2014年赣州事业单位招聘考试是在什么时候？

您好，中公教育为您服务。

2014年赣州事业单位招聘考试简章还没有发布，以下为：2013年上半年赣州市事业单位招聘工作人员公告，请参考。

　　网上报名时间为2013年4月2日上午9：00—4月6日下午17：30。

　　笔试时间：4月27日上午9：00—11：30进行公共科目笔试。

　　笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及申论两个科目(合并为一张试卷)，不进行专业科目笔试。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%;公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%。

更多信息可以进入江西中公教育网站进行了解！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

为积极稳妥解决我县代课教师问题，进一步加强我县中小学教师队伍建设，稳定教师队伍，经县委、县政府研究，决定通过公开考试形式在我县在岗代课教师中招聘公办教师。为确保招聘工作公开、公平、公正和有序进行，特制定本方案。

一、招聘范围和对象

1招聘范围：本次招聘在我县中小学校、幼儿园（属民办学校和幼儿园的须已取得办学许可证并归口县教育局管理）符合条件的在岗代课教师中进行。

2招聘对象：2013年8月31日前已获得国家承认的大专（及以上学历）和中小学教师资格证，在安远县任教满1年以上（含1年），且2012年9月至今一直未间断在我县中小学、幼儿园（含县中等职业学校、县教师进修学校、县青少年活动中心、县特教学校、县应用技术学校，以下同）任教的在岗代课教师（含教辅人员，以下同）。男教师年龄在60周岁以下，女教师年龄在55周岁以下。年龄和教龄终算时间均为2013年8月31日。

二、招聘名额

根据教龄情况分A、B二类，共计180名。按类别组织招聘，各类别招聘名额分配如下：

A类：公开考试招聘60名。从任教10年以上且自2003年9月至今一直未间断在安远县公办中小学任教（不含在幼儿园、民办学校任教的时间）的代课教师中招聘。根据县政府《关于妥善解决全县公办中小学代课教师问题的实施意见》（安府字〔2013〕9号）精神，报考A类的人员必须是2012年11月各校上报并经县教育局审核认定的公办中小学校在职在岗代课教师名单内的人员。

B类：公开考试招聘120名。从任教1年以上且2012年9月至今一直未间断在安远县中小学、幼儿园任教的代课教师中招聘。

三、招聘条件

1具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2拥护中国***的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，安心教育教学工作；

3爱岗敬业，遵守教师职业道德，师德高尚；

4学历、教龄、年龄和教师资格符合本方案“招聘范围和对象”所规定的条件；

5身体健康。

有下列情况之一者不得报考：

①因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

②被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；

③受党纪或政纪处分，尚未解除的；

④近五年内违反计划生育政策的；

⑤其它不符合报考资格条件的。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则；按照“统一组织、统一考试、强化监督”的指导思想，采取“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法进行。

招聘工作由县教育行政主管部门牵头，会同县人事部门、机构编制管理部门、财政部门在县纪检监察机关的监督下共同组织实施。

五、公开招聘程序及时间安排

（一）报名

1报名时间：2013年11月7日至2013年11月15日下午5：30止。逾期未报名者视为自动弃权。

2报名办法：2013年11月7日至11月9日，报考人员到所在单位报名。中学以校为单位，小学以中心小学为单位（含所管辖区域的幼儿园）。11月10日至11月15日各单位把报考人员花名册及报名所需材料上交至县教育局人事股。报名时本人应根据自身资格条件申报报考类别，每人只能选择符合自身条件的其中一类报考，多选无效。报考类别一经选定，不可更改。各单位要严格审核报考者的资格条件，特别是对教龄的审核要贯穿报考者涉及的每个学期，确保符合规定报考条件后，校长或园长要在报名登记表上签名以示负责。

报考人员报名时须提供以下材料:①本人有效居民身份证或户口簿原件及复印件1份；②近期同底一寸半身免冠彩色照片4张；③学历证书原件及复印件1份；④教师资格证原件及复印件1份；⑤由曾任教学校和现所任教学校分别开具的2012年9月以来（A类的2003年9月以来）连续在我县相应学校任教的证明。单位审核教龄无误后将工资册复印件（每年分上、下学期，上学期从3-6月中选一个月，下学期从9-12月中选一个月）一并上交，每份复印件须经校长（或园长）和两名经办人审核并亲笔签名，并加盖单位公章,账簿是财政所管理的要加盖当时任教所在乡镇财政所公章，财政所经办人要亲笔签名；⑥由户籍所在乡镇计生办开具并由县人口与计生委审定的计生证明或县民政部门出具的未婚证明；⑦经学校审核后的报名登记表;⑧其他相关证明材料。

3资格审查：县教育行政主管部门会同县人事部门、机构编制管理部门、财政部门、计生部门和县纪检监察机关根据规定的报考条件和要求，审查报考者资格条件。

4收费标准：按照江西省物价局〔1990〕59号、江西省财政厅赣财综字〔1990〕58号文件规定，每人收取报名考务费100元。

5领取准考证：11月28日各单位派人持考务费收据到县教育局人事股统一领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

（二）考试

1考试方式：考试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试方式进行。

2考试科目：语文、数学、教育学、心理学四科合卷（语文30分、数学30分、教育学20分、心理学20分，合计100分）。

3考试范围：语文（安远县义务教育学校1-9年级现使用的语文教材）、数学（安远县义务教育学校1-9年级现使用的数学教材）、教育学（自学考试教材，2001年版，课程代码：0429，南开大学出版社，主编：劳凯声）、心理学（自学考试教材，2002年版，课程代码：0031，南开大学出版，主编：张厚粲）。

4考试时间：2013年12月1日上午9:00—11:30。

5考试地点：安远二中新校区。

6成绩公布：考试成绩在安远教育网（wwwayjywcn）和安远人才热线网（wwwayrsldcom）上公布。

（三）总成绩计算办法

1总成绩＝考试成绩＋笔试加分。成绩计算按四舍五入法保留到小数点后两位数。

2笔试加分。根据赣州市人民政府《关于进一步完善人口和计划生育利益导向机制的意见》（赣市府发〔2013〕4号）和安远县人民政府《关于进一步完善人口和计划生育利益导向机制的意见》（安府字〔2013〕59号）精神，对农村已扎二女户夫妻双方及其女孩参加考试的，在其笔试总成绩上加5分，同等条件下，优先聘用；根据2013年4月19日《中共安远县委常委会议纪要》（第七期）精神，对退伍的大学生军人参加考试的，在其笔试成绩上加5分。

（四）体检

根据考生总成绩，按各类别的实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩出现并列时，参加体检人员按以下顺序排名确定：①取得教师资格证时间在先的优先；②年龄大的优先；③获得国家认可的学历高的优先。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发〔2010〕9号）。体检在安远县人民医院进行，费用自理。体检不合格者不予聘用，所缺名额不递补。

（五）政审考核

招聘领导小组办公室组织有关人员对体检合格人员进行政审考核。政审考核不合格者不予聘用，所缺名额不递补。政审考核时间另定。

（六）公示

按照考试、体检和资格审查结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安远教育网（wwwayjywcn）、安远人才热线网（wwwayrsldcom）予以公示，公示时间为7天。

（七）聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招考人员审批表》和《安远县机关事业单位人员变动核编申报表》，经县教育局和县人力资源和社会保障局报县政府批准后办理相关聘用和上编手续。办理手续时须携带本人的学籍档案。

六、待遇

工龄计算、工资福利待遇和社会保险费缴交按国家有关政策规定执行。

七、组织领导

为了进一步加强对此次公开招聘工作的领导，决定成立由县政府分管领导为组长，县教育局、县人力资源和社会保障局、县编制委员会办公室、县财政局和县监察局主要负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组办公室设在县教育局，具体负责组织招聘工作。

八、招聘纪律

资格审查贯穿于整个招聘过程，凡发现报考人员在招聘过程中有冒名顶替、弄虚作假等违规行为的，一律取消其代课教师资格及其当年和今后五年县内所有招聘录用资格，所缺名额不递补。相关人员有弄虚作假行为或者协助报考人员弄虚作假等违规行为的，视其情节轻重，按有关规定从严处理，触犯刑律的移交司法机关处理。

本方案由县教育局和县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0797-3729582（教育局），0797-3724030（人保局）。

2013年11月5日

您好，中公教师考试网为您服务。

现在有的地区出面试公告了，有的还没有出公告，请您耐心等待，您可以先做好复习备考工作，您可以即时查看您所报考地区的面试公告信息。以2015年江西赣州市定南县教师招聘面试公告为例：

（一）面试时间：2015年7月11日。

（二）面试地点：定南县第二中学。

（三）面试内容：测评相应学科知识。

（四）面试形式：说课。说课时间10分钟（说课前写说课稿时间50分钟）。

（五）面试分值：满分为100分。

希望对您有所帮助，预祝您面试取得好的成绩。

公告信息查询http://wwwzgjskscom/html/zxgg/jx/

2022江西赣州事业单位考试时间为2022年5月21日，笔试综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》合并为一张卷为综合卷;计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评合并为一张卷为计算机卷;财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评合并为一张卷为财会卷。

评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。

一般岗位根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员。

加试岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定加试人员，加试后按加试成绩+笔试成绩从高到低按1：3的比例确定入闱面试人员。

特殊岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定技能考核测试人员，技能考核测试后不再进行结构化面试，其中赣州广播电视台的招聘岗位在进行专业技能考核测试后还需进行与岗位相关的面试，具体以岗位表中的备注要求为准。

确定入闱人员时，末位同分者一并列入。

笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网、赣州人社微信公众号进行公告;加试岗位、特殊岗位面试公告由招聘主管单位或当地人社部门进行公告。

以上是“2022江西赣州事业单位考试时间”的全部解答。

 

为充实教师队伍，优化教师结构，经南康市委、市政府研究同意，决定公开招聘一批义务教育学校教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘计划

计划招聘150人，招聘计划详见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、品德良好，身体健康。

2、普通高校国家计划内统一招收的全日制尚未入机关事业编制的应、历届大专及以上学历毕业生，年龄30周岁以下(1983年元月1日以后出生)，获得硕士及以上学位的研究生年龄可放宽到45周岁(1968年元月1日以后出生)。

3、在南康市外工作的在编在职中小学教师(以下简称在外在职教师)，国民教育大专及以上学历，工作2学年及以上、年龄40周岁以下(1973年元月1日以后出生) ，获得硕士及以上学位的研究生年龄可放宽到45周岁(1968年元月1日以后出生)。

(二)岗位条件

1、小学教师岗位

(1)专科及以上学历。

(2)应届毕业生须师范类专业;历届毕业生和在外在职教师须取得小学及以上教师资格。

(3)南康户籍。

2、初中教师岗位

(1)本科及以上学历。

(2)应届毕业生须师范类专业;历届毕业生、应届硕士及以上学历的研究生须取得初中及以上教师资格;在外在职教师须中学在编教师且取得初中及以上教师资格。

(3)专业对口。

3、特殊教育学校教师岗位

(1)专科及以上学历。

(2)应届毕业生须师范类专业;历届毕业生须取得小学及以上教师资格;在外在职教师须特殊教育学校在编教师且取得小学及以上教师资格。

(3)专业对口。

四、招聘方式

采取笔试和说课方式进行。根据笔试成绩和加分从高分到低分排名，按比例确定入闱说课人员：9个及以下指标的岗位，比例为1：15;10个及以上指标的岗位，比例为1：12，按四舍五入办法计算，末位分数并列者一并进入说课。

考生总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+说课成绩×40%。

五、招聘程序

( 一 ) 网上报名

1 、时间： 2013 年 4 月 19 日 至 5 月 4 日 18 ： 00 。

2、程序：

登录南康教育网( wwwnkjycom )→点击“南康市招聘义务教育学校教师报名入口”或直接进入 http://pubnkjycom/wsbm →填写相关信息→核对并提交报名信息→报名成功后打印报名信息表→下载填写并打印准考证及存根(附件2)。

3、每名考生限报一个学科岗位。

4、注意事项：

(1)截止5月4日18：00，系统将自动锁定报名信息，考生不可修改本人信息。

(2)考生要如实填写个人信息，错填或提供虚假信息所造成的后果，概由考生本人负责。

5、下列情况之一的不得报考：

(1)受过党纪、政纪处分尚未撤销的;

(2)违反计划生育政策的;

(3)有犯罪行为的;

(4)其他不符合报考条件的。

(二)现场审查验证

1、时间：2013年5月6日至5月11日。学科岗位的验证时间具体安排详见附件3。

2、地点：南康市教育局人事科。

3、审查验证须提供的材料：

(1)大学毕业生

①网上报名信息表。

②身份证、户口簿原件及复印件一份。

③应届毕业生提供就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料;历届毕业生提供毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件一份。

④准考证及存根。

(2)在外在职教师

①网上报名信息表。

②身份证、户口簿原件及复印件一份。

③毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件一份。

④所在县(市)教育主管部门或人事部门同意报考或调出的证明。

⑤证明教龄年限的材料。

⑥个人简历。

⑦准考证及存根。

符合免试调入条件的在外在职教师，在提供以上①至⑥项材料的基础上，还需提供符合免试调入条件的证件原件及复印件一份。

4、注意事项

(1)复印件统一用A4纸。

(2)在规定的审查验证时间内未提供有关材料的，视为自动放弃报名资格。

(3)报名考生需缴交考务费120元。农村特困人员或城市低保人员可免交考务费。[免交考务费需提交以下材料：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。]

(三)准考证发放

1、时间：5月17日。

2、地点：南康市教育局人事科(考生先在南康教育网上查询准考证号，再凭身份证或其它有效证件领取准考证。)

(四)考试

1 、笔试

(1) 时间： 2013 年 5 月 18 日 ( 星期六 ) 上午 9 ： 00—11 ： 00

(2)地点：南康市第三中学。

(3)内容：

①小学教师岗位

公共科：小学教育学、小学教育心理学。

专业科：所报学科专业知识。

②初中教师岗位

公共科：中学教育学、中学教育心理学。

专业科：所报学科专业知识。

③特殊教育学校教师岗位

公共科：与特殊教育相关的教育学、教育心理学。

专业科：特殊教育专业知识。

(4)分数

公共科和专业科合卷考试，公共科20分、专业科100分，总分120分。

2、说课

(1) 时间： 2013 年 6 月 1 日 ( 星期六 ) 上午 8 ： 00 开始。

(2) 地点：南康市第三中学。

(3)内容和分数：说课内容为所报学科现行教材中随机抽取的某章节内容，总分100分。

3、注意事项

(1)考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场。

(2)考生手机等通讯工具不得带入考场。

(3)说课入闱人员须于5月31日前上交就业报到证或就业协议书。

(五)成绩公示

考生成绩公示期为7天。公示期内，如考生对本人成绩有疑义，可向招聘领导小组申请复核，逾期不予受理。

(六)体检及公示

根据学科岗位招聘计划数，按考生总成绩(成绩取小数点后两位数)，从高分到低分顺序确定体检对象。若某学科岗位末位入闱者分数并列，则学历高者优先，再有并列者，则以笔试专业科成绩高者优先确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行。具体体检时间见南康教育网的公告。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格，缺额不予递补。体检后，在南康教育网公示栏中 公示体检合格人员名单。因体检不合格出现缺额不予递补。

(七)聘用

1、体检公示期满，将体检合格人员确定为拟聘人员。体检时，拟聘人员与南康市教育局签订拟聘用合同，逾期未签订的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。

2、已签订拟聘用合同人员，经报请南康市人民政府批准同意后，2013年8月20日之前，聘用人员按程序办理有关手续。逾期未办理的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。

3、聘用人员人事关系由南康市人才交流中心实行人事代理。

4、新聘用的教师实行试用期,试用期为半年。试用期结束，经任教学校考核合格后，予以转正入编，正式办理聘用手续，考核不合格者，予以解聘。

(八)分配

1、免试调入教师

(1)获得省特级教师、省级学科带头人荣誉的在外在职教师，可自主优先选择所公布的对应初中、小学岗位。

(2)获得省级骨干教师、设区市级学科带头人荣誉的在外在职教师，可自主优先选择所公布的对应农村初中、小学岗位。

按省特级教师→省级学科带头人→省级骨干教师→设区市级学科带头人的先后顺序，自主选择所公布的学校学科岗位。如出现同级荣誉者选择同一学校学科岗位，则教龄长者优先。

2、通过考试方式招聘的教师

(1)招聘的特殊教育学校教师分配到市特殊教育学校任教。

(2)招聘的初中、小学教师，分学科按成绩从高分到低分顺序(成绩并列者，学历高者优先，若再并列者，笔试专业科成绩高者优先)，自主选择所公布的对应农村初中、小学学科岗位。

六、优惠政策

1、获得省特级教师、省学科带头人、省骨干教师或设区市学科带头人荣誉的在外在职教师，年龄男45周岁、女40周岁以下，经政审合格，不受户籍限制，可免试调入。

2、获得硕士及以上学位的研究生，可享受优惠加分，在笔试成绩中加5分。

3、在外在职教师，可享受教龄加分。2年教龄的加基本分2分，每超过1年加02分，依次类推。

4、2012年9月经南康市人力资源和社会保障局批准，仍在我市教育系统见习的大学毕业生，经见习学校考核合格以上的，可享受优惠加分，在笔试成绩中加2分。

七、违约责任

聘用人员须在我市教育系统服务5学年以上方可申请辞职或申请调离。如违约，则按违约处理。

八、纪律与监督

1、为确保招聘工作公开、公平、公正，市纪检监察部门将对招聘工作全过程进行监督。

2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。

(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;

(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;

(4)违反本公告其它情形的。

九、组织领导

成立招聘教师工作领导小组，由市委常委、市政府常务副市长杨晓斌任组长，市委常委、宣传部长黄琨、市政府副市长黄菊兰任副组长，教育局局长刘乘波、监察局局长兰希高、组织部副部长刘锡敏、编委办主任刘诗海、人力资源和社会保障局局长刘连生、财政局局长陈德怀、人力资源和社会保障局副局长赖小明、教育局党委委员康明为成员。领导小组下设办公室，设在市教育局，由刘乘波同志兼任办公室主任，赖小明、康明同志兼任办公室副主任。

十、****

联系部门：南康市教育局

联系地址：南康市城区益民路(第一小学旁)

联系电话：0797-6646561

网 址：南康教育网( wwwnkjycom )

十一、本公告未尽事宜，由南康市招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

附件1：2013年南康市招聘义务教育学校教师计划表doc

附件2：2013年南康市招聘义务教育学校教师准考证及存根doc

附件3：2013年南康市招聘义务教育学校教师现场验证时间安排表doc

附件4：2013年南康市招聘义务教育学校教师公告doc

 

南康市招聘教师工作领导小组

二 0 一三年四月十九日