情感需求的三个心理

情感需求的三个心理：认同、安全和归属

人类是群居动物，情感需求是每一个人都会有的心理需求。认同、安全和归属是情感需求的三个核心心理，它们对我们的生活和健康都有重要的影响。

认同心理

认同心理是指人们需要获得他人认可和肯定的心理需求。当一个人得到他人的认同或者赞赏时，会感到满足和快乐；反之，如果得不到认同或遭受批评，则会感到失落和不满。这种心理需求可以通过建立自我价值感来满足。例如，当我们成功地完成一项任务或者做出了正确的决策时，就能通过得到他人的赞赏而满足这种心理需求。

然而，如果过度依赖外部的认同，会对个人的自尊心和自信心造成负面影响。因此，健康的认同心理需要建立在内部认可的基础上，即建立自我价值感和自我肯定感。只有这样，才能使个人具有稳定的认同心理，并对外部的赞赏和批评有正确的应对方法。

安全心理

安全心理是指人们需要获得物质和精神上的安全保障的心理需求。这种需求包括个人的生命财产的安全和心理上的安全感。在现代社会中，安全问题已经成为人们最为关注的问题之一，由此也可以看出安全心理的重要性。

安全心理可以通过轻度控制和直接处理自身生活就可以满足。例如保持人身安全可以通过加强自我防卫、学习防范犯罪知识等方式来实现；而保障物质安全则需要做好理财规划、选择安全的商业伙伴等措施。在心理方面，可以通过建立稳定的人际关系、维护正常的社交圈等方式来增强自信心和自我价值感，从而满足安全心理需求。

归属心理

归属心理是指人们需要获得属于群体的心理需求。人类是群居动物，需要在社交中获得生命力的滋养，这种需求要求人们与同类建立亲密而稳定的关系。归属心理的满足依赖于家人、朋友、同事等各种社交网络的相互支持和信任，是人们获得心理幸福感和满足感的重要途径。

然而，归属心理也有不利的一面。过度依赖群体或不良的群体规范，可能会对个人的思想和行为产生重大影响。因此，必须注意如何在归属心理的满足和维护过程中，保持个人独立思考和自主决策的能力，并坚持自己的价值观和行为标准。

在生活中，我们可以通过积极参与社交活动、加入社团组织、与家人和朋友保持稳定的联系等方式来满足归属心理需求。同时也要警惕个人利益诉求对群体价值的侵蚀，避免出现个人的行为价值和道德观念的背离。

结语

认同、安全和归属是情感需求的三个核心心理，它们对个人的发展和幸福感都有着重要的影响。在情感需求的满足和维护过程中，需要注意平衡内在和外在的认可、自主决策和群体规范、个人价值和群体价值等各方面的关系。只有这样，才能获得健康的情感生活和成功的人生道路。

四点策略，七种方法。把教案给你看看，希望对你有帮助。 一、情感诉求的策略 情感诉求从消费者的心理着手，抓住消费者的情感需要，诉求产品能满足其需要，从而影响消费者对该产品的印象，产生巨大的感染力与影响力。

（1）生理上的需求

这是人类维持自身生存的最基本要求，包括对以下事物的需求： ◆ 呼吸 ◆ 水 ◆ 食物 ◆ 睡眠 ◆ 生理平衡 ◆ 分泌 ◆ 性 如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足，人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之，人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。

（2）安全上的需求

这是人类要求对以下事物的需求： ◆ 人身安全 ◆ 健康保障 ◆ 资源所有性 ◆ 财产所有性 ◆ 道德保障 ◆ 工作职位保障 ◆ 家庭安全 马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。 马斯洛的需求层次理论图示1

（3）情感和归属的需求

这一层次包括对以下事物的需求： ◆ 友情 ◆ 爱情 ◆ 性亲密 人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。

（4）尊重的需求

该层次包括对以下事物的需求： ◆ 自我尊重 ◆ 信心 ◆ 成就 ◆ 对他人尊重 ◆ 被他人尊重 人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。

（5）自我实现的需求

该层次包括对以下事物的需求： ◆ 道德 ◆ 创造力 ◆ 自觉性 ◆ 问题解决能力 ◆ 公正度 ◆ 接受现实能力 这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自

人类是地球上最具情感的动物。人类的认知，行为以及社会组织的任何一个方面几乎都受到情感驱动。在人际互动和群体中，情感是隐藏在对他人的社会承诺背后的力量。不仅如此，情感也是决定社会结构形成的力量，但同时，情感有时也是摧毁社会结构和变革社会文化的集体活动的动力来源。[1]

因为情感在人类事件中拥有如此核心的位置，我们应该可以发展出一套通行的理论，用以解释为什么在个体中和群体中会产生特定的情感，并且特别关注在社会关系以及更大范围内的社会文化模式中情感导致的后果。作为通行的理论，应该能够解释情感力量多种多样的表现形式。例如，情感使得人们与他人建立友谊，对社会结构做出承诺，或者参与导致集体恐惧的恐怖行为。因此，在建构理论时应找到一组可以理论他的共同基点，并由此来解释情感在人类事务中的所有维度。