说明人家气量比你大,吵完就完,不往心里去。你也应该向他学习,高高兴兴,哼哼小曲,该干啥干啥,就像个没事人似的,其实,舍友应该是最好的朋友,不要吵架,找个机会互相自我批评一下互相道个歉,不计前嫌,握手言和,化干戈为玉帛,不打不成多嘛!
打听一下他(她)的现状。
你可以通过他人,或者自己偷偷地去观察他(她)现在的状态怎么样?是不是还因为彼此的矛盾而耿耿于怀,或者多少有点余悸,俗话说,知己知彼,百战不殆。这时候绝不要盲目地去认错,或者让对方理解。万一对方还在气头上,那就有可能导致更坏的结果了。
02
寻找领导或其他同事帮忙。
有时候,两个同事之间闹别扭了,这时,出现一个合适的人,这个人可能是你的另外一个同事,也可能是你们一个共同的朋友,也可以是你们的领导。他的一句话都可以让你们化干戈为玉帛。所以,在合适的时候,你就的把这样的一个人找出来。
03
主动道歉。
同事之间,抬头不见低头总是要见的。多一个朋友总比多一个敌人要好。既然两个人吵架了,一方要学会主动低头去承认错误。当然这一定要学会看时间。如果对方还在气头上就再等等。同时记得选择合适的地点了。
04
吃顿饭喝喝酒就好了!
同事之间吵架了,如果只是一般的争吵,那有时候一起再去吃吃饭喝喝酒,再谈一谈感情和过往,很快彼此的气就消了。说不定关系更好了。当然这一招只是对有的人管用,不一定适合所有的人哦!
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