富士康是因为吵架摔机台有什么后果?

被辞退等。

1、员工因吵架摔机台，可能会被公司辞退，且无法拿到工资。

2、受到财务上的处罚，以及受到单位减薪、晋升无望、失去工作机会、以及其他一些惩处。

3、受到行政处罚，追究公司责任人在法律上的责任。

公安机关可以立案受理并进行调查。有侮辱诽谤他人行为，公安局报案后由公安机关依法收集相关证据，陈述事实即可。公安机关可以立案受理并进行调查，报案情况属实的，对侮辱诽谤者处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十八条公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。

过三天啥意思，这三天不让你上班？---他是利用公司漏洞逼迫你离开，你三天不上班，不打卡就相当于自离了。遇到这种问题，直接找人资。或者打关爱热线，把你问题说明白，因为人资不明白情况，以为你三天内自己的原因不上班呢。

您好同学!知道身份证号可以在富士康拉黑，1、这个要看富士康有没有在自离的备注里注明“永不录用”，结果注明，那就是这靠子没戏了;

      2、一般因得罪了台干都是落此下场;

      3、想知道有没有可能被录取，那得找个人事的熟人给他，拿身份证号让他查一下就知道了;

      4、富士康自离两次是会被入黑名单的，只要不是开除的自离2次，还是可以进的;

      5、只要给人事部的管电脑的这个人钱是可以消除黑名单记录的，只有开除的是不能消除的，自离的不管几次都能给消了。