最让你感觉自己没发挥好的吵架是怎样的？

很不爽，本来想好好教训一下她的，让她知道一下我的厉害，但是这种脾气一下就没了，想出的气没有地方出，又憋回去了。

我经常有这个感受，全都因为我的你是个野蛮小女友。

她当了十八年的小公主，自然而然的养成了一种公主病，可是我

就跟她相反，我从六年级的时候就开始独立了，家里的活我基本上都干，这两种不同生活方式的人交错在一起，可能你们都会觉得很适合。

但是恰恰相反，一开始两个人还没交往的时候，看不出她身上有什么缺点，交往久了才发现，原来有这么多毛病。

我最忍受不了我的另一半干一些我不乐意的事情，她如果干了话我就会发火，我就会生气，跟她吵架。

可是我的脾气却这么的不堪一击，在面对她的时候

我带着我的脾气找她当面对质，我一本正经的跟她说话，她走过来就跟我笑嘻嘻，可以看出她知道自己哪里做错了，但是我还是不会饶过她的，哪有这么容易。

她走到我面前就是一顿撒娇，逗我笑。我这人平常就是容易笑，更何况还是面对我最爱的人，我拼命的掩饰我的笑容，告诉自己这是在吵架，必须得有一个吵架的样子，不能让她觉得我没有脾气。

作为一个男人，首先得有自己的一个尊严，让她知道我的厉害，我不是好惹的。忍了这么久的脾气，我要趁着这个机会爆发出来。

不能丢了咱的面子，有句话说的好，对你好多了，你站在我头上拉屎拉尿，这是不能忍她，她现在这种行为就是在我头上拉屎拉尿。

面对她的笑容，我觉得我已经控制不住自己了，自己最后的一道防线还是被她攻破了，然后她另找话题，转移我的注意力，从而使我的脾气烟消云散。

我感到很不爽，她已经知道我生气时该如何应对了，感觉自己没穿衣服一样，被她看的一清二楚。

再这样下去我真的没辙了，我想来一场吵架，让她知道我是她的上司，我说什么我让你做什么，你都得听着，不能跟我无理取闹。

该端正一下态度，知道自己的地位。

可是结果却不敬人意，我本来都已经提前写好剧本，还想好一个完美的结局，就这样被她轻易的给拿下了。

这不是我想要的结果，我要让她哭，让她向我臣服，让她知道谁才是真正的老大。

当然必须要为男子的死负责了！根据最新消息，法院方已经判决邻居赔偿8万余元给死者家属，而邻居已经执行了赔偿处罚。

楼上楼下邻居吵架，楼下住户竟然被气死，就是这样一起啼笑皆非的事件，究竟是如何发生的呢？下面请跟着我一起了解一下事情的具体经过吧。

这起案件中的两个家庭，是楼上与楼下的邻居关系。楼下屡次听见楼上在无故制造噪音，而且多次协商后却没有任何效果，于是楼下就先开口骂了对方。哪想到楼上住户一听到楼下的人在骂他，不仅自己回骂的同时，甚至还叫上了自己的亲戚家属，一同咒骂楼下的住户。就这样，楼下的住户就活活的被气死了！

在本案件当中死者家属，本来提出了29万余元的赔偿。但是邻居并不同意，两人因此打起了官司。在进行当面对质的时候，楼上住户为自己进行了开脱。楼上住户表示自己并没有无故制造噪音，而是楼下住户怀疑他在制造噪音。

那么答主认为这句话实在是太假了，如果楼上住户真的没有无故制造噪音，那么楼下住户为何要多测三番与他们进行沟通？住过小区的人都知道，即使是楼上与楼下的关系，平常的时候也不会有任何的关联。所以没有人会平白无故的去冤枉楼上制造噪音。

当然也有人表示，很有可能是楼下的住户听错了声音的方位，比如不是楼上住户发出来的噪音，很可能是楼下发出来的噪音，又或者是对面单元楼里楼层发出的噪音。那么这种事情发生的概率也是很小的，我们需要注意的是，两个家庭关于噪音的问题，已经发生过多次的争执。

刚开始的时候我们或许判断错误，但是，如果我们每天都忍受着噪音，那么我们还不能够准确的判断出到底是哪一个住户发出的噪音吗？楼上与楼下仅有一层地板所隔，楼上住户穿着高跟鞋咣当咣当的走，楼下都可以听得很清楚。那么我相信噪音的方位判断失误的情况就更不可能发生了。

现如今楼下住户被对方多人合起来咒骂已经气死，楼上住户就应该对男子的死负责。同生活在一个小区，没有谁愿意每天睡觉的时候都忍受着噪音，如果多次协商后无果，这里也建议大家及时的找物业投诉或者报警。

同事抢了你的功劳

忍气吞声

在领导面前直接和该同事对质

怎样做才能帮到自己呢

加班加点辛苦完成工作，最后却被同事在领导面前抢了功劳。忍气吞声、默默接受是不可取的，抢的了第一次，就会有第二次!第N次，对这样的人，我们要0容忍!直接当着领导的面前，大声和这位同事对质吗即使领导知道是你做的，可你当着他的面直接和同事吵架，只会让领导觉得你没有团队精神，毕竞你们是一个团队的。最后可能落得两败俱伤的结局。

被同事抢了功劳，我们不妨这样做:

1找到领导说:

领导，XX同事以为您着急要看方案，所以这么快把方案交给您了。不好意思，我没有跟他(她) 说清楚，这是我写的初稿，方案中还有一些内容要进行优化，例如这部还有那部分分我再优化优化，大概2个小时后再给您，您看可以吗

没有人比你更懂这个方案。这样说，既让领导知道是你做的，又能看到你的工作能力。

2找到同事

XX，哎呀，没想到你那么快把方案交给领导了，我还没有来得及跟你说这个方案有些瑕疵，需要优化。至于优化的内容领导同意了。不过，这次就不麻烦你帮我交了。

直接打脸，让他 (她)下次不敢再抢你功劳。他(她)抢功劳时候都不怕得罪你你也不要怕得罪他(她) !

除了事后补救，我们最佳做 法就是事前预防：

1不要随便把自己方案与同事分享

在职场上，没有真正的朋友，特别是同级的同事，你们之间无形存在着竞争关系老话说的: 害人之心不可有，防人之心不可无。要学会保护自己。保留自己做过的初稿等等资料，以便证明是自己做的。

2保留初稿资料

要学会保护自己。保留自己做过的初稿等等资料，以便证明是自己做的。

都有过同样的经历，吵架没用，问他在乎酒友还是女友也没用的。

如果是正常的喝酒，不惹事，不喝大醉你偶尔大度一次，适当表示支持，然后再表示他喝酒，却把自己留在家会很孤单，我男友一般都带我一起出去，除非我觉得场合不合适我就不会去。两个人的事，要想表示支持，然后再表达自己看法，不夹杂埋怨的沟通一下，也许会好些。

今天来给大家解答一下有时候勇敢一点或者主动道歉会对你有更好的影响,错了就道歉，错了就原谅他主动承认错误,如果你和同事吵架了，让我们主动承认错误。不管是谁先犯错，肯定是主动和解比较好。同事也可能因为感情而尴尬。和同事吃饭,和解后,和这个吵架的同事一起吃饭。同事一直是朋友，可以在公司工作。成为同事是缘分。我相信同事会理解你：即使你犯了错误，你也会主动和同事和解，同事也会理解你。

你怎么对待别人，别人怎么对待你？多注意说话：和同事相处时，要多注意说话。这不是你的家。你不能脱口而出任何事情。可能你说的时候什么都没想，但是你要知道听者是有兴趣的。5/9不要在同事面前谈论领导的素质：不要在和同事聊天时谈论你的上司、你的领导以及他们的素质，这是不道德的。6/9不要独来独往：有些人害怕和同事打交道，所以在公司里应该独来独往。

一个人在这里不好。在公司工作的时候，要和同事有正常的沟通。多和同事聚会：多和公司的同事聊天，多参加聚会，培养同事之间的感情，对工作也有很大的帮助。与部门同事交朋友：尤其是一个部门的朋友，要多联系，多沟通。我相信如果你真诚，你一定会得到一段特别美好的友谊。帮助同事：如果你的同事和你闹翻了，但你还是会主动关心同事的工作进展，甚至会花时间帮他分享或完成，相信对方一定会原谅你，和你的关系会更好。

同事的年龄资格比你大，除非你确定你的理由很充分，否则不要在事情发生的时候和他对质。更好的方法是在你们双方都冷静下来后解决。在这种情况下，直接选择问题和解决问题不会有效。你可以谈论一些相关问题，当然，你可以用你的方式提出问题。如果你确实犯了错误而受到指责，就要重新审视那个问题，真心地道歉。像“这是我的错”这样的话可以创造奇迹。声明：本文部分来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。