我认为吵架这个事,其实是很正常,因为无论你在那呆时间很长,你都会与别人发生争执。比如:放寒暑假回家后,刚与父母相处融洽,无论什么事都不会发生矛盾,但是一段时间后,就马上谁看谁都不顺眼,从而有矛盾有争吵。
其实在宿舍也是一样的,当大家同在这个屋檐下,每天抬头不见低头见,肯定对舍友有些行为和做法,甚至人品都会有些不满意,所以争吵是完全不可避免的。
大家都正值青年、壮年,有时会有点好胜心,在交流的过程中,是容易话赶话的,从而引发争吵。
因此,说了这么多,首先希望读者不要在这方面产生焦虑的情况。
那么,和宿舍发生争执要分两种情况:
首先:就是宿舍任意两个人发生了矛盾,从而争吵。
那这样的情况,如果你和其中的1个人的关系很好,或者你也确实不喜欢另1个人、也看不惯他的某些行为,还好说,至少你还有一方可以站,有人跟你1起。那如果这两个人都跟你关系很好,那这个问题确实有点为难了。因为你在那一方都是有种不太心安理得的和他一起。
那对于这样的情况,我的建议就是:肯定让两者和好如初,因为如果天天宿舍因为两个人的矛盾,让所有人都不开心,那真的是很不值当的。其次,既然当时就已经分到这个宿舍了,那相识就是缘分,其实其中任何1个人给个台阶下,另1个应该不会有什么在意的了。
如果真的闹到最终一步,两个人撕破脸,已经到无法挽救的地步了,可以建议辅导员给换个宿舍,至少不要让两个人矛盾加深。
其次:就是自己与宿舍的1个人发生矛盾,从而争吵。
那这样的情况,我认为是很好解决的,其实按照我的上个建议就可以了。
但是我还是要多说几句:1、作为一名大学生,我们进入大学,可以就算进入了1个小社会,面对形形色色的人时,我认为谦虚,大度,这两点是排在首要的。未来进入职场后,其实就会知道在宿舍所经历的委屈也好,吵闹也好,都是很平常的事了。
2、作为1个寝室的一份子,要能不把矛盾放大化,大事化小,小事化了,才是维持长久宿舍和谐的生存之道。
人与人之间相处难免会有矛盾,即使是和我们最亲的父母,我们也会和他们有矛盾,就更别说是室友了。那么寝室里出现了矛盾应该怎么正确的处理呢?
1、当寝室出现矛盾时,千万不要置之不理,这样的话矛盾会升级的,应该要选择正确的方式去处理,这样才不会让矛盾恶化。室友之间应该以一种平的心态去对待他人,不要动不动就大声嚷嚷,这样会让对方厌恶,矛盾就更不可能平息。
2、适当的交流是处理矛盾的有效方法,当然应该是那种比较和谐的语气进行交谈。尝试着和室友两个人坐下来,两个人都互相表明对彼此的不满,说出原因,这样才会去改正各自的缺点,矛盾才能得到解决。
3、如果寝室矛盾升级的话,你可以向别人请求帮助,让他们给予你一些建议,找到一些处理的方法,这样或许会有一点效果。
4、如果寝室之间真的是无法交流的话,两人都忍着怒气,这样对彼此都不好,不妨大吵一架,这样可以发泄自己的情绪,不需要遮遮掩掩,两个人吵了之后也许都会冷静一下,思考自己的不足这样才会有所改正。
5、如果你实在是容忍不了你的室友,你可以考虑换个宿舍,即使以后见面会很尴尬,但至少不会每天待在一个寝室里闹矛盾好。换个宿舍,换个环境,也许可以更好地生活和学习。就算你不换宿舍,但是矛盾时常发生,对彼此都是伤害,还不如离开那个宿舍,这样就不用面对着你自己讨厌的那个人。
人际交往也是一门艺术,需要我们不断地去琢磨,去经营,这样才能够打造和谐的人际关系,创造和谐的寝室环境,那是大学必须要学会的一项技能。
1、一个老师的学生观,就是如何看待学生。学生是有思想、有观念的鲜活个体。他们有着自己对周围的探索、了解、 认识和看法,由于心智的不够成熟和社会阅历的不足,他们对周围人、事、环境的看法和自己的言行举止不可避免地会存在一些不足和问题。
2、作为老师要允许学生出现成长性的不足或者幼稚,甚至是不可理喻。只有接纳了学生才可能了解学生的想法、看法和困惑,更好地引导学生从抗争的状态中走出来,以更加理性积极和有效的方应对自己遇到的问题。
3、用肯定认可和引导代替指责、训斥,如今学生的自我观念和独立意识越来越强,他们希望能被周围的人尤其是师长认可、肯定。加上青少年时期是情绪与行动极易冲动的时期,指责、训斥或者一些过激的行为可能不仅达不到我们原有的目的,而且会引起学生的逆反导致冲突。
4、在发生师生冲突的时候,老师要愿意花时间去聆听学生的真实感受,衷心接纳学生的意见与感受,并进一步帮学生找出问题的症结、解决问题,而不是急于表达自己的看法,急于告诉学生应该怎么去做。
5、在教育教学中,听话的学生常常讨老师的喜欢,爱"顶嘴”的学生却往往遭到老师的训斥。在出现问题尤其是发生冲突时,这些经常被批评、训斥的学生往往会被有意无意地被剥夺了解释的 利。
其实,学生犯了错误试图找出理由,是为了求得老师对自己的谅解,这种心情是可以理解的。如果老师武断地阻止学生申辩,学生会认为老师不相信自己。同时,对老师这种蛮横的做法学生虽不敢言但内心不服,以后学生即使被误解也不会再申辩了。
6、保持冷静,切不可大发雷霆在发生师生冲突尤其是突发性事件时,一般老师习惯迅速处理 ,但此时可能我们和学生都处在生气、压抑、不满等负面情绪之中,此时急于处理问题难免说出过激话过激的事。
扩展资料:
1、师生之间缺少沟师、没有交流、互不理解,老师只会批评学生或是学生抱怨老师。学生也不理解老师的用苦良苦,师生之间缺乏正确的认知和沟通,容易产生误会和矛盾。
2、没有正确处理好学生问题,当学生犯错误时老师没有去了解真实情况,只是对学生进行讽刺挖苦甚至变相体罚学生任性、不理性,导致师生关系恶化。
3、不能对学生一视同仁,身为老师面对班级上几十名同学很难做到一碗水端平,对于学习好懂事听话课堂积极发言的学生,老师通常会多加关注和照顾。
4、师生之间缺少信任,老师不相信学生的解释,把真想变成借口,而学生也不愿意向老师说出真相,认为说了也是没有用因为老师根本不会理睬和理解。
5、把坏情绪带进课堂,树立正确的学生观很多老师通常也都是上有老下有小,家离学校两头忙,压力大时间紧也会有心情不好的时候,有时老师心情不好在课堂上表现出来。
上了大学以后,大家一般都会选择住学生宿舍,而大学的宿舍一般都是多人寝室,分为四人寝、六人寝,有的甚至还有八人寝,来自五湖四海的同学共同住在同一个寝室、共用同一个空间,很容易由于生活习惯、日常作息等等造成一些小矛盾,倘若自己有错在先,那么大可以直接向对方道歉,如果觉得过于尴尬,那么可以请同寝室的其他人帮忙出面调解,大家本来都是朋友,互相给个台阶下便可以快速化解矛盾。
在一个宿舍中,总会有人性格直爽、大大咧咧,也总会有人心思细腻、敏感多疑,在家的时候和自己最亲的亲人都有可能会产生一些矛盾,更何况在宿舍这个年轻、多元化的地方,所以产生矛盾本身不可怕,甚至可以说共同住在一个寝室产生矛盾是很正常的一件事情,大家朝夕相处难免会有意见不合或者互相看对方不顺眼的时候,但是有了矛盾之后要积极想办法去解决问题,大家的情谊比什么都重要。
年轻人有时容易冲动,吵起架来通常口不择言恶语伤人,但是冷静下来又会觉得自己做得太过分了,这时只要有一个人肯先低头,那么矛盾就会得到解决,如果是有什么误会的话,最好和对方敞开心扉聊一聊,让共同好友组个饭局,大家吃吃喝喝聊聊天之后依然是好朋友。当然,宿舍生活还有一类非常常见的矛盾,那就是作息和卫生问题,针对此类问题,可以由寝室长组织召开会议,大家共同设立规则,比如晚上十点之后准时熄灯,排班轮流值日打扫卫生等。
都说学生期间交到的朋友是最难得的,所以一定要懂得珍惜,矛盾虽然是无法避免的,但是却是可以被很好地解决的,最后,我们一定要对自己朝夕相处的室友要有一颗包容的心,宽以待人、严于律己永远是做人的不二法则。
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