!凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城,目前唯一进出口。
健身房疫情解封通知模板范文(精选6篇)(篇五)为保护员工复工复产时的身体健康,抗击新冠肺炎疫情,公司复工通知如下:
1有序组织人员返工
2提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。
4加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。
5加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助专业机构开展相关调查处置工作。
6做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
7要求职工佩戴口罩,开展“手卫生”教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。
健身房疫情解封通知模板范文(精选6篇)(篇六)各部门、各子(分)公司及直属单位:
为做好各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,保障供排水工作安全稳定运行,保护职工身体健康,现通知如下:
对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员,特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业;外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试,无异常后方可返回企业。复工前要带好口罩。
前瞻产业研究院官网有相关项目案例,可以参考下,具体项目最好具体咨询下,希望能帮到你。
《健身房创业计划书范文》
健身房的位置必需要给群众带来方便,所在位置要有宽阔的地方停放车辆,交通繁华更为适宜;俱乐部经营具有明显的地域性,周边3—6km范围是其主要客户服务区域,俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区;主要应对周边人流、收入状况进行分析后方可确定。
场地租约的事项:
1、场地租约费用:租金,押金,物业管理费、公摊费、水电费用等费用的核算;
2、场地的租约年限
3、场地租约的每年递增费用
4、场地租约的支付方式
健身房场地与设施:
一、面积:按实际需要而定
通常使用面积800_以下为小型俱乐部,800—1500_为中型俱乐部,1500_以上为大型俱乐部。
二、空间要求:宽敞、明亮、空气畅通
健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主,层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果,一般8m间距较为常见。
三、设施与设备
根据实际情况,主要考虑:健身者的行走路线,各功能区的特点等要素,还是就是安全方面的考虑(消防通道等)。在专业设计人员的配合下,了解有关方面的参数,以确定物业条件是否适合开俱乐部,这是不可缺少的过程。
1、俱乐部平面布局设计
俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为:
⑴前台(服务台):收银/配送/咨询
⑵休闲/休息区:阅读、下棋,内设水吧台、商品区。
⑶更衣区、淋浴区、卫生间:男、女更衣室/淋浴室/卫生间(蒸汽房)
⑷器械区分为:有氧训练区、自由重量区、固定器械区等
⑸健美跳操厅:根据俱乐部总体面积和教学实力设一个跳操厅,
⑹瑜珈室:常温瑜珈、高温瑜珈(可做舞蹈室)
⑺动感单车房
2、俱乐部的设备和装修风格设计
配套设备:
⑴更衣区设备:配带锁更衣柜(储物柜)、鞋架与长凳等。
⑵淋浴室设备:冷、热水淋浴汽,(如有条件可设计蒸汽房)
⑶有氧训练设备:动感单车、跑步机、椭圆机等
⑷重量训练设备:训练身体某一具体部位肌群的设备。
⑸自由训练设备:卧推架、杠铃、哑铃等。
⑹健美操设备:应有独立音响,垫子、哑铃、踏板、健身球等。
⑺休息区:水吧相应设备、商品展示柜、电脑、电视、电话、音响等设备。
⑻员工服装、医疗急救用品、会员礼品、宣传品等。
⑼水、电、消防等设备
装修、风格设计:
⑴俱乐部Logo的独特设计(设在最为显著的地方)
⑵招牌(以最显著的方式方法摆设和设计)
⑶内部装饰:通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格(利用壁画营造健身气氛)。并设置教练介绍栏,优秀员工榜,健康知识栏,俱乐部注意事项及条例栏,会员信息栏,健身卡价格栏
⑶施工招标、装修。
四、国内健身俱乐部执照办理的程序
目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定,但大致可按
下列程序办理。
1、俱乐部经营前应办理消防安全检查意见书、营业执照、经营许可、税务登记等相关手续。
2、计算机管理软件的应用。
3、俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理(办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等)、储物柜管理、收银管理,俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现,管理者可以方便、快捷、准确地得到一手数据,从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。
五、市场环境分析
1、综合环境分析
2、竞争环境分析
(五)员工招聘与培训
招聘步骤:
发布招聘信息。
对应聘人员进行初步的筛选。
对经筛选后的人员进行相关的考核与面试。
商谈劳资方面双方的权利与义务。
签订相关合同。
招聘要求
一般情况:姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与经验。
专业情况:可以分为专业知识和专业技能两方面进行。
试用。要求应聘人员参与实际工作,对其工作能力进行考核。
人事管理
员工和教练培训:当所需要的人员参加工作前,应该对其进行培训,培训应包括一下几个方面:职业道德、专业知识、实际工作技巧、团对精神与合作精神,灌输企业宗旨。
鼓励机制。鼓励是一种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段,它主要通过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化、精神奖励、物质奖励等。
评估体现。对俱乐部每位员工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系等进行量化的评估。
如:建立考勤制度及表格、建立工作任务书与完成情况评估表等,特别是健身会所客户的评价是非常重要的。
招聘职位:
会籍顾问。(重点),要有良好的销售能力
私人教练。(在校学生)(重点)要求:具有专业机健身知识,以及良好的篮球技术
客户服务。
后勤。财务。
健身俱乐部成本控制
流程改选:改善成本构成
比如,目前健身房私人教练课第一阶段扫射基本上都用跑步机,跑到微微出汗为止。可是热身一定要有跑步机吗从技术角度讲,热身完全可以用低重量的力量器械与肢体组合动作替代。一台跑步机价格数万元,一天耗电十几度,如果少用几个小时,企业一年在器材折旧与电费的节约金额会是一笔不小的数目,尤其对于分店众多的大型健身俱乐部来讲。教练与销售一定要分开吗私人教练就不用巡场吗俱乐部一定要有热水洗浴装置吗私人教练课程一定要按热身、力量训练、有氧训练、拉伸这四大流程上吗俱乐部一定要有免费有氧课程吗每个流程都有改选的空间,关键在于我们有没有改进的头脑,利润的差别就在小小的流程之间。
又到了为小伙伴们解惑的时候了 (❦ω❦),gym通常是一个商业组织,旨在向会员提供各种健身设施和课程。 fitness则是一种生活方式、健康意识和文化,可以涵盖更广泛的人群。这里就给大家总结了一个它们基础知识的表格,可以先简单了解一下先:
了解完gym与fitness的基础知识后,现在就来看看它们的具体区别~(@^_^@)~
1、词性不同
"gym" 和 "fitness" 分别是名词和形容词,其中 "gym" 通常指健身房或室内体育馆;"fitness" 则指身体健康、健康的状态或健康的生活方式。
例句:
- She goes to the gym every morning to work out、(她每天早上去健身房锻炼。)
- A regular exercise program can help improve fitness and overall health、(定期的运动计划能够帮助提高健康状况和整体健康水平。)
2、意义不同
"gym" 着重于为人们提供健身设备和训练场地,以实现塑造身材、增强体质和锻炼身体的目标。 "fitness" 人们过着有规律的生活方式、坚持锻炼和饮食、保持健康的状态。
例句:
- The gym is equipped with a range of machines for strength training and cardio exercises、(健身房配备了一系列的器械,可以进行力量训练和心肺锻炼。)
- A fitness trainer can help design an exercise and nutrition plan that suits your individual needs、(健身教练能够帮助制定一个适合个人需求的运动和饮食计划。)
3、成员不同
"gym" 通常是一个商业组织,旨在向会员提供各种健身设施和课程。 "fitness" 则是一种生活方式、健康意识和文化,可以涵盖更广泛的人群。
例句:
- There are several gyms in the city where you can sign up for a membership、(这个城市有几家健身房可以签订会员合同。)
- Maintaining a healthy fitness routine requires discipline, commitment, and dedication、(保持健康的体魄需要纪律、承诺和奉献。)
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