人格测试十六型人格有哪些

人格测试十六型人格有：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ和ENTJ。

1、ISTJ

ISTJ型人格是一种典型的内向型人格，他们注重个人的内心体验，喜欢安静、独立和有序。他们是非常现实的、注重实际的人，常常会遵循传统、规则和秩序。他们善于分析和解决问题，但在社交方面可能会有些局限。

2、ISFJ

ISFJ型人格也是一种内向型人格，他们非常注重他人的感受和情感，是非常温和、有同情心的人。他们非常有责任感，会尽力维护秩序和平衡。他们非常注重细节和过程，而且喜欢规律和结构，但在适应变化方面可能会有些困难。

3、INFJ

INFJ型人格是一种非常罕见的人格类型，通常只有不到1％的人属于这种类型。他们是非常有远见和想象力的人，同时也非常有同情心和理解力。他们常常会为他人着想，但也会非常注重自己的内心体验。他们非常有决心和坚定的信仰，但在与他人交往方面可能会有些困难。

4、INTJ

INTJ型人格是一种典型的理智型人格，他们非常注重思考和分析问题，是非常有逻辑性和条理性的人。他们通常会选择独立和自主的生活方式，不太善于与他人交往。他们具有非常强烈的自信和决心，但有时候可能会缺乏耐心和同情心。

5、ISTP

ISTP型人格是一种冷静、理性和冷漠的人格。他们喜欢思考和解决问题，而且非常善于运用自己的技能和知识。他们喜欢挑战和刺激，但在维护秩序和规则方面可能会有些困难。他们通常不太善于与他人交往，但在需要时会非常有责任感。

6、ISFP

ISFP型人格是一种非常敏感、温和和有同情心的人格。他们非常注重自己的情感和内心体验，但在与他人交往方面可能会有些困难。他们非常善于创造和表达自己的艺术天赋，但在维护秩序和规则方面可能会有些过于随意。

7、INFP

INFP型人格是一种非常理想主义、有同情心和有创造力的人格。他们非常注重自己的内心体验，但也非常关注他人的感受和情感。他们非常善于创造和表达自己的艺术天赋，但在实现目标和维护秩序方面可能会有些困难。

8、INTP

INTP型人格是一种非常理性、有逻辑性和好奇心的人格。他们非常善于思考和分析问题，但在与他人交往方面可能会有些困难。他们通常会选择独立和自主的生活方式，但有时候可能会缺乏耐心和同情心。

9、ESTP

ESTP型人格是一种非常冒险、好动和有自信心的人格。他们喜欢刺激和挑战，而且非常善于应对突发事件。他们通常善于与他人交往，但在维护秩序和规则方面可能会有些困难。

10、ESFP

ESFP型人格是一种非常有趣、温和和有同情心的人格。他们非常善于与他人交往，而且通常非常受欢迎。他们喜欢享受生活，但在实现目标和维护秩序方面可能会有些困难。

11、ENFP

ENFP型人格是一种非常充满热情、有同情心和有创造力的人格。他们非常注重自己的内心体验，但也非常关注他人的感受和情感。他们常常会为他人着想，但有时候可能会太过理想主义。

12、ENTP

ENTP型人格是一种非常有逻辑性、好奇心和冒险精神的人格。他们非常善于思考和分析问题，而且非常善于挑战传统的思维方式。他们通常会选择独立和自主的生活方式，但在与他人交往方面可能会有些困难。

13、ESTJ

ESTJ型人格是一种非常务实、注重规则和秩序的人格。他们非常善于组织和管理事物，而且通常能够很好地应对压力和挑战。他们喜欢与他人交往，但有时候可能会太过强势。

14、ESFJ

ESFJ型人格是一种非常关注他人感受、有责任感和有组织性的人格。他们非常善于与他人交往，而且通常非常受欢迎。他们喜欢维护秩序和规则，但有时候可能会过于拘泥于传统。

15、ENFJ

ENFJ型人格是一种非常有同情心、有领导才能和有创造力的人格。他们非常注重他人的感受和情感，而且通常非常善于与他人交往。他们常常会为他人着想，但有时候可能会太过牺牲自己的利益。

16、ENTJ

ENTJ型人格是一种非常有决策力、有逻辑性和目标导向的人格。他们非常善于思考和分析问题，而且通常具有非常强烈的决心和自信。他们通常会选择独立和自主的生活方式，但在与他人交往方面可能会有些困难。

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ENTP他们非常敏锐，充满魅力，包容性强。爱辩论，毒舌，怪点子非常多，接梗大王，不会拐弯抹角，相处起来舒服省心又好玩，跟他们在一起永远不会无聊。

16种人格的分类：

心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯－布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。

MBTI测试，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这些细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被称为“性格型态”，MBTI共包含16种不同的性格型态。

带有人格型理论的MBTI测试或许是如今众多心理测试的“始祖”。不过，心理学界、医学界等也对MBTI测试提出了不少批评。毕竟，人类的性格远比这16种复杂得多。

ISTP属于探险家型人格，灵便、忍耐性强，在并没有事儿出现时，是个十分清静的观察者，但一旦有事儿和问题产生，便会立马行为，寻找好用的解决方案。

再去解释一下ISTP，这也是MBTI职业性格测试（也叫迈尔斯-布里格斯种类指标值）中，16种人格类型里的在其中一种。此外15种人格类型分别是：

ISTJ(检测员型）、ISFJ（照料者型）、INFJ（仁德型）、INTJ（专家型）、ISFP（艺术大师型）、INFP（思想家型）、INTP（学者型）、ESTP（征服者型）、ESFP（演出者型）、ENFP（媒体公关型）、ENTP（神机妙算型）、ESTJ（大管家型）、ESFJ（主人家型）、ENFJ（教育型）、ENTJ（统领型）。

根据看MBTI职业性格测试以上的16种人格类型，坚信用心的你已经看到了：这16种人格类型，实际上是I和E、S和N、F和T、J和P两组相对性的英文字母，与此外几个英文字母组成的，这恰好是MBTI人格分类方法的关键。

MBTI以4个维度上2组彻底不一样的趋向来区划人的个性种类，他们分别是：性格外向VS内向型：第一个维度是性情的性格外向或是内向型，性格外向为E，内向型为I；

觉得VS判断力：第二个维度是看一个人在开展感知主题活动时不一样的动脑喜好，觉得型的人是S，更注重事实和关键点，关心自身感观能直接接触到的信息；判断力型的人是N，更关心的是根据客观事实的含意、关联和报告等更抽象化的信息；

思索VS感情：第三个维度是看一个人在开展辨别和管理决策时的动脑喜好，思索型的人是T，在做管理决策的时候会根据客观事实的剖析，一视同仁地落实管理制度，不习惯依据人情世故要素随机应变；感情型的人是F，在管理决策的时候会较为趋向考虑到他人的情绪感受。

分辨VS感知：第四个维度是对于人的生活习惯来讲，是看一个人在融入外界主题活动中，是分辨J占有主导性，或是感知P占有主导性。分辨型的人针对性较强，有目的性、办事井然有序；而感知型的人则会愈发喜爱灵便变化多端。

每一个不一样的人格类型，全是依据一个人在这里4个维度上的不一样趋向组成的，ISTP种类的人格，便是：更偏内向型，属于觉得型，思索型，在生活态度上，趋向于感知型。这种个性特性组成在一起，便是ISTP的探险家型人格。

除开一开头大家提及的ISTP型人格的关键特性，ISTP（探险家型）型人格的关键特性也有：喜爱剖析事情运行的基本原理，能从很多的信息中迅速寻找重要症结所在，对缘故和结论有兴趣，用逻辑性的方法解决问题，高度重视高效率。

这类人格特性的最关键优点有：1、理智局外人——清静、预埋空间、延展性及会以无偏见的求知欲与未预估初始的幽默观查与剖析；2、有兴趣爱好于探寻缘故及实际效果，技术性事情是为什么及怎样运行，且应用逻辑性的基本原理组构客观事实，高度重视效率；3、擅长把握问题关键及找到处理方法；4、剖析成功的原因且能即时由很多材料中找到具体根本矛盾。

剖析完ISTP的关键性格特点及优点，大家再看来一看这一人格类型更合适什么岗位，由于MBTI的关键运用之一，便是依据个性特征寻找合适的岗位。

1．INTP：

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

2．INTJ：

此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理

 。

3．INFJ

忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理

 、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4．INFP

理想主义

 ，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建

 顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

5．ISTJ

有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

6．ISFJ

重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师

 、人事管理专员、顾客服务代表。

7．ISTP

具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师

 。

8．ISFP

不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

9．ESTP

自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10．ESFP

外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11．ENFP

热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12．ENTP

反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13．ESTJ

果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师

 。

14．ESFJ

善于合作，有责任心

 ，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心

 ，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15．ENFJ

为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16．ENTJ

做事果断，有天生的王者风范

 ，可以看到企业及公司规章制度

 的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

MBTI性格测试（情感匹配版

测评图表可快速帮您掌握报告内容；

本结果仅供参考，不可作为临床诊断的依据；

如结果与你自己或他人感知的有出入，可回忆在测试时是否有事情影响了你，或自己答题时是否有所顾虑；

如对报告有不理解的地方，建议向专业资质人员进行咨询。

MBTI有四个子量表，分别是：

外倾——内倾（E—I），感觉——直觉（S—N），思维——情感（T—F），判断——知觉（J—P）。

取每个维度上偏好类型的代表字母，即可以由四个字母构成你的性格类型，如ISFJ，即内倾感觉情感判断型，ENFP，即外倾直觉情感知觉型。

四个维度、八个端点可组合成16种性格类型，你必然属于其中的一种。

结果分析

你是内倾、感觉、思维和知觉型（ISTP），该类型又叫做手艺者，约占人口总数的4%-10%。

注：维度的两端被称作偏好，结果落在哪一端，说明你有哪种偏好；当你两端得分相等时，我们倾向于选取你右端的值。

你的四维性格特征

能量倾向：内向型

你是那种大部分时候都比较珍惜独处时间的人，在阅读、思考、写作或冥想这种静默的环境下，你能够恢复精力。

专注倾向：感觉者

你喜欢和别人谈论现实的事物，例如说购买一部新车，装修房子、去某家高级的餐厅或是观看最新的演出和**。

不常用自己的“第六感”、“冲动”或“预感”来处理感情。

决定倾向：思维型

你是一个理性者，你是那种偏好事前先把事情想清楚的人。

组织倾向：知觉型

你属于知觉型的人，你通常讨厌时间表和精神压力，尤其在自己的爱情生活中。你拥有极强烈的玩乐需求，追求刺激和生活的多元性。

对于ISTP的你来说，可能比较容易与之发展出良好亲密关系的类型是：

ESFJ/ESTJ

ISTP类型的人在情感交往中往往更加淡定，不太会因为情绪起伏而突然做出一些决定。这同时也说明ISTP类型的人会比较随和，但这可能意味着这类人对于情感关系的投入感并不会马上就变得很高，容易在关系的早期就逐渐失去兴趣而非渴望长期的关系。因此对于ISTP类型的人，可以包容E、S型兼有性格的热情，但也需要J型的规划、掌握、投入倾向来保证双方关系能够长久稳定。

性格剖析

一、代表人物：福尔摩斯

原因：福尔摩斯在面对各种复杂案例中喜欢自己行动，不喜欢空谈，只相信可靠确凿的事实，是一个大侦探家。

个性特征：奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们擅长分析，敏与观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好的利用一切可以利用的资源，而且很会瞧准时机。

二、你的职业性格描述

1 坦率、诚实、讲求实效，你喜欢行动而非漫谈。

2 你的性格谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。

3 你擅长分析，对客观含蓄的原则很有兴趣。并且对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进行手工劳动。

4 你往往能做出有条理而保密的决定，可以仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。

5 由于你好奇心强，且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。

6 你重视事实，简直就是一个行走的的知识的宝库。

7 你是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时你擅于把握时机，这使你变得很讲求实效。

8 由于你平和而寡言，往往显得冷酷而清高，而且容易害羞，除了与好朋友在一起时。

三、你的性格优势：

（1）专业能力

你可以独自工作或与敬佩的人并肩工作，凭借自己敏锐的观察力和对事实信息的出色记忆力，将混乱的数据和可辨认的事实有序排列。

（2）压力应对能力

在压力之下或面对危机时，你可以保持自己的头脑冷静、理智，能在限定时间中出色完成自己任务。

（3）适应能力

你的性格具有柔韧性并且愿意冒险尝试新事物，对于突然的变化和事件的转变，你有良好的适应能力。

（4）资源利用能力

你拥有丰富的常识，善于确认和利用有效自己身边的资源，知道完成工作需要做什么和必须做什么 。

四、你的性格可能存在的盲点

（1）脱离外界

由于你喜欢独自做决定，常常对即使是最重要的事情也只是自我保密，这使得在你身边的人对于即将发生的事情茫然不知。

你很少与别人分享行动、情感，也很少关心别人，因为你可能认为这些是没有必要的。

在这方面，你可以有意识的增加自己和别人的联结，因为人人都是社会性的动物，无法脱离于人际交往。

（2）缺乏主动性

由于你渴望拥有自由的时间，很多准备都不会多于基本的必要，或者不可能坚持到计划得出结果，因为这样你能够节省时间和精力。

在这方面，你可以做出整个计划，完成所有的步骤和细节，这样有利于约束你潜在缺乏的主动性，淡化自己漠不关心的表象。

（3）懒于做承诺

ISTP型的人始终都注意着新的感官信息，喜欢开放的面对所有可进行的选择，所以他们会优柔寡断。

在这方面，你可以学习树立目标，并对他人和事情都做出严肃的承诺，这样会帮助自己避免随意生活方式的潜在危险。

评分建议

你的情感发展建议：

本测试结果说明你有这样的性格倾向，并不代表你在情感关系发展中所真实具有的能力。

所以，MBTI性格测试只是了解自己的情感能力、亲密关系状况中的一个简单的基础。性格类型测试可以通过相对中立的角度来为探索自己的情感、亲密关系状况提供帮助，但长期不断对人际交往、情感管理技能的学习和不断对亲密关系进行规划的细节也是你需要掌握的。

对提升ISTP的人际交往、亲密关系能力有以下一些小建议：

一、学会深入与他人交流沟通

✪ 仔细倾听并观察、分析对方的反应，在谈话前做好充分准备。大多数人在简单交流时很少马上就做到坦诚，有时候要经过多次提问才能得到有用的信息。

✪ 在谈话中，你要做的是令对方感到轻松惬意，只有这样你才能获得想要的信息。

✪ 尽可能选择一个双方都闲适的时间，确定这时候对方没有过于负面的情绪。

✪ 如果做不到面对面，那么电话就是退而求其次的理想方式，这也能让你听得到对方的语调。

二、学会深入考虑别人的感受

✪ 跟对方建立联系，换位思考。时常训练自己以别人的眼光看待事物，考虑问题。

✪ 把关注点放在对方的需求、满足上。

三、学会发展坚毅力，并为达到期望结果需要做出必要的计划并付出必要的努力

✪ 尽可能去寻找这件关系能够给你带来的满足，去想想你的那种幸福感。

MBTI测试常用于个人成长、职业咨询和团队建设，它可以帮助人们更好地了解自己和他人，了解自己在特定情境下的优势和劣势，以及如何更好地适应和与他人合作。

MBTI测试是一种人格心理学测试，其全称为Myers-BriggsTypeIndicator（迈尔斯-布里格斯人格类型指标），旨在通过对个体行为、情感和认知特征的评估，将其归类为16种不同的人格类型。这些类型由IsabelBriggsMyers和她的母亲KatharineCookBriggs基于瑞士精神学家卡尔·荣格的人格理论开发而来。

MBTI测试包括一系列问题，测试对象需要根据自己的偏好或自我评估，选择他们在不同情境下最可能的反应或偏好。基于这些回答，测试结果将被归类为16种人格类型之一，这些类型分别为：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ和ENTJ。

MBTI人格类型的简要描述和例子：

1、ISTJ（内倾、实际、逻辑、组织）：ISTJ倾向于重视实际和经验，注重细节和组织，喜欢有明确的计划和规则。例如，一位ISTJ可能会选择在事业上追求一份稳定的工作，比如会计师或行政助理。

2、ISFJ（内倾、实际、情感、组织）：ISFJ倾向于在个人关系中非常关心他人，并且具有强烈的责任感。他们常常是很好的听众和支持者，比如一位ISFJ可能会选择成为医疗助手或社会工作者。

3、INFJ（内倾、直觉、情感、判断）：INFJ倾向于具有高度的洞察力和情感敏感度，通常非常关注他人的情感和需要。他们通常有一种深层的使命感和理想主义，比如一位INFJ可能会选择成为教师或人道主义者。

4、INTJ（内倾、直觉、逻辑、判断）：INTJ倾向于强调理性思考和分析，通常有着高度的自信和远见卓识。他们通常会成为领袖或专家，比如一位INTJ可能会选择成为企业家或科学家。

5、ISTP（内倾、实际、感性、知觉）：ISTP倾向于喜欢运用逻辑思考解决问题，同时喜欢冒险和尝试新事物。他们通常是很好的技术人员或机械师，比如一位ISTP可能会选择成为程序员或工程师。

6、ISFP（内倾、实际、感性、判断）：ISFP倾向于注重感受和情感，同时也喜欢审美和美感。他们通常是很好的艺术家或设计师，比如一位ISFP可能会选择成为画家或音乐家。

7、INFP（内倾、直觉、感性、判断）：INFP倾向于注重内心感受和价值观，并有着很高的创造性和想象力。他们通常是很好的作家或诗人，比如一位INFP可能会选择成为心理咨询师或文学家。