叶璇怒斥医护人员手术台玩手机，医护人员的行为该谴责吗？

近日一条微博登上热搜，正是叶璇怒斥医护人员手术台玩手机，在了解事情的前因后果之后发现医护人员的行为严重违反了规定。众所周知，在医院的手术室之中无论手术的大小，都是严格禁止医护人员在手术过程中分心的，因为稍有不当就会造成病人不可弥补的损伤。而好巧不巧叶璇就遇到了一个不负责任的医生，而这位医生所在的医院还是上海某医院，据叶璇描述当时在手术过程中她已经被医生开刀了，但却发现没有带药剂，于是那位医生让护士去找药剂，而自己却在手术台上玩起了手机，这种行为无论是从医学规定还是道德层面上来看都是该严重谴责的。

如今因为医疗水平得到普遍提高，医生的数目也在成倍的增加，正因为如此才催生了不少医德不良的医生，这些医生往往都有一个特性，那就是对病人没有足够的重视。叶璇所遇到的医生便是如此，在手术台上还玩手机明显就是对病人不够重视的表现，玩手机会分心这是大部分人都了然于心的事情，可这位医生却对此毫不在意敷衍之际，最后导致了手术的失败，实在是令人愤然。

并且从医疗卫生的角度来看，需要开刀的手术都是需要在无菌的环境中进行的，不然很容易造成病人感染其他细菌最后染上后遗症。而给叶璇做手术的这位医生却反其道而行之，在即将动手术前还玩手机，众所周知手机上的细菌是比其他地方多几倍的，若是在玩手机之后没有进行严谨的消毒程序，则会很容易在手上或者手术服上留下细菌。

无论从哪个方面来看，医护人员的行为都是该严重谴责的，如今虽然医疗水平逐步提高医生数量不断增加，但医院仍然需要在医护人员的医德方面加强重视，不然很容易危害到病人的安全，叶璇此事便是一个例子。

医院通报医务人员发生肢体冲突一事，表示确有其事，很惭愧！此事是因医务人员工作压力过大而引起，具体原因还在调查当中！医院会做好关爱医护人员的保障工作，缓解医护人员的工作压力！

疫情期间想避免发生类似冲突，理解和包容很重要！就像上海六院是封闭医院！既要保障患者的治疗，也要收治阳性确诊病例，大部分医务人员都是连轴转，这个时候压力过大，焦虑等等就在所难免！减轻医务人员的工作强度，保障医务人员能够得到休息！医务人员的排班等等合理化，这些都有助于避免医务人员发生冲突！

在高压工作环境下，理智很重要！不管什么事情换个角度换个立场去想一想，事缓则圆！不要太冲动！医务人员发生肢体冲突，不管怎么样，先动手的一方有错在先！理应当道歉！此事还在调查当中，相信后续医院会有通报。

网友热议

此事传到网上后，网友纷纷表示能够理解医务人员非常劳累，所以会有情绪失控的时候！网友表示曝光此事的人其实大可不必！也许医务人员都在气头上，才发生了冲突，事后相信医务人员会彼此道歉！在工作当中总会有意见不一致的时候，有时候事态紧急，言语上有些呛，其实大家都遇到过！所以体谅要放在前面！不能以此认为医务人员没有医德，不能担当大任！

避免

医务人员工作压力大！一定要在工作当中想方设法的减压释压！如果说觉得压力大到不能承受，可以去申请休息，不要强撑！医务人员也是人，也可以有脆弱的时候，也可以有需要自我调节的时候，这并不丢人！

医院通报医务人员发生了肢体冲突，对此你怎么看？

      面对疫情，虽然有人趁火打劫发国难财，有人因为恐惧而上演大逃离闹剧，有人因为无知而不遵守疫情防疫规则，但更多是积极参战、不畏艰难、坚守一线的医护人员、人民警察等众多最美逆行者。也有很多爱心人士伸出援助之手，有钱出钱有力出力，众志成城，共同抗议。这些人性的美好在这个疫情防控下熠熠生辉。

      近日上海疫情严峻，上海2位确诊老人在运转路上因为身穿隔离服而行动缓慢，相互搀扶着前行，被隔壁邻居拍下感人画面。除此之外疫情下还有更多的感人场面：如疫情最开始发现时期，钟南山院士奔赴武汉，他冷静、无畏，迎难而上的身影，令人敬仰，令人感动；抗议医护人员为了不浪费隔离服，将头发剃光，身穿成人尿垫，就为了多一些时间去救助更多的人，脱下防护服大汗淋漓，脸上烙下深深的口罩印记、防护印记，令人破防，瞬间热泪盈眶。

      疫情封控期间为了大家都能吃上饭，而给大家送粮食的送菜小哥，他们不顾疫情，穿梭在魔都各大小区，为大家饭桌默默努力；志愿者接下核酸检测志愿服务身份，不畏闷热，站在人堆里维护秩序，组织大家排队，安全检测的身影；善良的老大爷慷慨相送自己种的菜给不能出门买菜的邻居；学校校领导封园管理，为全体师生筑起一道防疫安全屏障；广州一位老师将抗疫暖心故事挥笔成画，记录出一幕幕感人瞬间，引起大家的共鸣等等场面。

      疫情无情，人有情，在抗击疫情之下，各个采样点忙中有序，市民、医护人员、志愿者等齐心协力，共同守护我们的家园。

保安应将医护人员和患者家属分开。平稳患者家属的情绪。让医护人员先行离开，不要扰乱医院的秩序。疏散人群，给患者一个安静良好的环境。不要打搅患者休息。请求院长出面解决。让院长出面调和。平息患者家属的心情。如果调和不行再让警察介入。如果再不行就可以起诉或者上法庭。

医护人员跟群众吵架服务态度不好具体的处分方式包括：

1、口头警告：对于轻微的服务态度不好或与患者发生轻微争执的情况，可以通过口头警告的方式提醒医护人员注意服务态度和言行举止。

2、书面警告：对于服务态度不好或与患者发生争执的情况较为严重的医护人员，可以给予书面警告，警告内容应该明确、具体，要求医护人员认真反思自己的行为。

3、停职或降职：对于服务态度极差或与患者发生严重争执的医护人员，可以给予停职或降职的处分，以示惩戒。

4、辞退或开除：对于服务态度极差或与患者发生极度严重争执的医护人员，可以给予辞退或开除的处分，以严肃处理，维护医疗秩序和患者权益。需要注意的是，处分医护人员应该严格按照相关法律法规和规章制度进行，同时要坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则，确保处分程序合法、公正、公开。