同在一个宿舍,发生予盾,对谁都不利。最好避免针锋相对,以免予盾升级。矛盾的产生往往是从言语冲突开始,情绪激化升级的。所以尽量用和解的语气和对策去平缓彼此的情绪,增进彼此的相互理解、使矛盾化解顺利进行。可以先退让一步,待对方情绪平缓下来,再主动找对方交流沟通,化解彼此间矛盾和问题,如果对方是对的,那么向对方表达歉意;如果自己是对的,则尽量说服对方,包容对方,让对方感动信服。
如果舍友之间吵架了,我们应该尽我们最大的可能减少矛盾。
要了解清楚是因为什么原因发生的吵架
吵架不可能是无缘无故发生的,我们也不要只听一面之词,要听两方人的叙述,从而了解事情的全貌,来进行评判。
判断是非
作为中间人,我们要有是非辨别能力,如果是有一方明显有过错,我们应该以旁观者的身份去告诉他,他这样做是不对的,告诉他可以如何改正。也要告诉另一方,对方已经知错了不要咄咄逼人人。
如果不是因为有明显的过错发生的争吵,那我们应该帮助他们分析整个吵架的过程,看看是哪里出现了误解或者误会,找到了问题的所在,我们就可以对症下药了,有的时候可能只是一句小小的话,就会引发误会,最后吵得不可开交。
柔性劝导,友好沟通
在我们了解到了事情的全貌以后,我们就要把当事人叫到一起,两方平静的交流最后解决问题。
要跟他们讲我们每天生活在一起,不是家人胜似家人,如果只是因为一点点小事,就闹得老死不相往来,那么以后想起来会后悔的。而且大家抬头不见低头见,如果事情不解决的话,那么整个寝室氛围都会很尴尬。
还要告诉他们我们是绝对公正的以一个旁观者的身份来调节他们之间的矛盾,没有向着哪一方,都是为了大家在同一个寝室生活的开心。
道歉、改正与和好
有错误的人要勇敢承认错误,没错误的人要大方的接受道歉。我们作为中间人,要做好中间工作,帮助有错误的人承认错误,劝解没错误的人接受道歉。
我们作为室友绝对不能是事不关己高高挂起的态度,因为其他室友吵架会影响整个寝室的氛围了,最终影响到我们,我们要记住帮人就是帮己。
和室友闹矛盾,当然需要有一方主动一点,需要有一方先妥协。要不然这样的室友关系就会变得非常的尴尬,大家都生活在一个寝室里面,抬头不见低头见。如果谁见谁都不顺眼,谁见谁都不高兴,那么只会让整个宿舍气氛都很尴尬。
我的同学她和她的一个室友关系特别不好,只要有他们俩都在寝室,就会互相给对方脸色。只差吵架了,可能成年人之间不会有很多吵架,打架的行为,这样显得太幼稚了。只是更多的冷战,谁也不和谁说话。即使是有事情,也会绕过她,能不说话就一定不会和她说话。我这两个同学更搞笑的是,他们会互相气对方,如果对方睡觉,就会故意制造很大的噪音。在别人看来这也是相当幼稚的做法,可是他们就这样做了,而且还都觉得是对方的错。
于是其中一个人最后就搬出了那个寝室,没有在那个寝室住了。这也是一种方法,但是我觉得这是不能解决问题的一种方法,只能是表面上风平浪静,相安无事了,可是问题的根本还是存在的。
我有一个室友小p,她的占有欲特别强,她本来和寝室的另一个人特别好,随时随地都在一起。但是后来我介入到他们中间了,我也和他们随时随地在一起了。也可以说是他们什么事都会带上我了。但是同时我自己也是一个独立的。
可是就是这样我和小p的关系就只是不淡不深,我和另一个人比较好,小p就总以为我会从她这里把那个人抢走,随时都在对我说他们俩之间的默契。最受不了她这样,渐渐的我们之间的矛盾是会出现的。
就在一次上课的时候,我只是开玩笑说了一句,让另一个人别和小票说话。可是小p就当真的了,她那天表现的真的特别小气。可能我自己也有错吧,没有管好自己的嘴,说了句不该说的话。她还骂了我一句“有病吧!”,天呐,我肯定受不了啊,只是开玩笑至于吗?从那以后我们俩没有说过一句话,我尝试过主动和她说话,可是她总是表现出一副高高在上的样子。一看就不想和她说话了。
虽然说在这样矛盾发生以后,需要有一方主动的好好谈一谈,也许矛盾就解决了。可是另一方也没有必要得理不饶人,况且有时候可能理不在你这。矛盾不是一个人就能产生的,两个人的问题需要共同来面对,解决。最后实现和谐。
矛盾不是不说话就能解决的,不是默默地谁也不理谁就能解决的。当矛盾发生之后,可以通过寝室内大家一起商量你俩的问题,一起来用集体这种活动解决。
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