请问14年了，微软这个老二能否凭借ChaGPT扳倒谷歌

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14年了，微软这个老二能否凭借ChaGPT扳倒谷歌。谷歌浏览器和bing搜索一直以来都处于对立面，但是谷歌搜索却总是战胜bing。自从 2009 年推出以来，微软的必应搜索一直在“遥望”谷歌。但是这一次，微软在人工智能 (AI) 身上看到了一个扳倒谷歌的大好机会。

微软借助 ChatGPT 挑战谷歌霸主地位

周二，微软宣布将 OpenAI 的爆红 AI 聊天机器人 ChatGPT 整合到必应搜索引擎中，这可能是该软件巨头首次有机会直接挑战搜索巨头谷歌。

千年老二必应虽然在全球搜索市场排名第二，但是与谷歌相差甚远。根据统计机构 StatCounter 公布的数据，2023 年 1 月，谷歌在全球搜索引擎市场的份额高达 929%，而必应只有 303%。

必应的搜索份额与谷歌相差甚远

这种局面已经持续了多年，似乎也看不到任何改变的希望。但是，ChatGPT 的爆红让微软终于看到了曙光，这要得益于微软的超前布局。2019 年，微软在 ChatGPT 开发商 OpenAI 创建不久后就向其投资了逾 10 亿美元，最近又向该公司额外投资了 100 亿美元。

甚至在微软周二正式推出 ChatGPT 版必应之前，谷歌内部人士就已经感到 OpenAI 和微软合作的威胁已迫在眉睫，这标志着谷歌几十年来首次感受到了改进搜索引擎的压力。现在，微软的这个梦想正在成为现实。

谷歌的麻烦谷歌确实感受到了威胁，该搜索巨头已经拉响了“红色警报”。就连已经退出一线管理的两位创始人最近也频频召开高层会议，要求加快 AI 聊天机器人的部署，并批准了将 AI 聊天机器人与搜索引擎进一步整合的计划。

谷歌的搜索产品在过去几年受到了不少指责。《大西洋月刊》指责谷歌搜索“大不如前”，《快公司》称谷歌搜索越来越糟。雅虎前 CEO 兼谷歌员工玛丽莎・梅耶尔 (Marissa Mayer) 表示，谷歌搜索的质量与网站质量下降直接相关。去年 8 月，科技博客 TechCrunch 报道称，谷歌推出了提高高质量网站排名的方法。

谷歌创始人回归“救火”

在微软发布 ChatGPT 版必应后，韦德布什证券公司在一份发给客户的报告中表示，它相信必应对于 ChatGPT 的集成“将通过抢占市场份额点方式来挑战网络搜索市场，因为用户将看到更多好处和新的用户体验”。

“搜索市场被颠覆已经是很久以前的事情了，谷歌长期以来的市场霸主地位一直无人撼动，但是由下一代 ChatGPT 支持的新微软必应似乎将成为第一个挑战者。”未来研究公司 (Futurum Research) 分析师丹尼尔・纽曼 (Daniel Newman) 表示。

微弱的先发优势但是，就在 ChatGPT 推动微软和必应向前发展的同时，谷歌一直在积极地提醒大家，它在 AI 领域已经耕耘已久。毕竟，OpenAI 的创始人曾是谷歌的员工，而“GPT”中的“T”代表“Transformer”模型，这也是谷歌发明的一种 AI 技术。

而且，谷歌已经迅速发布了自主聊天机器人“巴德”(Bard)，并要求员工们要拿出在内部进行黑客马拉松的精神来测试它。

除了谷歌，百度也确认正在研发一款 AI 对话式聊天机器人，该项目中文名字为“文心一言”。目前，文心一言在做上线前的冲刺，预期三月份完成内测，届时将面向公众开放。

百度也在开发聊天机器人

换句话说，微软目前可能在 AI 搜索大战中占据上风，但如果它的竞争对手采取行动的话，这种优势可能很难维持。古根海姆研究公司分析师在 ChatGPT 版必应发布后的一份报告中表示：“我们怀疑所有供应商都将利用这些技术，不知道微软能否实现相对于其他公司的巨大得利。”

快速行动保持优势微软承诺，新的、更强大的必应将带来新的功能，通过简单的语言提问向用户推荐品牌或旅游地点，帮助用户更快地找到信息，同时输入更少的关键词。

这只是冰山一角，因为微软已表示有兴趣将 ChatGPT 引入微软 Excel 和 PowerPoint 等软件。

尽管如此，谷歌拥有雄厚的资金实力和长期的内部开发 AI 的历史，它似乎已经做好了战斗的准备。与微软的总体计划大致相同的是，谷歌计划将 ChatGPT 引入自己的软件套件，包括 Gmail 和谷歌 Docs。

微软 CEO 纳德拉

营销机构 Good Apple 的搜索主管埃里克・汉密尔顿 (Erik Hamilton) 指出，包括谷歌 Chrome 浏览器在内的谷歌工具有很多粉丝，AI 工具将有助于留住他们，而不是让谷歌承受用户叛变到微软的风险。

换句话说，除非微软能够利用这些新的 AI 功能迅速吸引大量必应用户，否则分析人士相信谷歌将很快赶上，让微软的先发优势变得毫无意义。

真正的赢家最终，微软可能终于有机会开始削弱谷歌的统治地位，但在所有这些搜索争斗中，真正的赢家是 AI 本身。

“作为一家科技巨头，微软的努力可能会推动 AI 和机器学习在该行业的进一步应用，但即便如此，它也不太可能影响一些公司的财务状况。”古根海姆的分析师表示。

随着谷歌宣布将在 2 月份发布类似 ChatGPT 的聊天机器人“巴德”供公众使用，AI 之战进一步升级。借助 AI 在 Gmail 和谷歌 Docs 中的整合，以及 AI 增强的搜索结果，谷歌希望确保自己能够抵御微软发起的进攻浪潮。

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“谷歌、微软、亚马逊开启大裁员，众多员工纷纷失业。裁员对于员工来说是很残忍的，而大裁员更是一个企业失去了仁慈之心的表现。

从去年开始，一场从美国旧金山湾区蔓延的硅谷裁员风暴，让数以万计的科技公司员工面临失业命运。曾经的“高工资”、“高福利”，如今伴随着一纸通知，全部化为泡影。

谷歌、微软、亚马逊……万人级别大裁员！

资本主义是无情的，招人的时候是talent，裁员的时候就是database里的一个data point，是随机程序被选中的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知。

1月20日，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约12万人。据外媒报道，此次裁员是该公司有史以来规模最大的裁员，约占其全球员工总数的6%。

当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时，不少科技公司员工感受到了彻骨的“寒冷”。

不只是谷歌，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。

微软近日表示，将在3月31日前裁员1万人；亚马逊近期也提到，将裁员18万余人，这亦是该公司史上规模最大的裁员。

当人们还没从震惊中走出，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告，在未来几周全球裁员2000名全职员工。

如果把时间线拉长，这波科技公司“裁员潮”，从去年上半年开始发酵，并于去年11月份达到一个高峰。当月，推特公司解雇约50%的员工；Meta宣布裁员11万人；亚马逊称或将裁员约1万人……

一位见识过2022年11月硅谷大裁员的Meta员工称，“心理上的震感尤其强烈，第一次真切地体会到了衰退和裁员。”

追踪科技公司裁员情况的Layoffsfyi网站数据显示，2022年有1040家科技公司裁员，近16万名员工被解雇。而据美国就业咨询公司Challenger，Gray&Christmas数据，仅2022年11月，科技行业就宣布裁员52771人，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。

进入2023年，裁员“风暴”更加猛烈。Layoffsfyi网站显示，2023年第一个月，就有两百多家科技公司裁员，超8万名员工被辞退。

“虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了，但想一想还是很惊心动魄，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多。”一位在美国工作的网友近日表示。

科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题。

在美国硅谷一家科技巨头供职十多年的华人软件工程师陈传昌表示，在这一轮“裁员潮”当中，被裁掉的年轻人压力更大。因资历不深，这部分人在劳动力市场没有优势。其中一部分人持 H-1B签证在美工作，如果两个月内找不到工作，他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘，规模也有限。有些年轻人难觅心仪的机会。

科技巨头们为何纷纷选择裁员？在新冠肺炎疫情前期，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进，纷纷启动大规模招聘活动。为何这些科技企业如今又走上裁员之路？

当地时间2022年11月9日，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念。该公司当日表示，将裁员11万人。中新社记者 刘关关 摄

“我错了，我对此负责。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如是表示，“疫情之初，世界迅速转向线上，电子商务激增带来巨大的收入增长。许多人预测，这将是一种永久性的加速，即便疫情结束后也将继续。我也这么认为，所以决定大幅增加投资。不幸的是，事情并没有像我预期的那样发展。电子商务恢复了以前的趋势，而且宏观经济下行、竞争加剧、广告业务下降导致收入远低预期。”

不仅是Meta，梳理科技公司给出的裁员理由，疫情下的经济下行、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词”。

“科技公司前期发展有点过快，存在一定盲目性，在过度扩张后或有一个调整过程；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者，世界经济的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响。

中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示，“虽然企业裁员有其内部原因，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气，企业的日子都不好过了。”

当地时间2022年10月28日，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过。中新社记者 刘关关 摄

“火车头”光环不再，美国经济将进入衰退？“‘裁员潮’令人联想到本世纪初的互联网泡沫。”路透社报道称，2000年到2003年期间，廉价资金、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫。

如今众多科技公司人员大规模收缩，是否意味着经历多年强势扩张的科技行业要面临衰退？

“目前科技企业生存环境发生巨大变化，无限扩张也受到限制，在新形势下，新科技怎么突破，新市场如何扩展，成为一个新的问题。”不过在陈凤英看来，“这不等于科技行业要走向衰退，而是科技创新到了一个瓶颈阶段，必须要有个突破。”

作为多年来美国经济最强劲的“火车头”，美国旧金山湾区的科技企业启动的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退？据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道，经济学家认为，虽然这些裁员是突然的，对受影响的人来说无疑是破坏性的，但它并不是预示着是经济衰退的裁员浪潮。

ADP首席经济学家内拉·理查森表示，预示经济衰退即将来临的一个更重要的指标是临时工的雇佣减少和裁员增加，尤其是在制造业。

内拉·理查森说，2022年底，美国一项衡量工厂活动的指数自2020年以来首次出现收缩，而“制造业通常是衰退开始的地方”。

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安卓创始人鲁宾曾于1989年进入苹果公司工作。刚进苹果公司不久，天性好玩的鲁宾就上演了一出“好戏”，他把公司的内部电话系统进行了一番“改造”。结果，跟他同一项目组的同事们，就分别接到貌似是公司CEO斯库利打来的电话，称要给他们特殊的股票期权奖励。当然那是鲁宾搞的恶作剧。

当时，乔布斯早已被赶出了苹果公司，但技术创新氛围仍在，各种创意点子满天飞，但有些不聚焦。

1990年，苹果将鲁宾所在的部门分出去，成立了一个新公司，开发一种智能手机操作系统 Magic Cap。

1994年，采用Magic Cap的智能终端上市，一度在业内形成轰动。盖茨在1995年撰写的著名《互联网浪潮》备忘录中，对该产品可能对微软形成的冲击十分担忧。

但这款产品理念过于超前，在市场上叫好不叫座，公司随后没落，最后，微软收购了它的知识产权。随后，有三名苹果公司元老又成立了Artemis公司，鲁宾被邀请加入。1997年，微软又收购了Artemis公司。

“无可奈何花落去，似曾相识燕归来。”鲁宾也跟着进入微软。他随后造出一个会走路的机器人，装有摄像头和麦克风，在微软公司四处游荡，记录所见所闻。可惜此时的微软已不是早年那个容忍另类和叛逆精神的公司了。一个周末，微软安全人员发现控制这个机器人的电脑被黑客入侵。虽然黑客尚未发现这台电脑是移动的，且有摄像功能，但鲁宾的产品还是惹恼了微软的安全小组，他们要求鲁宾马上把这个机器人打入冷宫。

作家杰科尔文曾说过“通向伟大成就的真正道路需要你去选择。问题在于：你有多渴望？”

渴望在技术史上留下一笔的鲁宾离开微软，创建了Danger（危险）公司。鲁宾在Danger公司打造出一款状似肥皂、可上网的智能手机——Sidekick。

2002年的春天，谷歌创始人拉里和谢尔盖在腰带上别上了这款肥皂形状的“玩具”——智能手机。无论他们走到何处，都炫耀它，并用之上网，使用谷歌的搜索引擎。

说实话，当时那款手机形状太丑陋，没有入乔布斯法眼。不过，拉里和谢尔盖当时已感觉到移动互联网大潮最终会来到，他们因此和安迪鲁宾保持着密切的往来 。

不久，鲁宾又离开Danger公司，创建了Android（安卓）公司，Android一词源于法国作家利尔亚当在1886年发表的科幻小说《未来夏娃》中，他将外表像人的机器起名为Android。很巧，亚当、夏娃，这与苹果有关系。

安卓公司投资人珀尔曼曾这样评价鲁宾：“他是那种既喜欢电焊枪，也着迷编写程序，并擅长业务战略的奇才。”

2004年，鲁宾自己掏钱买了机票，到韩国拜访三星，推销刚开发出来的安卓手机操作系统。穿着牛仔裤的鲁宾和一名随行进入三星一间很大的会议室，20名身穿蓝色正装的三星高管靠墙排列。在鲁宾演示完系统后，三星的高管开始大笑，说，“贵公司只有8个人做这个啊，我们在这方面可是投入了2000人……”

结果是三星错失并购安卓公司的良机。第二年，谷歌终于下定决心，以5000万美元的价格收购了安卓，鲁宾成为谷歌的工程部副总裁，继续负责安卓项目。

而微软则收购了Danger公司，也在强化自己进军移动互联网的势力。鲁宾在硅谷的这一段发展史，将苹果、微软、谷歌这三家公司结成了一副复杂的因果图。

而在这段时间里，苹果公司也开始描绘自己的智能手机蓝图。

“安卓目前不过是纸上谈兵，很难与其他手机操作系统进行比较。”2007年11月谷歌发布安卓系统时，微软CEO鲍尔默对之不屑一顾，“谷歌目前只是发出一份新闻稿，而我们拥有数以百万计的用户，许多优秀的软件、无数硬件设备。欢迎谷歌来到我们的世界。”

美国著名科幻作家艾萨克•阿西莫夫说过：“如果只考虑世界现在的样子，而不考虑世界将来怎么样，便再也做不出明智的决断。

2009年3月，鲍尔默在公众场合又一次嘲讽安卓，称其“除了在硅谷，无人问津”。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在鲍尔默的讥讽中，安卓快速发展。

随后，让微软震惊的是，在手机领域举足轻重的摩托罗拉开始倒向谷歌，成为安卓阵营中的一员大将。在智能手机领域，摩托罗拉和微软、苹果都合作过，有着千丝万缕的联系。

微软行动起来，开始宣称安卓侵犯了其知识产权，侵犯专利的范围包括用户界面到基础的操作系统等许多方面。微软随后将炮口对准摩托罗拉，称其生产的安卓智能手机侵犯其九项专利权。谷歌迅速站出来，为自己的盟友撑腰，其发言人表示：“我们对微软此次诉讼表示非常失望。尽管我们并不是诉讼的被告，但是我们会坚决支持安卓平台以及帮助我们发展该平台的合作伙伴。”

专利律师马克•凯瑟伦评价：“微软此举是在公司失去竞争优势后，试图挽回损失的做法。在智能手机市场，苹果以及安卓具有较大的优势。微软试图通过专利诉讼争夺被抢占的市场份额。”

由于苹果的iPhone自成一体，其操作系统和手机硬件都是由苹果自身把控的，因此苹果之外的所有手机厂商都是iPhone的对手。苹果扮演的是霸王角色。

而谷歌和微软则面向所有的手机厂商提供操作系统，谷歌的免费（初期是这样），而微软则是收费的。谷歌和微软争的是移动互联时代盟主的角色。

“谷歌安卓手机的愿景，就是微软占据每一台个人电脑操作系统的愿景。”美国电信运营商威瑞森（Verizon）CEO伊万•塞登伯格这样说，“像我这样的人希望能确保平台和设备的分销。谷歌是否有兴趣架空我们？是的。”他此前曾说谷歌进入别人的行业领域，会惊醒林中沉睡中的“熊”，这些熊会从林子里跑出来，追得谷歌“屁滚尿流”。

《Googled: The End of the World as We Know It 》 作者：Ken Auletta，出版社：Virgin Books，2011年

《移动风暴》 作者：弗雷德沃格尔斯坦，译者：朱邦芊，出版社：中信出版社，2014年

《谷歌风云》 作者：姜洪军，出版社：科学出版社，2012年

《极客：改变世界的创新基因》 作者：姜洪军，科学出版社，2013年

本文作者姜洪军，著有《极客：改变世界的创新基因》、《乔布斯和他的对手们》、《雷军：在对的时间做对的事》、《微软王朝危机》、《中国互联网商业英雄列传》、《对话新锐CEO》等图书。

几个月的时间内，IBM、微软、谷歌等公司都陆续开启了规模空前的裁员行动。

有分析认为，接下来，美国科技企业整体还将进一步裁员5%到10%。根据Layoffsfyi网站汇编的数据，在2023年的前几周，全球科技行业裁员超过57000人。

尽管科技行业出现裁员潮，零售巨头沃尔玛近日官宣涨薪，该公司美国职员平均时薪预计将超过1750美元（约合人民币119元）。

沃尔玛大约34万名员工将获加薪

本周二，世界五百强企业之首的沃尔玛表示，它将把美国职工的最低工资从每小时12美元提高到14美元（按发稿时汇率约合95元人民币），预计随着这一计划的实施，该公司美国职员平均时薪预计将超过1750美元（约合人民币119元）。市场将此分析为该公司正试图在劳动力紧张的人才市场中留住商店和仓库工人。

根据沃尔玛披露的文件，该公司在美国拥有170万名员工，其中94%是小时工，该公司在新冠疫情期间雇用了数十万名员工以满足消费者对商品的强劲需求。

沃尔玛表示，从3月初开始，商店员工的时薪将提高至14至19美元之间，发言人Anne Hatfield称，他们目前的时薪在12美元至18美元之间。且预计随着这一计划的实施，该公司美国的职员平均时薪预计将超过1750美元（约合人民币119元）。Hatfield同时表示，大约34万名即超过20%的职工将获得加薪。

据参考消息网援引外媒报道，除了涨薪，沃尔玛还宣布为员工提供其他福利，包括提供新的岗位培训机会以及扩大一个项目，帮助供应链工人获得商业驾照。

沃尔玛宣布将再次提高员工的时薪，这表明尽管科技行业出现裁员潮，但一线员工劳动力市场仍然持续吃紧。

有分析称，沃尔玛的加薪举措可能会对整个服务行业产生连锁反应，这暗示了零售店在争夺劳动力中的压力。安永博智隆首席经济学家Gregory Daco表示，与其他行业相比，零售业往往有更高的员工流失率，如果失去了过多员工，雇用和培训新员工的成本会很高。

数据显示，尽管包括美国数十家大型公司在内近几个月都在裁员，但市场对服务行业员工的需求缺口依然存在，沃尔玛目前在其招聘网站上列出了近3万个岗位需求。

根据美国劳工部的最新数据，2022年11月份的职位空缺数量为1050万，这一数据处于历史高位，其中零售业有超过100万个职位空缺。

“劳动力市场仍然具有竞争力，尤其是对零工的需求依旧旺盛······各大公司正在继续通过提高工资来争夺他们。”再就业公司Challenger, Gray & Christmas 的高级副总裁Andy Challenger在一封电子邮件中表示。

有分析称，沃尔玛的举动也是在释放对经济乐观的信号。穆迪公司首席经济学家Mark Zandi表示，鉴于美国存在经济衰退的风险，他对沃尔玛“如此大幅”提高工资感到惊讶。

“这表明沃尔玛认为经济不会很快陷入衰退；或者如果真的陷入衰退，那也将是短暂而温和的衰退。”Zandi在一封电子邮件中说。他认为，此举反映出随着劳动力储备萎缩，零售商在留住员工方面面临着长期压力。

“裁员潮”席卷美国科技行业

一半海水，一半火焰。当零售巨头们各显神通以期留住职工或招揽更多员工之时，科技行业却在高歌猛进两年后开启了裁员潮。

裁员潮涌的背后，是疫情反复、地缘政治、美联储加息、全球通胀蔓延等因素叠加导致的全球经济下行，科技行业面临巨大冲击，收益疲软。

IBM：将裁员约3900人

据上海证券报援引《华尔街日报》1月26日报道，IBM加入了裁员大军，周三宣布将裁员约3900人。该公司发言人表示，此次裁员将源于其Kyndryl的分拆和医疗健康业务的剥离，该公司将因此产生约3亿美元的费用。

根据该公司最新的年报，此次裁员将使其28万的员工总数减少14%。

苹果：零售渠道开始裁员

据证券时报，北京时间1月22日下午消息，据报道，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店（Apple Store）以外的零售渠道，解雇一些非季节性员工。

这些消息称，一些在百思买（Best Buy）等商店工作的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员的通知，并告知这些员工所拥有的相关权利。

通常，为了满足季节性的消费需求增长，例如在圣诞节前夕，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工的合同也已经到期，并且走人。

事实上，另有媒体确认，苹果此次裁减的员工并不是这些季节性员工，而裁员数量已经能引起人们的足够关注。

谷歌：将裁员12万人

北京时间1月20日，谷歌公司宣布裁员大约12万人，约占全球员工总量的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊（Sundar Pichai）向员工发送邮件，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。

桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约12万人。我们已经向受影响的美国员工单独发送了邮件。在其他国家，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长的时间。这轮裁员横跨Alphabet（谷歌母公司）、产品领域、职能、级别和地区。

该公司披露，美国的补偿方案包括，至少60天的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。

亚马逊：预计裁掉18万人

当地时间1月18日，亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员，裁员人数预计达18万人，成为亚马逊历史上最大规模裁员。裁员涉及亚马逊电商与人力资源、体验和技术（PXT）等部门。

亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）1月4日向全体员工表示，“亚马逊从曾经的经济不确定性和困难中走过，我们将继续这样做。”

微软：将裁员1万人

微软也于18日正式宣布将在3月底前裁员1万名员工，约占公司员工总数的5%。

此前微软宣布，到2023财年第三财季末将裁员1万人，约占总员工数的5%。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在微软全员信中并未透露本次裁员所波及的具体部门，但表示微软将“继续在关键领域招聘员工”。

纳德拉同时表示，这是微软47年来做出的最艰难选择之一。

本次微软裁员并不意外。据微软2023财年第一财季财报显示，报告期内营收50122亿美元，同比增长11%；净利润17556亿美元，同比下降14%。有分析师称，这是微软2017年以来最疲软的营收增长，也是两年多来最严重的季度净利润下降。其中，个人电脑业务需求下滑，广告收入减少，微软云计算业务增速放缓，微软业绩远不及预期。

推特：员工或降至不足2000人

据知情人士透露，推特广告业务高管克里斯·里蒂在员工会议上表示，推特第四季度营收1025亿美元，同比下降约35%。推特将进一步裁员，员工总数可能很快会降至不足2000人，为10年多以来的最低水平。

这世界上种种事件只要记准了两个字，任何事儿都不难分析了，就是——利益。

美国拥有世界先进技术。在现代，技术就是一切。没有技术什么都没有。美国拥有世界上一流的IT公司。这就是为什么美国能够控制全球互联网

美国微软，谷歌一起对付中国会怎么样？

这是不可能的事儿。

我最开始就说了，利益。微软痛失中国这片市场会造成多少损失？没有利益的事儿，他们不会做。

谷歌也一样，谷歌从来没正式宣布离开中国吧，一开始也就是写在博客上的一句话而已。谷歌的目的就是给中国政府施压，为谈判取得筹码。还是为了利益

别相信什么狗屁道德，在自己家用用还差不多。政治上只有一个东西是真理——利益。