健身俱乐部应该让每位员工都有美好的愿景,让他们共同意识到我们的事业是在减少国家医疗支出,改变人的生活方式。也许会赔钱,但很开心,因 为我们最终给他人带来了健康,为社会创造最有意义的财富。事实上,理解这种愿景的俱乐部员工为60%,接受的为40%,而真正按照去做的员工为20%。
鼓励健身
当人们想去健身,却往往会想到累、浪费时间、没有效果、越练越胖等诸多健身负面因素,而健身运动的种种好处却往往被忽视。所以扭转他们对健身负面的情 绪,关键就在参与健身并且有一定效果的员工,他们可以用自己的亲身经历来告诉潜在客户。健身运动的好处可以使我们的身体更健康、身材更好的同时,还可以交 到很多朋友,好身体会让我们在工作上更有效率。如果员工没有经历过健身运动,那他在开发潜在客户时,只会给客户讲一些表面层次或是跟健身效果没有关系的内 容。即使是最后成功把潜在客户变为会员,会员也会因为健身负面因素慢慢在俱乐部里流失。这也就是会员在开始健身非常有激情,但到后来慢慢不来的主要原因。
树立目标
健身俱乐部的目标是让会员通过我们的服务、课程、器材,达到锻炼身体的效果。目标和愿景是两回事。愿景是很远的,长久的。目标是细化的,经久不变的核心价值观 。
虽然客户今天没办卡,但是他很开心,他愿意介绍他的老板、伙伴、朋友、同事给我们。如何去找到面谈的机会。我们一般都会打电话,可以留下客 户的同学、朋友的电话,那么10个电话接触中要定下3个面谈,如果一个月要有250个电话接触。如何每天产生3个面谈机会。没有面谈机会就出去创造机会。 一定要创造3个面谈机会,这样一个月才能完成25个会籍,这个月的目标是买一个iphone 4。这是你这个月努力的结果。年底的目标是买一个劳力士的手表,还有7个月的时间,要赚6万块钱。五年后的目标是一辆保时捷。十年后的目标是一套洋房。
健身企业文化标语口号
篇一: 企业合规文化上墙宣传标语
企业文化----之合规文化上墙宣传标语
1、合规创造价值”、“合规人人有责。
2、风控比盈利更重要,合规比创新更重要,
规则比权力更重要,执行比规划更重要,
做优比做大更重要,廉洁比业绩更重要,
良心比诚信更重要,培养比引进更重要,
防范比治理更重要,安全比速度更重要。
3、强化合规经营,推进规范管理
4、严格自律 合规经营 稳健发展
5、合规经营,把中国人保做优、做强。
6、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。
加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要
加强合规文化教育,是提高经济效益的需要
7、增强内控管理意识,狠抓基础管理,促进依法合规经营。
8、员工是企业合规文化的实践者和创造者
9、创新服务方式,满足客户需要,提升企业合规文化。
10、加强党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识,
财务上墙标语
1、诚信为本,依法理财
2、清清楚楚算账,明明白白做人
3、诚信为本,操守为重;坚持原则,不做假账
4、坚持原则,不徇私情
5、为领导当好参谋,为公司依法理财
6、合规就是效益
7、作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼
8、分析原因要认真,解决问题要彻底
9、你思考,我动脑,质量提升难不倒
10、控制每一道流程,做好每一项工作
11、执行力的关键是细节
12、企业的执行力关键在于集体的执行力
13、没有执行力,就没有竞争力
14、多思考才能创新,勤检讨才有进步
15、知识是力量的源泉,学习是成功的基石
16、以人为本、和谐奋进。
17、依法合规经营是中国人保改革发展的生命线。
18、合规人人有责。
19、合规创造价值。
20、合规从高层做起。
21、人人合规,违规必究。
22、公司倡导以诚信、守法为中心的合规文化。
23、统一法人、授权经营管理。
24、反洗钱----我们的责任。
25、反洗钱,法律赋予的权利与义务。
26、知法守法,做一个合格的公民。
27、信守职业道德,真诚地对待客户。
28、严守国家、公司和客户的各种商业秘密,是市场竞争的基本要求。
29、笃守信誉,公正理赔。
企业文化
企业业训:责任 荣誉 梦想
经营理念:依法合规经营 追求卓越品质
竞争理念:永不停止前进的步伐
产品理念:没有最好 只有更好
员工理念:立德 立志 立业
团队精神:人人为我 我为人人
工作理念:
—必须有清晰科学的工作思路;
—必须有务实的优良工作作风;
—必须有改革创新的精神状态;
—必须有清正廉洁的良好形象。
人才理念:
以人为本—为有志于公司事业发展搭建施展才华的广阔舞台。
规范理念:
以人为本、规范至上、科学管理、杜绝违规、强化管控、保障业务健康、持续发展。 思想政治工作理念:
坚持“三个到位”;即:思想到位,组织到位,工作到位。
坚持“三个结合”;即:同弘扬企业精神相结合,同企业文化建设相结合,同为职工办实事相结合。
坚持“四个渗透”;即:渗透到市场开发中,渗透到经营管理中,渗透到改革开放中,渗透到企业稳定中。
坚持“四个观念”;即:服务观念,突出思想政治工作要服务于企业的整体经营管理中。 效益观念:通过科学的管理和激励的考核办法调动广大员工的工作积极性,提高效益,增加收入。
人本观念;以人为本,把思想政治工作同为员工办实事相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。
创新观念:坚持创新是企业生存的根本出路,增强创新意识,促进企业发展。
为服务富裕文明和谐新青海建设做出更大贡献!
为打造更新、更高“精品公司”努力奋斗!
企业文化标语大全
1 没有品质,便没有企业的明天。
2 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
3全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
4 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
6 成功者找方法,失败者找借口。
7 团队精神,是企业文化的核心。
8 技术是基础,管理是动力。
9 行动是成功的开始,等待是失败的源头。
10 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
11有品质才有市场,有改善才有进步。
12 做好了,才算做了。
13提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
企业文化宣传标语
1因为有我,所以会更好。
2不要小看自己,人有无限可能。
3态度决定一切,细节决定成败。
4只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
5多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
6自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
7团结一条心,石头变成金。
8强化竞争意识,营造团队精神。
9您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
10追求客户满意,是你我的责任。
11有一分耕耘,就有一分收获。
12只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
◆ 企业文化宣传标语
1 关注制度 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
2 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。
3 我们极度鄙视一切不合规的行为。
4 找方法才能成功,找借口只有失败。
5 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
◆ 品质宣传标语
1 细心、精心、用心,品质永保称心。
2 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
3 内部审核定期做,系统维持不会错。
4 作业标准能遵守,品质效率不用愁。
5 顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
6 原始记录要可靠,统计分析才有效。
7品质是做出来的,不是说出来的。
8 以科技为动力,以质量求生存。
9每天自我检讨,品质自然更好。
10勤思考,品质提升难不倒。
11革除马虎之心,提升服务品质。
12 品质你我做得好,顾客留住不会跑。
13 找方法才能成功,找借口只会失败。
14 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
◆ 品质宣传标语
1 改革创新追求品质,落实管理提高效率。
2 承保、理赔按标准,公司权益有保证。
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6 宁愿保前严把关,不可事后交罚款。 品质管理讲流程,沟通协调很重要。 创造价值,以质为根。 优质服务,带来客户云云。
7 品质为本,财富为果。
8一丝之差,优劣分家。
9 我们的策略是以质量取胜!
10 文件受控易管理,贯彻执行要落实
11 要有好的灌溉,才有好的成果
12 做好品质管理,打好品管基础
13 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
14不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。
15改善服务要落实,合规经营创价值。
16 零缺点的操作流程,创造一流的优质产品。
17 人人参与创新,人保伟大事业一定能够成功。
18 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
19 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
20 每天上班勤思考,关注自然更顺畅。
21 规范每一道程序,做好每一单业务。
22养成良好习惯,提高整体素质。
23强化服务意识,倡导奉献精神。
24 整理整顿做得好,工作效率步步高。
25 除陈推新坚持做,和谐环境真不错。
26培养优质素养,提高团队力量。
27 思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力
28 创造舒适工作场所,不断提高工作效率。
29 整理整顿做得好,市场竞争没烦恼。
30 实施效果看得见,持之以恒是关键。
31从你我做起,让我们更有自信!
32 合规-腾出更大的空间
33 整顿-提高工作效率
34 清除传统旧观念,推出合规经营新天地
35 提供优质的服务,就是回报客户最好的方法。
36 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
37 严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。
38 人人有改善的能力,事事有改善的'余地。
39 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
40沟通达共识,左右协调求进步。
41强化团队,提高工作效率。
42无差错
能手,向零缺陷迈进。
43今天不努力工作,明天努力找工作。
44 落实合规责任,完善合规制度。
45培育礼仪员工,创造团队精神
46自觉遵守合规制度,养成合规良好作风。
47合规是企业永恒的主题。
48市场是海,质量是船,品牌是帆。
49今日的质量,明日的市场。
50筑质量长城,兴人保伟大事业。
51合规——效益之源。
52未来的成功属于合规领先者的世界。
53创造辉煌,唯有合规。
54品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
55 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
56只有步入合规经营的轨道,才有无限延伸的空间。
57客户 是企业发展的源泉。
58正视合规 增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
59增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
60 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。
61用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
62树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
63合规是企业的生命。
64品质 — 企业致胜的关键。
65 合规 — 带给你看得见的未来,说不出的精彩。
66时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。
67效益靠质量,质量靠合规,技术靠人才,人才靠教育。
68产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。
69 创新是根本,质量是生命,合规是宗旨,效益是目标。
70质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。
71优质服务,是打开市场大门的金钥匙。
72合规经营,是市场竞争必胜的保证。
73善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。
74全员讲合规,合规利全员。
75人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
76 重视合规,规范运作,确保质量,信誉承诺。
77建质量效益之路,创质量效益之业。
78 坚持合规第一的原则,提供优质满意的服务。
79、对待工作,我们需要是严格;对待生活,我们需要是关怀。
80、企业不仅支付你薪酬,还充实你的人生。
81、社会上你未必显眼,但在企业里你永远重要。
82、在你的岗位上,你就是专家。
83、如果你认为自己是对的,请给予别人犯错的机会。
84合规是幸福的保障,治理违规保障安全。
85合规创造幸福,违规带来痛苦。合规就是效益,合规就是幸福。
86合规在你手中,合规伴您幸福,合规创造财富。
87合规文化是企业文化建设的基础,合规文化是企业文化的组成部分。
88提高全员合规素质必须从小事抓起,积极开展全员合规文化活动。
篇三:公司口号、标语
激励人心的标语
1、 思想有多远,我们就能走多远。
2、 未来有多近,在于我们想的有多远。
3、 没有最好,只有更好。
4、 态度决定思想,思想决定行为。
5、 只为成功找方法,不为失败找理由。
6、 勇于超越自我,勇于挑战未来。
7、 只有登上山顶,才能看到那边的风光。
8、 敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。
9、 志不可一日坠,心不可一日放。
10、 欲速则不达,见小利则大事不成。
11、山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深。
12、不要等待机会,而要创造机会。
13、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
14、每天进步一点点。
15、做对的事情比把事情做对重要。
16、人之所以能,是因为相信能
17、我不能左右天气,但我能转变我的心情
18、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。
19、昨天多几分钟的准备 今天少几小时的麻烦
20、为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油
21、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人
22、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
23、世界是属于勇敢者的。——哥伦布
24、人类学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤他才能学会走路。——马克思
25、所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。——鲁迅
;健身的宗旨是达到合适的个人体重,拥有标准的体型,进而促进全身心的健康和美。
健身是一种体育项目,如各种徒手健美操、韵律操、形体操以及各种自抗力动作,体操可以增强力量、柔韧性,增加耐力,提高协调,控制身体各部分的能力,从而使身体强健。如果要达到缓解压力的目的,至少一周锻炼3次。
锻炼心脏。游泳、快走、慢跑、骑自行车,及一切有氧运动都能锻炼心脏。有氧运动好处多:能锻炼心肺、增强循环系统功能、燃烧脂肪、加大肺活量、降低血压,甚至能预防糖尿病,减少心脏病的发生。美国运动医学院建议,想知道有氧运动强度是否合适,可在运动后测试心率,以达到最高心率的60%—90%为宜。如果想通过有氧运动来减肥,可以选择低度到中度的运动强度,同时延长运动时间,这种方法消耗的热量更多。运动频率每周3—5次,每次20—60分钟。
看了上面几位的回答,都很有道理,本人也上面回答基础上呈现一点点略有不同的看法。
健身房的运营,首先是一门生意,因此,资金以及场地硬件设施肯定是首要需要有所投入并考虑清楚的,但更重要的应该是软件(也就是人才),说白了就是到底需要一些怎样特长的教练?
因此,现阶段,除了一些已经占领一定市场份额的连锁健身品牌之外,如果是新入行准备开健身房运营的创业者,首先应该有自己清晰的市场定位。
下面,我会从一家健身房的市场定位角度,谈两点我的看法:
1在投入资金采购硬件及选定健身房营业位置之前,首要需要非常清楚,这家健身房希望吸引的大部分长期会员,是哪个年龄层的人?顾名思义,大部分70、80后肯定有健身需求,但由于年龄、时间、精力与体力的限制,如果70、80后选择一家健身房,可能更多的考虑的是,这家健身房是否有真正有水平的私教。因为,越是时间紧张的人群,可能越注重单次训练的质量,以及是否有具备个性化、定制化的健身方案,他们更希望快速见效。
2而如果一家健身房的人群定位是90后、95后甚至更年轻的人群,那可能需要更多重视的未必是专业私教,而是在相应的硬件基础上,去招聘一些擅长定期组织活动的教练。本人曾经见识过线下迪卡侬门店的活动,虽然迪卡侬不是健身房,但定期在店内举办相应活动的方式,给很多只懂得线上社交的年轻人提供了线下的一个运动交友的好机会,所以,现场经常会吸引不少年轻人围观参与。
3在人群定位明确之后,那就可以在传统的硬件器材基础上,更清楚需要额外增加怎样的项目。比如说,近几年,立足于健身基础上的格斗项目也在逐步吸引更多年轻人群的兴趣,那就可以增设格斗训练区域甚至格斗擂台。当然,如果有这样的项目,那肯定需要有相应项目的教练。
总之,一家健身房的运营要真的能够有特色,能够吸引更多线下流量人群,并且真的能够在健身房众多的一二线城市有立足之地。投入营业前,找准自己准确的市场定位、会员人群定位,是必不可少的。我相信,那些已经是业内标杆的连锁健身品牌,可能开一家新店之前,都会花费一定的资金去对新店所在区域进行市场调研,然后再针对调研结果进行店内硬件与软件投入,这就是在明确了自己的目标人群后,再针对性去投入,才能实现高效持久运营。
健身是一种极其讲究科学,合理,健康的锻炼方式,如果我们选择的方法不正确,那么很有可能导致健身没有效果,甚至是导致我们的身体受损!希望以下方法可以帮到你。
1、系统性安排我们千万不能胡乱的去健身,我们对于身体的锻炼,一定要有条理,有秩序!比如说今天练上肢力量,明天练下肢力量,这样的锻炼方法非常有助于肌肉的增加和力量的增长!
2、不可盲目训练当我们看到健身房那些琳琅满目的器材,我们很容易头晕眼花,不知道选择哪一种!如果我们盲目的训练很有可能导致我们的身体受损!
健身初期,我们一定要循序渐进,让身体逐渐适应健身的强度,重量可以一点一点的增加,千万不能过于急迫,否则有一些身体的受损是很难痊愈的,会留下终身的后遗症!
3、休息也是一种智慧如果你认为只要每天坚持锻炼,那么我们的肌肉就会越来越大,身材也会越来越好,那么你的这种想法就是非常错误的,我们一定要学会适当运动,学会放松身体!
我们的肌肉可不是钢铁,如果长时间的使用,而不让其有足够的时间去进行修复,那么很有可能导致我们的肌肉越来越弱,身体素质越来越差!
4、吃的好睡得好在健身期间饮食和睡眠是两个极其重要的方面,如果我们的饮食不好,睡眠不佳,那么我们的身体就会越来越差,很有可能出现抵抗力下降,精神萎靡的现象!所以我们一定要吃的好,高蛋白,高碳水,高维生素的食物是必不可少的!
同时每天八个小时的睡眠一定要保证,因为在睡眠中我们的肌肉修复也是非常快速的!相信通过以上的方法,帮你尽快练出一个好的身体。
扩展资料:
健身是一种体育项目,如各种徒手健美操、韵律操、形体操以及各种自抗力动作,体操可以增强力量、柔韧性,增加耐力,提高协调,控制身体各部分的能力,从而使身体强健。如果要达到缓解压力的目的,至少一周锻炼3次。
游泳、快走、慢跑、骑自行车,及一切有氧运动都能锻炼心脏。有氧运动好处多:能锻炼心肺、增强循环系统功能、燃烧脂肪、加大肺活量、降低血压,甚至能预防糖尿病,减少心脏病的发生。美国运动医学院建议,想知道有氧运动强度是否合适,可在运动后测试心率,以达到最高心率的60%—90%为宜。
如果想通过有氧运动来减肥,可以选择低度到中度的运动强度,同时延长运动时间,这种方法消耗的热量更多。运动频率每周3—5次,每次20—60分钟。想要锻炼肌肉,可以练举重、做体操以及其他重复伸、屈肌肉的运动。肌肉锻炼可以燃烧热量、增强骨密度、减少受伤,尤其是关节受伤的几率,还能预防骨质疏松。
-健身
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