农村的村民之间，会因哪些方面的事产生特别大的矛盾？

在农村村民之间，经常会因为一些事情而发生矛盾正常，这样的一件事情，确实让人觉得非常匪夷所思的。如果这样一件事情实在是没有办法调节的话，那么就只能去寻找村干部的调解，如果村干部也调解不了的话，就只能去找司法，进行调节的。那么一般村民经常会有哪些事情经常的吵架呢？

1宅基地。

其实我们都知道在农村来说，宅基地是农村人的合法建筑的场所。所以说农村人如果想盖房子的话，就只能在宅基地上了。所以说他们也都是把自己的房子，当做比自己性命还要重要的地方。作为宅基地的话，一般来说一户人家只有一个宅基地，那么在没有划分特别清楚的时候，每一家都希望自己的房屋面积能够稍微大一点，所以说很多聪明的争吵，都是因为界限没有划分清。

2承包地。

这样的一种矛盾以前经常发生，是因为农业税还没有取消的时候。所以说这样的一些青壮年劳动力就很少外出，在农村就有很多的责任田了。很多的责任，全都是因为有田梗，作为分界线去划分范围的。这样的一些地方被不断的践踏。所以说导致今天因为这样一些事情，也让家家户户之间经常爆发，类似于种田所产生的矛盾，让人觉得非常的烦恼。

3借钱所产生的矛盾。

这事邻里之间经常出现一种矛盾的在农村，因为本来物质条件就不是特别好。所以说缺钱的事情是经常发生的，这种借钱往往是口头的约定，什么时候还还多少钱。这样的一些事情都没有规定清楚，因为大家都是邻居，但是有的人却昧着良心辜负了邻居的信任。

如果你有会计能力，当村会计不好，还是去企业招聘当企业会计。理由是，去企业招聘当企业会计，对会计行业比较学习全面，以后有好前途。当村会计只是低工资，总比不过企业会计工资高。如果你思想清正会计坚持村的财务原则，当今村干部的思想不是过去年代好思想，如果他们乱开支付，利用权威贪赃等，你按原则拒绝，就得罪了。如果你思想不清正不坚持村的财务原则，你也想占便宜一份，轻者村民骂臭名，重者退脏款或何时可能站在法庭台上。在说书记让你当村会计，届时不一定你会当选，加上当今选举村干部拉帮结派及用钱腐败选举形象人人概知，如果你也是这样结果你当选也不光彩。

你是个初中毕业如果会计证到手，但未得到会计主要实践，招聘当企业会计是不好招聘的，你也不敢当会计主职，还是企业招聘其他有关会计行业，去进行学习企业会计有关业务，将来有希望当主职会计，或去选择其他行业。目前一团糟是另一事，你既然认识了在农村当官的都没留下好影响，当村会计不是能解决你目前的一团糟问题。哈几卡拉呒认为，你年轻轻还是向外发展，还是切莫想当村会计！

　农村 财务管理 中存在什么问题呢有什么 措施 来应对存在的问题下面跟着我一起来探讨农村财务管理中存在的问题及整改措施。

农村财务管理中存在的问题

　(一)村级财务管理体制不完善，制度不健全

　现实中不少村庄的财务收支大多是村支书或村长一人审批，一人说了算，缺乏有效的监督与约束机制，容易导致干部滥用职权、以权谋私现象发生。同时，村级财务公开透明化程度较低，随意地公开，且大多数没有逐笔逐项公开重大的、与群众密切相关的财务，有的村甚至出现假公开现象。在村财务活动中不严格 财经 制度的现象屡见不鲜，许多村白条开支比例很高，给财务制度的执行和规范带来很大难度，也埋下了很多隐患。

　(二)会计核算不规范

　其主要表现为：会计档案不健全，没有严格按照有关财务管理的要求设置总账、明细账，账目混乱;财务收支不清，一些收入没有如实入账，呆账、无头账不乏少数;债权债务及物资管理手续不全，不注意收集和保存项目原始凭据，个别干部还打着借用的幌子长期占用集体资产，这都造成了账物不符的严重后果。

　(三)财务监管力度不够，财务人员素质偏低，水平较差

　从管理机构本身来说，农村经营管理部门是村级财务的主要监管部门，但它却缺乏行政强制措施，难以有效保证监督工作的进行;再有被监管对象身为农民身份，一般行政管理手段很难发挥作用。不少村没有农村审计组织，没有村民民主理财小组。就村民来说， 文化 水平较低，缺乏对村财务运作主动监督的意识和能力，碍于乡亲面子，敢怒不敢言，任其合法权益受侵害，没有维权意识。另外，村级财务人员普遍年龄老化、业务水平差，致使一些不具备基本财务素质的人员走上了财务管理岗位。这些财务会计人员大多没有经过系统的财务专业知识学习和训练，只能记些简单的流水账，很难满足新农村建设发展的需求。

农村财务管理中问题的整改措施

　(一)加强领导，提高认识

　农村财务管理，事关农村社会的和谐、稳定与发展，各级政府领导要引起高度重视，进行全面规划和部署，乡镇党委、政府要把抓好农村财务工作列入重要议事日程，切实加强领导和人力物力投入。通过宣传和学习，使干部和村民充分认识到规范财务管理，对发挥资金使用效率，保障村民利益，密切干群关系，推进村民民主建设和党风廉政建设的重要意义。

　(二)不断完善规范村级会计委托代理服务

　村级会计委托代理制是一项非常符合当前农村现实的财务管理模式，我们应不断 总结 经验 、完善措施、扎实推进。调查发现，有的地方出现了委托代理责权不清、程序混乱的现象，有的地方代理机构截留挪用村集体资金，这不仅严重影响了村级财务管理的质量，也侵害了集体经济组织及其成员的权益，更影响了其他村组织加入委托代理机制的积极性。为了把村级会计委托代理制不断推向前进，我们应从以下方面抓好落实：

　第一，加强对代理机构及其从事代理业务情况的指导、监督和管理，加大审计力度，完善审计监督制度，定期对代理机构和村集体财务进行专项审计、交叉审计，及时掌握各乡镇村级财务日常运转状况，对审计、检查中发现的问题及时纠正。第二，加大对代理机构工作人员和村报账员的培训力度，强化资格认证和继续 教育 ，不断提高其业务素质和工作能力。第三，认真研究委托代理制度下出现的新问题，并勇于解决难题，对于村干部参加委托代理服务积极性不高、村民参与民主理财行使民主权益意识不强、代理服务机构人员和投入不足问题，要广泛开展调研，认真总结交流各地经验，不断完善提高，探索一条切实可行的有效办法。第四，进一步加强同相关部门的联系，建立工作联动机制。村级会计委托代理与农村集体财务管理规范化建设、村务公开与农村党风廉政建设是紧密联系不可分割的。要加强同纪检、人事、财政、民政、司法等部门联系与配合，保证代理机构人员配备和经费投入，确保村级会计委托代理制稳步推进、健康发展，为和谐新农村建设发挥重要作用。

　(三)健全各项财务管理制度

　要在现金管理、票据管理、档案管理、债权债务管理、固定资产管理、控制非生产性开支、民主理财、财务公开、责任追究等方面健全和完善管理制度，特别是要严格制定“收入收缴制度”和“支出管理制度”。通过制度建设，消除滋生腐败的“土壤”，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。与此同时，要全面推行村级会计委托代理制建设，以提升村级财务管理规范化工作水平，使村级财务管理逐步走上规范化、制度化、法制化轨道。

农村财务审计的职能

　农村财务审计是促进农村 合作经济健康发展的重要保障。其职能是：

　1经济监督职能。

　依据有关方针、政策、法令， 规章制度 ，揭嚣并查处经济活动中的违法乱纪 行为，维护社会主义集体经济利益。

　2财务监督职能。

　通过审查财务收支和 财务制度的执行情况， 保证生产经营活动正常进行。

　3经济管理职能。

　通过 审计、检查，分析研究其全部经济活动， 经营管理状况以及影响提高经济效益的因素，提出改进建议，以加强 经济管理，提高经济效益。

　4经济评价职能。

　对被审计单位的 财务报表或 其它 资料进行审计，并就其真实性与正确性给予评价，以得到有关方面的认可和信任农村财务审计的作用可概括为三个方面，即：①保证党和国家的各项方针政策与 财务会计法规的③促进被审单位加强 管理，正确处理各方利益关系，提高 经济效益。

>>>下一页更多精彩“农村财务审计的原则”

人的一生很漫长，在这期间总会面临抉择，也总会面临舍弃。常言道，舍得舍得有舍方有得。如果现在你想要放弃，在村里当会计的工作的话，肯定是因为如下几种情况。第一，在村里当会计的工作，面临的困扰比较多，这一点是比较普遍的，因为大家伙所面临的一些经济问题，村里的纠纷非常多，而且不好调节。而在基层工作呢，要做村民的工作，其实还是比较任重道远的，所以你可能是在村里当会计期间所接触到的这些困扰，让你失去了对未来发展的希望。第二就是你有了一个更好的选择，相对于村里的会计工作而言，现在有了一个熠熠生辉的闪闪发光的，更加优秀的工作岗位。那如果你真的能够顺利去这个岗位工作的话，而且，这个岗位的工作也的确比你现在的在村里担任会计的工作，在各方面而言，都要略胜一筹的话，那么你就可以辞去这边村里会计的工作。不过在辞职之前一定要做好各方面的交接。

说到会计这个职位，其实总结起来有以下几点：

①书记是由党员选举产生，而真正进行全体村民普选的三个职位是：村主任、会计和妇女主任。

②会计是村级各项具体事务的实际执行者，尤其体现在财务和各项具体细节上，无论是书记还是主任，都要尊重并给予会计很大的话语权。

③书记和主任连任多届的比较多，而会计能多届连任的比书记和主任更加常见，会计某种程度上比书记和主任的威信还大。一届书记主任有一届的思路，但是多数还是希望沿用老会计，方便工作开展和迅速接手，会计也是最容易积累人脉的职位。

④脏活累活多、负责的门类多，对接的工作的千头万绪，压力大工资也不是最多的。

能当十多年的会计，说明人缘还是相当不错的，十多年可能书记主任都不只换了几届，但是一直能当会计，不仅说明了老百姓的信任，也说明了班子负责人的认可，否则届满换届早就下去了。

会计这个岗位还重点体现在村级各类账目的管理上，保管着公章实际上就意味着这个岗位的权力有多大。因为岗位的特殊性，事无巨细的情况多，能干十多年特别体现着这个人的人格魅力。需要平衡和村两委负责人的关系，也需要平衡好和老百姓的关系，对上要有交代，对下要服务好，哪里哪里也不能出差错，否则干不了十多年。

会计这个岗位在话语权上的体现更大。其实无论是村级党组织还是村委会研究各项工作，都避开不会计具体负责执行的这个特殊角色，所以无论是书记还是主任在具体研究村两委工作时，会计都有权和有必要去参与，甚至在有的地区会计实际上会在“两委”中交叉任职，正是因为需要他的参与，所以才显得更有话语权。

在进一步实行“村级党组织、村委会负责人一肩挑”后，会计的地位得到了质的飞跃。会计已经兼任“村委会副主任”，因为两委负责人一肩挑，实际上会计就是“常务副主任”的角色，这是对会计这个职位重要性的进一步明确和肯定，权力丝毫不亚于单设的村主任。

总之，能干十多年的村会计，什么大风大浪都经历过了，压力多达责任多大自然只有自己心里能体会到，能干这么久说明你多年来的工作已经得到了广大村民的认可。不要有压力，承受住赞美也要禁得住诋毁，其中的酸甜苦辣都是服务发展的一部分，不论政策怎么变，也不论发展状况如何，放开手脚去看做好服务才是硬道理，不问归期但问前程。

十几年的老会计，必定是五味杂陈，酸甜苦辣咸交相主政。这个职务在农村如同鸡肋，无数次打定主意要撂挑子不干，无数次又觉得它是个宝。老家村里有个30多年的老会计，现在还在干着；工作关系也认识了好几个十几、二十几年的会计，觉得他们的感受挺一致:

一，不是“官”却有权，备受村民敬畏。 农村的“官”是两委成员，会计只是聘用人员。

绝大多数的村，除书记、主任热衷村务外，其他两委成员只有形式上的分工，都不履职。这就使会计成为村内的三把手，如果书记兼任村主任，那会计就是二把手。以前村支部、村委会公章都由会计保管，村民有事，譬如结婚、落户口等，都得找会计盖章。所以都高看会计一眼。

二，单头对多头，填不完的表和忙不完的事。 会计是村内所有工作的落实者，一个人面对乡镇农业、环保、防火、武装、合作医疗等几乎所有的职能口。

书记、主任开完会回来安排会计落实，乡镇职能部门直接找会计干某个工作。有时候，多个口同时找会计干自己口的活，让会计上火，苦不堪言。

三，挪不开身子搞创收，老婆孩子多埋怨 。农村经济政策僵硬时，这种感受基本没有，毕竟大家都不富裕。经济政策活络后，很多村民竞相致富，会计由于事多脱不开身，没有精力去干挣钱的营生，大多在村内开个小卖部或经营土地，收入普遍不高。

四，年龄大，跟不上时代步伐，对信息化和电子化工作力不从心，噩待新老交接。 现在的工作很多要求通过手机填表、传达落实上机政策，甚至要求会电脑操作。这对老会计而言是难迈的坎。村内年轻的看不上会计这个工作，毕竟工资太低；有些五六十左右的想干，却没有足够的能力胜任，也又难得到村负责人的信赖。

我在农村干了几十年的会计，现在想起来感觉还是不错的，一个生产队的会计应该说是个实权派，可以当半个家的，那时国家对农村的很多政策大部分都要靠会计实施，比如说社员口粮分配的人劳比例，三留问题，公积金的提取等等也是很复杂的，一个称职的会计必须要不贪不占，没有私心既能准确的实施国家的政策又能让社员放心，这样的会计老百姓和领导都是非常尊重的，我当了那么多年会计至今一点都不后悔。

村里面最苦的差事！活多，会多，工资低！

我是2014年接任村报账员兼文书的，这工作太繁忙，近几年我们对建设多，管的事也多。

报账员这工作，其责任不比书记主任小，手上拿着村委会公章和合作社公章，村里大大小小事离不开报账员，尤其在三资把关方面，报账员是第一关。要读懂政府政策，理解，把握好法规法令，做到合理合法运用。

作为报账员要协调好书记与主任之间的工作关系，使他们尽量减少误会与矛盾，一心一意为村集体工作，为村民服务。

当村会计十几年，是什么感受？关于这个问题，怎么说呢，现在 社会 村委会已经没有会计职位了，一般村级财务都到乡镇财政所报帐，但是经济发达省份村级可能还有会计，出纳，现在村委干部都是国家发工资了，其实现在村委不需要会计了，过去的村委会主要是书记，村主任，说了算，会计是没有什么用的，因为会计决定不了什么，所以会计工作说是重要，但是上级不是那么重视，会计工作不是好做，上级只重视书记，主任，会计也没有什么存在感，会计是吃力，不讨好的，其实一个村是不能没有会计的。

虽然没当过。

但看着肯定油水不小。

一心一意为人民服务。

当农村会计近20年，苦累不讨好，有成绩是村书记，主任的，有责任是会计的，村书记主任连任三届有退休金，会计连任五届也没有，到哪说理去？唉！

经济问题，福利问题。

1、经济问题：最常见的问题是会涉嫌贪污、挪用资金或者造假，这些问题一旦被发现，引发村民的抗议和投诉。

2、福利问题：会计在处理村里的福利分配时要严格按照公平原则，偏袒某些人或者不公正地分配福利，容易引发村民们质疑和投诉。