在厂里被组长骂怎么办？

在厂里被组长骂是一种不愉快的经历，让人感到受到了不公正的待遇。以下是一些可能的应对方法：

1 保持冷静：在被组长骂的时候，不要过于激动或情绪化，要尽可能保持冷静。这可以帮助你更好地应对局面，并避免做出过激的反应。

2 停止争论：如果你和组长之间的争论已经达到了一定的程度，而且你觉得无法说服组长，那么就应该停止争论。尝试转移话题，或者询问组长下一步应该怎么做。

3 寻求支持：如果你感到受到不公正的待遇，可以寻求其他同事或领导的支持。他们可能会给你提供一些有用的意见或建议，帮助你更好地应对这种情况。

4 沟通解决：如果你觉得组长对你的批评或指责是不公正的，可以主动与组长沟通，解决问题。尝试听取组长的意见，积极采纳建议，同时也要表达自己的想法和意见。

5 寻求上级领导帮助：如果你已经尝试了以上方法，但是仍然无法解决问题，可以向上级领导寻求帮助。他们可能会对组长的行为进行调查，并采取适当的措施解决问题。

总之，在厂里被组长骂并不是一件容易应对的事情，但是通过保持冷静、停止争论、寻求支持、沟通解决和寻求上级领导帮助等方法，可以更好地应对这种情况。

你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。

碰到这种情首先要分析双方的对错，吵架的原因很重要。如果责任在于你，事后主动认错就完事，如果责任在你领导，是他故意针对你。要求对方道歉。至于你先下班也不用担心厂里会给你算旷工，因为你是领导让下班的，不属于旷工。

另外，如果你还想在这个公司做工作下去，视你们发生纠纷的原因而定。如果能和解就继续在原来的班组不动。其实有的时候经过一些事情之后双方能成为朋友都有可能。如果你们不能和解就调到另外一个部门。

如果不想在公司继续上班，就可以借此机会提出离职。重新找工作。

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