健身行业前景及优缺点

国家提出大健康时代，现在大力支持健身行业的发展，健身行业的发展是一个大趋势，在未来十年健身行业的发展都会如火如荼。健身教练也是一个热门的时尚的高薪行业。现在健身教练已经成为国内十大高薪行业，现在健身教练的月薪基本都在一万以上，好的教练工资两万，三万都很正常，积累足够的经验的健身教练还可以自己投资开家工作室或者小型的健身房，这都是一个特别好的职业规划。

现在健身行业就是为了帮助大家管理自己的健康状况，走进健身房锻炼的会员都会请一个专业的健身教练一对一指导自己训练，因为专业的健身教练都是经过专业的系统培训之后考取国家相应的证书才能上岗就业的，专业的健身教练都具备专业的运动康复技能，普拉提孕产技能，体能训练师，可以帮助不同的人群解决各种问题。

健身行业的发展还是很大的，人们已经开始越来越注重健康，而长期坚持健身，对自身又有很大的好处，所以现在的健身行业，还是有巨大的发展空间。

健身产业在各个地区蓬勃发展起来，人们的健身意识越来越强烈，健身已经成为了人们生活中不可缺少的一部分。人们都了解了保持良好的健身习惯，对于身体健康的重要性，就算每天在忙，都会抽出一些时间去健身。

健身房锻炼人群的多样化发展，需要的健身教练也就越来越多，因此导致了行业内的健身教练出现了极大的空缺。健身产业发展催生了健身从业人员的人数，主要是因为健身教练的薪资待遇很好，工作环境好，工作也不是很累。

作为健身房最重要的部门，健身教练需要通过专业的健身技能知道会员健身，帮助会员实现健身目标，积极健康的引导会员养成良好的健身习惯。优秀的健身教练不仅要具备专业的健身技能，更需要优秀的职业素质和良好的个人能力。

健身行业的飞速发展，目前国内健身房也是越来越多的，像一线城市，基本上一个大的小区要有三四家健身房还有六七家健身工作室，这都是非常正常的，二线城市没有这么夸张，但是发展的速度也是不慢的!

健身意识的不断的增强，到健身房训练的人也是越来越多，大家纷纷办卡去健身房训练，哪怕是去洗个澡，一般在五点到晚上九点是健身房人最多的时候，健身的人多了，需要的健身教练就多了，现在行业对于私人健身教练的需求量是非常的大，尤其是专业的私人健身教练!

现在从事健身教练的人越来越多，也是来自不同的人群，有退伍军人，有退役运动员，有转行的(厨师、理发师等)，有大学毕业生，有高中毕业生，当然还有很多，现在健身行业对于从事健身教练的人群并没有太多的要求的，门槛还是很低的!

但是随着健身行业的发展，需要健身教练学习掌握的技能是越来越多了，不管是哪一类人群，你想从事健身教练可以，但是作为健身教练需要掌握的技能都是要学习的，你身材可以不好，脸蛋可以不漂亮的，但是你的能力必须强，不然在行业也是生存不下去的!

从事健身教练行业的人在不断的增加，也是反映了国内健身行业在迅速的发展，随着行业的发展进步，后期对于健身教练的水平肯定有着进一步的要求和标准!

忘采纳，关注，谢谢

健身房管理制度：

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不

得随意玩弄器材，以免造成伤害。

3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

健身俱乐部工作人员主要由管理人员、技术人员、服务人员构成，各自要求的具体条件如下。

1、管理人员

具体如总经理、各部门经理、组长、领班等。

要求：

1、具有大专或大专以上学历和相关专业的学历，并且具有一门以上外语会话能力。

2、具有良好的人格素养，心胸开阔，谦虚谨慎，知书达理，勇于创新，敢于拓展，一切为客人服务。

3、具有较强的组织疏导能力，能够对本企业的工作做到切实有效的组织和安排 。

4、具有较强的社会交往能力，能缓解或解决上下级、部门内外等各种矛盾。

5、具有开拓精神，善于思考，为企业的发展出谋划策。

6、懂得体育法、商业法、企业法、合同法和消费者权益保护法等法律知识。

7、专业知识扎实，熟悉健美运动、按摩、桑拿浴、美发美容、营养保健、健身器材和设备等基础知识，懂得计算机知识以及健美市场营销与项目管理知识。

8、参考能力强，具有决策、营销、人员管理能力。具有健身器材和设施专业管理、销售和服务组织能力、人事资格管理能力，能制定部门预算、工作计划，能正确评价员工。

9、身体健康、心理气质良好、爱好健美运动和康体休闲活动。

10、能从本企业的实际出发，根据科学性、系统性、知识性和娱乐性的要求制定活动计划，标为优质服务，同时能对客人健美心理需求作出判断。

2、技术人员

具体如健身指导员、按摩师、美容美发师、财会人员等。

要求：

1、具有一定的科学文化素食，具有政策理论知识、基础理论知识，组织管理知识。

2、具有一定的组织管理能力，健美锻炼指导能力，以及科学研究能力和指导证等级健身指导员的能力等。

3、具有良好的身体素质和心理素质。

3、服务人员

具体如接待员、商品部服务员、按摩室和浴室服务员等类等。

要求：

1、具有体育中专或职业高中以上学历，一年左右工作经验。

2、熟悉卫生保健知识、人体解剖学和生理学知识，熟悉安全使用健身房各种健身器材的安全救护知识。

3、熟悉健身器材和设施的性能，能正确为客人做出各种学习动作，能满足客人提出进行陪练的要求。

4、身体素质好，能较长时间站立为客人服务。

扩展资料

健身俱乐部的形式分为三种。

第一种是在酒店内的健身房，一般都设有游泳池，但面积不大，价格相对较贵，而且人气不足，主要面向酒店客人。

第二种是面向中上层收入人群的会员制健身房，这里有先进的设备，周全的课程设置和强大的教练员班底，人气一般颇旺。

第三种是大众健身俱乐部，硬件和软件水平相对较低，但人气非常足。

健身俱乐部起源欧美。在当今欧美等发达的西方国家，健身已经不再是追求时尚，更重要的是获得健康，它己逐渐的成为人们生活中的一部分，成为生活必需品，健身运动已被越来越多的人所接受。

-健身俱乐部

会籍顾问，就是和你讲讲一些健身的道理和好处，最后让你加入会员埋单的。

健身教练，就是明天都有课程，能帮助你挥汗如雨的。当然健身专业教练也帮你点对点做体能测试。

巡场教练，就是在现场每天都得巡视，帮助解决一些普遍问题或者一些专业问题的。

另外就是一些相关的人员了，保洁，前台等等，不赘述

协助教练帮助学员。

( 1) 跟踪记录锻炼情况及时调整锻炼方案。为健身者进行健康评估( 如心率和血压、体脂评估、心肺耐力和肌力等) ;

( 2) 为健身者提供饮食咨询和健康咨询, 帮助健身者建立良好的生活方式, 调整日常的饮食和工作休息。此外, 在保证人体健康的同时,还要保证健身者的心理健康。通过心理疏导等方式让健身者有一个愉悦的心情, 缓解因工作压力、精神紧张等造成的心理不适, 使健身者达到身心健康的目的。

例如：在群众性健身消费和体能锻炼活动中从事健身指导、体育知识技能传授等活动的对特定健身者直接负责的健身指导人。私人健身教练的工作实质是根据健身者不同的体质、素质、体型、个性特点、目标和要求等；

以个体健身消费为核心, 以一对一有偿指导服务的职业方式为特征, 以完全个人的健康生活方式为宗旨, 以各种科学的健身、健心、益智、健美的方式方法为手段 , 严格制订、实施和督导个人健身处方 , 以达到健身、健心、益智、健美为目的的过程。