医生和护士长吵架——《骨科医生》

接上回 《主任说：你们都要疏远他》

一个护士长，两个行政科主任，共用一个办公室，既如此，护士长免不了厚此薄彼！

四年前分科时，关节外科非常强势，梅永光以手术见长，学术更牛，带着国自然。关节科二把手冯远卿，政治觉悟好，进身医院医疗质量监管组组长，极有可能晋升为副院长！

相比之下运动医学科就略显逊色，主任甄天明手术做的也不赖，手底下小杨主任却是个混子，虽然下面几个主治大夫做事干练，却也没有啥话语权！

护士长韩永琴自然而然就与关节外科的梅主任更加亲近！科室一共52张床，明面上一边26张床，可实际分下来就不那样了！

医院实行资源共享，总能听见运动医学科在全院找病房，而关节外科在科里总能占到30多张床！

院里有领导介绍过来病人，也都是找梅主任，甚至能找冯远卿都不找甄天明，运动医学科也觉得晦气！

不过话说回来，虽然两个科室业务范围交叉很多，在专业区分上还是很明显的，运动医学科更倾向于微创，关节镜，所以甄主任就以这个名义向院里申领购买了三台关节镜，镜子进到医院也不容易，半年下来关节镜才上岗就位。

就这样，即使是运动医学科申领的医疗器械，关节外科也要跟着使用！不过也罢了，甄主任也没说啥！其实这里面是有掏交的，哪个科室申领器械，需要从哪个科室的经费里面扣钱的，涉及到科室每个人的奖金绩效！也就是说运动医学科自己花钱买的器械，关节外科还要抢着用！

底下的几个小大夫还是很憋屈的！在这个环境下，运动医学科的主治医生王博通，赵乾广，张博权每天都很不爽！宫云朗比较佛系，刚来就埋头干活，也不说啥！

护士长明目张胆的骑在甄主任头，也上不是一次两次了

“甄主任，你要管管自己的人，我说的都是正确的，一心一意为科室发展着想，你看你的人，总和我对着干，大家都知道咱们关节运动科的护士长不好干，把我派过来，咋滴，还想欺负我！”

这话说的，把自己放在领导的位置上，底下大夫气的面红脖子粗，主任也不好说啥！

反正这梁子就一天一天结下了。小杨主任既然是的混子，和梅永光处的关系也挺好，私下里还能喝个小酒，与韩永琴关系也不错，能穿一条裤子！

甄主任是金牛座，虽说嘴上功夫不太好，却是个实干家，以前在老院的时候，手术功夫就不赖，现在有了关节镜，想着努力把科室业绩整上去！

他自己本来就是个党员，需要竞选一个党支部书记，虽说梅永光影响大，可他的资格最老，顺顺当当成了关节运动医学科的党支部书记！

手底下几个人跟着也顺利的入了党！

有一个大瓜，谁也没想到，梅永光在医院呆了一年半，竟然去美国进修了，他儿子在美国春田学院进修“运动科学”，女儿也在那边读书，在马萨诸塞州呆了三个月就打算留在那里不回来了！

这下，冯远卿就成了关节外科的行政一把手，梅永光从部队医院带过来的那一批人也跟着冯远卿干活，科里的形势没有太大变化。关节外科还是比较强势，韩永琴一如既往的压制着运动医学科小大夫！

不过有了甄主任这个关节运动科党支部书记压着，韩永琴能略有收敛，但本性不改！

再后来的变故，冯远卿晋升为医院副院长，兼任医保科科长，脱离临床，从事行政工作。下面的副主任尤海强破格提拔为主任医师，担任行政主任，许世杰从主治医师提拔为副主任医师，成为关节科二把手！

这下关节外科元气大伤，甄主任成了中心医院关节手术第一人，运动医学科底下的小大夫腰杆也挺起来了！

王博通到当时国内运动医学最好的医院去进修（北医三院），回来顺利成为副主任医师，带回来先进的学术理论和医疗理念！

赵乾广和张博权参加编制考试，PK掉5个一起考试的主治医生，顺利入编，宫云朗抽时间结了个婚。沈从风被人事科从手足外科调到运动医学科，梁子阳在南方工作了两年，也应聘到运动医学科，孙程飞和澹台果果是后来才入职的。

澹台果果比孙程飞还大一岁，因为家里出现变故，晚三个月入职，院里觉得他情况特殊，给他增加了三个月的试用期。贾主任从急救中心调过来的时候他还在试用期内！

小杨主任虽然是个混子，和甄主任的关系还不错，去北京积水潭医院，北大人民医院进修回来，也从副主任升到主任医师了！既然成了主任，就得给人家安排办公室了！

安排办公室是护士长拿权！两个主任，小杨主任，贾贵芳主任，护士长领着澹台果果和孙程飞在走廊尽头原先晾衣服的地方搭了一个隔间，作为贾主任办公室。另一边靠近甄主任办公的地方搭建了小杨主任办公室。当然了，办公室好弄，配套的设备就不好弄了！像办公电脑，晾衣架，柜子，床，被褥啥的，贾主任刚来也好说话，小杨主任就有点赖皮了！

甄主任不管怎么说，还是挺爱护下面的小大夫的，现下除了小杨主任和贾主任，还有8个医生共用一个值班室，之前只有一台办公电脑，连接着路由器，有的小大夫只能自己带电脑办公。晾衣架有两个，一个是从医务科新领来的，另一个是已经用坏了的，上面原先的六个勾手只剩下两个！柜子是三柜连体那种！

甄主任指示赵乾广，晾衣架小杨主任一个人用就给他那个俩勾的，柜子他先在值班室用，别让他搬走，以后路由器，电脑，床，被褥啥的让他自己去找医务部解决，毕竟都主任了，不能欺负小大夫！

可谁又能管的了人家呢，护士长带着梁子阳和孙程飞两个住院医师，过来帮忙搬东西，小杨主任直接把新衣架拿走，电脑搬到他的办公室，桌子也挑了一个新的搬走，反正能拿的都拿走了，剩下空荡荡的值班室！

等赵乾广回来发现主任让他看着的那些东西都没了，一下子火冒三丈，去找小杨主任，小杨主任却说是护士长让搬的，护士长说是梁子阳和孙程飞顺手搬过来的！

唉，你说这，两个小大夫该说啥，赵乾广气不打一出来！

医院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”，高标准服务，低标准收费，努力加强精神文明建设和职业道德建设，不断改善服务态度，提高服务水平和服务质量。各项工作均取得显著成绩，先后被命名为“二级甲等医院”、“爱婴医院”、“消费者满意单位”和市、县文明单位。全省级中医工作先进单位。2005年被评为省级文明单位。院长吴长春携全体员工，以一流的技术，一流的设备，为社会提供一流的服务，并竭诚欢迎社会各界人士参观指导、健康咨询。

　　私立医院求财，发生医患纠纷往往担心患者报复或者闹事，虽然你们吵了，不用担心医院报复你，他们也没有其他办法报复你。

　　私立医院是中国医疗体制改革的时代产物。20世纪末，业外资本逐渐介入医疗行业。2001年，中国媒体上频频出现了“营利性医疗机构”和“非营利性医疗机构”两个新概念。

　　私立医院的准入在投资上完全依赖于企业和个人；在目的上期望盈利；在税收上照章纳税；在价格管制上逐步放开；在资产处置上依法自行决定；在资格准入上公平竞争不受歧视和排斥；允许在参与商业性保险和补充保险方面获得筹资来源；医疗服务价格、质量和工作效率接受市场的挑战和非营利性医疗机构的竞争。民营资本投资者在这类医疗机构准入制度面前，应该是平等的，各级政府卫生行政部门的责任是加强监督执法，国家财政不承担任何补偿责任，相反还可以将私立医院的税收用于补助公立医院。

伤医杀医事件越来越多，你觉得最重要的原因是什么？

1、医生的态度

不知道别人有没有这样的经历，总之小编是遇到过。

去医院看病，大多数医生的态度极其不友好，就好像去医院看病，是求着医生一样。很多医生看病时的态度是爱答不理，非常不配合患者的要求。

有时候，多向医生提问，对方就会特别不耐烦，不是对你的问题置若罔闻，就是对你百般呵斥。就好像你去医院不是为了看病，是去花钱找挨骂的。

有的医生，你坐到他跟前，他连头都不抬起来的，只管问你问题然后写病历。写完之后，也不跟你多交流，直接让你拿着卡去缴费，就好像把患者当成了一个消费者，而不是一个病人一样。

2、病人个人的情绪问题

人生病了，本来就跟正常人不一样，尤其是哪些重病缠身的人，这些人的心理或多或少都存在一些问题。当这些问题不能及时有效梳理掉的时候，病人的坏情绪就来了。

有的病人会把自己久治不愈的原因，都归结到医生身上，他们甚至以为自己整天往医院里跑，就是因为医生的医术不够高明而导致的。这些病人往往有一个特点：对医生从来不心存感激，哪怕医生让他的病症减轻了许多。

病人的压力很大，一面要承受病痛，一面还要面对经济带来的压力，多重压力之下，病人情绪很容易暴怒。如果遇到有耐心，态度友好医生还好，如果遇到像我们开头提到的那种态度有问题的医生时，双方发生矛盾的可能性也会变大。

3、对于医生的误解

医生是医者，我相信大部分医生在面对每一个病人的时候，都是尽自己最大能力的。首先我们需要明确一点：医生是人，他不是神仙，所以很多病医生看不透症状，治疗不达效果，也是有情可原的。

很多人以为，自己到医院花了很多钱，医生就有义务必须把病症给解决掉。这类病人往往疏忽了一点，治病救人不是解决事情，再麻烦的事只要想解决，都可以解决，但有些病确实不好治是真的。

面对有些医生的态度问题，病人们没有做到真正理解。医生是一个特殊职业，这个职业不同于服务行业，见面对病人就要点头问好，这是不实际的。每天面对来来往往的病人，在嘈杂的环境下，医生难免也会产生负面情绪，所以后时候说话比较冲，有时候态度不够友好，也是可以理解的。但往往这却成为了医生与患者之间的最根本矛盾。

其实，医务工作者是非常伟大的人，他们很多一部分像是和平年代的战士一样，特别是当下危机来临的时候，正是因为有他们冲在前线，以无私的奉献精神，守护住了我们的安全。冲这一点而言，我们应该要多多理解他们。

只有病人和医生双方相互理解，伤医杀医事件就会变得越来越少。

近日，山东菏泽一9岁女童因为没有完成作业，被语文老师用棍子打伤，身上有多处淤青，事件引起了社会关注。受伤的女孩叫思宇上四年级，虽然事情过去七八天了，但躺在巨野中医院病床上的思宇仍隐隐作痛不敢平躺。提起上周日在学校的遭遇，思宇还会委屈地掉下眼泪。孩子说，打人的不是别人，正是教语文的王老师。

孩子说，这已经不是第一次在学校中挨打了，其他同学也有类似的经历。如果不是因为这次伤势较重，甚至思宇的家长都还被蒙在鼓里。家长说，因为工作较忙，没大有时间照顾孩子，才选择了一所较好的寄宿制学校上学，没想到，不到半年时间，孩子就遭此毒打。采访期间，思宇的妈妈、爷爷多次哽咽。在一段电话录音中，语文老师称，打孩子纯粹是为了她“好”。

思宇的臀部出现大面积青紫色，大腿局部也有不同程度受伤，孩子的左手手背也有局部淤青。

家长说，让人气愤的，除了打人的老师，还有学校的态度，一周多的时间，校方竟然没有任何处理方案。直到有媒体来到出事的巨野育才学校。这所私立学校的投资商出面给出了回应。赵校长说，因为思宇让同桌帮其写作业，老师一气之下才打了学生，但学校三令五申不准体罚学生，所以打人的老师一定会进行严肃处理，目前这名老师已不再学校，停职回家。然而就在这时家长却看到了打人老师的身影。

八天过去了，思宇的情绪还是显得很低落，提到学校、老师等敏感字眼，她就显得很紧张。赵校长表示，他向家长保证会给“受伤”的学生讨回公道。