与小人相处的方法

与小人相处的方法

　与小人相处的方法，在与人相处的过程中，我们都难免会遇见小人，小人是很多人都非常厌恶的，但是又是不可避免的，所以都需要克制住，下面就为大家分享与小人相处的方法。

与小人相处的方法1

　 1、保持距离：切莫交浅言深，让人摸清底牌

　古话说得好：“宁与君子吵架，不与小人说话”，职场上和小人相处时，一定要保持好安全距离。

　混职场，你永远无法判断对方是人是鬼，与其被人背后捅刀，不如巧妙保持距离。无论是新老同事，你们之间只有工作交集，切莫私交过甚。交浅言深是职场中的大忌，除非你想被别人摸清底牌，除非你不怕别人借题发挥。

　做一个外圆内方的人，适当保持同事间距离，尤其是和职场小人。正所谓近朱者赤近墨者黑，走得近了会被其影响，同事们会怀疑你和小人同流合污，从而夹在中间难做人。走得远了会被其记恨，职场小人会把你当成软柿子，从而对你实施打击报复。

　 2、放平心态：警惕刻意夸奖，平和应对挑拨

　作为职场老司机，给大家一句忠告：嘴巴太甜的人，不可深交；挑拨离间的话，听听就好；

　俗话说“君子之交淡如水”，真正的友情从来都是不温不火、波澜不惊的。无论是职场还是生活中，一定要小心突然升温的“友情”，面对别人热情夸赞、露骨欣赏，一笑而过不可当真。糖衣炮弹的背后，往往都是精心布置的陷阱。

　面对小人的挑拨离间、煽风点火，没必要动肝火伤脑筋，平和感谢他的告知。千万不要只听小人的一面之词，遇事多思考，兼听则明。更不可急于下结论，轻易表达对某人某事的看法，以免被他添油加醋用以诋毁你。

　 3、不涉利益：切莫与虎谋皮，事先约法三章

　君子喻于义，小人喻于利。职场上和小人相处时，千万不要涉及利益。

　利益就是他们的命根子，和小人谈论利益，无异于与虎谋皮。

　适当时候，学会装傻充愣，显得自己人畜无害，构不成威胁。

　必要时候，让些蝇头小利，全当做慈善喂狗了，省去了麻烦。

　如果可以，一定要从源头上杜绝利益纠葛；避无可避，也得摆在明明上约法三章。毕竟小人的气量狭小，一旦有了利益冲突，他们往往会不择手段，轻则怀恨在心，重则挖坑下套。对于他们的阴招损招，我们是防不胜防的。

　 4、不要得罪：不要升级矛盾，不惹事不怕事

　正所谓：宁得罪君子，不得罪小人，不懂这句话的人结局都很惨。

　职场小人不招惹你，你千万不要主动得罪他。明知道他是一坨屎，你还主动上前踩，那不是惹得一身骚么！而且职场小人都有很强烈的报复心理，一次无心之失都能十倍百倍的还给你，恨不得置你于死地。

　当与职场小人有冲突，没有一招击毙的把握时，千万不要升级扩大矛盾。否则闹大了闹开了，上级只会各打五十大板，得不到根本性的解决。还会被职场小人记在“仇人名单”上，每天都想着如何除之而后快。

　没事别惹事，遇事不怕事，职场就要活的坦坦荡荡。遭遇职场小人，先置之不理，再等待时机，后一击毙之！

　 5、秀出肌肉：展示强悍实力，拒绝得寸进尺

　欺软怕硬是职场小人的典型特征，我们可以适当妥协，但不可一味退让，否则他们就会得寸进尺！

　老虎不发威，就别怪别人当你是hello Kitty！当工作中和小人发生冲突，且对方故意挑事，你千万不能心软，一定要勇于斗争到底。否则你的退缩就是好欺负，你的软弱就是攻击点。

　职场做人必须要有棱有角，找机会让他知道你的厉害，委婉告知你也是有脾气的。只要你是对的，你的强硬态度就会让他望而生畏，你的彪悍实力就会让他有所顾忌。必要时还可以杀一儆百，让小人们体验下自食恶果的滋味。

　 6、抓住把柄：打蛇要打七寸，做事要抓要害

　职场小人不好惹，但惹了也无需害怕。一定要善于找到小人的弱点，加以利用逼他就范。

　①冷静应对，收集小人把柄证据：职场口说无凭，凡事要讲究证据，否则你就变成了搬弄是非的“小人”。

　②等待时机，关键时刻致命一击：等到他得罪上司时，拿出小人作奸犯科的证据，让他永无出头之日。

　③结成同盟，共同举证联合反击：群众的眼睛是雪亮的，要善于联合其他被小人祸害过且有意见的人。

　不作不会死，制造机会引小人入瓮，让他明白职场也是讲规则和道德的！

　对于小人，不搭理、不结交、不得罪。对付小人，抓把柄、等时机、击毙之。

　人不犯我我不犯人，人若犯我礼让三分，人再犯我斩草除根！

与小人相处的方法2

　 1、不与无中生有的小人争理。

　子曰：“君子坦荡荡，小人长戚戚。”

　不做小人的辩手，方能赢到最后。

　 2、不与唯利是图的小人争利。

　与其浪费精力，被小人拖入沼泽，不如冷静不争，增进自己的修为，不染一尘。

　人活于世，不与唯利是图的小人争利，才能靠真本事挣来更大的利益。

　 3、与小人保持距离

　常言道：“画虎画皮难画骨，知人知面不知心。”

　人到中年，替小人的错误买过几次单后，才慢慢看出孰善孰恶。

　看清小人的嘴脸后，才明白：与小人保持距离是最体面的相处方式。

　如果不得不和小人交往，那最好是点头之交。

　不该说的话，要闭口不谈，否则将落人话柄，留下隐患；

　不该谈的情，要敬而远之，否则将被人利用，埋下陷阱。

　与小人相处，一定要谨言慎行，最好不要与他们有任何利益上的往来。

　不然，双赢时，他们会争夺大利，占你便宜；失败后，他们会不择手段，拉你垫背。

　与小人共事，终究是防不胜防的。

　永远不要得罪小人，这并非是胆小怕事，而是深谋远虑，更是智慧之举。

　古人云：“亲贤者，远小人。”

　人活一世，不可滥交。

　深交君子，远离小人，才不辜负我们的真心和光阴。

与小人相处的方法3

　 01、不要得罪小人

　千万不要因为正义感而独自公开揭发。小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑，你绝对不是对手。

　 02、敬而远之，和他们保持距离

　保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。

　 03、说话谨慎，客套寒暄即可

　如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码；如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你。尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔。这就是小人心态。

　 04、不要有利益瓜葛

　他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处。但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。

　 05、吃些小亏无妨

　因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。

　 分辨小人方法

　 01喜欢造谣生事

　通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用“听说”造句，歪曲事实，无中生有。

　 02、喜欢挑拨离间

　分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓“双面刀鬼”。

　 03、喜欢阿谀奉承

　“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。

　 04、喜欢阳奉阴违

　工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。

　 05、喜欢见风转舵

　谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。

　 06、喜欢踩着别人肩头

　你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？

　 07、喜欢落井下石

　只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处渲染那人“罪有应得”云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。

　 08、喜欢找替死鬼

　明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是。有时真相就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。

　事实上，小人的特色不只这些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍……的人，通常都带有小人的性格。

　古人说：“画虎画皮难画骨，知人知面不知心”，又说“逢人且说三分话，不可全抛一片心”，又说“害人之心不可有，防人之心不可无”，又说“人不可貌相，海不可斗量”，又说“明枪易躲，暗箭难防”…

　都是教导子弟看清社会，保护自己。

你好，非常荣幸回答你的问题！

对待小人千万不能够得罪他，因为老话说得好，宁可得罪君子，不可得罪小人！因为君子做事堂堂正正，得罪小人以后你都不知道怎么死的，因为他会千方百计的采用非常阴暗的手段去报复你！

你说的面对小人不理睬，说的就是不要刻意的去得罪小人，不要去和他发生冲突，能躲则躲！

谢谢，希望可以帮到你！

“多交益友，乐交诤友，不交损友“话虽然是这样说，但是要做到却很难很难，因为生活中，我们必须跟各种各样的人打交道，很难避免。所以，交到损友的话，首先是不能跟他合着来做坏事，表面上顺从他，千万不能得罪他；另一方面，如果你有能力的话，也可以帮他走入正途，这是最好的方法。

怎样和爱损人的人相处

人生中总是难免遇到各型各样的人，有的人温和善良，有的人油嘴滑舌。还有一种类型的人，充满了真性情，但却爱损人，怎样和这类的人相处呢！

识别损友

1，损人后是否还有开心的氛围。有些人骨子里天生充满爱幽默爱欢笑的细胞。在他们的世界观里，损人其实只是一种幽默感的象征。如果对方损你只把你当玩笑，朋友们听听会觉得很开心，你就不要太在意了。

2，是否充满嘲讽。真正的损友是不会在你难堪时来损你。当你充满热心的去和人相处换回来的确是对方有意无意的嘲讽，那样很容易戳中你的痛楚。是不当的。

3，背后损人就要小心了。这样的损友是最可怕的。不当着你的面损人而喜欢背后议论，放大对方的缺点，嘴上不管再怎么说是朋友，事实上能有几分真心就很难说了。

遇到损友怎么办

1，别试图立马回击。特别是遇到那种损人高手，如果你总是被动的遭到对方损，不要立马回击，因为这样的人往往善于辩驳。非要分个胜负对你不利。你可以时后和他说，实在不行劝你早点避而远之。

2，能一笑了之尽量忍。一般来说朋友间偶尔的玩笑不要太往心里去，不然容易破坏朋友间那种纯粹的感情。但如果是感情好的朋友间偶尔的损你开始让你感到不适，最好的办法是及时告诉对方的言行已经让你心里不舒服。

3，学会珍惜朋友间的友谊。既然你也不想被损，那你也不要做损人的举动。正确认识和朋友间的相处之道。多站在对方的角度思考问题。珍惜友谊，谨慎言行。

主要是自身原因。很多时候我们总是希望自己爽，那样就导致别人一个不合心意，自己就爆发，比如看见垃圾就吵架，指责对方不知道干活，这都是精神障碍，凭啥对方一定要在你想象的时间里倒垃圾呢？有换位思考，要有无所谓的情怀，做什么事，不一定要到苛刻的极致，得过且过，过得才舒服。

如果可以的话，拍屁股走人，不干了。

如果还要继续干下去，就只能道歉。

无论领导是不是小人，除非你能把他拉下马，否则就别跟领导对着干。

跟领导对着干，你还能有前途吗？被人踩着工作，并不是舒服的事。

无论你原本有没有错，跟领导吵架就是错。在别人的屋檐下，哪能不低头。

人只要豁达，大量些，就能活的开心，还要学会寻找属于自己的快乐。

人活着就是为了生活更快乐，更幸福，而幸福的生活要自己努力争取来的。人为了追求自己的幸福，他就有了为之奋斗的欲望，为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作，在工作中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满生趣，使自己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐过好每一天。

如果没有斗志、信心、毅力，人就可能遭到世人的种种的手段而艰难生存。因此，为了使自己的生活更幸福，我们必须树立人生的奋斗目标，尽自己最大的努力去实现这个目标。

首先，要树立正确的人生观、世界观。

人为万物之灵，这是因为人具有思维能力，即人所独有的极其复杂、丰富的主观内心世界，而它的核心就是人生观和世界观。如果有了正确的人生观和世界观，一个人就能对社会、对人生、对世界上的万事万物持正确的认识，能采取适当的态度和行为反应；就能使人站得高，看得远，做到冷静而稳妥地处理各种问题。

其次，不要对自己过分苛求，应该把奋斗目标定在自己能力所及的范围之内。尽量使自己有完满完成目标的可能。这样，你的心情就会十分愉悦。

再次，学会自我调控情绪，排除不良情绪，让自己在愉快的环境中度过每一天。

积极向上的情绪状态，使人心情开朗，轻松稳定，精力充沛，对生活充满热情与信心。因此生活中应避免不良情绪的发展，遇到不好的事，要换个方法变个方式思考，你将大有收获。

向朋友、亲人倾诉，以疏散郁闷情绪。自我放松，多参加休闲运动。积极参加集体活动，搞好人际关系，你会发觉你的每一天都是快乐的。

对世俗复杂环境能避开的就避开，不要轻信别人的胡言乱语，人要有自己的主见。你要有坚定的信念，只有自己当机立断，远离小人，你的事业才会成功。相信自己的能力，一定能将工作做得更好。

乐观是心胸豁达的表现

，乐观是生理健康的目的，乐观是人际交往的基础，乐观是工作顺利的保证，乐观是避免挫折的法宝。

当你的人生目标已经实现时，你就能寻找自己的异性朋友。请你这样设想：当风铃的浪漫，往往勾起人们对美好生活的向往；当驼铃的深沉，往往激起人们对锦绣前程的憧憬；当手机的铃声响起，让你知道有人在天天关心你，你的每一天都是这样开心，这样愉快！

人的乐观心态，将使你心理年龄永远年轻。当你朝着奋斗的目标迈进时，都会增加你的愉悦与自信。你就会自然形成乐观的心态，快乐将永远与你相伴！相信你在实现人生目标的同时也获得了梦寐以求的人生伴侣，祝你生活美满幸福。你就能在心理上获得最大的快乐，你将拥有快乐的每一天！相信你能把握自己快乐而幸福的人生，实现了梦寐以求的奋斗目标。你就会感觉生活原来多么美好！~