在厂里上班久了,总会有个把个要好的同事。虽说在职场上没有真的友谊,大家也不敢在职场中交心,可是路遥知马力,日久见人心。总会有一两个相处的融洽的。
其实在一个厂里上班也算是一种缘分,毕竟世界那么那么大,能聚到一起实在是很不容易。所以即使不可能当朋友那样掏心掏肺,可是也是很真诚的和她们相处。
当几个要好的同事之间发生矛盾的时候,夹在中间就会非常难做。毕竟天天在一起,抬头不见低头见,帮哪边都不好。可是置之不理好像也不是办法,真的是很头疼。
就像我一个朋友,她在厂里上班,就有两个非常要好的同事。她们三个年龄差不多,是同一天进厂的,又在同一个车间。所以时间长了,他们关系真的很好。经常是无论吃饭,做事,到哪里都是三个人在一起,感情很不错。
可是这两个女孩有一段时间突然开始不愿搭理对方,一见面就争吵,而且跟我朋友说了对方很多坏话。弄得我的朋友不知道如何是好,几次打听之下,她才知道,原来她们的不合,是因为产生了感情问题。
她们同时喜欢上厂里面一个挺优秀的男孩,但是这个男孩却在中间摇摆不定,导致她们老是针尖对麦芒,为了他吵架,我的朋友就觉得很为难。
因为感情这个事情本来就是你情我愿的事情,她也没办法,没有立场说谁对谁不对。但是原来大家都好的跟姐妹一样,看到她们那个样子,真的不好受。
而且她了解了那个男孩的风评之后,觉得那个男孩太过花心,他根本并没有想选择谁,也没有想真正的谈一段感情,完全是在中间戏耍她们。
她找了个机会让两个女孩看清楚了男孩的为人,两个女孩把那个男孩骂了一顿,都不理他了。后来这件事就这样解决了,一段时间后,她们又和好如初了。
所以在这种时候,不能盲目的站队,也不能煽风点火,随便做出判断,要弄清楚事情的来龙去脉,帮助她们解决,才是好同事的正确打开方式。
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听他说,让他抱怨,陪他用平时他喜欢不开心时安慰自己的方式
你第一步是需要静静的陪着他,让他知道有这么个人还在关心他,默默的守侯他
第二步告诉他你有多爱他,多希望他能快乐
第三步陪他分析形式,让他知道自己的位置与自己在整件事上处理得是否妥当
让他感受你的真心吧,人在发生矛盾时多会下意识的找后盾,你应该是他最坚强,最真实的后盾记住,以上是看你了解他的程度,观摩他的个性来定但再刚烈的男子都是会向柔弱的小女子低头的,切记!!!!!!!!
你就跟她说社会上每个人遇到都不同,如果跟她和不来就当她透明好啦不是每个人都是我们的朋友现在只是个开始以后还有更多的人我也是一样啊只能忍囖吵架只会让别人觉得没耐心没内涵别人没素质你还要跟她疯吗对不对所以我们不要跟她一般见识你就带她去买东西也好唱歌也好啊让她开心点就行要让她知道她不开心你也很不开心知道吗!
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